學生會主席的工作計劃五篇

第頁學生會主席的工作計劃五篇學生會主席的工作安排篇1

一、處理好院系和學校之間的關系。

各個院系是學校這個大集體的有機組成部分，因而院系工作應當在學校工作的基礎上開展，作為學生會主席就應當引導和監(jiān)督院系學生會工作沿著學校主體路途進行開展。但是全力以赴做好院系工作又顯得特別重要。只有院系工作有序豐富的開展，學校工作的開展才得以平穩(wěn)有序。縱觀管理學院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發(fā)覺作為一個小院系，在取得了一些成果的同時還有許多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊洪亮的招牌，缺少人無我有的特色。假如我被當選我將從創(chuàng)建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。

二、處理好院系和年級之間的關系。

年級與院系的關系如同院系與學校的關系，作為院學生會主席就應當協(xié)調(diào)和各個年級學生會主席之間的關系。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想，同時應對各個年級保證足夠的自我發(fā)展空間，激勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結(jié)、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在詳細事情的操作上，而是利益的平衡和沖突的調(diào)解和整個院系局面的宏觀調(diào)控。

三、處理好學生和領導之間的關系。

一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施休戚相關，其中學生對院領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度，起著關鍵的作用。作為學生會主席就應當發(fā)揮與領導溝通多更深刻的了解院系領導出臺相關政策的真正用意，為院系政策在同學中間做充分的輿論宣揚和說明。同時應當把同學的心聲剛好、精確、有效的傳遞給院系領導，以提高院系決策的科學性和民主性。

四、處理好學生會和分團委的工作關系。

學生會和分團委如同一個院系學生工作的兩翼，各自扮演著相互不行替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展，而學生會和分團委由于利益的安排制度和工作制度的不健全，在許多方面都存有不同看法，嚴峻的甚至轉(zhuǎn)化成沖突。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而，假如我當選學生會主席我將與院領導充分協(xié)商，確定一套更加完善的利益安排和工作流程制度。同時應加強學生干部的思想和覺悟水平的引導和提高，樹立為同學服務的意識，更好的處理兩個部門之間的關系。

五、處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。

要保證學生會內(nèi)部團結(jié)、高效的工作，必需處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也須要賜予各個部門足夠的自我發(fā)展空間，更好的調(diào)動他們的主動性。在處理學生會主席和下屬之間關系的過程中須要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關系。

學生會主席的工作安排篇2

經(jīng)過一年的學習，我已經(jīng)初步了解了學生會的各項工作，有很多可喜之處，但也有些不足。在新的學期中，我打算要保留優(yōu)良傳統(tǒng)，同時在不足之處做一些調(diào)整與改革，詳細如下：

1、接著開展各項工作，要求各成員仔細、踏實、實事求是的完成。

2、發(fā)揚以前不遲到、不缺位的良好作風。

3、帶好新高一，仔細培育他們，為xxx中明天而努力

4、殲滅專制，力求民主。變更學生會在全校師生中的面貌，樹立良好作風。

如有必要，可做一次問答，從側(cè)面了解學生會成員的工作看法、并作調(diào)整。

5、打破學生會成員中的生疏感，爭取讓每個成員都能熟悉自己的同伴，這有利于培育學生會的團結(jié)之風，以及避開在民意選舉時因相互不熟識而產(chǎn)生的麻煩（每次開會可抽幾分鐘讓成員進行自我介紹）

6、打破開會時的獨角戲場面，爭取帶動全員，由通知和被通知向解決問題和提出問題轉(zhuǎn)變。提倡大家一起發(fā)覺問題，共同出謀劃策解決問題。

7、爭取開一次屬于學生會的文娛項目，再次激發(fā)成員的主動性。

8、辦好學生會小報，讓其成為學生會的特色。

學生會主席的工作安排篇3

明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。

一、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促協(xié)作舉辦“校內(nèi)歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等，活動，創(chuàng)建活潑、和諧的校內(nèi)氛圍。

3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?？?。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

