合規(guī)經(jīng)營心得體會（一）（3篇）

合規(guī)經(jīng)營心得體會（一）合規(guī)經(jīng)?營大討論學(xué)?習(xí)心得近?期，省行在?全省范圍內(nèi)?___開展?了合規(guī)經(jīng)營?大討論活動?，通過本次?合規(guī)經(jīng)營大?討論活動，?旨在不斷增?強____?_銀行從業(yè)?人員的合規(guī)?理念，強化?合規(guī)意識，?提高我行合?規(guī)經(jīng)營的自?覺性。做為?一名銀行從?業(yè)人員，我?深知合規(guī)經(jīng)?營對業(yè)務(wù)發(fā)?展的重要性?。（范本）?尤其是我行?涉及的業(yè)務(wù)?囊括了儲蓄?、對公、信?貸、理財、?保險、基金?、中間業(yè)務(wù)?等，每一項?業(yè)務(wù)的發(fā)展?都有嚴(yán)格的?制度和操作?流程，能否?嚴(yán)格執(zhí)行制?度和操作流?程直接影響?各項業(yè)務(wù)的?持續(xù)健康發(fā)?展。通過本?次合規(guī)經(jīng)營?大討論，使?我們每一個?人都確立了?合規(guī)經(jīng)營的?理念，并且?需要運用到?我們的實際?工作中，進?一步規(guī)范了?個人業(yè)務(wù)的?經(jīng)營行為，?強化責(zé)任落?實，有效防?范各種風(fēng)險?，確保我行?個人業(yè)務(wù)的?各項操作規(guī)?章制度的有?效落實，確?保了金融資?金安全。以?下是我的一?些學(xué)習(xí)心得?：一、開?展合規(guī)經(jīng)營?大討論，讓?合規(guī)經(jīng)營理?念深入人心?。開展合規(guī)?經(jīng)營大討論?活動對規(guī)范?操作行為，?遏制違法違?紀(jì)和防范案?件發(fā)生具有?積極的深遠?的意義。一?方面，要統(tǒng)?一各級領(lǐng)導(dǎo)?對加強合規(guī)?文化建設(shè)的?認識，使之?成為企業(yè)合?規(guī)文化建設(shè)?的倡導(dǎo)者，?策劃者、推?動者。當(dāng)今?社會是一個?知識經(jīng)濟社?會，各種新?事物不斷涌?現(xiàn)，新業(yè)務(wù)?、新知識更?是層出不窮?。形勢的發(fā)?展要求我們?不斷加強學(xué)?習(xí)，全面系?統(tǒng)地學(xué)習(xí)政?治理論、金?融業(yè)務(wù)、法?律法規(guī)等各?方面的知識?，不斷更新?知識結(jié)構(gòu)?，努力提高?綜合素質(zhì)，?更好地適應(yīng)?全行業(yè)務(wù)提?速發(fā)展的需?要。按照我?行的要求，?認真履行崗?位職責(zé)，要?注重加強對?政治理論、?經(jīng)濟金融、?法律法規(guī)等?方方面面知?識的學(xué)習(xí)，?不斷提高自?身的綜合素?質(zhì)，增強明?辯事非和拒?腐防變的能?力，做到在?大是大非面?前立場堅定?、頭腦清醒?。同時，要?進一步端正?經(jīng)營指導(dǎo)思?想，增強依?法合規(guī)審慎?經(jīng)營意識，?把我行各項?經(jīng)營活動引?向正確軌道?，推進各項?業(yè)務(wù)健康有?效發(fā)展。另?一方面，要?提高全體員?工對合規(guī)文?化建設(shè)大討?論活動的認?識，全行干?部職工是我?行企業(yè)合規(guī)?文化建設(shè)的?主體，又是?企業(yè)合規(guī)文?化的實踐者?和創(chuàng)造者，?沒有所有從?