公司新入職員工實習工作總結

—公司新入職員工實習工作總結在實習的時分我們要學會對實習期的工作進行總結，學會從中吸取經驗運用到以后的工作中去。下面是由為大家?guī)淼摹肮拘氯肼殕T工實習工作總結”，僅供參考，歡送大家閱讀。公司新入職員工實習工作總結【一】 XX年久要結束了，在這一年里我從校內走到了社會，這一年里我從同學轉變?yōu)槁殬I(yè)人士，這一年我開頭為我的職業(yè)生涯準備。進入XX教育科技（北京）有限公司實習也已經有一個月了，在公司領導的強有力的領導和關懷下，在XX年的最終一個多月里有很大的進步。一、工作情況 1.認知公司的企業(yè)文化我于XX年11月22日進入公司實習，為了更快的融入公司參加這個大家庭，也為日后工作打好根底，我從公司的企業(yè)文化開頭了解，然后根據挨次填寫特訓營員根本信息。從公司文化那里我明白了“XX”的由來公司用愛啟迪你的人生。這是公司對每一個員工的承諾，讓我產生了一種歸屬感和安全感，也讓我期望三個月之后從這里走出去時的我。同時為我能進入公司成為這團隊的一員感到驕傲，相信自己能在以后的工作學習中，嚴格自律，堅持履行公司的承諾。 2.熟識工作性質在特訓營里了解到公司里其他同事的根本信息，為工作生活上的溝通做好肯定的根底。然后開頭了解公司的運作流程，主要業(yè)務，還有自己的工作內容，慢慢的學會管理自己的時間，布置自己的工作。在公司里我屬于行政部門人員，主要管理公司里的業(yè)務報銷、辦公室的值日布置、負責選購辦公用品、監(jiān)督考勤，還有更新網站的相關欄目。在工作中，可以運用到專業(yè)學問整理統(tǒng)計業(yè)務報銷表還有值日表，學會了編輯排版、后臺發(fā)布文章。 3.強化專業(yè)學問學習，提高工作力量，做好本職工作。在工作中充足運用自己的專業(yè)學問，把理論變?yōu)閷嵺`，穩(wěn)固所學學問。重視專業(yè)培訓，主動參與培訓傾聽專業(yè)人士的指導，向同事請教學習，提高自己的力量。圍繞本職的工作，學習相關學問，拓寬自己的視野，在實際工作中把理論學問化為適用技能。仔細做好本職工作和日常事務性的工作，做到手腳口腦并用，票據要按時報銷，賬目要清楚登記，幫助領導建立健全的各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理工作日趨正規(guī)化、標準化。仔細完成辦公常用品的購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料信息歸類管理等大量的日常事務，保證辦公室工作的正常開展。二、存在缺乏與改善措施 1.存在缺乏一是欠缺工作經驗，盡管經過一個多月的錘煉有不少進步，但是還是缺乏實戰(zhàn)經驗；二是事務性的工作繁忙冗雜，一不當心就會出錯；三是工作中也不夠大膽，總是不敢嘗試走出第一步，害怕失利；四是缺乏溝通，不能充足利用資源，不太敢表達自己的觀點，雖然始終在學習中轉變工作方法，卻很難在創(chuàng)新中實踐；五是工作缺乏方案，由于工作沒有規(guī)劃好，工作目標不夠明確，主次沖突不清，經常到達事倍功半，把可以延后再做的事情花大時間去弄，而該完成的事卻沒做好；六、專業(yè)學問面小，對公司的業(yè)務還是不很得心應手，專業(yè)學問少不能勝任工作。 2.改善措施（1）針對經驗缺乏的問題，必需在日常的工作中錘煉自己，總結勝利失利的經驗，防范自己的缺乏。（2）事務性的工作盡管繁忙冗雜，但也存在肯定的規(guī)律，依據規(guī)律做事，不懂就問，虛心求教。（3）大膽的與人溝通溝通，在人際交往中錘煉自己的膽識和語言表達，不關鍵怕別人的譏笑，要相信自己肯定能行。公司新入職員工實習工作總結【二】歲月流轉，光陰飛逝，的日歷已悄然翻過，伴伴著時期前進的步伐，回首自己兩個月來的工作閱歷，我作出如下個人工作總結：（一）自我反省，正視缺乏。自我反省，正視缺乏 “認仔細真工作、踏踏實實做人”，始終是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完善離我們總有一步之遙，經過兩個月來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平凡的業(yè)績使我更蘇醒地看到了自身存在的問題：一是對施工標準還不是特別熟識。二是沒有現場工作經驗。（二）工作體會雖然我剛出校門進入鼎瀚集團藍天部門才兩個月，但我的感受頗深：“只有學才明白”我剛來到工程上的時分，劉工讓我計算工程量，對于我來說是第一次，我感覺有點緊急也有點驚喜。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷，此后在鋼結構施工過程中我分別計算了鋼結構構件防火涂料面積，鋼結構混凝土用量，鋼結構墻面面積及屋面壓型鋼板面積等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀力量，也強化了我對建筑標準的理解?！