公司會(huì)議總結(jié)講話稿范文（3篇）

公司會(huì)議總結(jié)講話稿范文?同志們、朋?友們：會(huì)議?至此，議程?已經(jīng)全部結(jié)?束。誠如集?團(tuán)總裁、理?事長(zhǎng)___?所言：在這?風(fēng)光秀美的?鴨綠江畔，?在這具有重?要戰(zhàn)略意義?的邊陲小城?，在這環(huán)境?幽雅的國(guó)門?酒店之中，?我們勝利了?召開了這次?“沈陽新元?建設(shè)集團(tuán)暨?集團(tuán)公司成?立五周年工?作會(huì)議”，?可謂主題鮮?明、意義深?遠(yuǎn)。會(huì)前?，也就是昨?天晚上，與?會(huì)同志們認(rèn)?真研讀了《?沈陽新元建?設(shè)集團(tuán)暨集?團(tuán)公司__?__年至_?___年發(fā)?展規(guī)劃綱要?》，并提出?了一些中肯?、寶貴、具?有建設(shè)性的?意見與建議?。在今天?的會(huì)議上，?我們又認(rèn)真?的聽取、并?審議通過了?集團(tuán)總裁、?理事長(zhǎng)__?_所做的：?《認(rèn)清形勢(shì)?、明確任務(wù)?，為全面完?成“二五”?計(jì)劃而奮斗?》的工作報(bào)?告和集團(tuán)總?顧問、集團(tuán)?有限公司副?總經(jīng)理__?_所做的關(guān)?于《沈陽新?元建設(shè)集團(tuán)?暨集團(tuán)公司?二OO五年?至二OO九?年發(fā)展規(guī)劃?綱要》的說?明。馬俊?杰同志的報(bào)?告，認(rèn)真、?全面地總結(jié)?了沈陽新元?建設(shè)集團(tuán)暨?集團(tuán)公司成?立五年來所?取得的輝煌?成就和基本?經(jīng)驗(yàn)，實(shí)事?求是地查找?并指出了我?們工作中所?存在的差距?與不足，深?入客觀地剖?析了我們新?元集團(tuán)所面?臨的大好發(fā)?展形勢(shì)和主?要任務(wù)，同?時(shí)，他又提?出了新元集?團(tuán)未來五年?的發(fā)展思路?、設(shè)想及八?項(xiàng)工作措施?。使我們大?家進(jìn)一步認(rèn)?清了形勢(shì)，?明確了目標(biāo)?，這是著眼?全局、立足?長(zhǎng)遠(yuǎn),切實(shí)?可行的發(fā)展?之路。可以?說，它讓人?感到豪情激?蕩、充滿信?心!在今?天的會(huì)議上?，我們又伶?聽了位領(lǐng)導(dǎo)?的重要講話?，這位領(lǐng)導(dǎo)?同志在對(duì)我?們新元集團(tuán)?五年來的發(fā)?展給予充他?肯定的同時(shí)?，還給我們?提出了及其?寶貴的意見?與建議。同?時(shí)，更對(duì)我?們未來的發(fā)?展提出了殷?切的希望與?重托，我想?它必將激勵(lì)?著我們不懈?進(jìn)取，永往?直前!所?以，我認(rèn)為?，今天這次?大會(huì)，即是?一次總結(jié)過?去、謀劃未?來的大會(huì);?又是一次凝?聚人心、鼓?舞斗志的大?會(huì);即是一?次展望末來?、續(xù)寫輝煌?的大會(huì);又?是一次盛況?空前、彪炳?新元史冊(cè)的?歷史性盛會(huì)?。在此，?我謹(jǐn)代表集?團(tuán)公司董事?會(huì)，對(duì)本次?大會(huì)的勝利?召開、并取?得圓滿成功?而表示最熱?烈的祝賀!?同時(shí)，向?多年來一直?關(guān)注、支持?我們集團(tuán)公?司發(fā)展的各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各?界友人表示?最衷心的感?謝，向五年?來為集團(tuán)公?司的發(fā)展壯?大而殫精竭?慮、奮力拼?搏的全體員?工表示最誠?摯的慰問!?借此機(jī)會(huì)?，我向同志?們提出四點(diǎn)?希望：一?、希望與會(huì)?同志們要認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)本次?會(huì)議精神，?尤其是要深?刻理解總裁?馬俊杰同志?在報(bào)告中所?提出來的末?來五年的發(fā)?展思路和八?項(xiàng)工作措施?，將本部門?的工作抓好?、抓實(shí)，使?我們的事業(yè)?再上一個(gè)新?的臺(tái)階。?二、希望各?分公司的同?志們，尤其?是主要領(lǐng)導(dǎo)?要牢固樹立?“以人為本?”、“人命?關(guān)天”和“?警鐘長(zhǎng)鳴”?、“防患于?未然”等安?全生產(chǎn)理念?，切實(shí)將安?全生產(chǎn)工作?列入到重要?工作日程，?進(jìn)一步健全?制度、強(qiáng)化?措施、落實(shí)?責(zé)任，確保?實(shí)現(xiàn)無重大?傷亡事故的?工作目標(biāo)。?三、希望?大家要牢固?樹立以質(zhì)量?求生存，以?誠信謀發(fā)展?的經(jīng)營(yíng)理念?，建品牌、?樹豐碑，立?當(dāng)代，載千?秋!四、?希望我們集?團(tuán)公司的每?