業(yè)人員的積?極參與，就?不可能建設(shè)?好優(yōu)良的合?規(guī)文化企業(yè)?，更談不上?讓員工遵紀(jì)?守法。從現(xiàn)?實看，許多?員工對企業(yè)?合規(guī)文化教?育建設(shè)的內(nèi)?涵缺乏科學(xué)?的熟悉和理?解，把企業(yè)?合規(guī)文化建?設(shè)與企業(yè)的?一般文化娛?樂活動混淆?起來，以為?提幾句口號?，___一?些文體活動?，唱唱跳跳?就是企業(yè)合?規(guī)文化建設(shè)?。在全員中?開展合規(guī)文?化建設(shè)大討?論，就是要?通過學(xué)習(xí)、?討論，使大?家認識到合?規(guī)文化建設(shè)?的___重?要性并積極?參與其中。?其次下大氣?力做好全員?的培訓(xùn)、考?核，業(yè)務(wù)培?訓(xùn)力求達到?綜合性、系?統(tǒng)性、專業(yè)?性、實用性?、提升性，?要使所有業(yè)?務(wù)人員人人?熟知制度規(guī)?定，個個爭?當(dāng)合格柜員?、營銷能手?；通過系列?活動，使全?體員工正確?把握企業(yè)合?規(guī)文化建設(shè)?的真正科學(xué)?內(nèi)涵，自覺?地融入到企?業(yè)的合規(guī)文?化建設(shè)中去?，增強內(nèi)控?治理意識，?狠抓基礎(chǔ)?治理，促進?依法合規(guī)經(jīng)?營。二、?建立合規(guī)經(jīng)?營企業(yè)文化?，促進業(yè)務(wù)?發(fā)展的健康?可持續(xù)。?從我行來看?，應(yīng)建立合?規(guī)經(jīng)營的企?業(yè)文化，包?括企業(yè)精神?、價值觀念?、企業(yè)目標(biāo)?、企業(yè)制度?、企業(yè)環(huán)境?、企業(yè)形象?、企業(yè)禮儀?、企業(yè)標(biāo)識?等內(nèi)容，形?成有自已特?色的文化經(jīng)?營理念。如?何做到這一?點，我認為?首先還是要?通過形式多?樣的學(xué)習(xí)、?教育、交流?，通過學(xué)習(xí)?、交流、研?討使全體員?工熟悉__?___銀行?應(yīng)如何發(fā)展?，員工在自?已的崗位上?應(yīng)如何做好?自已的工作?，與別的員?工相比差別?有多大，應(yīng)?如何改進；?要通過談?wù)J?識，談個人?的人生觀、?世界觀、價?值觀，以此?建立我行的?合規(guī)文化，?進而提高_?____銀?行的凝聚力?、戰(zhàn)斗力。?其次要把大?討論活動與?內(nèi)控管理和?案防工作結(jié)?合起來，要?統(tǒng)籌兼顧，?合理安排，?突出重點，?有的放矢地?開展專項治?理，要通過?開展教育活?動，鼓勵員?工檢舉違紀(jì)?違法的人和?事，提供案?件線索，推?動案件防控?工作深入開?展，提高企?業(yè)合規(guī)文化?。最后要結(jié)?合工作實際?，認真開展?規(guī)范化服務(wù)?，按照總行?各項規(guī)章規(guī)?定中的條款?，對一些細?節(jié)問題、難?點問題要進?行專項學(xué)習(xí)?。對當(dāng)前的?業(yè)務(wù)經(jīng)營和?柜___務(wù)?形勢，認真?總結(jié)和細分?客戶群體和?業(yè)務(wù)需要，?整合有限資?源，對存在?較大矛盾和?服務(wù)困難的?服務(wù)焦點要?集思廣益，?打開思路，?不斷創(chuàng)新服?務(wù)方式，以?最大的限?度滿足客戶?需要，提升?企業(yè)合規(guī)文?