安婚啔v風雨，怎么見彩虹”鍛造自我是每個人必經的路，。通過反思問題，我深入意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇主動上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā)；選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱忱，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，由于機遇只會留給有準備的人。（三）工作準備，以期完善。工作準備，以期完善總結過去是為了更好地面對將來。對今后的工作，我給自己提出如下準備：一是由于工作經驗缺乏，我平常留意自我加壓，利用好時間多看建筑行業(yè)學問書籍，多向有經驗的同事請教。我相信“世上無難事，只怕有心人”。只有付出了，才會有收獲。二是今日能做完的事，絕不拖到明天。正如姚總說的：“日事日畢，日清日高”。三是調整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)確定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，時辰以飽滿的熱忱迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。歲月無聲，步履永久。只要認仔細真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更美妙。公司新入職員工實習工作總結【三】當我剛從學校畢業(yè)走向社會時，心里充滿了迷茫，不明白今后的路將走向何方？一個偶然的時機：我在XX年3月底參與了平煤集團的聘請考試，通過考試來到平煤集團朝川礦，在領導關懷和幫忙下，于X月X日到朝川礦二井實習三個月，經過這三個月的實習，讓我對朝川礦這個大家庭有了初步的了解，也對自己有了深入的熟悉。一、對平煤集團朝川礦的初步了解 XX年7月1日，朝川礦正式加盟平煤集團，經過一代朝川人的努力，至XX年原煤產量到達130萬噸，銷售總收入突破10億元，僅用兩年多一點的時間，擁有一條采煤、洗選、煉焦、化產、發(fā)電多業(yè)并舉、循環(huán)閉合的產業(yè)鏈并具有生產條件，職工收入也接近2萬元。二、個人表現 1、嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。上班伊始，我仔細學習《辦公室人員日常行為標準》等各項規(guī)章制度，并牢記于心，時辰提示自己嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。如堅持每天上班提早到單位，清掃辦公室衛(wèi)生，為同時制造一個潔凈的工作環(huán)境。 2、仔細學習有關專業(yè)學問。我在二井辦公室常常看一些關于寫作的書籍，參考一些機關文件及以往的資料，試著寫一些心得體會，并向前輩老師請教寫作相關的學問。 3、主動與同事溝通，了解單位情況，聽取同事對自己的批判和建議。 4、主動參與單位組織的活動，如井下義務勞動。三、個人收獲首先，心態(tài)的轉變。要明白作為一個已經畢業(yè)的高校生，通常對自己的今后，感到很迷茫，而且有一種眼高手低的通病。經過這三個月的實習錘煉，讓我認清了自己，并改掉眼高手低的毛病，真正地從根底做起，從小事做起。其次、對自己的崗位有了初步的熟悉。辦公室作為一個綜合性地科室，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤效勞等繁重工作，處于協(xié)調機關各部門、聯結領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、效勞中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。做為辦公室的一員，不是簡潔的往凳子上一坐，聽聽電話，發(fā)發(fā)文件，需要的是眼活手快、會寫能跑。因此，今后我要強化這方面的錘煉與學習。第三、順應新的工作環(huán)境。以往自己總是很懶，不情愿做事，總感覺什么事肯定會“船到橋頭自然直”，因此實習期間吃了不少的苦。經過同事們的幫忙，自己慢慢的順應了新的工作環(huán)境，也學到了學校書本上沒有的學問與同事相處的方法和主動地工作看法。四、熟悉自己的缺乏經過三個月的實習，收獲良多，同時也熟悉到自己的缺乏。在工作上，有時比擬馬虎大意，不夠細心，干事謹慎有余，以至于縮手縮腳；在生活上，對于自己要求不太嚴格，在學校的一些壞毛病沒有徹底改正，自己做錯事時，帶有一種得過且過的心態(tài)；在寫作上，根底比擬薄弱，腦子里裝的東西少，寫東西時需要輔助工具，比方電腦等，不能獨立的完成寫作。五、今后努力的方向 1、強化相關業(yè)務學問的學習，提高寫作力量。多看有關寫作方面的書籍，常常閱讀機關文件，了解公司進展歷史、人文文化、人際交往等，充實自己的寫作素材。 