員工個人培訓心得感想

—員工個人培訓心得感想我們得到了一些心得體會以后，就很有必要寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。究竟應(yīng)如何寫心得體會呢？下面給大家共享員工個人培訓心得感想內(nèi)容，希望能夠幫忙大家!員工個人培訓心得感想1一、時機難得，學習氣氛深厚。參與這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習時機，在最短的時間內(nèi)完成了由教育工到同學的角色轉(zhuǎn)換，認真、虛心、懇切地接受培訓，看法端正、學習專注，從教育局領(lǐng)導到學校校長都能認真致志，全神貫注，認真的傾聽和記錄，按時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新奇的理念。大家都覺得時機是如此的難得，學習氣氛非常深厚，仿佛回到了同學時期。二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。專家、教授的講座就象是一頓豐富的大餐，精致地呈如今我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保存的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家共享，深化淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機和言論應(yīng)對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”，對指導實際工作有較大幫忙，使我們不僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀，也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校內(nèi)突發(fā)大事和應(yīng)對各種媒體，理解什么叫“媒治”。做好學校安全工作，需要腳踏實地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長的講座，使我對職業(yè)教育人才培育模式、影響因素及改革走向有了新的認識，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。傾聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育進展綱要》的解讀，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點，明白了做為一個人才，不只要懂外語，更要懂國際規(guī)章、懂中國國情。三、學無止境，更新學習觀念。聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中非常佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們學問的淵博。想想如此才氣從何而來？全部人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學習，關(guān)注專業(yè)學問，關(guān)注國家大事，日復一日，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要始終堅持下去?！睂W習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不行少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家，但我可以從如今起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成為我生命活動中不行或缺的組成部分。對比自己的工作實際，將所學學問為我所用。培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我明白有更重的學習和工作任務(wù)在后面。思想在我們的樹立卓越的工作理念和心態(tài)；適用、高效的工作方法；如何平衡工作與生活之間的關(guān)系；團隊協(xié)作理念等。通過《有效溝通技巧與時間管理》這門課程，我學到了很多溝通的根本技巧，以及工作中如何沉著的進行上下級之間、部門之間、與客戶之間的溝通。認識到了許多我們平常不在意的時間管理問題，如何在工作中合理規(guī)劃工作時間，協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性。高效的運用有限的時間制造出更高的.價值。最能激起我們活力的是培訓課課間的小游戲，它把我?guī)Щ亓诵?nèi)時期，我喜愛這種培訓與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓，更多的是一種共享，一種學習所帶來的歡樂。歡樂而又短暫的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起，也產(chǎn)生了很多年輕人的友情、情感。無論以后走到哪里都不會遺忘的快樂閱歷，我為自己能有這樣的快樂閱歷而榮幸！五天的培訓時間所學到的學問，是我一生受用的，是我一生中一筆珍貴的財寶！我再次感謝公司賜予我這樣的一次學習時機，讓我能夠在這個優(yōu)秀的大家庭里不斷成長，更加優(yōu)秀！員工個人培訓心得感想3歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。學海無涯，當滿懷幻想的我跨出青春校內(nèi)的大門就踏入社會的這個大舞臺，尋求一個時機證明自己的時分，才真正的感覺到了自己的渺小，四處碰壁讓我迷茫過，失落過，悲傷過。壯志難酬，徘徊迷茫的時分，中國鐵塔這個大家庭伸出了暖和的臂膀給了我希望，讓我從新定位了將來奮斗的方向。公司重視人才，培育人才的管理體系，讓我感覺到了這個大家庭的溫馨，所以很感謝給于我們這些初出茅廬的新人一個學習的時機。經(jīng)過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓本來對通信行業(yè)生疏的我，慢慢對服務(wù)充滿深厚的愛好，中國鐵塔公司作為一個國家重點通信設(shè)備綜合服務(wù)企業(yè)，擔負著國家通信行業(yè)重大的擔子，服務(wù)作為一個群眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。培訓的開頭就是拉近新同事之間的認識和溝通，通過趣味性的團體消遣活動一下子就拉近了我們同事之間的認識，感受到了鐵塔公司這個大家庭的活力和團結(jié)。這次專業(yè)化的培訓，雖然看似專業(yè)和嚴格，但是老師們幽默幽默的講解氣氛，讓我們在輕松快樂中吸取精華，豐富學問面，拓寬了自己的視野。