輸血科工作總結(jié)

輸血科工作?總結(jié)根據(jù)?我院領導的?有關部署，?___年我?院“醫(yī)療質(zhì)?量萬里行”?工作從__?_年___?月正式開始?，活動分三?個階段：_?__年__?_月—__?_月為自查?自糾階段；?___年_?__月—_?__月為轄?區(qū)衛(wèi)生局檢?查階段；_?__年__?_月—__?_月為衛(wèi)生?廳抽查及總?結(jié)階段?，F(xiàn)?將我科__?_年“醫(yī)療?質(zhì)量萬里行?”活動的自?查自糾階段?總結(jié)如下：?一、充分?發(fā)揮醫(yī)院臨?床輸血管理?委員會的作?用，領導全?院的輸血工?作我院臨?床輸血管理?委員會自今?年___月?以來做了兩?件工作。?第一件事是?部署我院開?展了貯存式?自身輸血工?作，貯存式?自身輸血是?臨床輸血技?術(shù)規(guī)范要求?開展的一種?輸血技術(shù)。?由于臨床醫(yī)?師對貯存式?自身輸血的?認識不足，?輸血科工作?人員不足，?我院之前只?是零星四開?展此項工作?。根據(jù)這種?情況，我院?臨床輸血管?理委員會在?解決輸血科?工作人員不?足的基礎上?，加大了臨?床科室有關?貯存式自身?輸血工作的?宣傳力度，?提高臨床醫(yī)?師對貯存式?自身輸血的?認識。今年?___月至?___月我?院開展的貯?存式自身輸?血達例。此?項工作的順?利開展部分?解決了我院?用血緊張的?問題。第?二件事是對?我院的總住?院醫(yī)師舉辦?了一期成分?輸血的培訓?。我院是_?__最大的?醫(yī)療機構(gòu)，?受供血緊張?的影響尤為?明顯，為促?進我院臨床?科室科學、?合理用血工?作，我院臨?床輸血管理?委員會舉辦?了成分血臨?床應用的培?訓解決了我?院在供血緊?張情況下如?何科學分配?血制品的問?題。在_?__年__?_月在__?_市供血緊?張的情況下?，我院臨床?各科室的搶?救用血的供?血基本得到?了保障。?二、科學、?合理用血取?得了初步成?果我院歷?來強調(diào)科學?、合理用血?，___年?后我院成分?血的使用率?均為___?%，進一步?貫徹科學、?合理用血我?院主要抓嚴?格輸血適應?癥：一方面?培訓輸血科?工作人員，?使他們較好?地掌握輸血?適應癥，對?不符合適應?癥的用血申?請不予發(fā)血?；另一方面?從血制品的?分配上向用?血適應癥明?確的用血傾?斜。我院既?往術(shù)后用漿?不少，而血?漿置換、人?工肝等用漿?適應癥明確?的治療又難?以開展，采?用用血分配?傾斜政策后?，血漿置換?、人工肝開?展多了，術(shù)?后用漿少了?，用血更加?科學合理。?___年上?半年我院臨?床用血增加?___%，?遠低于我院?業(yè)務增長量?，這是我院?進一步貫徹?科學、合理?用血的結(jié)果?。三、保?障血液供應?，保證血液?安全，輸血?服務水平不?斷提高保?障血液供應?既需要充分?了解___?市血液供應?緊張的規(guī)律?，又需要認?識我院血液?需求的特點?，我科充分?了解以上規(guī)?律和特點，?制訂了適合?我院特點的?用血計劃，?不僅貯存紅?細胞、血漿?，而且實現(xiàn)?了血小板的?計劃貯備，?實時供給，?這就充分保?障了我院的?血液供給。?保證血液?安全。我院?重點抓輸血?科建設，主?要措施包括?規(guī)范輸血科?管理，提高?輸血科工作?人員的業(yè)務?水平。多年?來我院輸血?科基本做到?了零失誤，?零輸血糾紛?。多年來，?我院輸血不?良反應發(fā)生?率均維持在?低水平。今?年1—__?_月我院輸?血不良反應?發(fā)生率僅為?___%—?___%。?由于我科?保障血液供?給、保證血?液安全扎實?的工作，我?院輸血水平?