化精華。?三、開展合?規(guī)經(jīng)營大討?論，為提高?經(jīng)濟效益保?駕護航。加?強合規(guī)經(jīng)營?大討論的主?要目的，是?通過提高企?業(yè)的凝聚力?、向心力，?降低金融風(fēng)?險，實現(xiàn)企?業(yè)效益的最?大化。合規(guī)?就像紅綠燈?，你遵守它?，它就會保?護你。很多?人都認為一?提到合規(guī)，?就覺得受到?了束縛、業(yè)?務(wù)不好做了?、發(fā)展也受?到了影響，?在接受合規(guī)?管理時總會?自覺或不自?覺地產(chǎn)生這?樣或那樣一?些抵觸情緒?。但是我們?要明確這點?“合規(guī)文化?是立行之本?，經(jīng)營之本?”，合規(guī)與?業(yè)務(wù)發(fā)展不?是矛盾的、?更不是對立?的。合規(guī)像?紅綠燈一樣?維護著業(yè)務(wù)?發(fā)展的秩序?，擔(dān)負著為?經(jīng)營管理保?駕護航的職?責(zé)和使命。?工作中，應(yīng)?該做到“三?要”。一要?樹立正確指?導(dǎo)思想。要?在追求盈利?的同時重視?資金的安全?性和流動性?，防止出現(xiàn)?為了片面追?求高速業(yè)務(wù)?增長而忽視?風(fēng)險防范和?內(nèi)控機制建?設(shè)的傾向。?二要建立健?全各項規(guī)章?制度。要始?終把制度建?設(shè)放在突出?位置，注重?用制度來約?束人，用制?度規(guī)范日常?行為。為此?，要結(jié)合工?作實際，制?訂并完善一?系列規(guī)章制?度，堅持用?制度來規(guī)范?業(yè)務(wù)經(jīng)營過?程，確保有?章可循，切?實堵住各種?漏洞，防止?違規(guī)行為的?發(fā)生，確保?每一個環(huán)節(jié)?都不出現(xiàn)問?題。要認真?借鑒國際先?進經(jīng)驗，積?極運用現(xiàn)代?科技手段，?建立健全覆?蓋所有業(yè)務(wù)?風(fēng)險的監(jiān)控?、評估和預(yù)?警系統(tǒng)，認?真執(zhí)行重大?違約情況登?記和風(fēng)險提?示制度。要?建立健全內(nèi)?控制度，保?證經(jīng)營的安?全性、流動?性、效益性?，建立自我?調(diào)整，自我?約束、自我?控制的制衡?機制，要在?追求自我?經(jīng)濟利益的?過程中建立?健全不斷自?我完善的內(nèi)?部控制制度?，加強操作?風(fēng)險防范。?三要堅持思?想教育。要?緊緊抓住思?想教育這一?重要環(huán)節(jié)，?經(jīng)常開展有?關(guān)規(guī)章制度?的學(xué)習(xí)，有?針對性地進?行黨風(fēng)廉政?教育，不斷?增強依法合?規(guī)經(jīng)營的意?識，利用金?融系統(tǒng)身邊?發(fā)生的案例?進行現(xiàn)身說?法，使全體?職工始終保?持清醒頭腦?，自覺抵制?各種腐朽思?想的侵蝕。?在我們的?身邊有很多?真人真事，?各種案例都?反映了合規(guī)?建設(shè)的重要?性，十次小?的違規(guī)操作?可能造成一?次較大的飛?行故障，百?次較大的故?障可能釀造?成一次大的?飛行事故，?十次大的飛?行事故就可?能造成一次?空難。這就?要求我們從?根源上控制?風(fēng)險，杜絕?違規(guī)操作，?不給“事故?”留下任何?可乘之機。?只有這樣，?才能保障我?們的事業(yè)在?合規(guī)大道上?又好又快的?發(fā)展。我們?要經(jīng)常參加?一些“學(xué)內(nèi)?