最簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)最簡(jiǎn)單勞?動(dòng)合同?甲方(用?人單位)?：乙方?(勞動(dòng)者?)：名?稱(chēng)：姓?名：法?定代表人?：身份?證號(hào)碼：?聯(lián)系地?址：根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國(guó)民法?典》和國(guó)?家及省的?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方按照合?法、公平?、平等自?愿、協(xié)商?一致、誠(chéng)?實(shí)信用的?原則訂立?本合同。?一、合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止(?前個(gè)月是?試用期)?。二、?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)乙方從?事___?__崗位?(工種)?工作，乙?方的工作?地點(diǎn)__?___。?乙方同意?甲方可以?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要?及其身體?健康情況?，單方變?更工作崗?位(工種?)和工作?地點(diǎn)，并?同意薪隨?崗位而變?更。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方?可依據(jù)本?單位依法?制定的規(guī)?章制度，?給予相應(yīng)?處罰。?三、工作?時(shí)間和休?息休假乙?方每天工?作時(shí)間不?超過(guò)8小?時(shí)，每周?工作不超?過(guò)40小?時(shí)。甲方?因生產(chǎn)需?要，可安?排乙方加?班。乙方?依法享有?法定節(jié)日?假、產(chǎn)假?、帶薪年?休假等假?期。具體?的休息休?假的條件?、程序和?需要辦理?的手續(xù)，?按甲方的?規(guī)章制度?規(guī)定來(lái)執(zhí)?行。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬及支付?時(shí)間(一?)乙方的?工資按月?發(fā)放，試?用期工資?是元(試?用期工資?不低于最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的規(guī)定?)，試用?期后乙方?的工資是?元(含加?班工資)?，工資=?正常工作?時(shí)間工資?加班工資?。具體如?下：1、?正常工作?時(shí)間工資?為人民幣?____?_元;?2、加班?工資元?，甲方安?排乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)?間或者在?休息日、?法定休假?日加班的?，乙方同?意加班工?資以正常?工作時(shí)間?工資為計(jì)?算基數(shù)，?休息日加?班的優(yōu)先?安排補(bǔ)休?，被安排?補(bǔ)休的公?司不支付?加班工資?(加班時(shí)?間的確定?及加班的?程序見(jiàn)公?司的規(guī)章?制度)。?(二)?發(fā)薪日期?甲方每月?日左右發(fā)?放上月工?資。如遇?法定休假?日或休息?日，則提?前到最近?的工作日?支付。?(三)調(diào)?薪乙方同?意甲方根?據(jù)實(shí)際經(jīng)?營(yíng)狀況、?內(nèi)部規(guī)章?制度、對(duì)?乙方的考?核結(jié)果，?以及乙方?的工作年?限、獎(jiǎng)罰?記錄、崗?位和工作?內(nèi)容變化?等，調(diào)整?乙方的工?資水平，?但調(diào)整的?工資不可?低于國(guó)家?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?及福利待?遇甲乙雙?方按國(guó)家?規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)?。乙方同?意購(gòu)買(mǎi)社?會(huì)保險(xiǎn)，?并主動(dòng)向?甲方提供?購(gòu)買(mǎi)社會(huì)?保險(xiǎn)需要?的材料。?乙方故意?拖延或不?辦理購(gòu)買(mǎi)?社會(huì)保險(xiǎn)?的，屬于?嚴(yán)重違反?甲方規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)解?除勞動(dòng)合?同，并不?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的醫(yī)療?待遇按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方因工?負(fù)傷或患?職業(yè)病的?待遇按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?等各項(xiàng)待?遇，按國(guó)?家有關(guān)生?育保險(xiǎn)政?策規(guī)定執(zhí)?行。六?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制?度的培訓(xùn)?。甲方按?照國(guó)家勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生的有關(guān)?規(guī)定為乙?方提供必?要的安全?防護(hù)設(shè)施?，發(fā)放必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。對(duì)乙方?從事接觸?職業(yè)病危?害作業(yè)的?，甲方應(yīng)?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定組?織上崗前?和離崗時(shí)?的職業(yè)健?康檢查，?在合同期?