公司深沉的企業(yè)文化通過郭總的活潑講解，讓我對公司將來的進展和自我幻想的完成充滿期望，公司正如如今的我們一樣，雖然前面困難重重，但是充滿了激情和活力十足，正在朝著專業(yè)化、高效化、規(guī)?；姆较蜻M展。開拓進取，務(wù)實高效，利益客戶，成就員工是公司的核心價值觀，秉承著這樣優(yōu)良的傳統(tǒng)，相信做國際一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)備服務(wù)企業(yè)肯定在不就的將來肯定會完成。作為服務(wù)行業(yè)，高效的溝通技巧與時間管理是我們新員工在工作中與客戶溝通溝通的基礎(chǔ)，所以在這次的學習中講解的非常具體，把握許多溝通的技巧彌補了自身很多的缺乏。通過這樣好玩、專業(yè)的學習為自己不斷的“充電”，提升學習力量、提高自身修養(yǎng)，才能勝任本職工作。通過這次的學習明白了人生需要懂得自我加壓，過分的安逸會使人變得懈怠，變得“弱不禁風”，經(jīng)不起生活的擊打，只有不斷地自我加壓，英勇地挑起生活的重擔，人生的步履才會邁得更堅實、更穩(wěn)健、更有力。我深入認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的責任重，我要把壓力變?yōu)閯恿?，把學習的收獲化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，開展工作的本事。而且學習與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)學問，提高履行崗位職責力量，也要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、法律等根本學問，并把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結(jié)合起來，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進步，使學問結(jié)構(gòu)更加合理，個人修養(yǎng)全面提高。員工個人培訓心得感想4在公司領(lǐng)導的組織下，參與了周五胡翠艷老師《成為企業(yè)人》的專題講座，在這節(jié)課中，聽完之后讓我感受許多，感悟也許多，主要為以下幾點：一、沒有完善的個人，只有完善的團隊。個人再強盛，力量都有限，只有融入到團隊里來，力量才是無窮的。優(yōu)秀的團隊，首先必需團結(jié)。其次就是互相之間要學會學習，學會包涵、諒解，團隊成員間要多為對方轉(zhuǎn)變，不能包涵就兼容，不能理解就諒解，這樣每個人才可以做得更好，個人進步一點點，團隊進步一大點，假如大家都漫不經(jīng)心，換來的則可能是整個團隊的消亡。二、不斷學習，看法轉(zhuǎn)變一切。我們都應(yīng)當擁有主動主動的心態(tài)，做人做事都全力以赴，工作生活中，每個人要面對的人和事都太多，太多。或許激情不在，或許看法消極，但肯定要明白自己的責任，勇于負責任，主動主動，全力以赴的投入工作。三、生命需要愛，心要永存愛，學會珍惜和感恩。我們已經(jīng)虛度了太多青春年華，但人肯定要懂得珍惜如今和將來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作時機和展現(xiàn)平臺，感恩身邊全部人，感恩社會，感恩企業(yè)，感恩領(lǐng)導給了我工作的支持和信任。感恩同事給了我?guī)兔?，感恩企業(yè)給了我工作的時機和展現(xiàn)的平臺。四、遇事趕緊做，如今就做，做就做好。時間是最大的拖延，期望依靠將來，有事情的時分，有空做，明天做，以后做，等，都是一種最鋪張時間的壞習慣。拖延是恐驚失利，恐驚不如人，但它卻可以讓我們心力交瘁，疲于奔命，不僅于事無補，而且鋪張時間，因此養(yǎng)成遇事趕緊做，如今就做，并且做就要做好的習慣，不僅可以克服拖延的壞習慣，久而久之，我們都將會培育出當機立斷的智勇雙全，所以如今就做，趕緊就做，做就做好！以上便是我在胡老師的課堂中的收獲，我明白我的感悟不是很深，但是我會這樣走下去。最終希望公司能站得更高，看得更遠，走得更加靠前，我將全力以赴。員工個人培訓心得感想5通過兩天的海航企業(yè)文化的培訓學習，使我們更加深化了解了海航集團創(chuàng)業(yè)進展歷程海航集團的管理架構(gòu)，海航集團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，一起海航的愿景。海航集團在陳峰董事長的領(lǐng)導下，從當時的一千萬元的啟動資金進展到如今涵蓋吃、住、行、游、購、娛。的超大型企業(yè)這與海航集團一貫奉行的企業(yè)文化和企業(yè)精神是分不開的。海航把“為社會做點事，為他人做點事為企業(yè)宗旨，追求群眾認同、群眾參與、群眾成就、群眾共享。學習海航同仁共勉十條給我印象最深入的是：“待人以至誠為基石”。人與人之間最根本的莫過于一個“誠”字?！罢\”是培育個人善行的土壤，假如每個人待人以至誠，自然能同心協(xié)力，互相信任，這事業(yè)將必定勝利！海航正是奉行一個“誠”字，才使企業(yè)進展壯大，使海航同仁精誠團結(jié)。共赴這一個宏大的事業(yè)中去。海航正是奉行一個“誠”字，才能在業(yè)內(nèi)樹立起一個極其良好的信譽，使企業(yè)走向共存、共榮、共贏。為推動和諧企業(yè)、和諧中國、和諧世界的建設(shè)而不懈努力！“凡事以預立而不勞”對于一個企業(yè)假如沒有一個長遠的進展目標沒有一個切合實際緊貼市場的規(guī)劃，沒有一個超前的戰(zhàn)略和一個敏捷的戰(zhàn)術(shù)則企業(yè)將無法進展壯大。而對于我們個人假如沒有一個長遠的人生規(guī)劃和抱負，則這個人生將會失去方向我們在工作中應(yīng)謹記此訓條，凡事都要有充足的準備，詳實的調(diào)研基礎(chǔ)，嚴謹?shù)奶幨骂A案。以使在詳細實施中做到心中有數(shù)，有序自信，則能做到事半功倍。“推己及人難又難”人活在世上都是互相的，我們自己在享受幸福的同時，肯定依靠了別人。在工作中，員工之間，團隊之間都有可能在某些事上存在不同于別人的觀點。關(guān)鍵是我們怎樣去處理，怎樣去理解。凡事都能以大局為重，用一顆包涵的心凡事都能多為對方想一想。且能夠擅長在對方那里吸取養(yǎng)分來完善自己，那么我們的集體將更加和諧工作效率將更高。通過學習，我了解到海航的企業(yè)文化具有鮮亮的特點，在日益變革的今天，”內(nèi)修傳統(tǒng)文化精粹，外兼西方先進科學文化技術(shù)”如此推行我國傳統(tǒng)文化的企業(yè)并不多，國學短短的十行不到XXX個字更是道出了做人處世的精髓。在西方現(xiàn)代的管理系統(tǒng)上，融入中國傳統(tǒng)的優(yōu)秀思想，將二者毫無縫隙的融為一體，中西合璧，內(nèi)外兼修，這就是我理解