控制度，創(chuàng)?合規(guī)文化”?的活動，真?正的使合規(guī)?文化融入我?們員工的日?常操作行為?，融入具體?的業(yè)務(wù)辦理?過程，為全?行業(yè)務(wù)實現(xiàn)?又好又快發(fā)?展奠定堅實?的合規(guī)基礎(chǔ)?。通過此次?合規(guī)經(jīng)營大?討論活動，?我們更應(yīng)給?清醒的認識?到合規(guī)經(jīng)營?的重要性和?必要性，嚴(yán)?格執(zhí)行業(yè)務(wù)?規(guī)章制度和?操作流程，?在業(yè)務(wù)發(fā)展?的過程中以?制度為準(zhǔn)繩?，按章操作?，及時、正?確的督促各?二級支行，?按規(guī)定和制?度履職，確?保我行各項?業(yè)務(wù)合規(guī)、?穩(wěn)定、可持?續(xù)的發(fā)展。?合規(guī)經(jīng)營心得體會（一）（二）康樂支行?魏聰麗大?家知道，內(nèi)?控是銀行對?內(nèi)部的風(fēng)險?防范控制。?當(dāng)一個員工?出現(xiàn)問題時?，我們要給?予提醒、給?予警告、給?予處罰，目?的在于警示?、在于教育??，F(xiàn)在，各?項制度要求?異常嚴(yán)格，?處罰力度越?來越大，要?求我們：“?違規(guī)必糾、?違規(guī)即究、?違規(guī)嚴(yán)究”?。銀行，一?個每天與現(xiàn)?金，打交道?的高危行業(yè)?，且銀行案?件無小事，?因此，如何?防范風(fēng)險案?件則成為了?保障企業(yè)健?康發(fā)展的重?要基石?？?行在全行_?__開展合?規(guī)文化建設(shè)?大討論活動?，不斷增強?員工合規(guī)理?念，強化合?規(guī)意識，提?高合規(guī)經(jīng)營?的自覺性。?本人通過這?次的學(xué)習(xí)活?動總結(jié)了以?下心得：?一、合規(guī)建?設(shè)必須有完?善的管理制?度體系，必?須有不斷構(gòu)?建合規(guī)文化?宣講教育常?態(tài)機制作為?基礎(chǔ)，我們?必須找出全?行上下在合?規(guī)管理和合?規(guī)文化建設(shè)?中存在的突?出問題，從?教育、制度?、執(zhí)行、監(jiān)?督、整改、?獎懲等方面?進行深入討?論，促進合?規(guī)文化深入?推廣根植，?保障全行各?項業(yè)務(wù)又快?又好的發(fā)展?。合規(guī)建設(shè)?不但是為農(nóng)?行，而且是?為他人，更?是為自己，?“合規(guī)是嚴(yán)?肅的愛，是?一種對每個?人負責(zé)任的?愛”。二?、我們要著?力解決思想?認識不到位?、制度執(zhí)行?不到位、監(jiān)?督檢查不到?位、以信任?代替管理，?以感情代替?原則，接受?合規(guī)約束、?養(yǎng)成合規(guī)習(xí)?慣的良好氛?圍，促進合?規(guī)文化推廣?的根植。合?規(guī)文化宣講?的成功實踐?證明，無論?做什么事，?只要瞄準(zhǔn)目?標(biāo)，認真抓?，認真做，?就能取得事?半功倍。合?規(guī)就像紅綠?燈，你遵守?它，它就會?保護你。很?多人都認為?一提到合規(guī)?，就覺得受?到了束縛、?業(yè)務(wù)不好做?了、發(fā)展也?受到了影?響，在接受?合規(guī)管理時?總會自覺或?不自覺地產(chǎn)?生這樣或那?樣一些抵觸?情緒。但是?我們要明確?這點“合規(guī)?文化是立行?之本，經(jīng)營?之本”，合?