預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的主要職責(zé)表述（10篇）

第6頁共6頁預(yù)結(jié)算經(jīng)?理崗位的?主要職責(zé)?表述職?責(zé)：1?、協(xié)助部?門經(jīng)理建?立、完善?項(xiàng)目的成?本目標(biāo)管?理工作體?系;2?、負(fù)責(zé)各?個(gè)階段安?裝工程的?經(jīng)濟(jì)測(cè)算?和評(píng)估，?參與項(xiàng)目?各階段成?本目標(biāo)的?編制;?3、負(fù)責(zé)?工程預(yù)結(jié)?算的審核?工作;?4、參與?工程招投?標(biāo)，負(fù)責(zé)?標(biāo)底編制?的審核、?商務(wù)標(biāo)標(biāo)?書分析以?及商務(wù)談?判工作;?5、參?與合同的?談判及會(huì)?簽工作;?6、負(fù)?責(zé)對(duì)工程?變更進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)測(cè)算?及工程變?更價(jià)款審?核工作;?7、負(fù)?責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽?證的工程?量的審核?和價(jià)值量?的計(jì)算;?8、負(fù)?責(zé)月度付?款的審核?工作;?9、負(fù)責(zé)?合同的結(jié)?算工作及?商務(wù)后評(píng)?價(jià)工作;?10、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它事項(xiàng)。?任職要?求：1?、大學(xué)本?科或以上?學(xué)歷，工?程造價(jià)相?關(guān)專業(yè);?2、_?___年?以上建筑?行業(yè)工程?造價(jià)工作?經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?全過程的?成本管理?工作;全?面掌握造?價(jià)相關(guān)知?識(shí)，熟悉?定額及相?關(guān)文件;?熟悉工程?建設(shè)合同?、材料設(shè)?備價(jià)格;?熟練運(yùn)用?預(yù)算軟件?及相關(guān)電?腦軟件;?4、具?備良好的?溝通、協(xié)?調(diào)能力以?及團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神;?良好的敬?業(yè)精神、?職業(yè)道德?操守。?預(yù)結(jié)算經(jīng)?理崗位的?主要職責(zé)?表述（二?）職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)所屬?區(qū)域工作?目標(biāo)的設(shè)?定，編制?工作計(jì)劃?，組織人?員實(shí)施并?監(jiān)督實(shí)施?過程;?2、項(xiàng)目?前期收集?相關(guān)信息?與總監(jiān)或?業(yè)務(wù)總經(jīng)?理確認(rèn)投?標(biāo)與否;?3、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目立?項(xiàng)、造價(jià)?及合同條?款談判，?審核并跟?進(jìn)合同及?價(jià)格的簽?訂及確認(rèn)?;4、?負(fù)責(zé)所屬?區(qū)域工程?投標(biāo)審核?工作，總?結(jié)投標(biāo)經(jīng)?驗(yàn)，分析?市場(chǎng)形勢(shì)?，掌握競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手情?況;5?、參與審?核工程總?預(yù)算成本?;6、?負(fù)責(zé)建立?各區(qū)域價(jià)?格信息平?臺(tái)及企業(yè)?定額，定?期更新;?7、全?面負(fù)責(zé)安?排所屬下?級(jí)商務(wù)人?員工作;?指導(dǎo)、培?訓(xùn)、監(jiān)督?、檢查所?屬下級(jí)工?作，掌管?相關(guān)數(shù)據(jù)?。預(yù)結(jié)?算經(jīng)理崗?位要求:?1、具?較強(qiáng)的預(yù)?決算成本?分析及造?價(jià)管控能?力;2?、具備較?強(qiáng)的工程?項(xiàng)目成本?控制、管?理能力，?對(duì)招投標(biāo)?和合同審?核有豐富?經(jīng)驗(yàn);?3、有很?強(qiáng)的溝通?協(xié)調(diào)及談?判能力，?有良好的?職業(yè)操守?和工作原?則;4?、有豐富?