標(biāo)準(zhǔn)版建筑工地勞動(dòng)合同模板（2篇）

第7頁共7頁標(biāo)準(zhǔn)版建筑?工地勞動(dòng)合?同模板甲?方(用人單?位)名稱：?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或者?委托代理人?_____?注冊地址?_____?聯(lián)系電話?_____?乙方(勞?動(dòng)者)姓名?：____?_居民身?份證號__?___戶?口所在地_?____省?(市)__?___區(qū)(?縣)___?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?____村?____?_編碼__?___現(xiàn)?住址___?__聯(lián)系電?話____?_根據(jù)《?勞動(dòng)法》、?《勞動(dòng)合同?法》及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。一、?合同期限?第一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?___種形?式確定本合?同期限：?(一)有固?定期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。(二)?無固定期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至依法解?除、終止勞?動(dòng)合同時(shí)止?。其中試用?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。(三?)以完成一?定工作(任?務(wù))為期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至___?__工作(?任務(wù))完成?時(shí)終止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第二條?乙方從事_?____崗?位(工種)?工作。乙?方的工作地?點(diǎn)為___?__。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作崗位?(工種)和?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可依?據(jù)本單位依?法制定的規(guī)?章制度，給?予相應(yīng)處理?。三、工?作時(shí)間和休?息休假第?三條甲方安?排乙方執(zhí)行?以下第__?___種工?時(shí)制度：?(一)執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?度。乙方每?天工作時(shí)間?不超過8小?時(shí)，每周工?作不超過4?0小時(shí)。每?周休息日為?_____?。(二)?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行以?_____?為周期的綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制度。?(三)經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行?政部門批準(zhǔn)?，執(zhí)行不定?時(shí)工作制度?簡單版勞動(dòng)?合同范本打?印簡單版勞?動(dòng)合同范本?打印。甲?方保證乙方?每周至少休?息一天。乙?方依法享有?法定節(jié)日假?、產(chǎn)假、帶?薪年休假等?假期。甲?方因生產(chǎn)需?要，商得乙?方同意后，?可安排乙方?加班。日延?長工時(shí)、休?息日加班無?法安排補(bǔ)休?、法定節(jié)假?日加班的，?甲方應(yīng)按《?勞動(dòng)法》?第四十四條?規(guī)定支付加?班工資。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第四條?甲方采用以?下第___?__種形式?向乙方支付?工資：(?一)計(jì)時(shí)或?崗位工資，?工資額為_?____元?月，試用期?工資為__?___元月?。(二)?計(jì)件工資。?計(jì)件單價(jià)約?定為___?__。(?三)其他工?資形式。具?體約定在本?合同第__?___條中?明確。甲?方安排乙方?每日22時(shí)?到次日6時(shí)?工作的，每?個(gè)工作日夜?班補(bǔ)貼為_?____元?;從事井下?作業(yè)的，每?個(gè)工作日井?下津貼為_?____元?。甲方應(yīng)?按月支付乙?方工資，發(fā)?薪日為每月?_____?日，不得克?扣或拖欠。?甲方支付乙?方的工資，?不得違反國?家和地方有?關(guān)最低工資?的規(guī)定。?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營任務(wù)不足?，乙方同意?待崗的，甲?方向乙方支?付的生活費(fèi)?為____?_元。待崗?期間乙方仍?需履行除崗?位工作外的?其他義務(wù)。?五、社會?保險(xiǎn)第五?條甲乙雙方?按國家規(guī)定?參加社會保?險(xiǎn)。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會保險(xiǎn)?手續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)的社?會保險(xiǎn)義務(wù)?。乙方應(yīng)繳?的社會保險(xiǎn)?費(fèi)由甲方代?扣代繳。?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方因工?負(fù)傷或患職?業(yè)病的待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期等各?項(xiàng)待遇，按?國家有關(guān)生?育保險(xiǎn)政策?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第六?條甲方應(yīng)依?法建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。甲方?應(yīng)對乙方進(jìn)?行安全生產(chǎn)?培訓(xùn)，保證?乙方具備必?要的安全生?產(chǎn)知識，熟?悉有關(guān)的安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度和安全?操作規(guī)程，?掌握本崗位?的安全操作?技能。乙方?未經(jīng)安全生?產(chǎn)培訓(xùn)，不?得上崗作業(yè)?。乙方從事?國家規(guī)定的?特殊工種，?應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培?訓(xùn)并取得相?應(yīng)的職業(yè)資?格證書方可?上崗。甲?方應(yīng)當(dāng)督促?乙方嚴(yán)格執(zhí)?行安全生產(chǎn)?規(guī)章制度和?安全操作規(guī)?程;并向乙?方如實(shí)告知?作業(yè)場所和?工作崗位存?在的危險(xiǎn)因?素、防范措?施以及事故?應(yīng)急措施。?甲方必須?為乙方提供?符合國家標(biāo)?準(zhǔn)或者行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)?防護(hù)用品，?并監(jiān)督、培?訓(xùn)乙方按照?使用規(guī)則佩?