宿舍管理員聘用合同模板（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)宿舍管理?員聘用合?同模板?為規(guī)范年?級(jí)管理，?為學(xué)生創(chuàng)?造一個(gè)良?好的生活?、學(xué)習(xí)環(huán)?境，特制?定本協(xié)議?，望共同?遵守。?一、聘用?合同期限?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，根據(jù)?學(xué)校所規(guī)?定的考核?辦法實(shí)行?履職考核?，當(dāng)月考?核合格者?續(xù)聘，考?核不合格?者則解聘?，自解聘?之日起，?本合同失?效。二?、協(xié)議內(nèi)?容1．?由年級(jí)和?宿管員簽?訂聘用合?同，宿管?員必須遵?守學(xué)校及?年級(jí)的規(guī)?章制度。?2．在?崗期間，?宿管員的?基本工資?是___?__元／?月，保險(xiǎn)?費(fèi)___?__元／?月（保險(xiǎn)?費(fèi)自行繳?納），獎(jiǎng)?金___?__元／?月（年級(jí)?根據(jù)宿管?科考核結(jié)?果，酌情?獎(jiǎng)罰）。?3．宿?管員必須?認(rèn)證履行?崗位職責(zé)?，體衛(wèi)處?宿管科每?月對(duì)宿管?員工作進(jìn)?行考核，?當(dāng)月考核?不合格者?，學(xué)校將?責(zé)成年級(jí)?組給與解?聘。4?．宿管員?如經(jīng)常無(wú)?故脫崗，?或者管理?中出現(xiàn)嚴(yán)?重失誤，?年級(jí)組有?權(quán)當(dāng)場(chǎng)解?聘。5?．聘用期?限為__?___年?。6．?本協(xié)議自?簽字之日?起執(zhí)行并?生效。?本協(xié)議一?式三份，?甲乙雙方?各一份，?學(xué)校體衛(wèi)?處存檔一?份。甲?方：__?___?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?宿舍管理?員聘用合?同模板（?二）為?規(guī)范年級(jí)?管理，為?學(xué)生創(chuàng)造?一個(gè)良好?的生活、?學(xué)習(xí)環(huán)境?，特制定?本協(xié)議，?望共同遵?守。一?、聘用合?同期限?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，根據(jù)學(xué)?校所規(guī)定?的考核辦?法實(shí)行履?職考核，?當(dāng)月考核?合格者續(xù)?聘，考核?不合格者?則解聘，?自解聘之?日起，本?合同失效?。二、?協(xié)議內(nèi)容?1.由?年級(jí)和宿?管員簽訂?聘用合同?，宿管員?必須遵守?學(xué)校及年?級(jí)的規(guī)章?制度。?2.在崗?期間，宿?管員的基?本工資是?____?_元/月?，保險(xiǎn)費(fèi)?____?_元/月?(保險(xiǎn)費(fèi)?自行繳納?)，獎(jiǎng)金?____?_元/月?(年級(jí)根?據(jù)宿管科?考核結(jié)果?，酌情獎(jiǎng)?罰)。?3.宿管?員必須認(rèn)?證履行崗?位職責(zé)，?體衛(wèi)處宿?管科每月?對(duì)宿管員?工作進(jìn)行?考核，當(dāng)?月考核不?合格者，?學(xué)校將責(zé)?成年級(jí)組?給與解聘?。4.?宿管員如?經(jīng)常無(wú)故?脫崗，或?者管理中?出現(xiàn)嚴(yán)重?失誤，年?級(jí)組有權(quán)?當(dāng)場(chǎng)解聘?。5.?聘用期限?為___?__年。?6.本?協(xié)議自簽?字之日起?執(zhí)行并生?效。本?協(xié)議一式?三份，甲?乙雙方各?一份，學(xué)?校體衛(wèi)處?存檔一份?。甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?宿舍管理?員聘用合?同模板（?三）甲?方：中學(xué)?乙方：?為加強(qiáng)?學(xué)校宿舍?管理，根?據(jù)學(xué)校工?作需要，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?同意，甲?方聘用乙?方負(fù)責(zé)男?(女)生?宿舍管理?員(以下?簡(jiǎn)稱：宿?管)。雙?方同意簽?訂勞動(dòng)合?同共同遵?守本合同?所列各項(xiàng)?條款。?一、乙方?工作職責(zé)?：1.?認(rèn)真遵?守學(xué)校的?規(guī)章制度?和宿舍值?班紀(jì)律，?不得隨意?離開工作?崗位。如?因特殊情?況，需暫?時(shí)離開工?作崗位，?必須向監(jiān)?管部門報(bào)?告并經(jīng)批?準(zhǔn)后，方?可離開。?在工作中?不做有損?學(xué)校聲譽(yù)?的言行。?2.?關(guān)心愛護(hù)?學(xué)生，多?做學(xué)生思?想工作，?遇事沉著?、冷靜、?不簡(jiǎn)單粗?暴。在宿?舍內(nèi)對(duì)有?困難或有?病等情況?的學(xué)生，?要及時(shí)提?供幫助，?并向值班?老師報(bào)告?。3.?嚴(yán)格執(zhí)?行學(xué)校的?作息時(shí)間?，認(rèn)真登?記來(lái)宿舍?探訪人員?情況，定?時(shí)開關(guān)宿?舍大門。?未到開門?時(shí)間需要?進(jìn)入宿舍?的學(xué)生，?必須持有?學(xué)生科證?明，方可?入內(nèi)。?4.每?天早晨起?床鈴響后?，管理員?要配合值?周老師催?促學(xué)生起?床;每天?晚上就寢?前30分?鐘，檢查?督促學(xué)生?按時(shí)就寢?，禁止非?我校學(xué)生?住宿。每?天檢查、?登記各寢?室學(xué)生的?衛(wèi)生清掃?情況，洗?涮用品、?鞋子、被?子疊放是?否整齊等?，并將前?一天檢查?扣分情況?于___?__報(bào)政?教處。每?月清查一?次宿舍財(cái)?產(chǎn)。5?.對(duì)無(wú)?故不起床?、不上課?、浪費(fèi)水?電、亂接?電線和學(xué)?生在宿舍?內(nèi)打架、?斗毆、敲?詐勒索、?喝酒、吸?煙等不良?行為，管?理員要立?即制止并?通知值班?老師或保?安。二?、甲乙雙?方權(quán)利和?義務(wù)：?1.甲?方應(yīng)給乙?方提供必?要的工作?條件。?2.乙?方的工作?時(shí)間：從?通知開學(xué)?上班起到?放寒暑假?前，屬于?正常上班?，節(jié)假日?學(xué)生在校?時(shí)正常上?班，不得?離崗。?3.甲?方給乙方?的月工資?為：__?___月?。若發(fā)現(xiàn)?宿舍管理?人員脫崗?或擅離職?守，導(dǎo)致?工作失誤?或?qū)W(xué)校?產(chǎn)生損失?，每班每?人扣罰5?0元;因?脫崗、擅?離職守導(dǎo)?致重大事?件發(fā)生的?，扣除當(dāng)?月工資，?甲方有權(quán)?提前解除?乙方，終?止合同。?4.?甲乙雙方?若要解除?合同，應(yīng)?提前通知?對(duì)方;若?乙方提出?解除合同?，則應(yīng)將?書面報(bào)告?提前30?天送監(jiān)管?部門，經(jīng)?主管校長(zhǎng)?批準(zhǔn)后，?由甲方監(jiān)?管部門辦?理解除合?同手續(xù)。?5.?乙方有事?須先請(qǐng)假?，經(jīng)甲方