的現(xiàn)場(chǎng)抽?量、結(jié)算?和對(duì)數(shù)經(jīng)?驗(yàn);5?、有責(zé)任?心和團(tuán)隊(duì)?合作精神?，有良好?的職業(yè)道?德和操守?。預(yù)結(jié)?算經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)表述?（三）?【職責(zé)】?1、熟?悉掌握國?家的法律?法規(guī)及有?關(guān)工程造?價(jià)的管理?規(guī)定，掌?握工程預(yù)?算定額及?有關(guān)政策?規(guī)定，有?編制和審?核預(yù)結(jié)算?基礎(chǔ)和經(jīng)?驗(yàn);2?、負(fù)責(zé)公?寓、世聯(lián)?空間和開?發(fā)商樣板?房項(xiàng)目裝?修、安裝?、及土建?成本概算?、施工圖?預(yù)算編制?、竣工結(jié)?算編制審?核工作;?3、熟?悉施工圖?紙，并了?解材料預(yù)?算價(jià)格及?調(diào)整情況?，了解新?技術(shù)、新?材料的發(fā)?展應(yīng)用，?及時(shí)掌握?市場(chǎng)變動(dòng)?信息。?【任職資?格】1?、本科以?上學(xué)歷，?工程造價(jià)?等相關(guān)專?業(yè)畢業(yè);?2、三?年以上預(yù)?結(jié)算工作?經(jīng)驗(yàn);有?造價(jià)師資?格證者優(yōu)?先;熟練?廣聯(lián)達(dá)結(jié)?算軟件。?3、有?至少一年?以上帶團(tuán)?隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。?預(yù)結(jié)算?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)表述（?四）1?、建立、?改進(jìn)、完?善預(yù)算管?理體系，?建立相應(yīng)?的執(zhí)行、?控制機(jī)制?，起草修?改配套的?制度、規(guī)?章;2?、定期匯?總、綜合?分析各部?門編制的?簡(jiǎn)要預(yù)算?執(zhí)行差異?分析報(bào)告?;3、?負(fù)責(zé)管理?、統(tǒng)籌各?個(gè)項(xiàng)目的?財(cái)務(wù)預(yù)算?執(zhí)行結(jié)果?，公司項(xiàng)?目投資預(yù)?算和執(zhí)行?監(jiān)控、分?析;4?、負(fù)責(zé)編?制和組織?實(shí)施財(cái)務(wù)?預(yù)算報(bào)告?，利用數(shù)?據(jù)進(jìn)行分?析，形成?預(yù)算執(zhí)行?報(bào)告;?5、協(xié)助?分管領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)各責(zé)任?部門的預(yù)?算工作進(jìn)?行考核評(píng)?價(jià);6?、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?預(yù)結(jié)算經(jīng)?理崗位的?主要職責(zé)?表述（五?）1、?制定公司?全面經(jīng)營?預(yù)算，對(duì)?各部門編?制的預(yù)算?草案進(jìn)行?匯編;?2、進(jìn)行?成本核算?的預(yù)測(cè)、?計(jì)劃、控?制、分析?以及考核?運(yùn)作，實(shí)?現(xiàn)公司的?成本控制?目標(biāo);?3、按時(shí)?、按質(zhì)、?按需提供?內(nèi)部管理?報(bào)表，分?析公司的?經(jīng)營狀況?及預(yù)算執(zhí)?行情況。?預(yù)結(jié)算?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)表述（?六）1?、負(fù)責(zé)組?織公司全?面預(yù)算管?理體系的?建設(shè)與落?實(shí)。2?、定期編?制公司預(yù)?測(cè)報(bào)表、?參與項(xiàng)目?的投資分?析、監(jiān)控?出具相應(yīng)?的報(bào)告;?3、定?期出具預(yù)?算執(zhí)行及?經(jīng)營分析?報(bào)告，進(jìn)?行利潤測(cè)?算;4?、組織實(shí)?施全面預(yù)?算的培訓(xùn)?工作。?5、完成?上級(jí)交辦?的其他工?作。預(yù)?結(jié)算經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)表?述（七）?負(fù)責(zé)編?制公司的?年度/季?度/月度?的各類財(cái)?務(wù)預(yù)算?按照公司?財(cái)務(wù)預(yù)算?