實用的幼兒園后勤工作計劃模板匯總5篇

第頁實用的幼兒園后勤工作計劃模板匯總5篇幼兒園后勤工作安排篇1

一、上學(xué)期狀況分析：

在上學(xué)期中，各崗位嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，在不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上，各項工作日趨完善。在上學(xué)期，衛(wèi)生保健達(dá)到了一類，幼兒園被市防疫站評為“衛(wèi)生示范單位”，被區(qū)防疫站評為“衛(wèi)生先進(jìn)單位”。炊事人員經(jīng)過學(xué)習(xí)，已經(jīng)能制作出各式糕點。

二、本期目標(biāo)：

1、在衛(wèi)生保健保持一類的水平上，爭取更大的提高。

2、加強(qiáng)后勤人員的學(xué)習(xí)，提高后勤人員的素養(yǎng)。

3、在養(yǎng)分達(dá)標(biāo)的狀況下，飯菜花樣要翻新；糕點花樣要翻新。

三、措施：

1、好幼兒入園建檔工作及晨、午檢工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，定期檢查與抽查相結(jié)合。

3、每兩周更換食譜；每月召開伙委會，聽取各方看法。

4、加強(qiáng)財會人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；利用每周二時間，組織保育員學(xué)習(xí)，并進(jìn)行評比；在炊事人員間，開展業(yè)務(wù)競賽活動。

5、學(xué)期初，對全園財產(chǎn)進(jìn)行登記；學(xué)期末，進(jìn)行清點；接著實行物品領(lǐng)取簽名制，并實行“班班配給制”。

6、召開平安會議，發(fā)覺問題隨時解決；加強(qiáng)門衛(wèi)

值班制度，接著執(zhí)行來人登記手續(xù)。

7、定期檢查與抽查相結(jié)合。

四、本期重點：

1、加強(qiáng)衛(wèi)生消毒工作的檢查。

2、保持衛(wèi)生保健的一類水平。

五、總體安排

三月份：

1、好新入園幼兒的建檔工作。

2、種水痘疫苗。

3、園內(nèi)物品進(jìn)行登記。

5、每周進(jìn)行衛(wèi)生評比。

6、檢查全園設(shè)施。

四月份：

1、召開伙委會，廣泛聽取家長及老師看法。

2、進(jìn)行衛(wèi)生評比工作。

3、開展炊事人員競賽

活動。

五月份：

1、接種乙腦疫苗，統(tǒng)計本月發(fā)病率。

2、作好“六一”前的選購 工作。

3、對全園線路進(jìn)行大檢查。

4、更改開門時間。

六月份：

1、作好“六一”幼兒物品發(fā)放工作。

2、對全園幼兒進(jìn)行體檢。

3、作好涼席配給工作。

4、對全園物品進(jìn)行清點、核對。

5、作好放假前的平安檢查工作。

七月份：對保育員進(jìn)行考核。

八月份：為下學(xué)期所需物品作好采買工作

幼兒園后勤工作安排篇2

隨著20xx年度新學(xué)期的到來，園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、健康的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，后勤保健工作已成為幼兒教化工作的核心。從保育教化的角度限度地促進(jìn)幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作安排：

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我園的保健后勤工作將接著仔細(xì)貫徹《幼兒園教化指導(dǎo)綱要》的要求，依據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進(jìn)幼兒富有特性健康發(fā)展為最終目標(biāo)，為培育和諧發(fā)展的兒童。

二、工作目標(biāo)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，仔細(xì)接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，依據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

2、接著探究幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣揚工作，有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān)，杜絕事物中毒;嚴(yán)格限制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

4、細(xì)致做好各項保健日常工作，合理支配膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)達(dá)到要求。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。

三、主要工作及措施

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務(wù)意識。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)人員的培訓(xùn)與教化，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，細(xì)學(xué)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細(xì)化、量化，增加工作責(zé)任心，盡力幫助老師共同完成保教任務(wù)。

2、以"保教聯(lián)動"主題為重點，接著以月觀摩活動為載體，開展"10分鐘問答"、"工作小妙招""走進(jìn)現(xiàn)場"等板塊，加強(qiáng)后勤員工的思想工作，引導(dǎo)她們堅固確立保教意識、服務(wù)意識，樹立工作主子翁精神。

3、堅持保健老師每日五巡制度，能剛好發(fā)覺問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換看法，發(fā)揮指導(dǎo)功效。

4、制定與幼兒園作息時辰表相匹配的保育員一日工作時辰表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與老師之間的相互協(xié)作協(xié)作。

5、接著實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的主動性與主動性，提高工作質(zhì)量。

(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強(qiáng)過程性的檢查與指導(dǎo)。

2、加強(qiáng)各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。

3、嚴(yán)格限制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防，仔細(xì)執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日視察記錄，發(fā)覺異樣剛好處理，并做好記錄。