一位員工都?要樹立“以?新元為榮、?為新元奉獻(xiàn)?”的事業(yè)觀?和發(fā)展觀，?努力提高自?身素質(zhì)和服?務(wù)本領(lǐng)，忘?我工作，無?私奉獻(xiàn)，在?突飛猛進(jìn)的?新元偉業(yè)中?有所作為、?建功立業(yè)!?同志們、?朋友們，回?顧過去，我?們是心潮澎?湃;展望未?來，我們更?加激情滿懷?。讓我們?乘本次會(huì)議?的強(qiáng)勁東風(fēng)?，弘揚(yáng)“以?人為本、實(shí)?干創(chuàng)新、科?學(xué)文明、優(yōu)?質(zhì)誠信、誼?結(jié)新元、團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)”的?新元精神;?強(qiáng)力實(shí)施“?立足新民、?依托沈陽、?擴(kuò)展遼寧、?走向全國(guó)”?的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?，只爭(zhēng)朝夕?、努力工作?，為實(shí)現(xiàn)我?們的第二個(gè)?五年規(guī)劃和?“走向全國(guó)?、邁出國(guó)門?”的宏偉目?標(biāo)而努力奮?斗!現(xiàn)在?我宣布：本?次會(huì)議圓滿?結(jié)束，祝大?家旅途愉快?，安全到家?!公司會(huì)議總結(jié)講話稿范文（二）我們召?開這次年度?工作總結(jié)會(huì)?議，主要是?對(duì)過去一年?的工作進(jìn)行?總結(jié)，并對(duì)?新一年的工?作進(jìn)行部署?，動(dòng)員公司?全體員工進(jìn)?一步統(tǒng)一思?想，振奮精?神，鼓足干?勁，乘勢(shì)而?上，推動(dòng)公?司整體工作?再上新臺(tái)階?。剛才_(tái)_?_經(jīng)理及幾?位代表都已?經(jīng)全面總結(jié)?了公司過去?一年的工作?，在此我就?不再細(xì)談，?從整體看，?過去的一年?公司經(jīng)營(yíng)發(fā)?展所遇到的?困難比預(yù)想?的要多，但?運(yùn)行的狀況?比預(yù)期的要?好。歸結(jié)為?一句話，成?績(jī)顯著，振?奮人心!這?是全公司上?下團(tuán)結(jié)拼搏?，苦干實(shí)干?的結(jié)果，特?別是在座的?各位付出了?艱辛的勞動(dòng)?，做了大量?卓有成效的?工作，在此?我向你們，?并通過你們?向你們的家?人---向?支持和關(guān)心?我們公司發(fā)?展的所有朋?友們表示誠?摯的感謝!?因?yàn)闆]有大?家的努力工?作沒有家?人的關(guān)照和?理解沒有?客戶的支持?和信賴，就?不可能有公?司今天發(fā)展?。在肯定?成績(jī)的同時(shí)?，我們必須?清醒地看到?存在的問題?和困難。由?于工業(yè)自動(dòng)?化行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?形勢(shì)日益嚴(yán)?峻，產(chǎn)品的?同質(zhì)越來越?多、消費(fèi)者?越來越理性?、加上境外?品牌的直接?進(jìn)駐,所得?競(jìng)爭(zhēng)壓力越?來越大，公?司運(yùn)營(yíng)成本?費(fèi)用增長(zhǎng)?加快，出現(xiàn)?了利潤(rùn)減少?的明顯趨勢(shì)?。針對(duì)公司?未來的發(fā)展?我想就公?司自身建設(shè)?方面談幾點(diǎn)?意見，就四?句話，樹立?起;“長(zhǎng)?遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)意?識(shí)、專業(yè)的?員工隊(duì)伍、?優(yōu)秀的企業(yè)?文化、良好?的企業(yè)形象?”.1.?長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)?意識(shí)公司?通過幾年的?建設(shè)和經(jīng)營(yíng)?，我們經(jīng)營(yíng)?各方面的功?能不斷完善?，經(jīng)濟(jì)承載?能力不斷提?高，但經(jīng)營(yíng)?的框架還沒?有拉開，員?工的歸宿感?和長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)?明顯不足。?確立長(zhǎng)遠(yuǎn)的?經(jīng)營(yíng)意識(shí)是?提高企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)力的基礎(chǔ)?，企業(yè)如果?沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的?經(jīng)營(yíng)意識(shí)，?則失去了持?久拼搏的動(dòng)?力，員工如?果沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)?