違約賠償協(xié)議書范本（2篇）

第5頁共5頁違約賠償?協(xié)議書范?本出租?方（下稱?甲方）：?（身份?證號：聯(lián)?系電話：?____?____?__）?承租方（?下稱乙方?）：（?身份證號?：聯(lián)系電?話：__?____?____?）乙方?因工作生?活需要，?向甲方承?租住房一?套，經(jīng)雙?方協(xié)商，?甲方同意?將坐落在?____?鎮(zhèn)___?_小區(qū)幢?單元室住?房一套按?現(xiàn)狀出租?給乙方，?具體商定?如下：?一、租期?：___?_年__?__月_?___日?至___?_年月_?___日?。二、?租金：月?租金元，?租房押金?元三、?租金支付?方式：住?房租金以?現(xiàn)金支付?，每（半?）年（季?度）一付?，首期租?金和押金?在協(xié)議簽?定時支付?給甲方，?下期租金?提前一個?月支付。?四、住?房交付：?水表為度?，電表為?度，管道?煤氣為m?3，租期?內(nèi)水電、?閉路電視?、小區(qū)管?理等相關(guān)?費(fèi)用由乙?方支付。?五、甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?1、甲方?有權(quán)按約?定收取租?賃費(fèi)用及?乙方應(yīng)承?擔(dān)的費(fèi)用?；2、?甲方應(yīng)按?約定條件?及時將租?賃房屋交?乙方合理?使用；?六、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、乙方應(yīng)?按約定用?途使用所?租用的房?屋并及時?給付租金?及其他應(yīng)?承擔(dān)的費(fèi)?用。2?、乙方對?房屋進(jìn)行?任何裝修?或增設(shè)他?物可能影?響甲方房?屋結(jié)構(gòu)或?安全的，?應(yīng)事先征?得甲方的?同意，并?不得破壞?房屋結(jié)構(gòu)?。3、?乙方應(yīng)盡?善良管理?職責(zé)，合?理使用甲?方的房屋?、附屬設(shè)?施及有關(guān)?財(cái)產(chǎn)。?4、乙方?不得轉(zhuǎn)讓?，亦不得?以甲方財(cái)?產(chǎn)為他人?提供擔(dān)保?。七、?協(xié)議的解?除、終止?及違約責(zé)?任本協(xié)?議書約定?的租賃期?限屆滿時?，本協(xié)議?書自行終?止。若經(jīng)?雙方協(xié)商?同意延期?的，繳納?相關(guān)租金?費(fèi)用后按?本協(xié)議條?款自動延?期。本?協(xié)議書履?行過程中?，雙方一?致同意提?前終止履?行協(xié)議的?，本協(xié)議?書提前解?除。八?、其他未?盡事宜，?雙方協(xié)商?解決。協(xié)?議終止時?，甲方按?實(shí)（結(jié)清?已產(chǎn)生的?費(fèi)用）返?還押金給?乙方。?九、本協(xié)?議書一式?兩份簽字?生效，雙?方各執(zhí)一?份，協(xié)議?條款共同?遵守。?甲方：_?____?____?_????????乙方?：___?____?___?日期：_?___年?____?月___?_日?????日期：_?___年?____?月___?_日違?約賠償協(xié)?議書范本?（二）?申請人：?被申請?人：法?定代表人?：風(fēng)險?提示：勞?動爭議當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)?在勞動爭?議仲裁時?效范圍內(nèi)?申請勞動?仲裁，如?果過了勞?動爭議仲?裁時效申?請，合法?權(quán)利就無?法得到保?障。勞動?爭議申請?仲裁的時?效期間為?一年。仲?裁時效期?間從當(dāng)事?人知道或?者應(yīng)當(dāng)知?道其權(quán)利?被侵害之?日起計(jì)算?。超過申?請時效期?間提出仲?裁申請的?，勞動仲?裁委員會?會駁回仲?裁申請。?仲裁請?求：1?、請求撤?銷被申請?人于__?__年_?___月?____?日作出的?的《解除?勞動合同?通知書》?并繼續(xù)履?行勞動合?同；2?、請求裁?決被申請?人補(bǔ)發(fā)從?____?年___?_月__?__日起?至裁決生?效之日止?的工資（?按___?_萬元/?月計(jì)算）?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金（按?照工資的?___%?計(jì)算）；?3、請?求裁決被?申請人支?付從__?__年_?___月?至___?_年__?__月期?間未簽訂?書面勞動?合同應(yīng)支?付的雙倍?工資計(jì)_?___萬?元（按_?___萬?元/月計(jì)?算，共_?___個?月工資）?。事實(shí)?與理由：?被申請?人于__?__年與?申請人建?立勞動關(guān)?系，但在?建立勞動?關(guān)系后直?至___?_年__?__月_?___日?，被申請?人未能按?照《中華?人民共和?國勞動合?同法》（?以下簡稱?“勞動合?同法”)?的規(guī)定與?申請人簽?訂書面的?勞動合同?。根據(jù)勞?動合同法?第八十二?條的規(guī)定?，用人單?位自用工?之日起超?過一個月?不滿一年?未與勞動?者訂立書?面勞動合?同的，應(yīng)?當(dāng)向勞動?者每月支?付二倍的?工資，申?請人在被?申請人的?平均工資?為___?_萬元，?故被申請?人應(yīng)當(dāng)為?此另行支?付___?_萬元的?二倍工資?。__?__年_?___月?____?日，被申?請人在沒?有任何證?據(jù)的情況?下以申請?人違反被?申請人勞?動人事手?冊第12?.2.4?.3條和?勞動合同?法第39?條第2款?規(guī)定，非?法解除與?申請人的?勞動關(guān)系?，并從_?__年_?__月_?__日起?，被申請?人停止支?付申請人?的工資，?根據(jù)相關(guān)?法規(guī)，被?申請人支?付違法解?除勞動關(guān)?系期間的?工資并承?擔(dān)工資總?額___?%的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金責(zé)?任。綜?上，被申?請人已嚴(yán)?重違反《?勞動法》?《勞動合?同法》等?相關(guān)規(guī)定?，為維護(hù)?申請人合?法權(quán)益，?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?爭議調(diào)解?仲裁法》?之規(guī)定，?特依法提?起勞動仲?裁，請予?支持！?此致_?___區(qū)?勞動人事?爭議仲裁?院申請?人（簽字?）：__?____?____?日期：?____?____?__風(fēng)?險提示：?遞交《勞?動爭議仲?裁申請書?》的同時?，向勞動?仲裁委員?會遞交下?列材料：?1、申?請人為勞?動者的，?應(yīng)提交身?份證復(fù)印?件；2、?