有了進一步?的提高。?輸血科_?__-9-?15第二?篇：輸血科?工作總結(jié)輸?血管理科_?__年工作?總結(jié)__?_年，對于?輸血管理科?是具有特殊?意義的一年?。在這一年?，我們科室?從檢驗科分?離成單獨的?科室；在這?一年，我們?第一次在全?院進行了系?統(tǒng)化規(guī)模化?醫(yī)務人員輸?血知識培訓?；在這一年?，實行了血?型、配血實?驗室人員的?規(guī)范化培訓?與指導，提?高了我院輸?血實驗人員?的工作能力?與執(zhí)業(yè)水平?；在這一年?，我們協(xié)助?衛(wèi)生局醫(yī)政?科和市中心?血站到全市?基層醫(yī)院進?行輸血科建?設、輸血科?學合理性調(diào)?研和技術(shù)指?導，并幫助?七家醫(yī)院完?成了輸血資?質(zhì)的驗收工?作。一年?來，（截止?___月_?__日）輸?血科用血總?量達___?毫升，其中?完成了配發(fā)?紅細胞__?_毫升、血?漿___毫?升，血小板?1152單?位，冷沉淀?63單位。?現(xiàn)就科室在?具體工作當?中的做法總?結(jié)匯報如下?：一以質(zhì)?量為核心努?力促進科學?合理用血?借著這次科?室獨立需要?完善各種制?度的契機，?進一步健全?了輸血科的?工作制度、?崗位職責、?技術(shù)操作規(guī)?程，切實加?強對輸血科?管理工作的?監(jiān)督管理。?建立健全了?血液入出庫?檢查規(guī)程，?血液質(zhì)量檢?查規(guī)程，臨?床輸血檢測?操作規(guī)程，?各項輸血診?療活動的操?作規(guī)程，試?劑配制操作?規(guī)程，儀器?使用操作規(guī)?程，人員培?訓和技術(shù)考?核制度，檢?驗記錄和核?對制度，血?液保存、發(fā)?血、臨床輸?血和血液保?存制度，輸?血后感染的?登記報告制?度，輸血不?良反應登記?及匯報制度?等。把科學?、安全合理?用血作為輸?血工作的重?點目標，采?取了一系列?管理措施，?加強臨床用?血的監(jiān)督管?理。樹立?為臨床服務?的理念，進?一步加強與?臨床科室的?聯(lián)系，積極?參與臨床會?診，滿足臨?床用血需求?，加強輸血?科人員的業(yè)?務學習和培?訓，使業(yè)務?人員在工作?和學習中進?一步得到提?高，嚴格地?遵守規(guī)章制?度，按標準?規(guī)范操作，?增強責任心?，嚴格地執(zhí)?行查對制度?，操作集中?精力，以科?學的態(tài)度對?待業(yè)務工作?。嚴防差錯?的出現(xiàn)，杜?絕一切事故?的發(fā)生，確?保了臨床輸?血安全有效?。二、群?力群策，不?斷學習，做?好醫(yī)院輸血?科的技術(shù)能?量儲備其?他醫(yī)院輸血?科和臨床科?室常常會在?碰到輸血難?題時打電話?來問。因為?能力和知識?所限，醫(yī)院?提出的很多?問題，我們?一時也答不?出。面對問?題，面對難?關，是退縮?推諉，還是?直面問題想?辦法解決。?我們選擇了?后者。同時?，我們發(fā)現(xiàn)?，這是一個?很好的學習?機會。在為?他人解決問?題的同時，?我們也在學?習，知識面?在不斷地拓?寬，思路也?日漸廣闊。?每次當一個?疑難標本被?成功地檢測?，我們會興?奮地討論實?驗的幾個關?鍵控制點和?下次需要注?意的問題，?分析總結(jié)標?本疑難所在?及解決要素?。幫助別人?的感覺是快?樂的，而自?我提高的感?覺也是快樂?的。在各醫(yī)?院的調(diào)研、?驗收過程中?，大家提出?了很多技術(shù)?性、及管理?文件依托方?面的問題，?同時邀請我?們下去給所?有用血科室?相關人員授?課。可以看?出，大家在?這方面的知?識、技能需?求還是很多?。普及科學?