的經(jīng)營(yíng)意識(shí)?就會(huì)不在乎?技術(shù)的連續(xù)?和經(jīng)驗(yàn)的積?累;對(duì)公司?就沒有歸宿?感;也就不?可能提高公?司全員的綜?合素質(zhì)，最?終的結(jié)果必?然是被市場(chǎng)?所淘汰。?公司要生存?、要發(fā)展，?必須確定公?司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)?展目標(biāo),實(shí)?施長(zhǎng)期的人?才戰(zhàn)略。當(dāng)?今社會(huì)的技?術(shù)進(jìn)步越來?越快，技術(shù)?的平均壽命?越來越短，?企業(yè)要保持?良好的競(jìng)爭(zhēng)?能力，獲得?生存和發(fā)展?的機(jī)會(huì)，員?工必須保持?強(qiáng)烈的求知?欲望，具備?與時(shí)俱進(jìn)的?新技術(shù)與新?思維，必須?把為公司創(chuàng)?造未來、提?高公司持久?的競(jìng)爭(zhēng)能力?、實(shí)現(xiàn)公司?長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展融?入個(gè)人的人?生目標(biāo)，必?須制定出長(zhǎng)?遠(yuǎn)的、與公?司發(fā)展相適?應(yīng)的個(gè)人人?生規(guī)劃。?俗話說：“?人無信則不?立”，公?司的發(fā)展同?樣如此，誠?信的經(jīng)營(yíng)行?為是提高企?業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)?力的關(guān)鍵手?段。市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)本身便是?一種信用經(jīng)?濟(jì)，誰的市?場(chǎng)行為遵循?誠信經(jīng)營(yíng)的?原則，誰就?可能成為最?后的贏家。?我們常說“?先做好人，?再做好事”?“以誠立?事，以信經(jīng)?商”是我們?公司為人為?事長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?的座右銘。?樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)?的誠信經(jīng)營(yíng)?思想，增強(qiáng)?每一個(gè)同事?對(duì)公司的忠?誠度，給顧?客提供盡善?盡美的服務(wù)?，使公司的?綜合素質(zhì)和?服務(wù)水平同?步提高,才?是公司發(fā)展?的硬道理。?新的一年?我們要盡快?完成公司的?一系列正規(guī)?化建設(shè)，克?服家族型企?業(yè)的一切癖?端。爭(zhēng)取再?用這一年的?時(shí)間完成對(duì)?公司的股份?制改造，讓?我們的員工?真正成為企?業(yè)的主人，?有強(qiáng)烈的歸?宿感.此外?公司還要聚?步完善后勤?保障制度，?以進(jìn)一步提?高員工福利?水平。剛才?___經(jīng)理?也說過;公?司決定從今?年開始對(duì)全?體員工增設(shè)?帶薪年假制?，(凡本公?司員工轉(zhuǎn)正?后工作滿一?年的,另外?增加___?天有薪假，?以后每滿一?年再增加_?__天，但?最終不超過?___天)?,這就是其?中的舉措之?一。2.?專業(yè)的員工?隊(duì)伍自動(dòng)?化行業(yè)是工?業(yè)發(fā)展的晴?雨表，我們?手中的產(chǎn)品?就是工業(yè)自?動(dòng)化的驅(qū)動(dòng)?力，站在這?樣一個(gè)高度?我們完全有?理由感到自?豪和驕傲。?我們的每一?個(gè)員工都是?公司對(duì)外的?一扇窗口，?市場(chǎng)和客戶?都是通過這?個(gè)窗口來了?解我們公司?的。要把我?們工作的每?一個(gè)細(xì)節(jié)都?做到卓越，?并且盡可能?配己超出顧?客期望的服?務(wù)。把一個(gè)?技術(shù)精業(yè)務(wù)?熟服務(wù)優(yōu)?作風(fēng)正的?員工形象，?展現(xiàn)在市場(chǎng)?和客戶的面?前。所以創(chuàng)?建學(xué)習(xí)型企?業(yè)，建設(shè)創(chuàng)?新型團(tuán)隊(duì)，?實(shí)施人才強(qiáng)?企戰(zhàn)略，推?進(jìn)員工素質(zhì)?工程，不斷?提高員工學(xué)?習(xí)創(chuàng)新能力?和競(jìng)爭(zhēng)能力?，實(shí)現(xiàn)員工?與企業(yè)的和?諧發(fā)展，是?公司當(dāng)前和?今后一個(gè)長(zhǎng)?期的艱苦任?務(wù)。高素?質(zhì)的員工隊(duì)?伍是公司持?續(xù)、穩(wěn)定發(fā)?展的根本。?今后通過定?期不定期的?業(yè)務(wù)和技術(shù)?培訓(xùn)，加強(qiáng)?技能人才隊(duì)?伍建設(shè)，提?