有才的個人年度工作計劃開頭語句簡單精辟匯總六十一句

Word-50-有才的個人年度工作計劃開頭語句簡單精辟匯總六十一句

立刻新的一年就要到來了，根據(jù)工作的變化，新一年的工作方案也要開頭了。一份好的工作方案離不開一個好的開頭語？努力開拓市場，對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量，以市場為導(dǎo)向，對今年全球性金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，搶抓機(jī)遇，銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏，齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工任務(wù)，以下八條是本年度的工作總結(jié):

16.有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、失職要問責(zé)、違法必追究。

17.在過去的幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和支持下，我較好的完成了本職工作，仔細(xì)的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)，使我又積累了很多工作閱歷，不斷提高自身的綜合本領(lǐng)，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把今年以來工作情景總結(jié)如下。

18.新方法不會用，老方法不管用，硬方法不敢用，軟方法不頂用。

新一年交代新工作內(nèi)容的年度工作方案開頭語【篇二】

19.人們經(jīng)常把自信比作發(fā)揮主觀能動性的閘門，啟動聰慧才智的馬達(dá)，這是很有道理的。

20.以堅韌不拔的意志、無私無畏的士氣戰(zhàn)勝困難險阻，以知重負(fù)重、攻堅克難的實際行動詮釋對人民的赤誠。

21.19做了新娘，買了新居，初為人母，被幸福歡樂圍圍著，2022不管是不是“預(yù)言”的世界末日，我都要用愛打造一艘“諾亞方舟”，力所能及，讓身邊的親朋好友都平安幸福每一天。

22.回想XX年的工作狀況，找差距、比貢獻(xiàn)，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學(xué)習(xí)還不夠好務(wù)質(zhì)量還不是很高，思想熟識還有待進(jìn)一步進(jìn)步。

23.企業(yè)需要一種文化，尤其是我們公司。

24.20xx年即將結(jié)束，20xx年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特殊在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。

25.宏大的事業(yè)不是靠力氣速度和身體的靈敏完成的，而是靠性格意志和學(xué)問的力氣完成的。

26.正如老牛所說，責(zé)任有多大，舞臺就有多大

27.錘煉忠誠潔凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹沸校懺祛B強(qiáng)自信團(tuán)結(jié)的領(lǐng)航力氣。

28.我信任在公司全體領(lǐng)導(dǎo)職工的集體努力下，我們公司的業(yè)績肯定會較去年去的長遠(yuǎn)的進(jìn)步，公司的明天也會更加的美妙強(qiáng)大！我也會在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步，關(guān)心公司實現(xiàn)幻想，也不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望！

29.初心不改的執(zhí)著，義無反顧的擔(dān)當(dāng)。

30.敢于動“自己的奶酪”，沖破心理的“大山”，突破思維的“峽谷”，打破行動的“枷鎖”。

31.放眼全局不為細(xì)節(jié)所累，立足長遠(yuǎn)不為現(xiàn)實所擾，抓住本質(zhì)不為表面所惑，順應(yīng)形勢不為身份所限。

32.在科學(xué)謀劃、完善思路上下功夫，在分散共識、推動工作上見成效，在部署落實、見諸行動上求實效。

33.有實踐依據(jù)、有理論分析、有詳細(xì)舉措。

34.“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開”，時間飛逝，彈指一揮間20xx年接近尾聲。過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，同事的熱忱關(guān)心下，自身的不斷努力下，工作上取得了肯定成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的確定。

35.力戒形式主義，做到不虛；結(jié)合正在做的事情，做到不空；緊緊圍繞的總要求，做到不偏；壓實各級責(zé)任、做好整改，做到不飄。

36.我要用全部的激情和才智制造差異，讓事業(yè)布滿生氣和活力！我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標(biāo)！我會和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開頭，邁向勝利！

新一年交代新工作內(nèi)容的年度工作方案開頭語【篇三】

37.一旦擁有了感恩的心態(tài)，就會多了一分寬容，心房里便就多了一束陽光。

38.工作中要和局里同道搞好團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)工作，強(qiáng)化平安意識務(wù)意識，把平安責(zé)任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù)，爭取做一名稱職的好職工。

39.在將來迎來的一年中，我會連續(xù)努力，將我的工作力量提高到一個新的檔次，不辜負(fù)大家對我的期望，我會盡我所能的工作，關(guān)心公司實現(xiàn)進(jìn)展，信任公司的明天會更好！

40.保持一種如牛負(fù)重的使命感，保持一種時不我待的緊迫感，保持一種寢食難安的責(zé)任感。

41.分層調(diào)研、分組備課、分類施教、分崗轉(zhuǎn)化。

42.我種下了一份愛情，愿能夠甜美連續(xù)；，我種下了一份事業(yè)，愿能夠景氣照舊；，我種下了一份努力，愿能夠碩果累累！

43.20XX年即將結(jié)束，20XX年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特殊是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我順當(dāng)?shù)耐瓿闪藊x工作，經(jīng)受了xx工作。通過這些項目的管理，熟識了公司的運(yùn)作程序流程，把握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了肯定的閱歷基礎(chǔ)。

44.所以學(xué)會感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)。

45.把握現(xiàn)在的一切，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

46.在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)懷下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣揚(yáng)和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。

47.只有啟程，才會到達(dá)抱負(fù)和目的地，只有拼搏，才會獲得輝煌的勝利，只有播種，才會有收獲。

48.寬容是漂亮之源。

49.堅持綜合治理，強(qiáng)化道德約束，規(guī)范社會行為，調(diào)整利益關(guān)系，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，解決社會問題。

50.勝利的方法大家都知道，但只有勝利者去做了。

51.作為我廠的綜合科室，辦公室的工作繁雜瑣碎，許多工作不行猜測。一年來，辦公室在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同發(fā)奮下，在兄弟科室的協(xié)作下，始終根據(jù)“年有方案月有要點周有支配日有任務(wù)職責(zé)到人”的要求，緊緊圍繞為我廠生產(chǎn)管理及后勤服務(wù)這一中心，發(fā)奮協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)聯(lián)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

52.我國宋朝名醫(yī)龐安，幼年患耳病，卻著有《難經(jīng)辯》、《本草補(bǔ)遺》等書。

53.總結(jié)一年的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的進(jìn)展做出更大更多的貢獻(xiàn)！

54.在思想上來一次升華，在精神上來一次洗禮。

新一年交代新工作內(nèi)容的年度工作方案開頭語【篇四】

55.19想發(fā)點財，靠工作，太辛苦；靠股票，有風(fēng)險；靠中獎，太渺茫；靠投機(jī)，可能違法。2022，愿你還是靠誠懇勞動賺錢的好，心里踏實，沒苦惱，沒錢沒關(guān)系，祝你歡樂就好。

56.引領(lǐng)實踐、指導(dǎo)實踐、推動實踐。

57.總體國家平安觀五對關(guān)系：既重視進(jìn)展問題，又重視平安問題；既重視外部平安，又重視內(nèi)部平安；既重視國土平安，又重視國民平安；既重視傳統(tǒng)平安，又重視非傳統(tǒng)平安；既重視自身平安；又重視共同平安。

58.自從本人20XX年加入XX珠寶以來也有一年的時間了。在這一年的工作中，我不斷的挑戰(zhàn)自我，對工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度，在實踐中磨練了工作力量，使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的進(jìn)步與大家的關(guān)心是分布開的，而且得到了商場領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

