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論文:發(fā)展企業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化促進(jìn)職工訴求表達(dá)
先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是保持企業(yè)蓬勃發(fā)展的源動(dòng)力。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化是現(xiàn)代企業(yè)文化的重要表現(xiàn)形式,是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、維系員工向心力的紐帶。充分發(fā)展企業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化,促進(jìn)職工訴求表達(dá),是構(gòu)建現(xiàn)代和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)。大力發(fā)揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)民主,滿足職工政治訴求網(wǎng)絡(luò)民主是基層民主制度在科學(xué)技術(shù)環(huán)境領(lǐng)域的延伸,是現(xiàn)代職工表達(dá)政治訴求的新方式。發(fā)揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)民主,滿足職工政治訴求,首先,要搭建網(wǎng)上民主平臺(tái)。結(jié)合企業(yè)文化和企業(yè)管理制度公開的推行,通過網(wǎng)站、電子郵箱、職工論壇,建立以互聯(lián)網(wǎng)為載體的信息化議政平臺(tái)。其次,加強(qiáng)政策宣傳?;ヂ?lián)網(wǎng)作為最先進(jìn)的宣傳手段,能夠全方位地向職工宣傳和闡述國家的指導(dǎo)思想、政治理念以及方針政策,給予企業(yè)職工利用網(wǎng)絡(luò)傳媒的話語主導(dǎo)權(quán),是尊重他們政治權(quán)利的良好體現(xiàn)。再次,促進(jìn)職工基層民主網(wǎng)絡(luò)化。企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)化的組織結(jié)構(gòu)形式,對(duì)職工及企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化管理,積極鼓勵(lì)職工進(jìn)行網(wǎng)上在線訪談、網(wǎng)上征集評(píng)議等活動(dòng),拓寬職工政治訴求的表達(dá)形式。積極創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)管理,關(guān)注職工文化訴求網(wǎng)絡(luò)文化是社會(huì)主義精神文明的重要組成部分,是現(xiàn)代企業(yè)文化的重要表現(xiàn)形式。隨著網(wǎng)絡(luò)科技的迅速普及和我國網(wǎng)民數(shù)量的規(guī)模性增長,網(wǎng)絡(luò)文化逐漸成為我國公民,尤其是企業(yè)職工表達(dá)文化訴求的主流方式。積極創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)管理,開發(fā)網(wǎng)絡(luò)文化新形式,不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化訴求,是提高國家文化軟實(shí)力和企業(yè)核心競爭力的必然要求。網(wǎng)絡(luò)作為新的文化載體,是企業(yè)凝心聚力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,繁榮企業(yè)文化的新平臺(tái)。滿足職工精神文化訴求,積極創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)管理,要做好以下幾個(gè)方面:第一,要建設(shè)文化陣地,培育網(wǎng)絡(luò)文化載體。要以企業(yè)職工為文化主體,鼓勵(lì)職工利用網(wǎng)絡(luò)媒體,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)文化宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)。第二,要?jiǎng)?chuàng)新網(wǎng)絡(luò)文化形式,樹立網(wǎng)絡(luò)文化品牌。要鼓勵(lì)職工進(jìn)行多種形式的文化創(chuàng)作,文化表演。第三,要完善網(wǎng)上網(wǎng)下文化聯(lián)動(dòng)機(jī)制。企業(yè)要充分尊重職工的網(wǎng)絡(luò)文化創(chuàng)作,適時(shí)的組織網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng),對(duì)文化水平突出的職工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)。有效推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)溝通,協(xié)調(diào)職工生活訴求網(wǎng)絡(luò)溝通協(xié)調(diào)是現(xiàn)代企業(yè)部門間、職工間交流溝通的重要方式。有效推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)溝通,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)職工衣食住行等基本生活訴求的表達(dá),是企業(yè)現(xiàn)代化和基層民主現(xiàn)代化的重要體現(xiàn),是衡量企業(yè)對(duì)職工關(guān)注度的具體標(biāo)準(zhǔn)。如今,企業(yè)職工的日常生活與網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系日益緊密,網(wǎng)絡(luò)成為職工生活訴求表達(dá)的新陣地。有效推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)溝通,協(xié)調(diào)職工生活訴求,從企業(yè)角度來說,要加強(qiáng)對(duì)職工網(wǎng)民意見的重視。利用網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)性、時(shí)效性和便捷性的特點(diǎn),使職工心聲民意得到集中的反映。有效了解職工生活需求和生活困難,化解沖突糾紛,維護(hù)職工利益。從政府角度來說,要提高網(wǎng)絡(luò)執(zhí)政能力。充分利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)重要平臺(tái),加強(qiáng)與企業(yè)職工的聯(lián)系,鼓勵(lì)職工積極上網(wǎng)、充分用網(wǎng),進(jìn)行廣泛網(wǎng)上交流,以網(wǎng)絡(luò)微博、網(wǎng)絡(luò)訪談等方式,深化溝通,共同推動(dòng)職工思想的解放,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。傾情促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)關(guān)懷,保障職工情感訴求以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心,是企業(yè)發(fā)展觀的本質(zhì)。積極開展網(wǎng)絡(luò)公益,傾情促進(jìn)
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