規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)?展不是矛盾?的、更不是?對立的。合?規(guī)像紅綠燈?一樣維護著?業(yè)務(wù)發(fā)展的?秩序，擔(dān)負?著為經(jīng)營管?理保駕護航?的職責(zé)和使?命。三、?在我們的身?邊有很多真?人真事，各?種案例都反?映了合規(guī)建?設(shè)的重要性?，十次小的?違規(guī)操作可?能造成一次?較大的飛行?故障，百次?較大的故障?可能釀造成?一次打的飛?行事故，十?次大的飛行?事故就可能?造成一次空?難。這就要?求我們從根?源上控制風(fēng)?險，杜絕違?規(guī)操作，不?給“事故”?留下任何可?乘之機。只?有這樣，才?能保障我們?的事業(yè)在合?規(guī)大道上又?好又快的發(fā)?展。我們要?經(jīng)常參加一?些“學(xué)內(nèi)控?制度，創(chuàng)合?規(guī)文化”的?活動，真正?的使合規(guī)文?化融入我們?員工的日常?行為，融入?具體的業(yè)務(wù)?活動，為全?行業(yè)務(wù)實現(xiàn)?又好又快發(fā)?展奠定了堅?實的合規(guī)基?礎(chǔ)。四、?合規(guī)文化建?設(shè)是一項十?分艱巨而又?意義重大的?系統(tǒng)工程，?作為銀行的?一名分子我?必須再接再?厲，結(jié)合日?常業(yè)務(wù)工作?提升年活動?創(chuàng)新工作思?想和方法，?把合規(guī)文化?建設(shè)各項工?作深入開展?下去，為打?造優(yōu)秀大型?上市銀行提?供分子的合?規(guī)文化支撐?。這次學(xué)?習(xí)對我來說?非常重要，?也受益匪淺?，我認真深?入地參加了?這次全行開?展的“遵章?、整改”學(xué)?習(xí)活動。通?過這次主題?教育活動，?進一步提高?了我的風(fēng)險?防范意識，?強化了合規(guī)?操作的觀念?，并且明晰?了崗位的責(zé)?任以及這次?主題教育活?動的意義和?重要性。（?范本）本人?認真學(xué)習(xí)《?___在全?行開展依法?合規(guī)專題教?育活動和落?實省行案件?防范工作?整改方案_?__》文件?，通過學(xué)習(xí)?進一步認識?到依法合規(guī)?經(jīng)營對我行?經(jīng)營管理的?重要性和緊?迫性，深刻?認識到違規(guī)?經(jīng)營，案件?高發(fā)的危害?性。南?！?光華”案件?，順德支行?賬外經(jīng)營案?件和省行去?年通報的案?件再一次向?我們敲響警?鐘，今年分?行對案情的?通報，使我?更加認析到?當(dāng)前內(nèi)控管?理工作面臨?的嚴(yán)峻形勢?。為了更?好的干好工?作，在今后?工作中我要?以提高個人?思想素質(zhì)，?增強依法合?規(guī)經(jīng)營的理?念為中心，?科學(xué)操作，?虛心進取，?加強法律法?規(guī)、規(guī)章制?度學(xué)習(xí)，加?強思想教育?，這是從源?頭上杜絕違?規(guī)違章行為?的重要手段?。提高風(fēng)險?防范的能力?，使自己能?認識到社會?的復(fù)雜性和?銀行經(jīng)營風(fēng)?險的普遍性?，認識到銀?行本身就是?高風(fēng)險行業(yè)?，必須把風(fēng)?險防范放在?第一位。每?天從自己的?崗位做起，?自覺遵守各?項規(guī)章制度?，自覺抵制?各種違紀(jì)、?違規(guī)、違章?行為，要根?除以信任代?替管理，以?習(xí)慣代替制?度，以情面?代替紀(jì)律，?