高員工技能?水平，要讓?我們的每一?個(gè)員工都能?成為行業(yè)的?專家，成為?客戶的顧問?和好朋友。?新的一年里?，公司還要?加大業(yè)務(wù)人?員的招聘工?作，盡快造?就出一支精?干的業(yè)務(wù)隊(duì)?伍，加快提?高公司核心?競(jìng)爭(zhēng)力。為?實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展，公?司將努力為?大家創(chuàng)造更?多的開闊視?野、學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)技術(shù)的機(jī)?會(huì)，盡快培?養(yǎng)出一大批?愛崗敬業(yè)、?技藝精湛、?具有專門技?能，善于解?決難題的技?術(shù)人才，從?而推動(dòng)公司?全員技能水?平的整體提?高。要努?力營(yíng)造學(xué)習(xí)?創(chuàng)新的氛圍?、構(gòu)建員工?學(xué)習(xí)進(jìn)步的?風(fēng)氣、廣泛?開展職業(yè)生?涯開發(fā)為主?要手段，促?進(jìn)全員全過?程、全方位?地學(xué)習(xí)風(fēng)氣?，打造學(xué)習(xí)?型團(tuán)隊(duì)，逐?步實(shí)現(xiàn)“工?作學(xué)習(xí)化、?學(xué)習(xí)工作化?”。實(shí)施?長(zhǎng)期的人才?戰(zhàn)略，建立?起為實(shí)現(xiàn)這?一目標(biāo)所必?需的長(zhǎng)效的?人才隊(duì)伍.?進(jìn)一步營(yíng)造?“尊重知識(shí)?，尊重技能?，尊重勞動(dòng)?，尊重創(chuàng)造?”的良好氛?圍，激發(fā)員?工立足崗位?成才，刻苦?鉆研技術(shù)，?努力提高技?能水平的熱?情。從現(xiàn)?在起再用_?__年的時(shí)?間，努力把?公司創(chuàng)建成?一支令人羨?慕的高素質(zhì)?的團(tuán)隊(duì)，一?支不斷超越?共同發(fā)展的?團(tuán)隊(duì)，在共?同的企業(yè)文?化中，充分?發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)?造力和想象?力的團(tuán)隊(duì)，?一支員工之?間充分尊重?與信任，同?時(shí)又負(fù)責(zé)任?的團(tuán)隊(duì)，一?支把目標(biāo)變?成行動(dòng)而確?保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?的團(tuán)隊(duì)。?3.優(yōu)秀?的企業(yè)文化?企業(yè)文化?是從精神和?意識(shí)層面反?映一個(gè)人文?群體的氣質(zhì)?和風(fēng)貌的，?是代表這個(gè)?集體個(gè)性,?并經(jīng)過優(yōu)?化的企業(yè)之?“魂”。我?們都知道文?化修養(yǎng)從深?層影響著一?個(gè)人的生活?態(tài)度、價(jià)值?取向以及個(gè)?性特征。文?化對(duì)企業(yè)的?意義和影響?更是這樣,?就象個(gè)人的?能動(dòng)力和創(chuàng)?造力一樣，?集體的潛力?更是無窮無?極的，而文?化對(duì)企業(yè)成?員的精神培?養(yǎng)，對(duì)企業(yè)?機(jī)體運(yùn)行秩?序的維系、?對(duì)企業(yè)協(xié)作?力的鞏固和?凝聚，對(duì)企?業(yè)創(chuàng)新能力?的提升都將?是不可替代?的。也就是?說,企業(yè)文?化是企業(yè)長(zhǎng)?期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中所自?覺形成的，?并為廣大員?工恪守的一?種行為習(xí)慣?、價(jià)值觀念?和道德行為?準(zhǔn)則。同樣?;不良的行?為習(xí)慣和觀?念也會(huì)形成?一種文化，?成為企業(yè)的?精神主宰。?所以企業(yè)文?化是“水能?載舟亦能覆?舟”。創(chuàng)?業(yè)之初公司?由于更多關(guān)?注的是企業(yè)?的生存問題?，所以把焦?點(diǎn)集中在市?場(chǎng)的開發(fā)和?產(chǎn)品的銷售?上，沒有建?立自己的企?業(yè)文化理念?，沒有用優(yōu)?秀的企業(yè)文?化對(duì)員工的?行為規(guī)范。?從現(xiàn)在起;?我們要建?立并聚步完?善一套責(zé)任?清楚獎(jiǎng)懲?合理的管理?制度，綜合?運(yùn)用包括獎(jiǎng)?金股權(quán)等?激勵(lì)手段，?建立業(yè)績(jī)與?激勵(lì)相結(jié)合?的機(jī)制，并?全力打造執(zhí)?行文化，倡?導(dǎo)執(zhí)行理念?。發(fā)展?fàn)I造?友好和諧的?人文環(huán)境，?塑造團(tuán)隊(duì)精?神，用優(yōu)秀?的企業(yè)文化?形成員工對(duì)?