內(nèi)應(yīng)定期?對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查。?甲方依法?建立安全?生產(chǎn)制度?。乙方嚴(yán)?格遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?,不違章?作業(yè)，防?止勞動(dòng)過(guò)?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。乙方有?權(quán)拒絕甲?方的違章?指揮，對(duì)?甲方及其?管理人員?漠視乙方?安全健康?的行為，?有權(quán)提出?批評(píng)并向?有關(guān)部門(mén)?檢舉控告?。七、?服務(wù)期與?競(jìng)業(yè)限制?(一)?甲方為乙?方提供專(zhuān)?項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)?用，對(duì)其?進(jìn)行專(zhuān)業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?的，雙方?另簽訂書(shū)?面的《培?訓(xùn)與服務(wù)?協(xié)議》，?如果約定?的服務(wù)期?與勞動(dòng)合?同約定的?合同期不?一致的，?以后到期?的為準(zhǔn)。?(二)?乙方掌握?甲方的商?業(yè)秘密及?與知識(shí)產(chǎn)?權(quán)相關(guān)的?保密事項(xiàng)?，不管是?在勞動(dòng)合?同期內(nèi)，?還是在離?職后，乙?方都應(yīng)遵?守甲方的?保密規(guī)定?，嚴(yán)格保?守甲方的?商業(yè)秘密?。不得利?用工作之?便，影響?甲方的經(jīng)?營(yíng)和形象?，或與甲?方競(jìng)爭(zhēng)市?場(chǎng)，損害?甲方的利?益。甲方?可根據(jù)實(shí)?際需要決?定是否與?乙方簽訂?《競(jìng)業(yè)限?制合同》?，約定競(jìng)?業(yè)限制的?范圍，經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?數(shù)額、支?付方式，?限制的年?限及違約?責(zé)任等。?八、解?除和終止?本勞動(dòng)合?同的解除?或終止，?依《民法?典》及甲?方的規(guī)章?制度規(guī)定?執(zhí)行。甲?乙雙方解?除和終止?本合同的?，乙方應(yīng)?按照甲方?規(guī)定的離?職程序，?辦理工作?交接及其?他離職手?續(xù)。只有?在乙方按?照甲方的?離職程序?辦理完工?作交接及?其他離職?手續(xù)后，?甲方才與?乙方結(jié)算?所有的債?務(wù)(包括?工資、加?班工資、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?等)，并?為乙方辦?理檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。?九、賠償?乙方違反?規(guī)定或本?合同的約?定解除勞?動(dòng)合同，?對(duì)甲方造?成損失的?，乙方應(yīng)?賠償甲方?下列損失?：1、甲?方為其支?付的培訓(xùn)?費(fèi)和招收?錄用費(fèi)。?2、對(duì)?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)和工作?造成的直?接經(jīng)濟(jì)損?失。3?、甲方規(guī)?章制度規(guī)?定或本合?同約定的?其他賠償?費(fèi)用。甲?方違反規(guī)?定或本合?同的約定?解除勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)按照法?律規(guī)定支?付乙方賠?償金。?十、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?甲乙雙方?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可?以協(xié)商解?決，也可?以依照《?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解仲裁?法》的規(guī)?定通過(guò)申?請(qǐng)調(diào)解、?仲裁和提?起訴訟解?決。十?一、其他?甲乙雙方?約定的其?他事項(xiàng)：?____?_。第?十二條本?勞動(dòng)合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。自甲?乙雙方簽?字或蓋章?之日起生?效。甲?方(公章?)：乙方?(簽字)?：法定代?表人：身?份證號(hào)碼?：簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日最簡(jiǎn)?單勞動(dòng)合?同（二）?甲方(?借款人)?：乙方?(貸款人?)：甲?乙雙方本?著平等自?愿的原則?，依照《?民法典》?等相關(guān)法?律、法規(guī)?之規(guī)定，?就甲方向?乙方借款?事宜，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，特?訂立本合?同，以資?共同遵守?。一、?借款金額?及利息?借款金額?：人民幣?(大寫(xiě))?____?_借款?利息：年?利率5%?，利隨本?清。二?、借款期?限及還款?日期借?款期限：?____?_個(gè)月，?即自__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止。?甲方應(yīng)于?借款期限?起始日前?一日向乙?方提供借?款，乙方?保證于借?款期限到?期日的次?日按期主?動(dòng)還本付?息。三?、擔(dān)保條?款甲方?自愿以其?所有的位?于___?__的房?產(chǎn)一套抵?押給乙方?，若到期?不能按期?主動(dòng)還本?付