59.這半年的工作，我仔細(xì)樂觀的去做好了，每個月評比的時候，雖然并沒有拿到第一，但是我也是始終在前幾名的，而我的努力也是得到了許多的收獲。

60.用權(quán)出于公心，用人體現(xiàn)公道，辦事力求公正。

61.自信，并非意味著不費(fèi)吹灰之力就能獲得勝利，而是說戰(zhàn)略上要藐視困難，戰(zhàn)術(shù)上要重視困難，要從大處著眼、小處動手，腳踏實地、鍥而不舍地奮斗拼搏，扎扎實實地做好每一件事，戰(zhàn)勝每一個困難，從一次次成功和勝利的喜悅中確定自己，不斷地突破自卑的羈絆，從而制造生命的亮點，成就事業(yè)的輝煌。

62.在Z治上更加堅決，在學(xué)習(xí)上更加深化，在實踐上更加扎實，在結(jié)合上更加緊密，在落實上更加見效。

63.科爾頓說：人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責(zé)任的追求。

64.帶著任務(wù)走下去，帶著課題蹲下來，謀得良策提上來。

65.回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也熟悉到自己的不足之處，學(xué)問水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。

66.平常之心、平淡之欲、平實之風(fēng)。

67.問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休。

68.讓組織管理更為有序，讓資源配置更為合理優(yōu)化，讓治理效果更為抱負(fù)。

69.總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡樂或淚水，都將會是我們每個人在愛心社彌足寶貴的珍藏。信任愛心社的明天會更好！

70.20xx年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍圍著本職崗位工作職責(zé)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務(wù)。

優(yōu)秀員工寫年度工作方案美麗開頭語匯總(67句)

隨著新的一年即將到來，根據(jù)工作的變化，在新的一年我們要開頭做工作方案。你是否為年度工作方案開頭語感到焦急？下面是零思索方案網(wǎng)細(xì)心收集整理，為您帶來的年度工作方案開頭語，僅供參考，盼望能為您供應(yīng)參考！

優(yōu)秀員工寫年度工作方案美麗開頭語(篇一)

1.年:多少苦惱，多少憂愁，往事已經(jīng)不堪回首；多少驚喜，多少歡樂，已經(jīng)付諸流水東流；多少失意，多少守候，轉(zhuǎn)瞬已到一年終點；年:愿樂多愁少每天喜，事順欣慰不停休！

2.只要向著陽光，陰影就在背后。

3.只有追求，才會品位堂堂正正的人生。

4.20XX年即將結(jié)束，20XX年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特殊是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我順當(dāng)?shù)耐瓿闪藊x工作，經(jīng)受了xx工作。通過這些項目的管理，熟識了公司的運(yùn)作程序流程，把握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了肯定的閱歷基礎(chǔ)。

5.機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，動力與壓力同在。

6.今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，但我知道自己的力量和閱歷還相差很遠(yuǎn)，身上還存在著這樣和那樣的問題。我時刻牢記自己是公司的一名成員，應(yīng)具有堅決的立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局動身，到處維護(hù)公司的利益，不謀私利。在以后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的員工。

7.學(xué)會感恩，選擇責(zé)任。

8.熟悉高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一著，剖析解決突出問題好一籌。

9.引領(lǐng)實踐、指導(dǎo)實踐、推動實踐。

10.今后，我肯定仔細(xì)克服缺點，發(fā)揚(yáng)成果，自覺把自己置于的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公仆。

11.時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)畢業(yè)一年了，我順當(dāng)?shù)赝瓿闪艘粋€同學(xué)到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高。進(jìn)步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無私關(guān)心激勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。

12.多與官兵拉家常，多聞官兵的汗味，多聽官兵牢騷話，多幫官兵解難題。

13.世界上沒有歡樂的地方，只有歡樂的人。

14.讓政治信仰融入情感之中、內(nèi)心深處，讓紅色基因生生不息、代代相傳。

15.一年比一年扎實、一年比一年深化、一年比一年更有成效。

16.作為我廠的綜合科室，辦公室的工作繁雜瑣碎，許多工作不行猜測。一年來，辦公室在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同發(fā)奮下，在兄弟科室的協(xié)作下，始終根據(jù)“年有方案月有要點周有支配日有任務(wù)職責(zé)到人”的要求，緊緊圍繞為我廠生產(chǎn)管理及后勤服務(wù)這一中心，發(fā)奮協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)聯(lián)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

17.清清白白為官、干潔凈凈做事、老狡猾實做人。

18.目標(biāo)不肯定是需要達(dá)到的，目標(biāo)往往只是用來關(guān)心你瞄準(zhǔn)方向。

19.山一樣的崇高信仰、海一樣的為民情懷、鐵一樣的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、火一樣的奮斗激情。

20.前所未有地靠近世界舞臺的中心，前所未有地接近實現(xiàn)中華民族宏大復(fù)興的目標(biāo)，前所未有地具有實現(xiàn)這個目標(biāo)的力量和信念。

21.一竿子插究竟，直奔實踐最前沿。

22.堅決信仰者、樂觀傳播者、模范踐行者。

優(yōu)秀員工寫年度工作方案美麗開頭語(篇二)

23.時刻一晃而過，彈指之間，年已接近尾聲，過去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，透過自身的不懈發(fā)奮，在工作上取得了必需的成果，但也存在了諸多不足。

24.總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡樂或淚水，都將會是我們每個人在愛彌足寶貴的珍藏。信任愛心社的明天會更好！

25.登上山頂，腳下便是積翠如云的空蒙山色。

26.把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”。

27.企業(yè)需要一種文化，尤其是我們公司。

28.19做了新娘，買了新居，初為人母，被幸福歡樂圍圍著，2022不管是不是“預(yù)言”的世界末日，我都要用愛打造一艘“諾亞方舟”，力所能及，讓身邊的親朋好友都平安幸福每一天。

29.新方法不會用，老方法不管用，硬方法不敢用，軟方法不頂用。

30.我要用全部的激情和才智制造差異，讓事業(yè)布滿生氣和活力！我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標(biāo)！我會和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開頭，邁向勝利！

31.不知道自己想獲得什么，也不知道為什么而活著。

32.確立自信念，就要正確地評價自己，發(fā)覺自己的特長，確定自己的力量。

33.春風(fēng)春雨春絢爛，新年新歲新起點。20xx年將是xx公司在建筑業(yè)的改革之年，創(chuàng)新之年，奮進(jìn)之年。新的征途已經(jīng)指明，新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開頭。藍(lán)圖已繪，戰(zhàn)鼓已響，航建鐵軍定將不負(fù)使命，再譜新篇，共同制造昆明公司美妙的明天。

34.在這個世界上，一星隕落，黯淡不了星空絢爛；一花凋零，荒蕪不了整個春天。

35.公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。

36.大興安嶺火災(zāi)過后，被烤得焦黑的樹干被林業(yè)專家判了“死刑”，誰料到，其次年春天一到，全部的樹干卻又全部綻出新芽，火化的灰燼，成了孕育新枝的肥料。

37.打牢“學(xué)”這個基礎(chǔ)，突出“做”這個關(guān)鍵，把住“改”這個牽引，體現(xiàn)“促”這個目的。

38.故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。

39.美國總統(tǒng)奧巴馬也說：這是個負(fù)責(zé)任的年月，我們不是躲避責(zé)任，而是要擁抱責(zé)任。

40.在守初心中鑄就忠誠，在擔(dān)使命中呈現(xiàn)本色，在找差距中補(bǔ)齊短板，在抓落實中制造實績。

41.有很多的期盼與希望:愛情要開花，事業(yè)要發(fā)達(dá)，生活要如意，家人都高興。，愿全部的期盼都能隨心隨便。

42.時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

43.不去艷羨別人，你才會找到自己的生活，完成你自己的事業(yè)，達(dá)到自己的目標(biāo)，過好你自己的日子。

44.在思想上來一次升華，在精神上來一次洗禮。

優(yōu)秀員工寫年度工作方案美麗開頭語(篇三)

