計(jì)時(shí)勞動(dòng)合同（3份范本）

計(jì)時(shí)勞動(dòng)合同（3份范本）名目第1篇計(jì)時(shí)員工勞動(dòng)合同第2篇計(jì)時(shí)勞動(dòng)合同第3篇計(jì)時(shí)工勞動(dòng)合同

【第1篇】計(jì)時(shí)員工勞動(dòng)合同

甲方：_______________

經(jīng)營(yíng)地址：_______________

乙方：__________

身份證號(hào)：_________________

誕生日期：_____年_____月_____日

戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止，為期__個(gè)月。

其中試工期至_____年_____月_____日止，為期3天。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)_____________(計(jì)時(shí))崗位(工種)工作。乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能等、甲方規(guī)章制度方面進(jìn)行培訓(xùn)，并提交相關(guān)證件復(fù)印件供甲方保存。

第四條甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本公司制定各項(xiàng)條例。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，消失服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條甲方以乙方實(shí)際出勤天數(shù)或小時(shí)數(shù)向乙方支付工資，于員工工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放。試工期間工資__元/小時(shí)，轉(zhuǎn)正工資__元/小時(shí);小時(shí)工工作滿6個(gè)月經(jīng)上為_(kāi)_元/小時(shí);每日工作時(shí)間不得超出4小時(shí)。

第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一)在試工期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)峻違反益的;勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除條件的;

(五)嚴(yán)峻違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán);

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被懲罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的;

(九)如不聽(tīng)從公司調(diào)配工作崗位的;

第九條乙方解除本合同，應(yīng)提前三日以書(shū)面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失;

第十條乙方在履行期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家，北京市勞動(dòng)部門(mén)相關(guān)規(guī)定相悖的，結(jié)合本公司實(shí)際狀況根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方(公章)_______________

乙方(簽字或蓋章)______________________________

法定代表人或托付代理人_______________

簽訂日期:____年____月____日

【第2篇】計(jì)時(shí)勞動(dòng)合同

2023計(jì)時(shí)勞動(dòng)甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號(hào)碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日止。

其次條甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_______，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)仔細(xì)履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_(kāi)_______元/月，其中試用期的工資為_(kāi)_______元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______。

第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條其他未盡事項(xiàng)根據(jù)國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他商定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

【第3篇】計(jì)時(shí)工勞動(dòng)合同

2023計(jì)時(shí)工勞動(dòng)甲方：____________________________

乙方：____________________________

身份證號(hào)：________________________

依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請(qǐng)乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、依據(jù)甲方的工作支配，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)公平協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

b.在試用期間，乙方如嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任;

c.試用期間，乙方由于個(gè)人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國(guó)家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期滿，有權(quán)打算是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

b.具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公正的卑視。

八、本