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文檔簡介
詮釋網(wǎng)絡營銷技術團隊必備的基本職員
一、設計人員1、程序設計:程序設計人員不僅需要懂網(wǎng)站源碼設計,更應該熟悉服務器的維護操作與安全,負責網(wǎng)站源碼的開發(fā)與網(wǎng)站服務器的正常運營。2、網(wǎng)頁美工:網(wǎng)頁美工是一個標準化,也是微妙化的職業(yè),網(wǎng)站結(jié)構(gòu)是否符合搜索引擎收錄,頁面如何排版以后都會影響到搜索引擎的收錄,個人認為,網(wǎng)頁美工應該懂網(wǎng)站的基本策劃和優(yōu)化的基礎知識。3、平面美工:平面美工是網(wǎng)站的臉面,網(wǎng)站是否美觀,和網(wǎng)頁美工的協(xié)作關系到以后整個網(wǎng)站的形象。二、編輯人員1、站內(nèi)編輯:站內(nèi)編輯是網(wǎng)站以后發(fā)展的核心人員,站內(nèi)編輯應該具備編輯的基礎,能夠?qū)Ξa(chǎn)品或者事情的共同點進行總結(jié),對特性進行對比,在總結(jié)對比中創(chuàng)新出有價值的文章,當然,作為一名編輯首先應當掌握編輯的基礎知識,明確的說您應該會寫“作文”。2、站外編輯:站外編輯應具備對同行以及相關行業(yè)有著敏銳的嗅覺,最后具有策劃、記者的能力,在對外采訪以及采訪總結(jié)上有著堅韌、高尚的職業(yè)素質(zhì)。三、數(shù)據(jù)人員1、基礎數(shù)據(jù)分析:基礎數(shù)據(jù)分析人員應從網(wǎng)站的流量、人群、訪問頁面、外鏈來源、訪問者離開等頁面分析網(wǎng)站的數(shù)據(jù),從搜索來源查看網(wǎng)站關鍵詞的來源,抓住網(wǎng)站的關鍵詞擴展,為后期的文案打好基礎。2、數(shù)據(jù)管理:數(shù)據(jù)管理的方向應著重管理注冊會員的相關聯(lián)系方式,以備后期網(wǎng)絡營銷之用,當然,相關的檔案、合同也可以一并交給數(shù)據(jù)管理人員管理,根據(jù)不同形式的公司具體安排。3、網(wǎng)站評測:網(wǎng)站評估的作用不可小視,評估網(wǎng)站的實際轉(zhuǎn)化率,評估用戶體驗以及用戶通過什么方式訪問從哪個頁面離開,從哪里來的轉(zhuǎn)化。四、鏈接人員1、seo外鏈:seo外鏈人員在業(yè)內(nèi)統(tǒng)稱水軍,主要作用是讓網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)獲得更大的展示率,提高網(wǎng)站整體曝光率以及網(wǎng)站的權重。2、友情鏈接:友情鏈接可謂是網(wǎng)站提升排名最重要的方式,監(jiān)測,以及質(zhì)量評估,后期的更換、交換都需要有專門人員安排。以上只是介紹了網(wǎng)絡營銷技術團隊的基本職員,那么如果您是小型工作室,給您這樣的建議,必備的人員安排有文案、友鏈交換、數(shù)據(jù)分析人員、技術即可。當然技術要兼職美工,文案要兼職站外編輯,友鏈人員和數(shù)據(jù)分析人員要剪紙外鏈人員,那么一個小型的工作室的人員組合再6人即可(2個銷售),所有人員都需身兼多職,在工作室整體運營控制上可以考慮股份制。中型網(wǎng)絡公司的技術人員配置可以參考3個技術,10個編輯,3個外鏈,一個主管,一個數(shù)據(jù)分析即可。人員安排大概在20個左右。大型公司技術人員配置,6個技術,需要程序javaj
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