45.在每個人的生活中，有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的。

46.面對厄運(yùn)，植物尚能毫不氣餒，等待生氣。

47.回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也熟悉到自己的不足之處，學(xué)問水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。

48.人有所畏，其家必和；國有所畏，其政必興；行有所畏，其業(yè)必成。

49.不去艷羨別人，你的日子就會變得安靜，從容不迫。

50.更加注意嚴(yán)格要求，更加注意連接帶動，更加注意分類指導(dǎo)。

51.找出問題癥結(jié)，查清人為緣由，逐一核實落地，嚴(yán)厲?追責(zé)問責(zé)。

52.《堅忍與堅韌》不經(jīng)受風(fēng)雨，怎么見彩虹，沒有人能隨任憑便勝利。

53.出路在哪里?出路在于思路。

54.20xx年在全體同仁的共同努力下，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今日我的業(yè)績完成了指標(biāo)，這和大家的努力分不開，應(yīng)為有了我們這個優(yōu)秀的團(tuán)隊，大家相互關(guān)心，通過扎扎實實的努力，給20xx年畫上了一個完善的句號。

55.寬容是漂亮之源。

56.在__工作中，我受益匪淺，無論是在思想上還是在個人力量方面，都有了很大的提高，以下我就用兩方面來對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，將來1年……

57.掐指算算來xx將近三個月了，這幾個月中讓有我許多感受：有感動，有辛酸，有淚水，當(dāng)然擁有更多的是歡樂和溫馨。

58.人們經(jīng)常把自信比作發(fā)揮主觀能動性的閘門，啟動聰慧才智的馬達(dá)，這是很有道理的。

59.在科學(xué)謀劃、完善思路上下功夫，在分散共識、推動工作上見成效，在部署落實、見諸行動上求實效。

60.思想“再充電”，精神“再補(bǔ)鈣”，工作“再加油”。

61.學(xué)出真忠誠，學(xué)出真信仰，學(xué)出真情懷，學(xué)出真擔(dān)當(dāng)。

62.進(jìn)展思路和工作舉措再完善再深化，干部力量素養(yǎng)和工作作風(fēng)再強(qiáng)化再提升。

63.內(nèi)容上連接、支配上合拍、落實上合力。

64.我順當(dāng)?shù)耐瓿闪藊x工作，經(jīng)受了XX。通過這些項目的管理，熟識了公司的運(yùn)作程序流程，把握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工打下了肯定的閱歷基礎(chǔ)。

65.通過這一年的學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對客服工作有了較為深刻和更進(jìn)一步的熟悉。特地感謝同事們對我的關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。在他們的悉心關(guān)懷和關(guān)心，通過自身的不懈努力，自己各方面也取得了肯定的進(jìn)步。

66.人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

67.回想xx年的工作狀況，找差距比貢獻(xiàn)，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學(xué)習(xí)還不夠好，服務(wù)質(zhì)量還不是很高，思想熟悉還有待進(jìn)一步提高。

2022保潔個人年度工作總結(jié)

時間從我們的指尖溜走，人生即將翻開新的一年的篇章，你肯定始終在預(yù)備崗位的年度工作總結(jié)。全面回顧一年的工作對提升自己尤為必要，你上一次寫崗位是什么時候呢？有請駐留片刻，為你推舉保潔個人年度工作總結(jié)，信任你能從中找到需要的內(nèi)容！

保潔個人年度工作總結(jié)【篇1】

回顧過去的_年，我負(fù)責(zé)__和__的保潔主管工作，在公司老總指導(dǎo)和大力支持下，在__經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的工作要求，本著“您的滿足，是我們永久的追求”的服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為進(jìn)展目標(biāo)，以“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對2022年的工作做以簡要總結(jié)?？偨Y(jié)閱歷和教訓(xùn)，找出不足，為2022年的工作打好基礎(chǔ)。

一、2022年主抓的幾項工作

1、仔細(xì)抓好保潔隊伍的整體素養(yǎng)建設(shè)，加強(qiáng)員工的思想教育工作。

讓每位員工都能熟悉到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務(wù)意識，樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為住戶著想――“想住戶之所想，憂業(yè)主之所憂”，在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿足，讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時還著力開展一些專業(yè)技能學(xué)問的學(xué)習(xí)，由于只有在不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取中才潛力求進(jìn)展。使每一位員工始終鼓足勁、持續(xù)最旺盛的斗志。

2、進(jìn)一步建全了各項規(guī)章制度。

以相關(guān)的規(guī)章制度來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準(zhǔn)則，做到“定人定崗，職責(zé)到人”讓每位員工都能熟悉到自我的不足之處，并專心尋求改善和進(jìn)取。

3、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設(shè)，狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理。

依據(jù)甲方和公司的要求，統(tǒng)一了著裝，常常檢查員工的儀表儀容，檢查員工的禮節(jié)禮貌，使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務(wù)。

4、定人、定崗、定位，職責(zé)到人。

依據(jù)園區(qū)的實際狀況，依據(jù)每位員工的工作潛力和特長，劃點、劃片、劃區(qū)，劃樓、劃樓道，定人、定崗、定位，做到了人人有事做，人人有職責(zé)區(qū)，依據(jù)劃分的職責(zé)區(qū)狀況，每一天進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題馬上指出，立即訂正，始終持續(xù)了各區(qū)、各樓的衛(wèi)生潔凈、干凈。讓住戶和甲方滿足。

5、非常重視上級的定期和不定期的檢查。

今年，__公司檢查次數(shù)多，要求嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)高。對此狀況，我們高度重視，準(zhǔn)時組織人力和物力，確保每一次檢查，讓業(yè)主滿足。幾次檢查沒有消失大的問題。維護(hù)了公司的形像。

6、注意搞好與甲方的關(guān)系。

__當(dāng)主管期間，共性注意搞好與甲方的關(guān)系。深知搞好與甲方的關(guān)系，是工作開展的基礎(chǔ)，便于我們工作。常常與甲方的袁主管通，征求甲方的看法，增進(jìn)感情。對于提出的問題，準(zhǔn)時整改，并請甲方檢查。

7、能自我的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工，以自我的形像力去影響每一們員工。

能與保潔員工打成一片，在對她們嚴(yán)格要求的同時，做到生活上關(guān)懷她們，愛護(hù)她們，有困難準(zhǔn)時幫忙她們，解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱，輕裝上陣，一心一意撲在工作上。

8、能準(zhǔn)時做好月度和周工作方案。使工作做到有方案性，目的性，做到有條不亂，無遺漏。

9、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理，狠抓節(jié)能降耗。

為響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號召，我們依據(jù)自身的實際狀況實行了，在每一天的工作中對各設(shè)備要勤檢查多清理，從而削減因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報修;每位保潔員要做到人走燈滅，不用水時要準(zhǔn)時關(guān)水龍頭，從一點一滴的小事做起，新領(lǐng)拖布掃把，先用東西綁扎好，拖布用釘子釘好加固，細(xì)心維護(hù)，盡可能延長設(shè)備的使用壽命，袋子，抹布等，細(xì)心使用，能用三次，決不只用二次。在每月報領(lǐng)保潔用品時，按方案請領(lǐng)，從不多領(lǐng)，為公司節(jié)省開支。

10、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)。

實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度，將考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。做到獎勤罰懶，賞罰分明。堅持每一天巡察園區(qū)，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。落實各種會議制度，堅持天有天評，周有小結(jié)，月有講評。