2、主動參與自學考試，從中提高自己的認知水平，轉變心態(tài)。 3、愛崗敬業(yè)。公司新入職員工實習工作總結【四】有一名話叫做：不經過風雨，怎么見彩虹？我想改一下：不真正進入社會，怎能了解社會呢？在這次實習中，給我收獲的是我覺得許多工作需要我去摸索和探討，要不怕吃苦，勇于激流勇進，有的工作雖然單挑又重復，但這是磨練意志最有效的方法，我告誡自己要仔細完成，個人實習對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核，做到每一件事的過程中遇到困難，肯定要爭取不拋棄，不放棄，堅持“戰(zhàn)斗”，只要希望還在，成功肯定屬于我們。在此次專業(yè)實習的過程中，我們參觀了公司A，公司B，并參與了兩次講座，從實際到理論，加深了我們對XX專業(yè)的理解，和對于與社會接軌的深入感受。作為同學，我們更多的是課本的學問的理解，理論的優(yōu)勢是我們的特色，但是怎樣將理論結合實際卻是擺在我們面前的難題。而參觀公司A和公司B正視給了我們直觀的解讀。公司A建立了一整套符合國際標準的質量、本錢和交付體系，軟件開發(fā)質量掌握和過程改善力量已到達了國際先進水平，秉承“用開拓的意識、制造新的價值”的企業(yè)理念，不斷跟蹤國際先進技術與管理思想，研發(fā)和提供優(yōu)質軟件產品和技術效勞，為客戶不斷制造和提升價值。正是由于秉持這樣的理念其完好的價值鏈和細致的軟件效勞，給了我們以XX專業(yè)的詳細實際的體驗。與此同時，公司B企業(yè)的參觀使我們對中國物流企業(yè)的現狀有了大約的了解，參觀過程中不同倉庫的設備和地面的設置的挑選更是讓我們多了超出理論的熟悉。通過指導人員的講解我們對中國物流企業(yè)的信息化有了大致的了解：中國物流企業(yè)信息化整體水平不高是其信息化建設的核心問題。這包括：標準不統(tǒng)一，資源鋪張嚴峻；大型應用軟件系統(tǒng)應用不普遍，應用層次低；現有各軟件系統(tǒng)之間互相孤立，形成“信息孤島”；信息化建設進展不平衡，造成“信息鴻溝”；硬件裝備的利用率不高，資源鋪張嚴峻；綜合信息系統(tǒng)是物流業(yè)信息化建設的必定趨勢。假如說前兩次的參觀實習是給的我們直觀的視覺沖突和心理震撼，那么后來的信息化講座就揭開了信息化和XX專業(yè)的神奇面紗。通過經驗豐富的演講者的ppt演示我們了解了多個行業(yè)的信息化實施過程和詳細的商務轉變成XX專業(yè)活動的流程?，F實中簡潔的商務活動一旦設計成勝利的XX專業(yè)流程將觸及多個業(yè)務流程，整體的實施過程是冗雜而困難的。鑒于中國XX專業(yè)并不是很成熟，各方面的支持還不夠完備，這使得中國XX專業(yè)的進展還是受著局限。作為應屆畢業(yè)生，在畢業(yè)前的這次專業(yè)實習，無疑是給了我們對XX專業(yè)的清楚熟悉，這也是最為XX專業(yè)專業(yè)的同學的感悟。當然實習中還有著更多的感受，包括學習，生活，工作各個方面。就學習而言，專業(yè)實習它更偏重于應用，更加細致，要求也更加嚴格。作為應屆畢業(yè)生的我們要想合適自己的工作，在實際中完成自己的抱負，必需不斷的增加自己的力量，做事情更加專注。就生活而言，專業(yè)學習展現給我們看各個不同的行業(yè)的人們的生活，不同行業(yè)的人們將自己的行業(yè)融入自己的生活，這樣大的人群的生活展現給我們將來的生活遠景，選擇什么樣的生活也是我們如今的最重要的選擇。一旦下定決心，也就要開頭為自己的生活做準備，成功是屬于有準備的人的。如今的我就要為自己的生活做準備，不斷的充實自己。就工作而言，無疑的本次的XX專業(yè)專業(yè)實習，展現給我們了多種職業(yè)，而作為應屆畢業(yè)生，擇業(yè)的選擇是大多數人所面對的問題。就我們XX專業(yè)而言，面試經常遇見的問題就是“XX專業(yè)是干什么的？”或許大多數的同學跟我一樣對XX專業(yè)并沒有清楚的概念，所以也并不能很好的答復這樣的問題。不管怎樣，勤勞的人是讓人欽敬的，但所接觸的好友說“多年的工作讓我清晰這個社會的運轉不是掌握在辛勤勞動的人手上，而是那一班根深帝固的政治家、資本家手中...工作中的仔細負責不是為了討好表現，而是為了要冶練自己的品性，是在為自己，不是為老板”。上面的熟悉都是正面的，也是自己受益的主要部分，但就個人而言，本次的XX專業(yè)實習更多的是讓自己熟悉到自己的缺乏。作為一個即將畢業(yè)的應屆生，通過此次的實習，更多的是對高校四年的回憶和反省。進入了社會，和學校的感覺是完全不一樣的。只有在剛進入公司的一個月里，大家還把你當作新人，時間久了公司的領導就把你與其它同事相比擬；當你開頭跑客戶時，客戶把你與做了許多年的銷售相比擬，沒人把再把你當新人看待，而你把你當作一個正式的有力量的人運用?？粗切﹩T工忙勞碌碌的來來去去，堅決的看法是那么一點一滴在鑄就起來，一個被人認可的人首先肯定是一個仔細負責的人，一