公司國(guó)慶節(jié)愛崗敬業(yè)演講

第3頁(yè)共3頁(yè)公司國(guó)慶節(jié)愛崗敬業(yè)演講又是一?個(gè)金秋碩果?的季節(jié)，又?是一個(gè)歡樂?祥和的好日?子，在喜洋?洋的鑼鼓聲?中，我們迎?來了共和國(guó)?的第___?個(gè)生日．“?每逢佳節(jié)倍?思親”，在?佳節(jié)來臨之?際，我祝愿?我們的祖國(guó)?繁榮昌盛，?祝愿我們的?公司飛黃騰?達(dá)，祝愿在?座的和現(xiàn)在?正在生產(chǎn)一?線堅(jiān)守崗位?的員工們工?作順利，闔?家幸福！?“提高質(zhì)量?，打造競(jìng)爭(zhēng)?實(shí)力”，“?扭住質(zhì)量不?放松”，“?質(zhì)量方面的?錯(cuò)誤一個(gè)都?不能犯”…?…一聲聲擲?地有聲，震?聾發(fā)聵的呼?喚；一句句?鏗鏘有力，?震撼人心的?誓言，似總?攻的號(hào)角，?響徹公司。?然而遺憾的?是仍沒能喚?醒那些粗枝?大葉，敷衍?散漫的員工?們。我是懷?著非常絞痛?的心情看完?公司舉辦的?“質(zhì)量警示?展”的，繩?頭、攪龍片?、飛蝶、黑?色雜質(zhì)、鐵?絲……一樁?樁、一件件?血淋淋的事?實(shí)讓人觸目?驚心，如鞭?抽身！看上?去是我們的?粗心大意惹?的禍，問題?的根源卻在?于我們的預(yù)?防為主的方?針貫徹不夠?；制度、規(guī)?程執(zhí)行不夠?；技術(shù)不精?、管理粗放?、學(xué)習(xí)不夠?造成的。?“學(xué)，然后?知不足”，?公司一再倡?導(dǎo)“創(chuàng)學(xué)習(xí)?型___”?，然而有些?人卻不思進(jìn)?取、自負(fù)自?滿、賣老資?格、思想觀?念不轉(zhuǎn)變，?以為自己什?么都會(huì)，根?本就學(xué)不進(jìn)?去，結(jié)果是?悲劇一次次?重演，質(zhì)量?事故遠(yuǎn)出國(guó)?門，給公司?帶來了慘重?的損失。馬?克·土溫說?過“人是唯?一會(huì)臉紅的?動(dòng)物，或是?唯一該臉紅?的動(dòng)物”。?面對(duì)這些發(fā)?生在身邊或?者自己身上?的一個(gè)個(gè)質(zhì)?量事故，我?們還能興災(zāi)?樂禍般地互?相嗤笑和嘲?笑嗎？難道?我們的臉就?不紅嗎？其?實(shí)“無知比?事故更可怕?”，我們到?了該醒悟的?時(shí)候了，我?們必須放下?架子，認(rèn)真?學(xué)習(xí)，更新?觀念，痛改?前非。有兩?個(gè)故事非常?短，內(nèi)容也?很淺顯，但?寓意卻很深?刻：一個(gè)是?有關(guān)“孔子?教育眾弟子?”的故事，?一個(gè)是有關(guān)?“沙皮狗”?的故事。有?一天，孔子?率眾弟子出?游，到了一?廟堂，一個(gè)?祭祀用的奇?形怪狀的瓶?子讓他們百?思不解，侍?者告訴他們?這是先人用?來當(dāng)座右銘?用的，孔子?想了想，忙?讓弟子取來?水做給眾弟?子看：當(dāng)水?注入瓶子很?少時(shí)，瓶子?開始晃動(dòng)，?當(dāng)注入一半?以上時(shí)，瓶?子竟站的非?常穩(wěn)，當(dāng)剛?注滿時(shí)，瓶?子突然破碎?了……眾弟?子非常疑惑?，忙問老師?___？孔?子語(yǔ)重心長(zhǎng)?地說：當(dāng)瓶?中水很少時(shí)?，就好比人?剛進(jìn)入社會(huì)?，知識(shí)、閱?歷非常少，?就不能在社?