二、實施戰(zhàn)略：

1、組織、協(xié)作各部門、社團加強自身建設，培育良好的'工作作風，建立完善的工作制度。

2、發(fā)行一份有新意，受寵愛，能代表“市四”廣闊師生思想的?？?。

（1）利用網(wǎng)絡（校內(nèi)網(wǎng)）與書面形式同步發(fā)行。

（2）出售?？瘯r附贈有特色，有紀念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的歡樂。

4、進一步挖掘社團潛力，開拓廣闊同學喜聞樂見的活動，充分利用網(wǎng)絡資源，占住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

6、對學校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力氣，全力以赴，按時完成。

任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取閱歷、銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教育下、在各方力氣的努力下，主動工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。

學生會主席的工作安排篇4

我系學生會剛剛組建，作為系學生會的分管副主席，我深知自己肩上的擔子有多重。為了協(xié)作系領導老師更好地開展學生工作，使全系學生更好地發(fā)揚團結(jié)拼搏、奉獻向上的精神，使我系的各項學生工作都上一個新臺階，特制定本學期工作安排：

一、明確自身職責

1.幫助學生會主席開展工作，完成系領導老師和學生會主席交給的任務。

2.主持自己分管部門的工作，并努力將自己分管部門的工作做好。監(jiān)督非自己分管部門的工作，并提出建議和管理的方法。

3.剛好協(xié)調(diào)學生會各部之間的關系。

4.參加學生會日常管理工作，剛好發(fā)覺問題并剛好解決問題，敢于面對困難及挑戰(zhàn)困難。

5.要常常深化到同學中間，視察同學們的思想動態(tài)和行為趨向。在“群眾”中發(fā)覺問題，要在例會中探討，剛好找到解決問題的方法。

6.工作要熱忱，要以身作則，給其他同學和學生干部樹立榜樣，從而調(diào)動學生的主動性。

7.注意自我行為，提高整體學生會成員在同學心目中的地位。

二、主持、監(jiān)督分管部門工作，提出建議及管理方法

我的分管部門包括：組織部，外聯(lián)部，文藝部和體保部。

對各部要求如下：

組織部：學生會組織部是幫助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培育和管理的重要職能部門。

1、熟識駕馭全系團組織的基本狀況，了解基層團組織的活動和組織生活狀況;

2、完成學生會交辦的重大活動的組織策劃任務。

外聯(lián)部：外聯(lián)部是在主席團的領導下主要以拓寬校際溝通為工作主題，以增進校企合作關系為工作重點的連接校內(nèi)與社會的重要紐帶。由于我系外聯(lián)部暫無部長，而部員都是剛剛升入高校的新生，他們對于外聯(lián)部的工作還和生疏，無法獨立完成學生會所交給的任務，所以有我短暫代管。在此期間的工作重點一是完成組織上交給的任務，為學生會活動供應物資所需，保證活動的完善與到位;二是帶好新部員，從中選出合適的人選，提拔為部長，帶領外聯(lián)部做好以后的工作。

文藝部：文藝部是展校內(nèi)藝術風采,揚學生文藝才能的大舞臺.主要是開展大量的活動來豐富學生的課余生活,陶冶情操.

1、.組織開展一系列以豐富同學課余生活為主的活動。

2、二.舉辦各類主題的文藝匯演。

體保部：體保部的主要工作是與各系聯(lián)誼，組織策劃各項體育競賽，為豐富同學們的課余生活，組織一些體育活動.。

.舉辦各類體育活動,以豐富同學課余生活

體育部的活動形式特別豐富，足球賽,籃球賽,乒乓球賽等都各具特色，而且同學的參加面和主動性也比較高，但主要有以下幾個方面須要改進:：

關于各類競賽中的信用問題和關于各類競賽中的裁判判決問題。

三、以身作則，幫助和監(jiān)督各部組織完成各項活動

學生會開展的活動融學術性,消遣性，創(chuàng)新性于一體，以提高學生的自身素養(yǎng)與豐富學生的課余生活為主旨。要以開拓學生視野，提高學生藝術鑒賞水平和增加學生藝術涵養(yǎng)為活動宗旨。

