學(xué)生定崗實(shí)習(xí)協(xié)議書2023年(2篇)_第1頁
學(xué)生定崗實(shí)習(xí)協(xié)議書2023年(2篇)_第2頁
學(xué)生定崗實(shí)習(xí)協(xié)議書2023年(2篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁學(xué)生定崗?實(shí)習(xí)協(xié)議?書202?3年甲?方:__?____?____?乙方(?學(xué)生):?____?____?__根?據(jù)學(xué)校實(shí)?習(xí)教學(xué)要?求及教學(xué)?工作的安?排,經(jīng)過?學(xué)校和教?學(xué)系部審?核,共同?推薦學(xué)生?____?到___?_公司(?企業(yè))實(shí)?習(xí)。為保?證教學(xué)工?作的正常?進(jìn)行,兼?顧學(xué)生、?學(xué)校和公?司的共同?利益,甲?乙雙方簽?定如下協(xié)?議:1?.乙方在?實(shí)習(xí)期間?,必須遵?守該企業(yè)?的各種規(guī)?章制度(?例如:公?司的要求?、勞動(dòng)考?勤制度、?生產(chǎn)及安?全衛(wèi)生守?則等),?缺勤等同?曠課,按?學(xué)生學(xué)籍?管理規(guī)定?處理。乙?方若因表?現(xiàn)不好被?該公司解?除實(shí)習(xí)合?同,甲方?將給予乙?方紀(jì)律處?分。2?.乙方應(yīng)?提高安全?意識(shí),注?意人身安?全。由于?違規(guī)操作?等個(gè)人原?因,乙方?出現(xiàn)人身?安全問題?,后果自?負(fù)。3?.乙方要?有吃苦耐?勞的思想?準(zhǔn)備???慮到學(xué)校?與該公司?產(chǎn)學(xué)合作?的長遠(yuǎn)利?益和有關(guān)?教學(xué)要求?,乙方在?實(shí)習(xí)期間?,不得中?途退出(?包括專升?本也不得?中途退出?。身體確?實(shí)有病,?不能堅(jiān)持?實(shí)習(xí)者除?外),否?則,甲方?將給予乙?方紀(jì)律處?分,并取?消乙方一?次就業(yè)推?薦機(jī)會(huì)。?4.乙?方要遵守?甲方的教?學(xué)安排與?規(guī)定,以?便保證乙?方完成在?校期間的?學(xué)習(xí)任務(wù)?。甲方對?教學(xué)計(jì)劃?進(jìn)行必要?的調(diào)整,?采用各種?靈活有效?的方式安?排好乙方?學(xué)習(xí)以及?成績考核?。5.?學(xué)生未通?過學(xué)校而?自行與企?業(yè)進(jìn)行定?崗實(shí)習(xí)聯(lián)?系時(shí),學(xué)?生應(yīng)事先?對企業(yè)的?詳盡情況?,特別是?資信情況?進(jìn)行了解?后,方可?與企業(yè)簽?定有關(guān)合?同(或協(xié)?議)。否?則,出現(xiàn)?意外情況?,后果自?負(fù)。6?.學(xué)校推?薦乙方參?加定崗實(shí)?習(xí),要求?乙方在校?期間,未?受過紀(jì)律?處分,不?欠交學(xué)費(fèi)?,學(xué)習(xí)成?績沒有掛?科情況。?7.乙?方在實(shí)習(xí)?期間如果?出現(xiàn)重大?問題,可?向甲方反?映,由甲?方和學(xué)校?一起,共?同與該公?司協(xié)商解?決,學(xué)校?有義務(wù)維?護(hù)學(xué)生的?合法權(quán)益?。8.?本協(xié)議一?式兩份,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?:___?____?___??????乙方?(簽字)?:___?____?___?代表人(?簽字):?____?____?___?___年?____?月___?_日????????___?_年__?__月_?___日?學(xué)生定?崗實(shí)習(xí)協(xié)?議書20?23年(?二)甲?方:乙?方(學(xué)生?):根?據(jù)學(xué)校實(shí)?習(xí)教學(xué)要?求及教學(xué)?工作的安?排,經(jīng)過?學(xué)校和教?學(xué)系部審?核,共同?推薦學(xué)生?到公司(?企業(yè))實(shí)?習(xí)。為保?證教學(xué)工?作的正常?進(jìn)行,兼?顧學(xué)生、?學(xué)校和公?司的共同?利益,甲?乙雙方簽?定如下協(xié)?議:1?.乙方在?實(shí)習(xí)期間?,必須遵?守該企業(yè)?的各種規(guī)?章制度(?例如:公?司的要求?、勞動(dòng)考?勤制度、?生產(chǎn)及安?全衛(wèi)生守?則等),?缺勤等同?曠課,按?學(xué)生學(xué)籍?管理規(guī)定?處理。乙?方若因表?現(xiàn)不好被?該公司解?除實(shí)習(xí)合?同,甲方?將給予乙?方紀(jì)律處?分。2?.乙方應(yīng)?提高安全?意識(shí),注?意人身安?全。由于?違規(guī)操作?等個(gè)人原?因,乙方?出現(xiàn)人身?安全問題?,后果自?負(fù)。3?.乙方要?有吃苦耐?勞的思想?準(zhǔn)備。考?慮到學(xué)校?與該公司?產(chǎn)學(xué)合作?的長遠(yuǎn)利?益和有關(guān)?教學(xué)要求?,乙方在?實(shí)習(xí)期間?,不得中?途退出(?包括專升?本也不得?中途退出?。身體確?實(shí)有病,?不能堅(jiān)持?實(shí)習(xí)者除?外),否?則,甲方?將給予乙?方紀(jì)律處?分,并取?消乙方一?次就業(yè)推?薦機(jī)會(huì)。?4.乙?方要遵守?甲方的教?學(xué)安排與?規(guī)定,以?便保證乙?方完成在?校期間的?學(xué)習(xí)任務(wù)?。甲方對?教學(xué)計(jì)劃?進(jìn)行必要?的調(diào)整,?采用各種?靈活有效?的方式安?排好乙方?學(xué)習(xí)以及?成績考核?。5.?學(xué)生未通?過學(xué)校而?自行與企?業(yè)進(jìn)行定?崗實(shí)習(xí)聯(lián)?系時(shí),學(xué)?生應(yīng)事先?對企業(yè)的?詳盡情況?,特別是?資信情況?進(jìn)行了解?后,方可?與企業(yè)簽?定有關(guān)合?同(或協(xié)?議)。否?則,出現(xiàn)?意外情況?,后果自?負(fù)。6?.學(xué)校推?薦乙方參?加定崗實(shí)?習(xí),要求?乙方在校?期間,未?受過紀(jì)律?處分,不?欠交學(xué)費(fèi)?,學(xué)習(xí)成?績沒有掛?科情況。?7.乙?方在實(shí)習(xí)?期間如果?出現(xiàn)重大?問題,可?向甲方反?映,由甲?方和學(xué)校?一起,共?同與該公?司協(xié)商解?決,學(xué)校?有義務(wù)維?護(hù)學(xué)生的?合法權(quán)益?。8.?本協(xié)議一?式兩份,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?:___?____?___?????乙方?(簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論