11、__月份調(diào)任__主管以后，更是從零開頭抓起。

聘請人員、耗材統(tǒng)計和請領(lǐng)，制定各種方案，進(jìn)場、開荒，人員定崗、定位、溝系，事事想在前，件件做在前，樓上下來回跑。同時兼管__街__廣場地下室的管理，不怕苦，不怕累，盡心盡職。

二、存在的問題

1、專業(yè)技能把握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮，我們在清潔學(xué)問的方法上還無法全面的進(jìn)行徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí)，努力豐富自我的學(xué)問面為日后工作的順當(dāng)綻開鋪好路。

2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善，無專業(yè)化的記錄表格，記錄缺乏整齊性、美觀性。

三、整改措施

針對以上的不足之處，我將在來年把工作重點放在專業(yè)技能學(xué)問的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)上和加強(qiáng)各員工的服務(wù)規(guī)范上，讓我們的“共性化服務(wù)”能夠更好的向外進(jìn)展出去，適應(yīng)各種不一樣的需求，讓業(yè)主滿足，讓甲方滿足，培育一支專業(yè)性能強(qiáng)、服務(wù)熱忱周到、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培，讓我們這個大家庭不斷的富強(qiáng)，壯大下去。

在2022年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在__經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在保潔員全體的努力下，將在__有更好的表現(xiàn)。

四、2023年工作方案和標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)

依據(jù)2022年的工作狀況，依據(jù)公司的要求，深挖細(xì)化工作資料，制定__年的工作方案、標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)。

(一)保潔工作標(biāo)準(zhǔn)化。

1、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)員工。努力培育和造就一支專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、作風(fēng)正、素養(yǎng)高的隊伍。是做好保潔工作的前提，只有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的隊伍才能適應(yīng)捷特公司管理現(xiàn)代化和保潔專業(yè)化的要求。為建立良好的工作秩序，提高員工素養(yǎng)及工作效率，我們將有方案的組織員工進(jìn)行全方位培訓(xùn)。針對新員工入職較多的實際狀況實行班會講理論，在崗示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。班長手把手教;老員工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能，調(diào)動老員工的專心性。這樣新員工也簡單理解和把握。

即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，講清操作要領(lǐng)要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細(xì)、一步到位、人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。把員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù)，利用適當(dāng)?shù)臅r間每周一次，每次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)資料包括：《清潔基本技能》、《崗位職責(zé)》、《操作平安》、《清潔劑的性能和使用》、《機(jī)器設(shè)備的使用》等。同時在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn)，培訓(xùn)工作貫穿整個__年度，培訓(xùn)完了要進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)：實際操考核__%合格，理論考核95%及格。

2、按標(biāo)準(zhǔn)化去做，定崗、定人、定樓層，職責(zé)到人、崗位到人、簽訂崗位職責(zé)書。讓員工心中有標(biāo)準(zhǔn)，日工作表上排列有挨次，操作起來規(guī)范。整個工作區(qū)無死角，無遺漏。

3、按標(biāo)準(zhǔn)化去查，主管、班長在檢查工作中不走過場，要堅持按標(biāo)準(zhǔn)檢查，自查、互查、班長檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結(jié)合，將檢查結(jié)果切實與員工工資掛鉤。堅持每一天巡查，督促保潔工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正。

(二)管理要素實施正規(guī)化。

1、基礎(chǔ)設(shè)施管理的正規(guī)化，平常認(rèn)真檢查各種設(shè)施，發(fā)覺問題準(zhǔn)時報修，故障但是夜。

2、物料管理的正規(guī)化，領(lǐng)料過程及手續(xù)齊全，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，深挖保潔成本潛力，杜絕鋪張，為公司節(jié)省成本，提高效益。

3、工作方法正規(guī)化，制定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及流程，不斷完善存在漏洞的地方，確保用正確的工作方法來指導(dǎo)員工，讓全部工作處于受控狀態(tài)。依據(jù)實際狀況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心。

4、職業(yè)健康平安管理正規(guī)化。對保潔各崗位存在風(fēng)險進(jìn)行識別，針對危急源制定措施，并對員工進(jìn)行工作中的自我愛護(hù)教育。高臺、高窗、室外、電氣設(shè)備使用、機(jī)械設(shè)備使用作為重點資料進(jìn)行教育和提示，確保平安無事故，做到平安服務(wù)。

5、月報、周評、周計、考勤正規(guī)化。準(zhǔn)時做好各種報表，并使之正規(guī)化、程序化。

(三)人力資源管理規(guī)范化。

1、對員工進(jìn)行不一樣層次的培訓(xùn)，為員工制定工作目標(biāo)，鼓舞員工自我學(xué)習(xí)和自我進(jìn)展，努力提高自我的綜合素養(yǎng)。

2、再度加強(qiáng)對保潔員的管理。針對于樓群、樓道分散、面積大、公共區(qū)域性質(zhì)簡單，人口流淌較大等特點，__年需要加大管理力度，使之系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、良性化運(yùn)作起來。

(1)加強(qiáng)監(jiān)督工作質(zhì)量，精益求精。加強(qiáng)員工的服務(wù)意識、工作中處理問題的敏捷性、主動服務(wù)等方面的管理。

(2)重視對員工的培訓(xùn)教育，提高員工職業(yè)道德和服務(wù)意識。

(3)加強(qiáng)班長的基礎(chǔ)管理潛力。

(4)工作標(biāo)準(zhǔn)量化、可操作性強(qiáng)。

(5)日常培訓(xùn)，讓員工熟識工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，升華服務(wù)質(zhì)量。

3、針對一些突發(fā)大事制定突發(fā)大事的應(yīng)急方案，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷完善提高滿足度。如水管爆裂、漏水、結(jié)冰等狀況讓員工嫻熟把握應(yīng)對自如，不慌張失措。

4、進(jìn)一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量，精益求精，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。對保潔員進(jìn)行主動服務(wù)意識培訓(xùn)，調(diào)整員工思想，鼓舞員工養(yǎng)成主動自查習(xí)慣，學(xué)會發(fā)覺問題，解決問題。只有擅長方案，工作才能按部就班，有條不紊地開展;只有擅長總結(jié)，發(fā)覺不足，工作績效才能良性循環(huán)。

5、__年還要兼管__街__地下室和北一路售樓處的管理，同樣和__的標(biāo)準(zhǔn)一樣，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到業(yè)主滿足，甲方滿足。

(四)業(yè)主、甲方檢查滿足化。

針對上級的檢查，高度重視，準(zhǔn)時組織人力物力，搞好各項工作，讓甲方滿足，讓公司放心。

(五)上下關(guān)系和諧化。

正確處理好與甲方的關(guān)系，正確處理好與員工的關(guān)系，使各種關(guān)系正?；⒑椭C化，為工作制造一個良好的和諧的環(huán)境。

一分耕耘，一份收獲，工作任重而道遠(yuǎn)。我們要仔細(xì)總結(jié)過去的閱歷教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成果，克服缺點，在總公司的指導(dǎo)下，在__經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，秣兵勵馬，不遺余力，全身心地投入到工作當(dāng)中，為__廣場的保潔工作再上新臺階，為創(chuàng)捷特品牌形像，作出更大的努力。

##結(jié)束保潔個人年度工作總結(jié)【篇2】

一、愛崗敬業(yè)，仔細(xì)做好責(zé)任區(qū)的各項清潔工作。堅守工作崗位，隨時在保潔工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡察，發(fā)覺垃圾、紙屑等馬上進(jìn)行清除，保持清潔，不留死角，堅持規(guī)范化服務(wù)。，