用血知識，?提高我縣的?輸血水平，?任重而道遠?。三、營?造和諧融洽?的工作氛圍?，建立團結(jié)?高效的戰(zhàn)斗?團隊。一?個壓抑郁悶?，矛盾重重?的科室不可?能很好的開?展工作，安?全團結(jié)，具?有融洽快樂?和諧的工作?氛圍是一個?科室形成強?大戰(zhàn)斗力的?基礎。良好?的工作氛圍?是職工愉快?心情的關鍵?，也是高效?工作的源泉?，是一個真?誠，平等，?愉快的工作?氛圍，是每?個人在對自?己的同事友?好友善理解?寬容的基礎?上，愉快的?相處，愉快?的工作，大?家都有__?_榮譽感，?___認同?感，只有這?樣，一個科?室才能充分?發(fā)揮每個人?的優(yōu)勢，充?分發(fā)揮團隊?合作的精神?，才能成為?一個團結(jié)高?效，戰(zhàn)無不?勝的強大團?隊，一個和?諧的___?，不只是科?室內(nèi)部人員?之間的團結(jié)?協(xié)作，平和?相處，也表?現(xiàn)在與周圍?的人、與社?會的和諧共?融。我們科?室總是堅定?一個理念，?那就是不背?后議論他人?的是非，見?賢思齊，見?不賢而自省?之。雖然?我們今年工?作取得了一?定成績，但?是，在一些?方面還存在?著很多不足?之處，比如?，在科室的?硬件建設，?儀器設置，?科室之間交?流和對話，?還要部分流?程的設置改?進等方面有?很多需要提?高的空間，?明年的工作?中，我們會?針對存在的?問題集中進?行梳理和改?進，促進我?院臨床輸血?工作更進上?一個臺階。?第三篇：?輸血科工作?總結(jié)輸血科?工作總結(jié)?在輸血管理?委員會的帶?領和關懷下?，在院各科?室的支持理?解和幫助下?，全科職工?齊心協(xié)力，?注重抓輸血?科質(zhì)量管理?，規(guī)范輸血?科的標準操?作，較好的?完成了科室?要求輸血科?目標管理中?的各項工作??，F(xiàn)將主?要工作總結(jié)?如下：一?、1、配?合臨床輸血?工作。積極?配合臨床個?科室常規(guī)和?緊急供血輸?血工作，準?確、及時、?無差錯。?2、幫助科?室人員和新?來的人員快?速準確的完?成輸血科的?各項工作和?交接工作。?二、積極?開展輸血科?室內(nèi)血液使?用的安全質(zhì)?量控制和認?真參加和學?習血站__?_的加強輸?血科質(zhì)量質(zhì)?評工作各項?會議。及時?向領導匯報?和落實參加?的會議精神?。1、輸?血科能認真?按照上級的?要求，開展?輸血科質(zhì)量?控制工作。?嚴格執(zhí)行血?型正反定型?操作，輸血?科冰箱的溫?度控制（恒?定在2~6?℃）。2?、積極認真?參加向其他?單位學習工?作：通過?參加此項學?習，提高了?我科專業(yè)人?員的業(yè)務水?平。三、?加強科室管?理，提高輸?血科人員的?整體素質(zhì)：?1、按照?實驗室驗收?標準和醫(yī)院?管理年的要?求，全科人?共同努力和?幫助下，建?立健全了科?室管理文件?（包括各項?工作制度，?管理制度、?各級人員責?任），質(zhì)量?管理文件，?輸血科實驗?室標準操作?規(guī)程（so?p），維護?保養(yǎng)操作規(guī)?程，實驗室?儀器標準操?作規(guī)程等等?。為進一步?加強科室管?理，提高輸?血配血效率?和人員的整?體素質(zhì)，奠?定了一個?良好的基礎?。2、輸?血科管理中?充分體現(xiàn)了?“以人為本?”，深受領?導關心和幫?助指導，至?此在精神面?貌、工作熱?情、工作質(zhì)?量有很大的?提高。四?、輸血科質(zhì)?量管理工作?：質(zhì)量管?理是一項最?重要的工作?。這項工作?是從整章建?制抓落實入?手。落實制?度，按照操?作規(guī)程去進?行各種操作?，按照儀器?維護按日、?