4、加強(qiáng)伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強(qiáng)園廚房之間的溝通，剛好反饋當(dāng)月膳食養(yǎng)分分析狀況、家長及老師反饋狀況、伙食費收入支出狀況，做好三個堅持"堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費狀況公示、堅持做到伙食費支出限制在2%以內(nèi)"。

(三)切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。

1)進(jìn)一步完善請購、保管、運用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)管理程序，數(shù)量、價格精確，保管責(zé)任到人。

2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強(qiáng)過程性的管理，

2、抓好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理。

1)接著抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整齊有序。

2)重視幼兒園綠化管理，依據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

幼兒園后勤工作安排篇3

一、指導(dǎo)思想：

以《幼兒園教化指導(dǎo)綱要(試行)》為工作指南，比照《×××托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健》的要求，圍繞幼兒園中心工作，貫徹執(zhí)行幼兒園各項衛(wèi)生保健制度，堅持以人為本，提倡最優(yōu)化管理，努力改善辦園條件，提高保教質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)：

1、把平安工作放在首位，加強(qiáng)平安工作管理力度，落實各項平安制度和平安措施。防范于未然，杜絕責(zé)任事故，做好意外事故的預(yù)防和處理工作，事故發(fā)生率限制在2以內(nèi)。

2、抓好食品衛(wèi)生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品衛(wèi)生關(guān)、進(jìn)貨驗收關(guān)，嚴(yán)禁不符合衛(wèi)生要求的食品進(jìn)入園內(nèi)，降低成本，保持伙食收支平衡，預(yù)防食物中毒事故。

3、嚴(yán)格根據(jù)《×××幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作標(biāo)準(zhǔn)》的要求，在市婦幼保健所指導(dǎo)下，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，建立健全衛(wèi)生保健制度和各項臺帳，使保健工作上個新臺階。

4、落實衛(wèi)生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作，加強(qiáng)平安健康教化。依據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點，提高幼兒平安健康相識，改善幼兒平安健康看法，培育幼兒健康行為，維護(hù)和促進(jìn)幼兒健康，把健康教化滲透到幼兒的一日生活中。照看好幼兒在園生活，讓家長放心，讓社會滿足，提高辦園聲譽。

5、提倡勤儉節(jié)約，執(zhí)行好各項物品領(lǐng)用制度，物品領(lǐng)用、出借均需登記，削減物品損耗，避開園產(chǎn)流失。

三、工作措施：

(一)平安工作長效化，平安措施細(xì)致化

1、加強(qiáng)對師生的平安教化，利用嬉戲和各種活動教給幼兒一些平安學(xué)問和技能，保健老師利用晨檢或開辦平安學(xué)問專題講座，或是請婦保所醫(yī)生來園進(jìn)行平安健康學(xué)問講座，切實教會幼兒一些平安學(xué)問和技能。

2、抓好平安工作的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行園門開關(guān)制度和幼兒接送制度，運用好《接幼證》，保證幼兒平安、有序地離開幼兒園，防止幼兒丟失。

3、照實做好事故登記工作，一旦發(fā)生意外事故，剛好做出反應(yīng)，妥當(dāng)處理，并向家長做好說明工作，削減影響。日常工作中做好防范工作，確保無重大事故發(fā)生。一般外傷事故(如鼻出血、擦破皮、腫塊)限制在2以內(nèi)。

4、堅持執(zhí)行平安衛(wèi)生檢查制度，雙周一次。發(fā)覺隱患，剛好處理，突發(fā)狀況隨檢隨修，小修小補自己完成，檢查結(jié)果、修理記錄剛好備案供查。

5、加強(qiáng)平安管理，如園內(nèi)用電管理，常常檢查線路發(fā)覺問題剛好解決，做好梅園分部線路整修工作。

(二)保教措施合理化，檢查督促常常化

1、保健老師要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，提高服務(wù)于人的水平，要主動向婦保所醫(yī)生求教，接受醫(yī)生指導(dǎo)，正確運用衛(wèi)生保健臺帳，提高衛(wèi)生保健的業(yè)務(wù)學(xué)問和技能，嫻熟地為幼兒服務(wù)。

2、做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。根據(jù)物品消毒常規(guī)要求定期定時進(jìn)行消毒，限制疾病發(fā)生率。

3、加強(qiáng)體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等賜予特殊照看和護(hù)理，漸漸增加戶外活動和體育熬煉的時間，以提高機(jī)體的適應(yīng)實力。

4、落實健康教化的內(nèi)容，保證健康教化的時間，心理保健、生理保健并重，保健老師或請婦保所醫(yī)生開辦健康教化專題講座，多采納多媒體協(xié)助教學(xué)手段，留意信息反饋，保證講座的效果。