二、教學(xué)樓、辦公樓及科技樓等樓館的門廳、走廊、過道、樓梯、欄桿、門窗、地面等要隨時保持清潔，做到墻壁無廣告紙、無亂貼亂畫，天花板無灰辰?蜘蛛網(wǎng)。

三、廁所要保持無臭味、瓷磚雪白，洗手池、坑池、便池、地面勤沖洗無積便、積垢，地漏、下水道暢通。

四、隨時清倒垃圾桶、痰盂。當(dāng)天的垃圾要當(dāng)日清運(yùn)、不許積累。

五、發(fā)覺公用設(shè)施損壞的準(zhǔn)時報修，特別狀況準(zhǔn)時報告。

六、清潔工具擺放整齊，放在指定位置;愛惜清潔工具及用品，定時清洗垃圾車。

柒、樂觀作好滅蚊、滅蠅、滅鼠及消毒工作。

八、工作時間不準(zhǔn)干私活、不做與工作無關(guān)的事情。

九、樂觀完成總務(wù)處臨時安排的其他工作。校內(nèi)環(huán)境保潔員工作職責(zé)

1、喜愛本職工作，不怕臟，樹立吃苦耐勞，全心全意為師生服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度;

2、按時上下班(上午7：00—11：30，下午1：00—5：00)，不得早退、早退，不得擅自離崗，不得在工作場所閑談，或做與工作無關(guān)的事，有事先請假;

3、負(fù)責(zé)校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作，每節(jié)課后，準(zhǔn)時對校內(nèi)進(jìn)行保潔;

4、搞好綠化區(qū)的環(huán)境保潔工作;

5、每天清掃的垃圾不得亂到、亂放，做到垃圾日產(chǎn)日清，疼惜并和理使用各種衛(wèi)生工具，工作完畢，準(zhǔn)時清洗工具，并擺放到規(guī)定的位置;

6、敬重師生，舉止、語言文明，留意個人衛(wèi)生，衣著干凈;

7、愛惜公物，做到愛校如家;

8、聽從管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

保潔員工作職責(zé)

一、保潔員按交接班制度與更夫做好早、晚的交接工作。

二、每日做好洗手間的通風(fēng)工作，做到無異味(綜和樓、學(xué)校樓下班前需把赴戶關(guān)好)。

三、徹底清掃的標(biāo)準(zhǔn)為：

1.教工、同學(xué)洗手間門、窗、上亮無污漬。

2.洗手間地面潔凈，無雜物、無污水、無死角。

3.洗手間墻面、鏡面無灰塵，無污漬。

4.洗手盆、拖布池?zé)o污水、無油漬。

5.走廊、窗臺、門廳、樓梯無廢紙等雜物，保持潔凈，無死角。

6.走廊墻面、樓梯扶手及欄桿無污漬及灰辰?

7.各樓層消防窗、平安指市牌、垃圾桶每天用抹布清潔一次，無灰辰?無污垢。

四、每天同學(xué)上課時，做好走廊、洗手間的保潔工作，洗手間內(nèi)紙簍垃圾每次清掃時需倒?jié)崈?。做好生活垃圾與可回收廢品的分別及清倒工作。

五、每周日做好衛(wèi)生間用酸清潔的工作，用酸時做好防護(hù)，留意用酸平安。

六、每兩周各樓層公共場所玻璃需擦洗一次(平安第一)，保證玻璃光明。

柒、每月末對天棚、墻面、燈罩做清理一次，保證無灰辰?無蜘蛛網(wǎng)。

八、收發(fā)室內(nèi)備品擺放整齊，衛(wèi)生清潔，不能堆放任何雜物。

九、留意自身形象，做到語言文明、舉止端莊、服裝干凈。

十、保潔員要堅守崗位，在指定的位置休息，不能躺床休息或干私活;禁止竄樓，按規(guī)定午休(分別執(zhí)行中學(xué)、學(xué)校及行政的作息時間)。

二、清潔工工作職責(zé)

1、清潔工的職責(zé)范疇包括教學(xué)區(qū)、運(yùn)動區(qū)和校內(nèi)職工住宅區(qū)。每個清潔工按學(xué)校安排的固定衛(wèi)生清掃范疇制造性地做好本職工作。

2、全校要常常保持干凈。走廊、樓梯、操場和校道每天打掃，平常見臟就掃，廁所每天沖刷。做到地面無紙屑、果殼、痰跡、雜物，廁所無臭氣，墻角無積灰。

3、走廊和樓梯的墻面及護(hù)欄、宣揚(yáng)欄框每周洗擦一次，廁所、走廊、樓梯全部玻璃門窗，每月擦一次，做到無積灰。

4、保證師生的飲用水供應(yīng)。

5、做好辦公室、會議室、電教室平常地面、門窗、桌椅清潔工作。

6、按時上下班，隨時留意所負(fù)責(zé)打掃區(qū)域的衛(wèi)生工作，使校內(nèi)始終處于潔凈、整齊、美觀的狀態(tài)。

7、常常性地給校內(nèi)和教室、辦公室進(jìn)行消毒，幫助校醫(yī)室共同做好衛(wèi)生防疫和防止流行性疾病的傳播工作。

8、要隨時做好教學(xué)區(qū)和運(yùn)動區(qū)的衛(wèi)生清掃和物品擺放工作，保證教育教學(xué)工作的順當(dāng)進(jìn)行。

9、每次清掃完辦公室的衛(wèi)生后，要將物品放回原處，要留意用電和財產(chǎn)平安，如有學(xué)校財產(chǎn)和私人東西丟失狀況，清潔工要負(fù)主要責(zé)任。

10、做好總務(wù)主任支配的其他勤雜工作。

11、全體老師要樂觀配和清潔工的工作，假如不滿足，必需通過正值渠道，向總務(wù)處、辦公室或主管領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，由學(xué)校討論做出處理打算，不允許有意刁難清潔工，要樂觀幫助清潔工做好學(xué)校的衛(wèi)生清掃和保持工作，敬重他人的勞動。對不講衛(wèi)生、或有意刁難清潔工的老師，查實后按學(xué)校規(guī)章制度嚴(yán)厲?處理。

保潔個人年度工作總結(jié)【篇3】

自成為小區(qū)物業(yè)保潔主管以來自己便專心對待工作并完成了今年的任務(wù)，無論是基礎(chǔ)的保潔打掃還是相關(guān)人員的任務(wù)安排都能處理得很好，而且在這個過程中獲得的管理閱歷也令自身的工作力量獲得了提升，但是想要獲得小區(qū)業(yè)主的良好評價光憑現(xiàn)階段的成就還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此我對今年完成的小區(qū)物業(yè)保潔主管工作進(jìn)行了簡潔的總結(jié)。

在保潔人員的工作支配上面處理好了物業(yè)公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，其中由于部分樓層之間的通道比較狹窄的原因需要做好這方面的清掃工作，而且為了不影響到其他居民的出行往往都是在人流量較少的時候進(jìn)行打掃，再加上有些居民樓沒有電梯的原因往往都要走到高層進(jìn)行打掃，為了不讓保潔人員對此產(chǎn)生怨言我會選擇對他們進(jìn)行安撫工作，只不過由于今年有些保潔人員工作仔細(xì)負(fù)責(zé)的原因主動擔(dān)當(dāng)起這方面的任務(wù)，