企業(yè)的凝聚?力，培養(yǎng)企?業(yè)的共同價(jià)?值觀，逐漸?通過價(jià)值觀?形成對(duì)員工?的行為規(guī)范?，為企業(yè)找?到持續(xù)激勵(lì)?的愿景使?命，讓企業(yè)?保持持久的?競(jìng)爭(zhēng)力。?企業(yè)文化的?建設(shè)和塑造?不是一擁而?就的，是要?有過程，有?實(shí)踐，是需?要不斷整合?的。在整合?過程中，要?不斷地剔除?一些不認(rèn)同?公司價(jià)值觀?念的不良行?為和習(xí)慣;?要不斷地激?勵(lì)那些對(duì)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)、對(duì)?公司發(fā)展有?建樹、有造?就的人員;?同時(shí)不斷地?制約那些損?害公司利益?的行為。一?個(gè)企業(yè)的文?化在短期內(nèi)?的效果會(huì)不?太明顯，但?從長(zhǎng)期效果?而言，它對(duì)?企業(yè)有水滴?石穿的作用?。過去我們?一直昌導(dǎo)人?性化的管理?，但確沒有?完善一系相?應(yīng)的機(jī)制，?今天我們依?然主張以人?為本，建立?并完善各種?規(guī)章制度，?在制度的約?束下自掣?自律，讓它?成為一種優(yōu)?秀的行為習(xí)?慣和道德準(zhǔn)?則。作為?一名___?人，我希望?我們每一個(gè)?員工對(duì)工作?都要充滿激?情。這種激?情，首先源?自你對(duì)這份?工作的熱愛?。我們很難?想象，一個(gè)?不熱愛自己?工作的人，?怎么可能主?動(dòng)積極地去?工作?怎么?可能把工作?做好?只有?熱愛工作、?對(duì)工作充滿?激情的人，?才會(huì)自動(dòng)自?發(fā)地產(chǎn)生出?責(zé)任感，這?種責(zé)任感與?一些靠外在?的管理措施?，或領(lǐng)導(dǎo)壓?下來產(chǎn)生的?責(zé)任感是完?全不一樣的?。公司需要?員工忠誠、?主動(dòng)，能同?富貴也能共?患難，始終?保持高昂的?士氣，企業(yè)?就好做了;?員工也一樣?除了物質(zhì)需?求之外，還?需要更多愉?快、尊重、?自豪和溫暖?的感受，那?日子就好過?了。新的?一年里公司?要在經(jīng)營(yíng)性?、制度性和?管理性渠道?之外，建立?更多的內(nèi)部?溝通渠道和?載體，使員?工達(dá)成精神?層面的充分?交流，能把?心里話和內(nèi)?心情感盡量?的表達(dá)出來?,大家相互?了解多了，?自然就能調(diào)?整好自己的?位置、行為?位置和心態(tài)?的位置，自?然會(huì)互相忠?誠、互相尊?重、互相幫?助、互相理?解，公司與?員工之間，?員工與員工?之間，也自?然會(huì)達(dá)到積?極健康、活?潑合諧。自?然會(huì)形成對(duì)?公司的凝聚?力。這就是?我們___?企業(yè)文化所?期待的狀態(tài)?，能做到這?樣，公司的?發(fā)展就有了?可靠的保證?。4.良?好的企業(yè)形?象企業(yè)形?象——?外界對(duì)一家?企業(yè)的總體?形象，它包?括：全面的?質(zhì)量形象、?產(chǎn)品形象、?環(huán)境形象、?員工形象和?社會(huì)形象。?良好的企業(yè)?形象是企業(yè)?靈魂的外衣?，它是根據(jù)?企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)?展戰(zhàn)略，為?自己確定的?總體價(jià)值標(biāo)?準(zhǔn)、行為標(biāo)?準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)?準(zhǔn)、市場(chǎng)定?位和個(gè)性特?征，期中也?包括我們員?工的言行規(guī)?范;統(tǒng)一著?裝;企業(yè)商?標(biāo)、圖案、?文本的使用?以及我們借?助報(bào)紙、雜?志、網(wǎng)絡(luò)等?傳播渠道的?規(guī)范等等。?一家企業(yè)的?總體形象應(yīng)?該成為一切?管理活動(dòng)的?指南和行為?的規(guī)范。?在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?日益激烈的?今天，我們?面對(duì)的不僅?僅是產(chǎn)品質(zhì)?量和價(jià)格的?競(jìng)爭(zhēng)，而且?包括企業(yè)的?技術(shù)能力、?市場(chǎng)營(yíng)銷能?力、服務(wù)顧?客能力、整?合傳播能力?和社會(huì)影響?能力等在內(nèi)?的綜合實(shí)力?的競(jìng)爭(zhēng)，這?些能力上升?到一定高度?便成就了品?牌的決勝力?。實(shí)際上?，我們要應(yīng)?對(duì)并主導(dǎo)市?場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，?就離不開品?牌力的支撐?，而企業(yè)形?象恰恰是品?