戴、使用。?乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)按?國家有關(guān)規(guī)?定組織上崗?前和離崗時(shí)?的職業(yè)健康?檢查，在合?同期內(nèi)應(yīng)定?期對乙方進(jìn)?行健康檢查?簡單版勞動(dòng)?合同范本打?印合同范本?。乙方有?權(quán)了解其作?業(yè)場所和工?作崗位存在?的危險(xiǎn)因素?、防范措施?及事故應(yīng)急?措施，有權(quán)?對甲方安全?生產(chǎn)工作提?出建議，有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方及?管理人員漠?視乙方健康?的行為，有?權(quán)提出批評?，并向有關(guān)?部門檢舉控?告。甲方不?得因此而降?低乙方的工?資、福利等?待遇或者解?除與乙方訂?立的勞動(dòng)合?同。乙方?在作業(yè)過程?中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?依法制定的?安全生產(chǎn)規(guī)?章制度和操?作規(guī)程，服?從管理，正?確佩戴和使?用勞動(dòng)防護(hù)?用品七、?解除和終止?第七條本?勞動(dòng)合同的?解除或終止?，依《勞動(dòng)?合同法》規(guī)?定執(zhí)行。?八、勞動(dòng)爭?議處理第?八條甲乙雙?方發(fā)生勞動(dòng)?爭議，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《勞動(dòng)爭議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。九、其?他第九條?甲乙雙方約?定的其他事?項(xiàng)___?__。第?十條本勞動(dòng)?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。本勞動(dòng)?合同自甲乙?雙方簽字、?蓋章之日起?生效。甲?方(公章?)乙方(?簽字或蓋章?)法定代?表人或委托?代理人(?簽字或蓋章?)簽訂日?期：年月_?____日?免責(zé)聲明?：本文僅代?表作者個(gè)人?觀點(diǎn),與本?網(wǎng)無關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)版建筑工?地勞動(dòng)合同?模板（二）?甲方(用?人單位)名?稱：___?__法?定代表?人：__?___地?址：__?___本?市辦公地址?：____?_乙方(?勞動(dòng)者)姓?名：___?__年齡：?_____?性別：_?____民?族：___?__戶?籍所在?地：__?___省_?____市?_____?縣(區(qū))?_____?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_?____村?(街)居?民身份證號?碼：___?__現(xiàn)?住址：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》和?本市有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?簽訂本合同?。第一條?合同期限?本合同期?限執(zhí)行下列?_____?款一、有?固定期限勞?動(dòng)合同。本?合同期限為?_____?年(月)，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，其中試用?期為___?__月(日?)二、無?固定期限，?自____?_年___?__月__?___日始?，其中試用?期為___?__月(日?)終止勞?動(dòng)合同條件?約定如下：?(一)_?____?(二)__?___(?三)___?__三、?以完成一定?的工作為期?限勞動(dòng)合同?。甲乙雙方?的具體約定?：第二條?勞動(dòng)崗位?甲方安排?乙方從事_?____工?作，乙方應(yīng)?完成甲方合?理分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條勞?動(dòng)報(bào)酬甲?方按照國家?規(guī)定和乙方?的工作崗位?，按照月預(yù)?付，每季進(jìn)?行一次結(jié)算?的方式支付?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬。甲方為?乙方辦理工?資卡，按月?將預(yù)付乙方?的工資報(bào)酬?劃入乙方的?工資卡賬戶?，每月預(yù)付?的勞動(dòng)報(bào)酬?不得低于_?____市?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)：具?體支付辦法?和標(biāo)準(zhǔn)如下?：___?__.第?四條社會?保險(xiǎn)和福利?待遇甲方?按規(guī)定為乙?方參加工傷?、醫(yī)療社會?保險(xiǎn)并履行?繳費(fèi)義務(wù)，?按規(guī)定應(yīng)由?乙方交納的?社會保險(xiǎn)費(fèi)?，由甲方代?為扣繳。?其他保險(xiǎn)和?福利待遇約?定如下：?第五條勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件一?、甲方根據(jù)?國家法律和?本市的有關(guān)?規(guī)定，給乙?方提供安全?衛(wèi)生的勞動(dòng)?條件，發(fā)給?乙方必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。二、?甲方對乙方?進(jìn)行安全教?育和必要的?培訓(xùn)，乙方?從事特種作?業(yè)的必須經(jīng)?過專門培訓(xùn)?并取得特種?作業(yè)資格后?持證上崗。?三、乙方?在勞動(dòng)過程?中應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)定和?操作規(guī)程，?有權(quán)拒絕違?章指揮，對?甲方及其管?理人員漠視?職工安全和?健康的行為?有權(quán)檢舉、?控告。第?六條勞動(dòng)?紀(jì)律一、?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?二、甲方有?權(quán)依據(jù)國家?和____?_市的有關(guān)?規(guī)定及企業(yè)?的規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?對乙方實(shí)行?管理。第?七條本合?同的解除、?變更、終止?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以變更?或解除。?二、以完成?一定的工作?為期限的勞?動(dòng)合同，工?作完成勞動(dòng)?合同終止。?三、有固?定期限的勞?動(dòng)合同，合?同期滿甲乙?雙方任何一?方不再續(xù)訂?的，勞動(dòng)合?同終止。?第八條違?反本合同的?責(zé)任及雙方?約定的其他?事項(xiàng)：_?____.?第九條?勞動(dòng)爭議處?理甲乙雙?方因執(zhí)行本?合同發(fā)生勞?動(dòng)爭議時(shí)，?應(yīng)協(xié)商解決?;協(xié)商無效?的，任何一?方可向有管?轄權(quán)的勞動(dòng)?爭議仲裁委?員會申請仲?裁;甲乙雙?方任何一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會?申