在清潔工具的維護(hù)與選購方面迎合了保潔人員的需求，針對物業(yè)清潔工具老舊或損壞的狀況特地申請了一批經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了更新?lián)Q代，淘汰掉老舊的清潔工具以后使得大部分的保潔人員工作效率有所提升，而且在打掃的質(zhì)量方面可以看出比以往要潔凈干凈很多，只不過或許是工具帶來的便利導(dǎo)致部分員工產(chǎn)生了懶散的作風(fēng)，我為了遏制這種不良風(fēng)氣選擇親自帶領(lǐng)他們一起去進(jìn)行打掃，而且在小區(qū)各個需要打掃的地方進(jìn)行來回巡察并確保他們是否在仔細(xì)工作。

小區(qū)綠化帶種植樹木的時候參加其中并做好了這方面的工作，關(guān)于這點難以否認(rèn)的樹木的種植給打掃工作帶來了肯定的困擾，無論是水泥地面上的樹枝還是泥土都不是特殊雅觀，即便知道這是栽種完畢之前的必經(jīng)過程還是

盡管歷經(jīng)坎坷卻能在長時間的保潔工作中獲得充實的感覺，有時即便是居民的一聲贊揚(yáng)都能讓我們這些保潔人員的心情開心不少，但是為了做好基礎(chǔ)的保潔工作還是需要在后續(xù)的時間內(nèi)不斷努力才行。

保潔個人年度工作總結(jié)【篇4】

20__年過去了，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄盼望與新的將來。不知不覺中，我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作做保潔工作在許多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)覺并不簡潔，平常根本不留意的地方，對于保潔員來說，肯定不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

在小區(qū)，我懷著真誠服務(wù)的心，努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力，成果有目共睹，并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的確定和認(rèn)可。

到小區(qū)任職期間，我從摸索到熟識，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱忱相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。假如說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是由于我個人有多大的力量，而應(yīng)歸功于我們有一支高素養(yǎng)的保潔隊伍，有一群有熱忱、肯于奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是盼望能達(dá)到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)。

這一階段的工作，一方面是盡快把握小區(qū)的基本狀況，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進(jìn)行。由于交接時間較短，許多事情只能邊干邊學(xué)習(xí)，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的.有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的大事處理上能樂觀向領(lǐng)導(dǎo)匯報，快速實行措施，未消失嚴(yán)峻錯誤，但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題，好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事準(zhǔn)時指出并補(bǔ)救，均未產(chǎn)生嚴(yán)峻后果。

保潔工作方案：

為了更好地做好本職工作，本人將在新的一年里仔細(xì)做好日常工作，履行行為準(zhǔn)則，并樂觀尋求改進(jìn)。

一、連續(xù)實行“共性化服務(wù)”。

自從實行“共性化服務(wù)”以來，我通過自己的不斷努力，由于服務(wù)的推出進(jìn)一步拉近了業(yè)主與我們的距離，曾多次受到業(yè)主的贊揚(yáng)表揚(yáng)。

二、節(jié)能降耗。

我響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號召，依據(jù)自身的實際狀況實行了在每天的工作中對各設(shè)備要勤檢查多清理，從而削減因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報修;對地墊實行多吸塵遇到污跡準(zhǔn)時局部清潔削減整體清潔的次數(shù)處長地墊的使用壽命。做到人走燈滅，不用水時要準(zhǔn)時關(guān)水龍頭，從一點一滴的小事做起，盡可能為公司節(jié)省開支。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)平安學(xué)問。

在行政部的組織下進(jìn)行了消防平安學(xué)問的培訓(xùn)與考核，在修理隊的指導(dǎo)下對各電器的正確使用的講解，使每位員工對危急的防范意識有了進(jìn)一步的提高。

保潔個人年度工作總結(jié)【篇5】

20xx年，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，根據(jù)公司的工作要求，本著“您的滿足，是們永久的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的進(jìn)展目標(biāo)，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對一年的工作做以簡要總結(jié)?？偨Y(jié)閱歷和教訓(xùn)，找出不足，為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。

一、人員管理

保潔負(fù)責(zé)區(qū)域加大后，員工心情波動，開展工作非常困難，依據(jù)各區(qū)域工作需求狀況，重點加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核，實際運(yùn)作特點和要求，調(diào)整了工作標(biāo)準(zhǔn)，在不增加人員的狀況下，基本滿意了保潔的運(yùn)行要求。

二、培訓(xùn)

對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對不一樣崗位進(jìn)行實際操作培訓(xùn)，使保潔員把握保潔工作學(xué)問，到達(dá)公司保潔工作的基本要求。

在對保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實際狀況著重了以下培訓(xùn)：現(xiàn)場工作要求，清潔程序，作裝，儀容儀表。

加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)學(xué)問的培訓(xùn)，建立了員工工作的職責(zé)心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做完，但在遵守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。

經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。

三、保潔工作模式方面

在原有的x個單元的基礎(chǔ)上變?yōu)閤單元，主要清潔工在樓道及外圍進(jìn)行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員基本能夠到達(dá)將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在xx分鐘內(nèi)解決，但在高峰期常常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象，導(dǎo)致樓道較臟。

在“本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率，將原先的固定的方案清潔改近一時期因在建施工和市政道路施工，整體環(huán)境泥土較多，雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達(dá)要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔，以到達(dá)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

四、保潔工作做完方面

(1)做完了保潔人員編制及工作模式的準(zhǔn)時修訂。

(2)做完對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。

(3)做完對新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

(4)做完特約清潔服務(wù)。

(5)做完了協(xié)作房開活動的工作。

五、工作中存在問題

1、外圍泥土，無法有效的去除。

2、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必需差距，在不增加人員的前提下，很難到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。

3、冬季外圍衛(wèi)生無法到達(dá)清潔標(biāo)準(zhǔn)。

4、在保證衛(wèi)生貼合標(biāo)準(zhǔn)的狀況下，清潔工具的更換配件費(fèi)用將有必需上升。

六、20xx年的工作支配

1、加強(qiáng)保潔部的培訓(xùn)工作。

2、支配好保潔部的日常工作。

3、加強(qiáng)衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作。

4、加強(qiáng)人員管理工作。

在20xx年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在保潔員全體的努力下，將在20xx有更好的表現(xiàn)。

保潔個人年度工作總結(jié)【篇6】

1、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)員工。努力培育和造就一支專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、作風(fēng)正、素養(yǎng)高的隊伍。是做好保潔工作的前提，只有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的隊伍才能適應(yīng)捷特公司管理現(xiàn)代化和保潔專業(yè)化的要求。為建立良好的工作秩序，提高員工素養(yǎng)及工作效率，我們將有方案的組織員工進(jìn)行全方位培訓(xùn)。針對新員工入職較多的實際狀況實行班會講理論，在崗示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。班長手把手教；老員工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能，調(diào)動老員工的專心性。這樣新員工也簡單理解和把握。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，講清操作要領(lǐng)要點，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后細(xì)、一步到位、人走物清（即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走）。把員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù)，利用適當(dāng)?shù)臅r間每周一次，每次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)資料包括：《清潔基本技能》、《崗位職責(zé)》、《操作平安》、《清潔劑的性能和使用》、《機(jī)器設(shè)備的使用》等。同時在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn)，培訓(xùn)工作貫穿整個20xx年度，培訓(xùn)完了要進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)：實際操考核xx0%合格，理論考核95%及格。

2、按標(biāo)準(zhǔn)化去做，定崗、定人、定樓層，職責(zé)到人、崗位到人、簽訂崗位職責(zé)書。讓員工心中有標(biāo)準(zhǔn)，日工作表上排列有挨次，操作起來規(guī)范。整個工作區(qū)無死角，無遺漏。