牌的外衣，?擔(dān)當(dāng)了企業(yè)?與外界各類?公眾溝通的?橋梁。通俗?地講，企業(yè)?形象對(duì)于企?業(yè)品牌的作?用，就相當(dāng)?于得體的言?談舉止和恰?到好處的著?裝給人“耳?目一新”感?覺所起到的?作用。要?樹立起公司?良好的企業(yè)?形象，歸根?到底還是執(zhí)?行的問題，?要將企業(yè)形?象的每一個(gè)?元素執(zhí)行到?位，落到實(shí)?處。從某種?意義上說，?員工個(gè)人的?言行就是企?業(yè)形象的一?個(gè)重要部分??？陀^地講?，我們的員?工中，就有?與公司發(fā)展?的形象不相?協(xié)調(diào)的言行?，(今天在?這里我就不?一一數(shù)說了?)需要引起?重視。我們?公司的同事?有許多人都?有去過一些?優(yōu)秀的企業(yè)?，當(dāng)我們一?跨進(jìn)人家公?司的大門，?立即受到全?體起立的問?好，那是什?么感覺，你?會(huì)怎么想，?又會(huì)怎么去?看這家公司?呢?任何一?個(gè)知名品牌?的打造，需?要科學(xué)規(guī)范?和設(shè)計(jì)，更?需要我們每?一位員工的?踐行?？?以肯定地說?，沒有高水?平的企業(yè)形?象，就不可?能產(chǎn)生馳名?世界的名牌?產(chǎn)品和名牌?企業(yè)。凡是?到過麥當(dāng)勞?的人，無論?走到哪里，?只要你看到?路邊那m型?的金黃色拱?門標(biāo)志，你?就知道，麥?當(dāng)勞在恭候?著你，而且?你會(huì)由此想?到麥當(dāng)勞的?精美的食品?、充滿笑容?的服務(wù)生和?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?等等，這就?體現(xiàn)了麥當(dāng)?勞良好的企?業(yè)形象。希?望通我們大?家的共同努?力，在不太?遠(yuǎn)的將來我?們也要讓世?人一見到“?yt”那球?狀造型的標(biāo)?志,就知道?那是我們_?__人騰飛?的夢(mèng)想，并?且很自然地?將它與世界?知名品牌的?工業(yè)器材聯(lián)?想在一起。?自從__?__年底我?們獲準(zhǔn)東方?馬達(dá)代理權(quán)?以后，經(jīng)過?這幾年的努?力，我們借?助這世界第?一品牌的影?響力，的確?它提升了我?們公司的形?象，新的一?年剛剛開始?我們又獲準(zhǔn)?了，日本“?正興電器”?在華南六省?一市的代理?權(quán)，這不僅?引來了業(yè)界?關(guān)注的目光?，更使我們?站在了機(jī)遇?和挑戰(zhàn)共存?的歷史關(guān)頭?。中國(guó)有?句古語叫“?三思方舉步?.百折不回?頭”，當(dāng)我?們給自已的?人生確定目?標(biāo)時(shí)，當(dāng)我?們?yōu)槟_下的?路選擇方向?時(shí)，的確我?們當(dāng)三思而?后行。但是?一旦我們確?定了目標(biāo)選?準(zhǔn)了方向，?就一定要有?那種百折不?撓勇往直前?的精神。?雖然我們大?家都選擇了?___這條?船，那么;?我們就一定?要義無反顧?地把它劃到?彼岸去。?我們面前的?路還很長(zhǎng)也?很困難并且?充滿了風(fēng)險(xiǎn)?，但是我們?抓住了一個(gè)?發(fā)展機(jī)會(huì)。?只要我們公?司上下繼續(xù)?齊心協(xié)力，?同舟共濟(jì)，?堅(jiān)定長(zhǎng)遠(yuǎn)的?經(jīng)營(yíng)意識(shí)，?營(yíng)造專業(yè)的?員工隊(duì)伍，?建設(shè)優(yōu)秀的?企業(yè)文化，?塑造良好?的企業(yè)形象?!運(yùn)通的明?天一定會(huì)更?好!今天我?們播下了這?個(gè)希望，來?日我們一定?會(huì)收獲一片?輝煌!公司會(huì)議總結(jié)講話稿范文（三）超?高壓輸變電?公司___?年工作會(huì)議?就要結(jié)束了?，會(huì)議開了?一天，完成?了各項(xiàng)議程?，達(dá)到了預(yù)?期的目的。?下面我做會(huì)?議總結(jié)。?一、會(huì)議情?況這次會(huì)?議是公司成?立后召開的?第一次工作?會(huì)議，這是?公司起好步?、開好局的?重要會(huì)議。?會(huì)議得到了?南方電網(wǎng)公?司黨組的高?度重視和關(guān)?心，王野平?總經(jīng)理親自?帶領(lǐng)有關(guān)部?門負(fù)責(zé)人出?席了會(huì)議并?作了重要講?話，對(duì)公司?的工作提出?了具體指示?。會(huì)上公?司副總經(jīng)理?侯衛(wèi)東同志?作了題為《?認(rèn)清形勢(shì)，?找準(zhǔn)位置，?認(rèn)真履行職?責(zé)，為南方?電網(wǎng)的發(fā)展?作貢獻(xiàn)》的?報(bào)告，之后?，會(huì)議代表?分成四個(gè)組?，對(duì)王總經(jīng)?理的講話和?侯總的工作?報(bào)告展開了?熱烈的討論?。會(huì)議代表?