20春東財(cái)《薪酬管理》單元作業(yè)三答案10039_第1頁(yè)
20春東財(cái)《薪酬管理》單元作業(yè)三答案10039_第2頁(yè)
20春東財(cái)《薪酬管理》單元作業(yè)三答案10039_第3頁(yè)
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(單選題)1:平衡記分卡的四個(gè)方面指標(biāo)組合成一個(gè)結(jié)構(gòu)化的指標(biāo)體系，相互驅(qū)動(dòng)，緊密結(jié)合并支持組織的愿景與戰(zhàn)略，其中（）回答怎樣滿足顧客的問(wèn)題。A:財(cái)務(wù)指標(biāo)B:學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)指標(biāo)C:客戶指標(biāo)D:內(nèi)部經(jīng)營(yíng)過(guò)程指標(biāo)正確答案:C(單選題)2:以下關(guān)于寬帶式工資結(jié)構(gòu)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A:寬帶式工資結(jié)構(gòu)有利于工作崗位的變動(dòng)B:寬帶式工資結(jié)構(gòu)能引導(dǎo)員工自我提高C:寬帶式工資結(jié)構(gòu)支持直線型組織結(jié)構(gòu)D:寬帶式工資結(jié)構(gòu)有利于工作績(jī)效的改進(jìn)正確答案:C(單選題)3:實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪制不需要具備的條件是（）。A:健全的職工代表大會(huì)制度，完善的卻中監(jiān)督機(jī)制B:明確的經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系C:明確的企業(yè)整體績(jī)效考核體系D:健全的經(jīng)營(yíng)者人才市場(chǎng)，完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制正確答案:C(單選題)4:貨幣薪酬又稱（）。A:福利B:補(bǔ)貼C:核心薪酬D:保障計(jì)劃正確答案:C(單選題)5:影響薪酬中基本工資部分設(shè)計(jì)的因素主要是（）。A:戰(zhàn)略B:資質(zhì)C:績(jī)效D:職位正確答案:D(單選題)6:薪酬體系設(shè)計(jì)的起點(diǎn)是（）。A:職位評(píng)價(jià)B:人員配備C:工作計(jì)劃D:業(yè)績(jī)正確答案:A(單選題)7:有關(guān)獎(jiǎng)金論述正確的是（）。A:功能是保證“走不了”B:與績(jī)效掛鉤C:功能是保證“吃得飽”D:與崗位掛鉤正確答案:B(單選題)8:以下不屬于福利發(fā)展的趨勢(shì)的有（）。A:員工福利彈性化的趨勢(shì)B:員工福利在總薪酬中的比重降低的趨勢(shì)C:從普惠制到重點(diǎn)針對(duì)核心人才的趨勢(shì)D:社會(huì)化的趨勢(shì)正確答案:B(單選題)9:（）是對(duì)于企業(yè)而言，價(jià)值較低，通常只具備一般的知識(shí)和技能，比較容易從人才市場(chǎng)上獲得。A:獨(dú)特人才B:核心人才C:通用人才D:輔助性人才正確答案:D(單選題

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