3、按標(biāo)準(zhǔn)化去查，主管、班長在檢查工作中不走過場，要堅持按標(biāo)準(zhǔn)檢查，自查、互查、班長檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結(jié)合，將檢查結(jié)果切實與員工工資掛鉤。堅持每一天巡查，督促保潔工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正。

保潔個人年度工作總結(jié)【篇7】

20___年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過部門員工的共同努力，完成了公司的支配的各項工作任務(wù)，得到了業(yè)主的認(rèn)可。

保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的1個行當(dāng)。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進(jìn)門看地面，坐下摸凳子。這就是人們端詳衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài)。

一、保潔標(biāo)準(zhǔn)化

在去年的基礎(chǔ)上，在新細(xì)化工作內(nèi)容，嚴(yán)格考評大分標(biāo)準(zhǔn)。不同區(qū)域，不同部位都有詳細(xì)的分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。

1.按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。班長手把手教，嫻熟工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長，調(diào)動嫻熟工的樂觀性。這樣做受培訓(xùn)者也簡單接受和把握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，講清操作要領(lǐng)要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細(xì)，1步到步，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

2.按標(biāo)準(zhǔn)去做。分二，責(zé)任到人，簽定目標(biāo)責(zé)任書，讓員工胸中有標(biāo)準(zhǔn)，日工作表上排列有挨次，操作起來有個準(zhǔn)。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻干凈透亮?????，茶幾、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚(yáng)著精益求精的工作作風(fēng)，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛(wèi)生干凈度。

名都大廈現(xiàn)在是裝修期間，在人員少工作量大的狀況下，幾位師傅也拿標(biāo)準(zhǔn)來要求自覺，向標(biāo)準(zhǔn)去靠攏，盡量接近和達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調(diào)人員樂觀行動，毫無怨言。老范師傅責(zé)任的區(qū)域是目前最徹底，較干凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標(biāo)準(zhǔn)典范。

3.按標(biāo)準(zhǔn)去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發(fā)覺問題即使提出，留意預(yù)期輕重，盡量不傷和氣，消失反常，多方幫助。目的只有1個，標(biāo)準(zhǔn)不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不行缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿足。

二、創(chuàng)衛(wèi)嚴(yán)要求

創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區(qū)內(nèi)始終保持著良好狀態(tài)。

1.上級要求的時間，嚴(yán)格執(zhí)行;按著標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格去做。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關(guān)部門要求我們必需在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛。在不增加人員的狀況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達(dá)到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位師傅二話不說，欣然接受安排。同時標(biāo)準(zhǔn)不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑?？崾罾?，晴天一身汗，雨天一身水，嚴(yán)冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風(fēng)回家去，已是晚飯過幾時。每天如此，實在不易，平平凡凡，難能珍貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí)。

2.上級要求長效管理，我們至始至終。從熟悉上講，創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大，從工作職責(zé)來說，我們是主力軍，可以，我們必需接受任務(wù)，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平常也是怎么做”，做到了平常和檢查1個樣。在很多次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明白一點。銀河一塊沒問題，我們能放心。居委會領(lǐng)導(dǎo)如是一說。

三、團(tuán)結(jié)講正氣

在工作的實際中，我們始終提示和要求大家：不利于團(tuán)結(jié)的話不說(背后不談?wù)搫e人長短);不利于團(tuán)結(jié)的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴;不利于團(tuán)結(jié)的事不做，尤其是值班期間和交_________過程中，不要小聰慧，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，_________相處。將正氣，歪風(fēng)邪氣難存在了;講正氣，削減了猜疑心理。團(tuán)結(jié)出心情團(tuán)結(jié)出精神。拿女同胞的話講：現(xiàn)在我們的心情舒服，干起活來有終點，吃點苦受點累心甘情愿，領(lǐng)導(dǎo)提倡的費(fèi)品收集全歸公，我們堅決聽從，愿意去做。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。即削減了相互猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現(xiàn)了1種精神和境界，更加重要的是，他促進(jìn)了團(tuán)結(jié)增加了團(tuán)隊意識。公司多次的突擊任務(wù)都能只之即來，愿意干活，沒有怨言。

四、感慨稱與無奈

在人們的想象中，做保潔是做一般不過得了，誰都能做，其他啊，能做，不肯定會做。根據(jù)我們的標(biāo)準(zhǔn)，從不會到會做，總得有個過程，且得專心揣摸。說這些，可能有人會認(rèn)為保潔有什么門道，別自做清高。感慨稱：有人不理解保潔。

20___年即將過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄盼望與新的將來。我二次進(jìn)入這頗有知名度的___飯店工作，是飯店給了我重生的機(jī)會，不知不覺中，我在新的崗位上工作了近一年的時間，在這一年時間里，我特別感謝飯店的每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工，是你們教會了我如何做人、如何做事，讓我懂得了許很多多的道理，為今后更好的工作，現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強(qiáng)化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好自己的保潔工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)，把自己多年學(xué)到的東西，毫無保留地奉獻(xiàn)于___飯店;二是端正工作態(tài)度，講究工作方法。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和熬煉，在工作中我細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自己在工作方法上有所提高;

(二)嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。做保潔工作在許多人眼里都是不值得一提的，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)覺并不簡潔，平常根本不留意的地方，對于保潔員來說，肯定不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，旮旯拐角，都是自檢的重點。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，仔細(xì)領(lǐng)悟每一次會議精神，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，對每一位客人都能堅持微笑服務(wù)，以客人是否滿足為工作目標(biāo);堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，只盼望把全部工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來，我做了肯定的工作，也取得了小小的一些成果，雖然得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但距領(lǐng)導(dǎo)和客人們的要求還有不少的差距：如工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不能制造性地開展工作等。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作。多關(guān)懷同事，團(tuán)結(jié)班組全部成員共同努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和員工們對我的期望，爭取做一名優(yōu)秀的員工。

聘請專員崗位個人年度工作總結(jié)

不知不覺，一年的工作已經(jīng)快要結(jié)束了！又要開頭聘請專員的年度工作總結(jié)了。作好年度總結(jié)，可以少走彎路，少犯錯誤，有哪些好的聘請專員的年度工作總結(jié)模板值得借鑒呢？考慮到您的需求，特殊編輯了聘請專員崗位個人年度工作總結(jié)，歡迎您閱讀與保藏。

聘請專員崗位個人年度工作總結(jié)（一）

20××年已經(jīng)過去了，從事聘請聘請專員也有一年了，收獲了許多，也感受到這份工作的真正樣子。我開頭對這份工作抱有更多的期盼值，盼望在將來的日子里工作的更加順當(dāng)，現(xiàn)就我2022年做工作總結(jié)：

一、聘請工作

1、一線崗位聘請：

對日常聘請崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，依據(jù)崗位的狀況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的聘請渠道，找到合適的人員。

我們公司的聘請渠道主要是網(wǎng)絡(luò)聘請，主要有趕集網(wǎng)，58同城，前程無憂等。通過這20天的聘請，從每天的電話邀約量和到訪量來看，工作狀況并不樂觀。電話邀約量每天都能夠達(dá)到甚至超出方案，但是到訪量卻和每天的方案到訪量有很大的出入。

從以上表格可以看出我的聘請精準(zhǔn)度還不夠，對求職人員的求職意向和心理把握的不夠，同時也說明白在電話邀約過程中語言的把握上也沒有足夠力度。

沒有吸引求職者，沒有把公司所聘請崗位的亮點呈現(xiàn)給求職者，所以來訪量不高。同時電話的跟蹤和回訪也不夠準(zhǔn)時，也錯失了一部分求職者。隨著人事部人員的配備到位，原有的聘請渠道就不能滿意大家的需求，需要開發(fā)新的聘請渠道，來滿意聘請需求。