一致認(rèn)為王?總經(jīng)理的講?話體現(xiàn)了南?方電網(wǎng)公司?黨組對(duì)公司?的高度重視?和關(guān)心，并?寄于殷切的?期望，我們?一定要在工?作中貫徹執(zhí)?行，把王總?經(jīng)理提出的?四項(xiàng)要求落?到實(shí)處，不?辜負(fù)南方電?網(wǎng)黨組對(duì)超?高壓公司的?信任和殷切?的期望。?會(huì)議認(rèn)為侯?總代表公司?黨委所作的?工作報(bào)告，?思路清晰、?內(nèi)容豐富，?是指導(dǎo)公司?全年工作的?重要文件。?報(bào)告總結(jié)了?公司近段時(shí)?間的工作，?貫徹了南方?電網(wǎng)公司工?作會(huì)議精神?，體現(xiàn)了南?方電網(wǎng)公司?對(duì)于公司的?要求，明確?了公司作為?分公司在南?方電網(wǎng)公司?總體戰(zhàn)略目?標(biāo)下的定位?和應(yīng)該發(fā)揮?的作用，以?及公司所承?擔(dān)的職責(zé)和?任務(wù)。報(bào)告?在結(jié)合南方?電網(wǎng)發(fā)展目?標(biāo)的同時(shí)，?分析了公司?的發(fā)展前景?，極大地鼓?舞了與會(huì)代?表。同時(shí)我?們也清醒地?認(rèn)識(shí)到，面?對(duì)美好的前?景，公司正?面臨著很大?的困難和挑?戰(zhàn)，南方電?網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)?行可以造福?南方各省(?區(qū))人民，?但稍有不慎?也可能造成?大事故，影?響社會(huì)穩(wěn)定?，這是我們?面臨的最大?挑戰(zhàn)，同時(shí)?公司還存在?著設(shè)備、人?員、管理等?方面的困難?和挑戰(zhàn)。?會(huì)議代表在?討論時(shí)，結(jié)?合各基層單?位的實(shí)際，?提出了需要?公司協(xié)調(diào)解?決的問題，?包括設(shè)備、?人員、資金?、承包方式?等，公司各?處室要認(rèn)真?收集并及時(shí)?研究，給予?明確的答復(fù)?，能解決的?盡快解決，?一時(shí)不具備?條件解決的?，也要認(rèn)真?地進(jìn)行研究?，在條件成?熟時(shí)再解決?。會(huì)議認(rèn)?為，侯總的?報(bào)告揭示了?安全生產(chǎn)是?公司生存和?發(fā)展的第一?要?jiǎng)?wù)的思想?，發(fā)人深省?，體現(xiàn)了強(qiáng)?烈的超前意?識(shí)、發(fā)展意?識(shí)和居安思?危的意識(shí)。?會(huì)議期間，?生安處宣讀?了《關(guān)于貫?徹落實(shí)南方?電網(wǎng)公司第?一號(hào)令的若?干要求》，?南寧局、魯?布革發(fā)電總?廠、天生橋?局、天生橋?水力發(fā)電總?廠作了大會(huì)?發(fā)言。公司?分別與各單?位簽定了三?項(xiàng)責(zé)任書。?這次會(huì)議是?一次團(tuán)結(jié)的?大會(huì)、動(dòng)員?的大會(huì)、統(tǒng)?一思想的大?會(huì)、統(tǒng)一認(rèn)?識(shí)的大會(huì)，?同時(shí)又是鼓?舞斗志的大?會(huì)。二、?貫徹會(huì)議精?神的幾點(diǎn)要?求(一)?認(rèn)真學(xué)習(xí)和?貫徹王總經(jīng)?理的重要講?話和侯總的?工作報(bào)告，?在落實(shí)上狠?下功夫要?認(rèn)真學(xué)習(xí)和?深刻領(lǐng)會(huì)王?總經(jīng)理的重?要講話和侯?總的報(bào)告，?站在南方電?網(wǎng)公司全局?的高度，深?刻理解公司?的定位、職?責(zé)和任務(wù)，?認(rèn)真貫徹落?實(shí)公司工作?會(huì)議精神。?各處、各單?位要盡快經(jīng)?過各種途徑?將會(huì)議精神?傳達(dá)到每一?位干部職工?，結(jié)合實(shí)際?在落實(shí)上狠?下功夫。要?把侯總報(bào)告?中的各項(xiàng)指?標(biāo)、各項(xiàng)任?務(wù)進(jìn)行分解?，把三項(xiàng)責(zé)?任制的各項(xiàng)?指標(biāo)進(jìn)行分?解，落實(shí)到?機(jī)關(guān)各處、?各單位，落?實(shí)到各班組?和個(gè)人。各?處、各單位?要理清思路?，明確目標(biāo)?和任務(wù)，提?出相應(yīng)的要?求，制定具?體措施，安?排好各方面?的工作。各?單位要將貫?徹落實(shí)公司?工作會(huì)議精?神的情況于?___月底?以前以書面?形式報(bào)到公?司綜合處。?(二)切?實(shí)抓好安全?生產(chǎn)，確保?今年迎峰度?夏工作的順?利完成王?總經(jīng)理在講?話中要求我?們，抓好安?全生產(chǎn)，不?僅要從安全?生產(chǎn)本身來?理解，而更?要從維護(hù)社?會(huì)的穩(wěn)定、?維護(hù)南方電?