5、比照《幼兒園班級管理工作考核細(xì)則》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平。

(三)食堂管理長效化，伙食品種多樣化

1、每月組織一次食堂工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生學(xué)問、食物中毒預(yù)防學(xué)問、餐具消毒學(xué)問等等。實行分工責(zé)任制，各人負(fù)責(zé)一項工作，提高工作效率，提高服務(wù)師生的意識和水平。

2、食堂管理堅持遵守法律經(jīng)營，保證人員持證上崗，剛好換領(lǐng)《衛(wèi)生許可證》。關(guān)切職工的生活，提高福利待遇，調(diào)動工人工作的'主動性，更好地為師生服務(wù)。

3、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)，勻稱安排飯菜并剛好送到班級，各班老師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設(shè)開心寬松的進(jìn)餐環(huán)境，激勵幼兒吃包吃好。

4、食品選購 定點定期結(jié)算，由專人負(fù)責(zé)。按實際人數(shù)合理選購 ，專人負(fù)責(zé)驗收，出入庫手續(xù)齊全，嚴(yán)禁不合格食品入園。

5、依據(jù)養(yǎng)分分析結(jié)果、膳食評估看法反饋、幼兒養(yǎng)分需求等項指標(biāo)，保健老師合理制定食譜，保證供應(yīng)。各班老師加強(qiáng)教化，教化幼兒不剩飯菜，樣樣都吃身體好。做好飲水供應(yīng)工作，保證幼兒口渴時喝到開水。

(四)園產(chǎn)管理細(xì)微環(huán)節(jié)化，資源利用最優(yōu)化

1、加強(qiáng)園容園貌建設(shè)，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，留意對草坪和花草樹木的養(yǎng)護(hù)工作，做好種植角的管理工作，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個美麗的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、提高師生愛惜公物的意識，避開園產(chǎn)的人為流失，班級、辦公室物品有清單，期末核對，核實結(jié)果列入老師考核。

四、本學(xué)期詳細(xì)工作：

x月

1、開學(xué)的各項打算工作，保證新學(xué)期正常有序的開學(xué)。

2、按規(guī)定收費，做好收費的自檢自查工作。發(fā)票本及記帳聯(lián)剛好收交財務(wù)室。

3、籌備開辦放心班、周六愛好班。

4、小班、托班加強(qiáng)常規(guī)教化，穩(wěn)定幼兒心情，幫助幼兒順當(dāng)渡過入園關(guān)。

5、打算好各種材料，剛好完成教室活動室環(huán)境布置。

6、做好“十·一”放假的平安教化工作。

7、全園平安大檢查，全面檢查教室、大型器械的運用狀況。

8、保健老師做好期初測量幼兒身高、體重、視力的各項工作，剛好統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。

x月

1、做好假期平安保衛(wèi)工作。

2、期中常規(guī)平安大檢查。

3、加強(qiáng)物品消毒工作，預(yù)防秋季傳染病，保證幼兒健康。

4、開辦健康學(xué)問專題講座(大、中、小年齡段各一次)。

5、整理衛(wèi)生保健資料。

十x月

1、向家長開放半日活動的各項打算工作。

2、天氣冷暖不定，剛好更換睡袋、晾曬被子、鞋子，加強(qiáng)消毒，預(yù)防秋冬傳染病、多發(fā)病。

3、做好幼兒才藝競賽活動的打算工作。

十x月

1、天氣寒冷，活動前后加強(qiáng)幼兒衣著管理，防止幼兒因過冷過熱生病。

2、保健老師做好期末測量幼兒身高、體重、視力的各項工作，剛好統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。

3、元旦系列慶祝活動的各項打算工作。

x月

1、結(jié)算幼兒代辦費、點心費、伙食費等多退少補。

2、核對園產(chǎn)、提出假期修理安排。

幼兒園后勤工作安排篇4

20xx年，我幼兒園的后勤方面全部的工作人員將全力協(xié)作園內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教化好，讓幼兒有一個健康歡樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我幼兒園的后勤工作安排：

（一）做好幼兒園財務(wù)安排

1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

3、嚴(yán)格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必需在園長的統(tǒng)一支配下進(jìn)行，每張發(fā)票都必需由園長簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能駕馭資金狀況，合理支配資金。

（二）事務(wù)工作方面

1、剛好做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的選購 工作和更新工作，并依據(jù)本園的特點，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

2、做好幼兒園的修理工作，常常檢查大、中、小型玩具，消退擔(dān)心全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等剛好修理。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室常常消毒。并做到消毒有記錄。各班老師要協(xié)作保健老師做好工作。

4、關(guān)切幼兒生活，辦好食堂。

（1）要常常深化食堂檢查工作，要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，一心一意為師生服務(wù)。

（2）幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到養(yǎng)分搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

（3）做好開水的供應(yīng)工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。

（4）搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培育幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