我校美術系是由三個系組成：繪畫系，攝影系和雕塑系。依據(jù)此特點，我系學生會可分期、分實行繪畫作品展，攝影作品展，雕塑作品展。并依據(jù)三個系的自身特性以不同主題，不同形式和不同特質(zhì)進行策劃和宣揚。擴大我系在學院的影響力和知名度，讓其他專業(yè)的同學了解我系，向全校師生展示出我系學生的多才多藝和我是學生會的優(yōu)越的組織性、紀律性和團結(jié)性，在校內(nèi)樹立起我系學生會的良好形象。

四、完善自身，努力做到“三個人”

1.我系學生會的形象代言人。應當說一個組織的好壞，其給人的外在形象是極其重要的。視覺傳達系學生會的形象就要靠每一位學生會成員共同樹立。作為分管副主席，我的責任就更為重大。所以，我將在今后的日子里盡力把自己塑造成一個自信、豁達、誠懇、嚴謹?shù)囊曈X傳達人。以樹立視覺傳達系學生會的良好形象。也要講這樣的思想傳達給各個部長副部長，帶動全學生會個人素養(yǎng)的整體提高。

2.學生會事務的協(xié)調(diào)人。作為分管副主席,我應當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,分清每一個人的權限和工作范圍,合理支配每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參加為原則，使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。

3.學生和系之間的聯(lián)系人。紐帶作用要得到最大限度得發(fā)揮，始系里剛好知曉學生的動態(tài)。我將盡我所能，使學生和系里達到最大程度上的統(tǒng)一和共識，盡量清除學生和系里之間的某些誤會。使系里更好的開展工作，學生更好的學習生活。

以上，是我作為學生會分管副主席對本學期學生工作的安排和設想，在實踐中，可能會因為各種客觀條件的限制而無法達到預期的效果，但我仍會堅持不懈地努力，將我系學生工作做到最好。

學生會主席的工作安排篇5

新的學期，新的起先;新的征程，新的期盼。作為xx學院學生會副主席并分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質(zhì)保量按時高效的完成任務，現(xiàn)就本學期的工作做如下支配：

一、學生會副主席工作職責

(1)幫助主席做好學生會有關工作。

(2)主席不在時，受主席托付執(zhí)行主席職權。

(3)明確責任分工，堅持干脆參與主管部門的各項工作和活動。

(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。

二、工作目標

同廣闊團總支學生會成員一道，仔細開展學生工作、社團活動,大力推動我院的學風建設、校內(nèi)文化建設，提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力!

三、工作重點

本學期的工作重點有以下方面：

1、以人為本，注意人才培育。人才是第一要素，發(fā)掘并培育一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆朝氣根本保證。

2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到全部工作都有法可依、有章可循;

3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;

4、社團文化活動、愛好小組建設等。

四、分管部門

人員構成

1、學習實踐部：部長趙愛飛、副部

部長程利明，

2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩，

3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。

主要工作及活動支配

1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培育學生學習愛好、挖掘?qū)W生學習潛力、提到學生實踐實力，舉辦學術研討會、學習心得學習閱歷溝通會等。

活動支配：英語四級講座、英語演講競賽、演講朗誦愛好小組。

2、文藝部主要職責為活躍學生的校內(nèi)文化生活，提高學生的文化藝術修養(yǎng)，培育學生的愛好愛好，指導學生參與各種文藝競賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。

活動支配：周末paty大型舞會、愛好小組總體規(guī)劃及其開展等。

3、體育部是院系全民健康運動的主動提倡者和組織者，主要職責為調(diào)動學生的主動性，參與體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參與各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

活動支配：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

五、組織管理、干部培育

1、處理好多種關系

外部：院系和學校的關系，院系團總支學生會和校學生會、校社聯(lián)、廣播站、高校生藝術團等校級學生組織的關系，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系;

內(nèi)部：團總支學生會和院系領導老師的關系，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關系，主席團和