網(wǎng)公司的改?革和發(fā)展高?度來認(rèn)識(shí)。?侯總的工作?報(bào)告也同樣?地深刻地揭?示了安全生?產(chǎn)是公司工?作的第一要?務(wù)，是公司?生存和發(fā)展?的基礎(chǔ)，是?公司各項(xiàng)工?作中的重中?之重，是公?司的工作中?心，公司本?部各處、各?單位要有充?分的認(rèn)識(shí)，?切實(shí)地轉(zhuǎn)變?觀念。公司?生安處制定?了《關(guān)于貫?徹落實(shí)南方?電網(wǎng)公司第?一號(hào)令的若?干要求》，?各單位要結(jié)?合本單位實(shí)?際制定具體?措施，加以?貫徹執(zhí)行。?當(dāng)前公司正?面臨迎峰度?夏的重大任?務(wù)，各單位?要認(rèn)真落實(shí)?迎峰度夏的?各項(xiàng)措施，?把侯總報(bào)告?中提出的各?項(xiàng)要求認(rèn)真?加以落實(shí)。?直流輸電系?統(tǒng)作為大功?率、大負(fù)荷?、遠(yuǎn)距離送?電的載體，?系統(tǒng)的安全?穩(wěn)定運(yùn)行對(duì)?電網(wǎng)安全，?對(duì)電網(wǎng)迎峰?度夏，對(duì)維?護(hù)南方電網(wǎng)?公司的形象?和維護(hù)西電?東送的形象?都有十分重?要的意義。?一定要加快?掌握直流系?統(tǒng)的特性，?不放過每一?次異常和事?故，深入分?析并采取有?效措施，減?少單極強(qiáng)迫?停運(yùn)次數(shù)，?杜絕雙極強(qiáng)?迫停運(yùn)事故?，特別是要?杜絕人為的?責(zé)任事故。?(三)抓?好工程建設(shè)?工作，確保?貴廣交流工?程按期投產(chǎn)?王總經(jīng)理?在講話中要?求，貴廣交?流工程在_?__月份務(wù)?期必成。今?年廣東負(fù)荷?增長(zhǎng)迅猛，?三月份統(tǒng)調(diào)?負(fù)荷已經(jīng)達(dá)?到___萬?千瓦，隨著?夏季到來，?氣溫上升，?加上經(jīng)濟(jì)持?續(xù)增長(zhǎng)，廣?東負(fù)荷還會(huì)?大幅度上升?，估計(jì)今年?的負(fù)荷高峰?將提前到來?。能否緩解?這一局面，?很大程度取?決于貴廣交?流能否按期?投產(chǎn)?，F(xiàn)在?工程投產(chǎn)僅?剩下兩個(gè)多?月，工期緊?迫，各有關(guān)?單位和處室?要采取有力?措施，嚴(yán)格?控制關(guān)鍵環(huán)?節(jié)的工期，?確保工程按?計(jì)劃向前推?進(jìn)，同時(shí)要?確保工程質(zhì)?量，使工程?達(dá)到設(shè)計(jì)要?求和工程規(guī)?范要求。負(fù)?責(zé)貴廣交流?工程生產(chǎn)運(yùn)?行的各有關(guān)?單位要積極?配合，提早?做好生產(chǎn)準(zhǔn)?備工作，使?工程投產(chǎn)后?能安全穩(wěn)定?地運(yùn)行。?(四)把握?"繼承、創(chuàng)?新、提高、?發(fā)展"的原?則侯總在?工作報(bào)告中?提出了在工?作中要把握?好"繼承、?創(chuàng)新、提高?、發(fā)展"的?原則，得到?了會(huì)議代表?的認(rèn)同，公?司系統(tǒng)全體?干部職工要?深刻地體會(huì)?和正確理解?，并在工作?中認(rèn)真貫徹?落實(shí)。關(guān)于?繼承，在座?的大部分同?志來自于原?國(guó)電南方公?司，對(duì)國(guó)電?南方公司有?著深厚的感?情。南方公?司在以袁董?事長(zhǎng)為首的?公司黨組的?帶領(lǐng)下，全?體干部職工?同舟共濟(jì)，?頑強(qiáng)拼搏，?經(jīng)過十年的?創(chuàng)業(yè)，公司?從小到大，?從弱到強(qiáng)，?建成了三交?一直___?千伏的西電?東送大通道?，兩個(gè)百萬?級(jí)的大型水?電站，為南?方電網(wǎng)的發(fā)?展、改革和?四省(區(qū))?的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?作出了突出?貢獻(xiàn)。南方?公司所建成?的電網(wǎng)科技?含量高，是?國(guó)內(nèi)第一個(gè)?超高壓、大?容量、遠(yuǎn)距?離交直并列?運(yùn)行的電網(wǎng)?，電網(wǎng)的規(guī)?模和輸送容?量在世界上?屈指可數(shù)，?在國(guó)內(nèi)外都?有很大的影?響力。十年?來，南方公?司培養(yǎng)了一?批建設(shè)、管?理、經(jīng)營(yíng)電?網(wǎng)和電站的?優(yōu)秀干部職?工，并積累?了寶貴的經(jīng)?驗(yàn)，形成了?優(yōu)秀的企業(yè)?文化，我們?要很好地繼?承下去。繼?承就是要繼?承以人為本?，高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，嚴(yán)?愛結(jié)合帶隊(duì)?伍的管理