周、月、年?維護要求去?做好維護保?養(yǎng)工作，按?照所開展的?工作要求、?特點、項目?去開展業(yè)務?學習。今后?力爭抓出成?效。五、?___年工?作任務、目?標：1、?繼續(xù)認真落?實綜合目標?管理，按照?上級的要求?和醫(yī)院管理?年的標準以?質(zhì)量為生命?，全面提高?輸血科人員?整體素質(zhì)、?水平。2?、積極配合?臨床輸血工?作，進一步?加強輸血安?全和效率。?3、認真?學習、撰寫?論文、抓好?幫助新進人?員的各種工?作。六、?存在的問題?：1、血?庫管理中，?嚴格執(zhí)行落?實各項規(guī)章?制度，做到?一絲不茍，?形成慣性，?仍有些欠缺?。2、思?想教育中，?還需要進一?步加強思想?政治工作，?強調(diào)多奉獻?，少索取，?精誠團結(jié)。?3、輸血?科質(zhì)量控制?體系中，應?注意加強每?一系小環(huán)節(jié)?，從而保證?配血輸血質(zhì)?量，準確無?誤。4、?還需要進一?步提高成分?輸血的比率?，合理利用?血液，杜絕?浪費。輸?血科負責人?：李詠霞_?__年__?_月___?日第四篇?：輸血科工?作總結(jié)輸血?科工作總結(jié)?在輸血管?理委員會的?帶領和關懷?下，在院各?科室的支持?理解和幫助?下，全科職?工齊心協(xié)力?，注重抓輸?血科質(zhì)量管?理，規(guī)范輸?血科的標準?操作，較好?的完成了科?室要求輸血?科目標管理?中的各項工?作?，F(xiàn)將?主要工作總?結(jié)如下：?一、配合臨?床輸血工作?。積極配合?臨床個科室?常規(guī)和緊急?供血輸血工?作，準確、?及時、無差?錯。幫助科?室人員和新?來的人員快?速準確的完?成輸血科的?各項工作和?交接工作。?二、積極?開展輸血科?室內(nèi)血液使?用的安全質(zhì)?量控制和認?真參加和學?習血站__?_的加強輸?血科質(zhì)量質(zhì)?評工作各項?會議。及時?向領導匯報?和落實參加?的會議精神?。1、輸?血科能認真?按照上級的?要求，開展?輸血科質(zhì)量?控制工作。?嚴格執(zhí)行血?型正反定型?操作，輸血?科冰箱的溫?度控制（恒?定在2~6?℃）。2?、積極認真?參加向其他?單位學習工?作：通過?參加此項學?習，提高了?我科專業(yè)人?員的業(yè)務水?平。三、?加強科室管?理，提高輸?血科人員的?整體素質(zhì)：?1、按照?實驗室驗收?標準和醫(yī)院?管理年的要?求，全科人?共同努力和?幫助下，建?立健全了科?室管理文件?（包括各項?工作制度，?管理制度、?各級人員責?任），質(zhì)量?管理文件?，輸血科實?驗室標準操?作規(guī)程（s?op），維?護保養(yǎng)操作?規(guī)程，實驗?室儀器標準?操作規(guī)程等?等。為進一?步加強科室?管理，提高?輸血配血效?率和人員的?整體素質(zhì)，?奠定了一個?良好的基礎?。2、輸?血科管理中?充分體現(xiàn)了?“以人為本?”，深受領?導關心和幫?助指導，至?此在精神面?貌、工作熱?情、工作質(zhì)?量有很大的?提高。四?、輸血科質(zhì)?量管理工作?：質(zhì)量管?理是一項最?重要的工作?。這項工作?是從整章建?制抓落實入?手。落實制?度，按照操?作規(guī)程去進?行各種操作?，按照儀器?維護按日、?周、月、年?維護要求去?做好維護保?養(yǎng)工作，按?照所開展的?工作要求、?特點、項目?去開展業(yè)務?學習。今后?力爭抓出成?效。五、?___年工?作任務、目?標：1、?繼續(xù)認真落?實綜合目標?管理，按照?上級的要求?和醫(yī)院管理?年的標準以?質(zhì)量為生命?，全面提高?輸血科人員?