的有關(guān)規(guī)?定收集各?項(xiàng)預(yù)算的?資料并進(jìn)?行分解?分析各項(xiàng)?財(cái)務(wù)預(yù)算?的偏差，?并做出控?制報(bào)告?調(diào)整批準(zhǔn)?的預(yù)算的?各項(xiàng)調(diào)整?科目預(yù)?結(jié)算經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)表?述（八）?1、負(fù)?責(zé)年度預(yù)?算的編制?、監(jiān)控和?分析;根?據(jù)業(yè)務(wù)的?執(zhí)行情況?，提出合?理化建議?和意見，?分析財(cái)務(wù)?事項(xiàng)，能?提供及時(shí)?有效的財(cái)?務(wù)狀況及?經(jīng)營狀況?分析;?2、參與?事中控制?，協(xié)助業(yè)?務(wù)進(jìn)行預(yù)?算管理，?協(xié)助業(yè)務(wù)?在預(yù)算范?圍內(nèi)完成?KPI;?3、建?立財(cái)務(wù)項(xiàng)?目管理機(jī)?制，設(shè)定?明確項(xiàng)目?進(jìn)展表;?4、對(duì)?業(yè)務(wù)方案?進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估，建?立定期的?業(yè)務(wù)和財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)跟?蹤體系，?對(duì)重點(diǎn)業(yè)?務(wù)和項(xiàng)目?進(jìn)行事前?評(píng)估、事?中隨時(shí)跟?進(jìn)、事后?定期反饋?;5、?梳理業(yè)務(wù)?部門相關(guān)?流程，提?供增值服?務(wù)，避免?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?，提高業(yè)?務(wù)效率;?6、根?據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)?展的需求?，了解新?業(yè)務(wù)并建?立財(cái)務(wù)模?型，為業(yè)?務(wù)發(fā)展提?供有力支?持;7?、執(zhí)行相?關(guān)財(cái)務(wù)分?析工作，?包括但不?限于收入?分析、成?本分析及?其他主要?支出分析?。預(yù)結(jié)?算經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)表述?（九）?1、根據(jù)?公司戰(zhàn)略?規(guī)劃組織?編制公司?年、季、?月收入、?成本、費(fèi)?用等財(cái)務(wù)?的預(yù)算工?作;2?、實(shí)時(shí)管?控預(yù)算執(zhí)?行情況，?對(duì)執(zhí)行異?常預(yù)警并?分析反饋?風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);?3、按?月出具預(yù)?算執(zhí)行情?況，分析?各模塊運(yùn)?營中存在?的問題，?并提出建?議和控制?措施;?4、每月?出具各利?潤中心預(yù)?算執(zhí)行相?關(guān)報(bào)表;?5、主?導(dǎo)運(yùn)營預(yù)?算達(dá)成差?異及運(yùn)營?分析;?6、與運(yùn)?營、市場(chǎng)?及供應(yīng)鏈?等部門高?效協(xié)作，?基于業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)建立?全面經(jīng)營?分析數(shù)據(jù)?庫，推進(jìn)?財(cái)務(wù)分析?和財(cái)務(wù)管?理相關(guān)模?型的開發(fā)?工作;?7、領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作。?預(yù)結(jié)算?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)表述（?十）1?、制定和?完善控股?公司全面?預(yù)算管理?制度;?2、編制?總部年度?預(yù)算草案?及各子公?司合并預(yù)?算草案，?匯報(bào)并逐?級(jí)下達(dá)各?預(yù)算單位?執(zhí)行;?3、監(jiān)督?總部以及?各子公司?預(yù)算的執(zhí)?行情況，?對(duì)出現(xiàn)的?偏差及時(shí)?進(jìn)行分析?和反饋;?4、編?制預(yù)算執(zhí)?行分析報(bào)?告，對(duì)各?預(yù)算執(zhí)行?單位進(jìn)行?考