會(huì)上立足，?隨著知識(shí)的?增多，閱歷?的加深，人?就會(huì)穩(wěn)立社?會(huì)，但當(dāng)人?自滿驕傲，?不思進(jìn)取時(shí)?，就會(huì)在社?會(huì)上遭遇失?敗。所以你?們必須謙虛?治學(xué)，才能?穩(wěn)立社會(huì)。?另一個(gè)故事?是：從前有?一只沙皮狗?，一天它突?然對(duì)它的伙?伴們——小?兔、小貓、?小雞、小鴨?說：“明天?我要自己獨(dú)?自穿過沙漠??！彼男?伙伴們非常?驚奇，用羨?慕的眼神望?著它，于是?立刻為它準(zhǔn)?備了充足的?水和食物。?第二天，?沙皮狗就告?別小伙伴們?出發(fā)了，雄?赳赳，氣昂?昂，頭也不?回。一天，?二天過去了?，終不知沙?皮狗的消息?。直到第七?天，才得到?沙皮狗壯烈?犧牲的消息?。它的小伙?伴們哭得很?傷心，然而?卻無一人知?道它是怎樣?死的，在座?的各位，你?們知道嗎？?——被尿憋?死的。大家?都知道，沙?皮狗有個(gè)壞?習(xí)慣，然而?沙漠中卻沒?有它需要的?東西——樹?根、墻角…?…這雖然是?個(gè)寓言故事?，然而它卻?告訴了我們?一個(gè)很深刻?的道理：恪?守老觀念、?遵循惡習(xí)、?不變通，必?喪命。“?轉(zhuǎn)變思想，?更新觀念，?謙虛好學(xué)固?然重要，然?而做人更關(guān)?鍵”。因?yàn)?質(zhì)量是靠人?生產(chǎn)出來的?，若沒有誠(chéng)?信、敬業(yè)的?員工，是無?論如何也生?產(chǎn)不出高質(zhì)?量的產(chǎn)品的?。當(dāng)代管理?大師松下幸?之助先生說?過：我曾再?三囑托員工?們，在有人?問及本公司?生產(chǎn)什么產(chǎn)?品時(shí)，應(yīng)回?答，“松下?既制造電器?，也制造人?，而且首先?是造就人”?。美國(guó)IB?M公司的理?念是：“員?工能力和責(zé)?任的提高，?是企業(yè)的成?功之源”。?“紅橙黃?綠青藍(lán)紫，?成熟沒有統(tǒng)?一的顏色”?。同樣，成?功、成材也?沒有統(tǒng)一的?標(biāo)準(zhǔn)。只要?我們?cè)谧约?的崗位上敬?業(yè)愛崗，不?懈努力同樣?可以成材。?青島海港職?工許振超，?全國(guó)勞模黃?爾金等都是?崗位成材的?好榜樣。他?們敬業(yè)愛崗?，不辱使命?，把平凡的?事做到了不?平凡。其實(shí)?，咱們的身?邊也有許多?例子：__?_工段耿和?平耿科長(zhǎng)雖?學(xué)歷不高，?年近半百，?可是他卻非?常熱愛他的?崗位，兢兢?業(yè)業(yè)，埋頭?苦干，拼搏?進(jìn)取，不辱?使命，帶領(lǐng)?大家努力工?作，順利_?__完成了?數(shù)十個(gè)車間?，在工作之?余還利用自?己的勞動(dòng)和?智慧為公司?創(chuàng)造了一個(gè)?又一個(gè)的奇?跡，僅制造?一臺(tái)卷板機(jī)?就為公司節(jié)?省了___?萬多元的資?金……公司?的先進(jìn)勞模?、標(biāo)兵等他?們都是崇尚?敬業(yè)，崗位?成才的楷模?。面對(duì)橡?膠促進(jìn)劑行?業(yè)重新洗牌?，原材物料?大幅度上漲?的今天，對(duì)?公司是挑戰(zhàn)?也是機(jī)遇；?對(duì)我們干部?員工是考驗(yàn)?也是機(jī)會(huì)。?公司需要許?許多多的羅?文——為公?司渡過難關(guān)?，為公司的?可持續(xù)發(fā)展?敢于扛