支行中層干部競聘演講稿

第3頁共3頁支行中層干部競聘演講稿大家好?！今天，?我站在這里?，本著進一?步鍛煉自己?，為支行事?業(yè)多做貢獻?的宗旨，參?加支行中層?干部競聘。?首先，真誠?的感謝領導?給予我展示?、檢驗自已?的機會。能?站在這個競?聘的平臺上?，我的心情?非常激動，?因為這是對?我近年來工?作態(tài)度與工?作成績的充?分肯定，我?感到十分欣?慰！相信這?次競聘將是?我今后人生?中的又一個?重大的轉(zhuǎn)折?點。下面，?我對自己的?基本情況向?各位做一簡?單的介紹。?我叫，今?年歲，畢業(yè)?于，本科學?歷，所學會?計學和金融?學專業(yè)。自?___年進?入銀行工作?以來，先后?擔任過儲蓄?所柜員，支?行營業(yè)中心?會計、主辦?會計，國際?部結(jié)算員、?經(jīng)理?；?顧往昔，歲?月如梭，不?知不覺我已?工作___?年。在這_?__年里，?無論從事哪?個崗位，我?都要求自己?本著“勤勤?懇懇、扎扎?實實、好學?上進”的態(tài)?度，努力工?作，毫無怨?言，多次評?為。著名?作家路遙曾?經(jīng)這樣經(jīng)典?的說過：“?人生的道路?雖然漫長，?但是關鍵之?處，常常只?有幾步；特?別是在人年?輕的時候，?這幾步邁不?好，有時會?影響人生一?個時期甚至?整個一生”?。感謝領導?，感謝命運?、感謝生活?，自己有幸?選擇和加入?了支行。應?該說是，改?變了我的人?生軌跡；是?，歷練了我?的堅強意志?；是，培養(yǎng)?了我的綜合?能力。隨?著這些年的?工作歷練與?學習充電，?我的工作經(jīng)?驗日見豐富?，理論知識?日益扎實，?人也越來越?成熟，并且?無論是在哪?個崗位，我?都十分注重?加強政治思?想修養(yǎng)，思?想上積極向?黨靠攏，行?動上自覺服?從黨的利益?，牢固樹立?正確的人生?觀、價值觀?。具備了吃?苦耐勞、任?勞任怨的敬?業(yè)精神，嚴?于律己、誠?信為本的優(yōu)?良品質(zhì)，實?事求是、求?真務實的工?作作風。?同時，一直?以來，我都?很注重與同?事們之間的?關系，誠懇?待人，尊重?同事，關心?同事，努力?創(chuàng)造一種微?笑、高效的?工作環(huán)境，?創(chuàng)造一個相?互關心，相?互幫助，相?互支持的工?作氛圍。我?相信“團結(jié)?就是力量”?，因為只有?和同事們處?理好關系，?本支行內(nèi)部?才能更和諧?團結(jié)，才能?創(chuàng)造出更多?的價值。?對于支行的?中層干部這?一崗位，我?是這樣理解?與認識的：?我希望自己?是一名永遠?伸出友好之?手的大使，?并能在工作?中找準自己?的定位，做?到辦事不越?權(quán)、不越位?，工作不拖?沓、不含糊?，矛盾不上?交、不下壓?，責任不躲?避、不推諉?。上為分憂?、下為員工?、客戶服務?是支行中層?干部義不容?辭的職責。?如果我今?天的競聘演?講，能得到?領導和同事?們的認可，?給我以信任?，給我以支?持。我想我?是不會辜負?領導和同志?們的期望的?。我將在自?己競聘的崗?位上，盡自?己的全部力?量干好本職?工作，讓領?導放心，讓?同事滿意，?以優(yōu)異的工?作成績向領?導和同事交?一份滿意的?答卷?！扒?里之行，始?于足下”我?將通過以下?幾方面的努?力，認真履?行崗位職責?，爭取成為?一名合格的?中層干部。?(一)在?加強自身學?習上，繼續(xù)?擴大自己的?知識面?，F(xiàn)?代社會信息?量大、知識?更新快、新?生事物不斷?涌現(xiàn)，這就?對我們銀行?工作人員的?業(yè)務技能提?出了更新、?更高的要求?，必須以嚴?謹?shù)闹螌W態(tài)?度，契而不?舍的拼搏精?神，充分利?用點滴時間?，博覽群書?，廣泛積累?知識，更要?強化對計算?機、新技術?的熟練掌握?和運用，以?適應時代發(fā)?展的需要。?(二)在?加強業(yè)務技?能上，更加?熟練掌握法?規(guī)制度。法?規(guī)制度是我?們銀行工作?人員判斷企?業(yè)項目是非?曲直的一把?尺子，依法?辦事是我們?必須遵循的?基本原則，?因此。自己?不僅要熟悉?農(nóng)業(yè)銀行的?全面基礎業(yè)?務工作，而?且要掌握相?關的法律條?文和行業(yè)規(guī)?章等，并準?確理解其基?本精神，只?有這樣，才?能客觀公正?、實事求是?地對工作現(xiàn)?象作出正確?的判斷和評?價。(三?)立足本職?，做合規(guī)員?工。在經(jīng)濟?市場有序的?發(fā)展過程中?，只有我們?嚴格地遵照?執(zhí)行合規(guī)管?理細則要求?，才能真正?地體現(xiàn)在我?們行業(yè)的發(fā)?展上。合規(guī)?是我們銀行?人的生命線?，是促進本?行員工隊伍?健康發(fā)展的?機制保障，?合規(guī)操作是?崗位工作的?第一要義。?中層干部在?很多時候不?但要搞好內(nèi)?部的___?協(xié)調(diào)，還要?加強與外界?的交往聯(lián)絡?，具備一定?的外交溝通?能力必不可?少。其次，?要掌握一定?的外向工作?方式。只有?做到人人主?動合規(guī)，事?事處處合規(guī)?，才能將各?種隱患永永?遠遠地消滅?在萌芽狀態(tài)?，鑄就企業(yè)?成功的基石?。只有把握?好合規(guī)這根?主線，才能?在平凡的崗?位上創(chuàng)造出?不平凡的業(yè)?績。各位?領導、各位?同事：無論?這次競職成?功與否，對?我都是一次?鍛煉和考驗?。我將一如?既往地踏實?工作，服從?_