（三）搞好園舍建設(shè)

1、管理好花木、草坪、果園。

在草坪成長期，要愛護(hù)好草坪，讓其生長好，同時要加強(qiáng)施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校內(nèi)。教化幼兒愛惜幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

2、加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。

整個校內(nèi)內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任老師負(fù)責(zé)，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整齊干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

幼兒園后勤工作安排篇5

一、指導(dǎo)思想：

以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為辦園宗旨，緊緊圍繞園務(wù)安排的目標(biāo)，扎扎實實實施后勤組的工作內(nèi)容，不斷加強(qiáng)后勤工作人員的思想學(xué)習(xí)，促進(jìn)后勤人員整體素養(yǎng)的提升，使后勤隊伍真正成為一支“能干、向上，主動奉獻(xiàn)的生力軍”，為z更上一層樓做貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)：

根據(jù)園務(wù)工作目標(biāo)和要求，開展以園為本的服務(wù)工作，后勤各部門緊密相連，主動提倡合作精神，為了孩子，充分發(fā)揮本人的實力，宣揚主動的思想，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，為營造幼兒自主學(xué)習(xí)、歡樂成長的活動環(huán)境，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)而供應(yīng)堅毅的后勤保障。

三、詳細(xì)工作措施：

（一）建立學(xué)習(xí)、匯報、檢查、考核制度。

1、在行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持二周一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，修訂完善寄宿制幼兒園“三大員”一日活動規(guī)范操作程序，加強(qiáng)“三大員”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展技能競賽活動，規(guī)范操作，增加服務(wù)意識，為幼兒園提高保教質(zhì)量作后勤的堅毅保障。

2、根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，確立每周常規(guī)工作的檢查重點項目檢查記錄工作。。com

3、合理分工，做到每項工作有執(zhí)行人和檢查記錄人，發(fā)覺問題與狀況剛好訂正。

4、建立匯報制度和檢查指導(dǎo)各部門工作的記錄本，狀況反饋本，真正做到每項工作扎實落實，做過留痕跡。

（二）后勤是二期課改的得力助手，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同成長。

1、保育員幫助老師開展教學(xué)活動；

2、戶外活動跟出做好防寒防熱確保平安工作；

3、嬉戲時協(xié)作培育孩子常規(guī)工作；

4、無微不至照看好孩子的一日生活，按時開飯，激勵孩子吃完自己的一份飯菜和點心，嚴(yán)禁倒飯菜。

5、按制度勤洗澡，勤換衣等，幫助孩子養(yǎng)成生活衛(wèi)生的好習(xí)慣。

6、照看好孩子的大小便，并剛好記錄大便的狀況。

（三）重視衛(wèi)生工作，嚴(yán)格消毒制度。

1、建立班級衛(wèi)生制度，分片包干、定人、定點。

2、幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，并做好消毒工作。

3、保持兒童服裝整齊、衣服、被褥、床單等要勤換勤曬。

4、教玩具定期消毒，消毒方法正確。

5、正確運用紫外線，做到定時開關(guān)。

6、留意廚房的清潔，常常清掃、整理、嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”，配各兩把菜刀、兩塊砧板、做到生熟分開，嚴(yán)格消毒。

（四）規(guī)范保健工作，嚴(yán)防各種疾病的發(fā)生。

1、保健醫(yī)生把好晨檢關(guān)，重視午檢、晚檢和巡查工作，嚴(yán)防傳染病、危急品帶入幼兒園。

2、剛好做好常見病、多發(fā)病的防治和健康宣揚工作，（園宣揚窗口每月二次），依據(jù)實際狀況剛好更換向家長宣揚的內(nèi)容，健全和落實各項有利幼兒健康的保健工作制度。

3、仔細(xì)按教化局布置的16項幼兒園衛(wèi)生保健須要補充修訂和完善的有關(guān)工作制度及工作規(guī)范要求，重視資料的積累。

4、做好體弱兒童和肥胖兒童個案。

（五）加強(qiáng)食堂常規(guī)管理和伙食管理。

1、嚴(yán)格把好購買關(guān)、驗收關(guān)、衛(wèi)生關(guān)、合理膳食，制定菜譜中不斷豐富伙食的品種，提高烹飪技術(shù)不斷提升伙食的質(zhì)量。

2、把好價格關(guān)，確保幼兒伙食質(zhì)量和伙食費上下浮動2%左右。定時向家長公布運用狀況。

3、為特別兒童、體弱、肥胖兒童適當(dāng)調(diào)整伙食，促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育。

4、規(guī)范食堂6本臺帳記錄工作，并做好各種常規(guī)記錄。

5、定時召開每月一次伙委會會議，廣泛聽取各方看法和建議，分析原有，努力改進(jìn)伙食。

6、保證每月一次幼兒自助餐。

（六）平安工作