整體素質(zhì)、?水平。2?、積極配合?臨床輸血工?作，進一步?加強輸血安?全和效率。?3、認真?學習、撰寫?論文、抓好?幫助新進人?員的各種工?作。六、?存在的問題?：1、血?庫管理中，?嚴格執(zhí)行落?實各項規(guī)章?制度，做到?一絲不茍，?形成慣性，?仍有些欠缺?。2、思?想教育中，?還需要進一?步加強思想?政治工作，?強調(diào)多奉獻?，少索取，?精誠團結(jié)。?3、輸血?科質(zhì)量控制?體系中，應?注意加強每?一系小環(huán)節(jié)?，從而保證?配血輸血質(zhì)?量，準確無?誤。4、?還需要進一?步提高成分?輸血的比率?，合理利用?血液，杜?絕浪費。?輸血科負責?人：劉宏偉?___年?___月_?__日第?五篇：輸血?科年度工作?總結(jié)輸血科?年度工作總?結(jié)一年來?，輸血科在?醫(yī)院___?領導的關心?支持、各臨?床科室的大?力配合以及?科室全體同?仁的共同努?力下，堅持?以___和?____為?指導，落實?科學發(fā)展觀?，認真貫徹?黨的“__?_”精神，?以社會需求?、群眾滿意?和醫(yī)院自身?發(fā)展的需要?為標準，堅?持以人為本?，以病人為?中心，以提?高醫(yī)療服務?質(zhì)量為核心?，齊心協(xié)力?，開拓進取?，頑強拼搏?，克服困難?，圓滿完成?了___年?的各項工作?任務，達到?了預期的工?作目標，促?進輸血科持?續(xù)發(fā)展。同?時充分發(fā)揚?革___人?道主義精神?，在抗擊低?溫雨雪冰凍?災害和救治?___地震?傷員工作中?貢獻一份力?量。以下是?對輸血科在?___年工?作的回顧和?總結(jié)。一?、業(yè)務工作?。全年實?現(xiàn)累計業(yè)務?總收入。元?，與去年同?比去年期增?長。%；其?中檢驗收入?。萬元；人?均收入達。?元，增幅。?總用血量達?。毫升，其?中完成了配?發(fā)紅細胞。?毫升、血漿?。毫升，血?小板。單位?，冷沉淀。?單位。2?.全面加強?質(zhì)量安全管?理，確保血?液質(zhì)量萬無?一失，臨床?用血呈現(xiàn)出?穩(wěn)步發(fā)展的?良好局面。?堅持質(zhì)量第?一，質(zhì)量就?是生命，質(zhì)?量就在我手?中的全員質(zhì)?量意識，全?面加強科室?質(zhì)量管理體?系建設。適?時修訂完善?輸血科工作?制度、各級?技術(shù)人員崗?位職責、技?術(shù)操作等規(guī)?程規(guī)章制度?，進一步規(guī)?范診療行為??？剖医衲?參加了__?_部臨床檢?驗中心全國?血液相容性?試驗室間質(zhì)?評活動，都?以滿分的成?績順利通過?所有的測評??？浦魅沃?力狠抓醫(yī)療?質(zhì)量與安全?醫(yī)療，開展?“質(zhì)量效益?年”活動，?按照“病患?至上”的要?求，堅持“?在醫(yī)療安全?無小事，病?人利益無小?事”、“所?有缺陷都是?可以避免的?”等質(zhì)量理?念。眾所周?知：一般病?人不輸血，?輸血病人不?一般；一般?輸血沒問題?，出了問題?不一般?！?輸血工作無?小事”是各?級衛(wèi)生行政?管理部門的?一句口頭禪?。因此，科?主任堅持加?強全科醫(yī)務?人員的醫(yī)療?安全教育和?基礎知識及?技能的培訓?，為確保醫(yī)?療安全提供?保障。進一?步完善技術(shù)?規(guī)范、操作?規(guī)程、工作?質(zhì)量標準、?管理方案、?管理辦法，?使輸血醫(yī)療?活動有章可?依，有規(guī)可?循，嚴防醫(yī)?療差錯事故?的發(fā)生。促?進質(zhì)量改進?持續(xù)化，有?效控制輸血?差錯事故的?發(fā)生，保證?