2、科員聘請：

通過對崗位說明書進(jìn)行理解分析，明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素養(yǎng)等基本要素。結(jié)合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷，面試留意事項、問題維度的把握，在工作實踐中摸索閱歷同時更要做到“寧缺毋濫”。

我剛來公司的時候，人事部科員缺崗較嚴(yán)峻，重點以聘請專員為主，后期有招商專員和網(wǎng)絡(luò)推廣需要補(bǔ)崗。在此工程中依據(jù)缺崗狀況樂觀與用人部門溝通，準(zhǔn)時補(bǔ)崗，滿意各部門的用人需求。相對于一線崗位，科員聘請比較穩(wěn)定，且到崗率高。

二、部門常規(guī)性工作

1、日常工作：每日聘請數(shù)據(jù)匯總，支配人員面試和入職，分析和總結(jié)日常聘請過程中遇到的問題，準(zhǔn)時找出解決方案。

2、領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時性工作。

三、需要改進(jìn)和提高方面

1、提高自身的執(zhí)行力，在取得成果的同時，不行否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

2、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善聘請流程，把每一個環(huán)節(jié)做“細(xì)”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)水平。

3、增加與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。

4、深化學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)學(xué)問，用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己，增加分析問題解決問題的力量，使之更加專業(yè)化。

四、20××年工作方案

1、一線崗位聘請：

隨著公司的快速進(jìn)展，新的店面不斷開業(yè)，市場部的人員需求量將更大，所以在以后的聘請工作中要以養(yǎng)生師，養(yǎng)生顧問，美容師，前臺等崗位為主，加大聘請力度和精準(zhǔn)度，為公司的進(jìn)一步進(jìn)展供應(yīng)人才。

結(jié)合今年勞動力市場狀況分析，以后的聘請形勢會更嚴(yán)峻，開發(fā)新的聘請渠道刻不容緩，要為后期的聘請工作爭取時間。其中包括：橫幅、看板、海報等宣揚(yáng)資料，及與美容學(xué)校的合作事宜。

十一過后是外出務(wù)工人員找工作的一個高峰期，此階段將完成__月份的大部分聘請工作，因此這一階段特別關(guān)鍵。每日通過各種渠道，發(fā)布信息，選擇人員，組織面試，樂觀主動聘請。并對一周聘請數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與分析，同時依據(jù)實際狀況進(jìn)行準(zhǔn)時調(diào)整并更新聘請信息，保持工作的機(jī)動性和敏捷性。

2、科員聘請：

科員聘請相對比較穩(wěn)定，估計與_月份相比基本持平，主要聘請渠道還是網(wǎng)絡(luò)聘請?？砂从萌瞬块T的實際要求進(jìn)行簡歷篩選并相邀面試。

3、后續(xù)工作：

(1)做好來公司報到實習(xí)的接待工作，提前支配并且由專人負(fù)責(zé)。充分體現(xiàn)仆人翁精神，增加對企業(yè)的歸屬感。

(2)跟蹤新入職員工工作狀況，進(jìn)行員工滿足度調(diào)查，盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題，提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感，削減人員流失。

4、建立人才庫：

人才庫資料主要來自兩個方面。一是內(nèi)部員工檔案資料，包括該員工參與的各種培訓(xùn)記錄，和每個月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫進(jìn)行登記，如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選，如有合適人選賜予推舉。另外就是外部求職者，包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡歷資料(公司職位有限沒有錄用的)，這種人才可進(jìn)入人才庫。此項措施大大縮短聘請周期及聘請成本，更體現(xiàn)出我司對人才儲備的系統(tǒng)化、專業(yè)化，并且更大程度上激勵員工，也符合我司企業(yè)文化中“育人”的原則。

以上是我入職以來的工作總結(jié)和對明年工作的方案，其中也有我個人的一些對工作的見解，請領(lǐng)導(dǎo)提出批判和建議。

聘請專員崗位個人年度工作總結(jié)（二）

從20××年××月進(jìn)入公司工作以來，已經(jīng)一年多時間，經(jīng)受了公司快速進(jìn)展的時期，從中我們收獲了不少珍貴的工作閱歷，也學(xué)習(xí)到許多先進(jìn)的工作方法，為了總結(jié)前期工作中的不足，更好的開展后期的工作，現(xiàn)將聘請工作小結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容：

1、聘請渠道的開發(fā)

為能使公司人員配置準(zhǔn)時有效，滿意公司經(jīng)營對各層次人才的需求，在維護(hù)好原有網(wǎng)絡(luò)聘請渠道(新安人才網(wǎng))的基礎(chǔ)上，增加了新的網(wǎng)絡(luò)聘請渠道(前程無憂網(wǎng))，使公司的聘請輻射范圍得到更大的拓展，滿意了公司的管理、技術(shù)人員聘請需求。

我們一般會用特地的時間來寫年度工作總結(jié)。優(yōu)秀人士對于年度的工作總結(jié)都特別重視，您是不是正在查找有關(guān)崗位的年度工作總的模板呢？

司機(jī)個人年度工作總結(jié)2022年(篇1)

20xx即將過去，20xx已悄然走近。不知不覺我已來到公司一年之久，在這一年的時間里，我樂觀投身到工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，虛心向同事學(xué)習(xí)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù)，在取得成果的同時也存在一些不足之處，先將詳細(xì)工作狀況總結(jié)及明年方案如下：

一.20xx年終工作總結(jié)

在今年的工作中，我仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，在本職崗位上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求準(zhǔn)時平安完成各項出車任務(wù)，努力做好本職工作。作為一名行政司機(jī)，除了正常完成公司支配的出車任務(wù)外，還樂觀參與幫助完成其它各項工作。為開源節(jié)流，在日常行車、洗車及車輛保養(yǎng)方面降低能耗、親自洗車，削減掌握車輛方面費(fèi)用。在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我精彩的完成了20xx年的工作任務(wù)，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和公司需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計酬勞，從無怨言。

平常，做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時出車，仔細(xì)保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、嫻熟把握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，樂觀參與平安學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年平安行車無事故，連續(xù)四個季度拿到了司機(jī)平安獎。

盡管今年較好的完成了工作任務(wù)，但仍舊存在些許不足，對車輛的基本故障推斷有待加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠主動樂觀，在以后的工作中應(yīng)當(dāng)更加努力，不斷完善自己。

二.20xx年終工作方案

20xx年又是嶄新的一年，隨著公司進(jìn)展的步伐加快，沈陽康芝將迎來業(yè)務(wù)增長新的高峰。現(xiàn)將明年工作方案如下：

1.做好本職工作，加強(qiáng)自身技能學(xué)習(xí)，使駕車技術(shù)進(jìn)一步提高;

2.樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高自身素養(yǎng);

3.工作樂觀主動，協(xié)作各位同事，營造良好的人際關(guān)系;

4.支持本部門工作，幫助其他同事完成本部門的其它工作。

司機(jī)個人年度工作總結(jié)2022年(篇2)

時間匆忙，轉(zhuǎn)瞬間20XX年很快過去了，在這一年的時間里，本人的工作可以說是圓滿完成，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20XX年度的工作任務(wù)。詳細(xì)狀況總結(jié)如下：

一、專業(yè)學(xué)問、工作力量方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：幫助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的苦處。

二、思想道德、政治品質(zhì)方面

通過報紙、雜志、書籍樂觀學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樂觀主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是特別幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來的20XX年，我會連續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)當(dāng)做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。

司機(jī)個人年度工作總結(jié)2022年(篇3)

20xx年，在局班子的