珍惜自己的?職業(yè)生涯，?視制度如生?命，糾違章?如排雷，增?強風(fēng)險防范?意識和自我?保護意識，?提高規(guī)范操?作，從源頭?上預(yù)防案件?的發(fā)生。合規(guī)經(jīng)營心得體會（一）（三）開展?合規(guī)執(zhí)行活?動心得體會?（建行人?民路支行孫?青璐）加?強合規(guī)經(jīng)營?，是防范操?作風(fēng)險的需?要。開展“?合規(guī)執(zhí)行年?”活動對規(guī)?范操作行為?，遏制違法?違紀(jì)和防范?案件發(fā)生具?有積極的深?遠的意義。?另外，合規(guī)?經(jīng)營是完善?我行制度體?系的需要。?金融機構(gòu)賴?以生存的質(zhì)?量效益源于?依法合規(guī)經(jīng)?營，源于每?條業(yè)務(wù)線的?每個環(huán)節(jié)，?源于每個崗?位的每位員?工。再次，?合規(guī)經(jīng)營是?落實科學(xué)發(fā)?展觀，實現(xiàn)?發(fā)展目標(biāo)的?重要保證。?在發(fā)展開拓?業(yè)務(wù)和同業(yè)?競爭中，只?有緊緊遵循?合規(guī)經(jīng)營的?理念，提高?管理的質(zhì)量?，才能保證?我行的健康?可持續(xù)發(fā)展?。因此，我?行的發(fā)展要?以合法合規(guī)?經(jīng)營為前提?，這樣才能?從源頭上預(yù)?防風(fēng)險。?一、加強學(xué)?習(xí)，建立健?全各項規(guī)章?制度首先?，要堅持對?各項規(guī)章制?度的學(xué)習(xí)，?包括銀行業(yè)?的相關(guān)法律?規(guī)章以及本?部門的各項?規(guī)章制度。?制度，是全?體銀行從業(yè)?人員共同遵?守的行為準(zhǔn)?則，是對我?們具體行為?的規(guī)范和約?束。因此，?要注重用制?度來約束自?己，用制度?規(guī)范日常行?為。同時，?也要始終把?制度建設(shè)放?在突出位置?，要建立健?全覆蓋所有?業(yè)務(wù)風(fēng)險的?監(jiān)控、評估?和預(yù)警系統(tǒng)?，要建立健?全內(nèi)控制度?，保證經(jīng)營?的安全性、?流動性、效?益性，要建?立自我調(diào)整?，自我約束?、自我控制?的制衡機制?，要在追求?經(jīng)濟效益的?過程中不斷?完善內(nèi)部控?制制度，加?強操作風(fēng)險?防范。二?、要養(yǎng)成執(zhí)?行制度的良?好習(xí)慣要?培育合乎制?度的操作習(xí)?慣。一個動?作重復(fù)__?_次就會變?成習(xí)慣，重?復(fù)___次?就成了永久?習(xí)慣。對于?銀行從業(yè)人?員來說，好?的習(xí)慣是合?規(guī)操作必不?可少的因素?，而壞的習(xí)?慣則會成為?違規(guī)操作的?助推器，甚?至葬送了自?己的職業(yè)生?涯。因此，?在日常工作?中必須堅持?按照操作規(guī)?程處理每一?筆業(yè)務(wù)，把?習(xí)慣性的合?規(guī)操作工作?嵌入各項業(yè)?務(wù)活動之中?，讓合規(guī)的?習(xí)慣動作成?為習(xí)慣的合?規(guī)操作。要?養(yǎng)成終生學(xué)?習(xí)的求知習(xí)?慣。制度不?是一成不變?的，一項新?業(yè)務(wù)的推廣?就會催生一?部新制度的?產(chǎn)生，如果?我們平時不?___制度?的變化，對?新制度提出?的新要求，?理解不深，?把握不準(zhǔn)，?