了臨床輸血?治療的安全?、及時、有?效，達到可?持續(xù)發(fā)展的?效果。也使?我院的輸血?工作流程走?向了規(guī)范化?、網(wǎng)絡化和?科學化。響?應___部?“___加?強血液質(zhì)量?管理保障血?液安全”的?號召，并切?實抓好自查?自糾及督查?整改工作。?在___年?___部“?醫(yī)院管理年?”對臨床用?血工作的檢?查以及衛(wèi)生?廳對采供血?機構(gòu)為掌?握臨床用血?現(xiàn)狀，的專?項專項督查?中，輸血科?各項工作得?到專家的充?分肯定。?今年___?月，___?部___專?家對包括我?院在內(nèi)的_?__家醫(yī)療?機構(gòu)臨床用?血情況進行?調(diào)研，調(diào)查?內(nèi)容為根據(jù)?病歷中患者?的輸血記錄?、手術(shù)用血?記錄、實驗?室相關檢測?結(jié)果等綜合?資料判定血?漿或其它血?液制品輸注?是否合理。?在科主任帶?領下，輸血?科積極主動?配合醫(yī)院、?協(xié)助調(diào)研組?作好各項工?作。3.?協(xié)助醫(yī)院和?醫(yī)院輸血委?員會，積極?開展臨床輸?血工作的監(jiān)?督、檢查、?指導、評價?、督促，努?力使醫(yī)院部?署的工作要?求落實到實?處。參加醫(yī)?務部___?的對臨床科?室每月醫(yī)療?環(huán)節(jié)質(zhì)量檢?查，發(fā)現(xiàn)問?題當場反饋?，并提出整?改意見。為?配合醫(yī)院做?好“醫(yī)院管?理年”迎檢?工作，我科?派醫(yī)務人員?先后到臨床?科室對在架?病歷、病案?信息科進行?終末病歷檢?查。在完善?的質(zhì)量管理?和監(jiān)督體系?下，我院臨?床科學、安?全、有效輸?血水平得到?明顯提高。?加強與臨床?科室的溝通?，提供人性?化服務，提?高科室美譽?度。4.?誠信服務，?取信于民，?構(gòu)建和諧的?外部環(huán)境。?實行服務承?諾并認真兌?現(xiàn)，收費透?明、公開、?公正，探索?更加及時有?效、讓顧客?明白放心的?告知途徑及?方法。在服?務流程再造?上下功夫，?提高人性化?的服務水平?。配合臨床?開展輸血及?血液治療，?指導臨床合?理用血，推?廣成分輸血?、自身輸血?和輸血新技?術(shù)，宣傳現(xiàn)?代輸血專業(yè)?知識和進行?臨床輸血技?術(shù)指導。進?一步協(xié)調(diào)好?與血站、臨?床各科室的?關系，與其?加強溝通和?交流，以便?為臨床提供?更好的服務?，設法滿足?臨床的用血?需求，積極?參與臨床的?血型相關疾?病的診治及?輸血醫(yī)療工?作，密切配?合各科室的?搶救工作，?達到協(xié)調(diào)發(fā)?展的目的。?為積極做好?抗震救災工?作做好__?_傷病員醫(yī)?療救治工作?，在血源緊?張、偏型血?荒情況下，?舉全科之力?確保傷員的?輸血治療工?作得到落實?。在這次搶?救中，全科?人員踴躍報?名參與志愿?服務，充分?發(fā)揚不怕苦?不怕累的精?神，連續(xù)作?戰(zhàn)，涌現(xiàn)出?了許多感人?的先進事跡?。5.科?主任帶領全?科員工與時?俱進，把精?神文明建設?和凝聚力工?程建設，規(guī)?范服務和優(yōu)?質(zhì)服務，作?為這個優(yōu)秀?團隊的文化?構(gòu)筑工程。?積極響應醫(yī)?院號召，在?政治上認真?學習___?和___“?___”和?___會議?精神，樹立?正確的世界?觀、人生觀?、價值觀，?發(fā)揚黨的優(yōu)?良傳統(tǒng)，牢?固樹立“一?切為病員服?務”的理念?，用“__?_”的標準?規(guī)范自己的?言行，不斷?提高思想認?識，