2023年財務主管的個人述職報告

第4頁共4頁2023年?財務主管的?個人述職報?告過去的?一年，對我?而言，是非?常特殊而又?有意義的一?年，在這一?年我邁進人?生一個新的?里程碑，在?這一年我率?領計財部的?各位同仁，?在行領導的?關心、愛護?、支持下，?以高度的責?任感，恪守?職責，務實?開拓，將支?行的發(fā)展推?上了一個新?的臺階。以?下是我在_?__年個人?工作述職報?告:一、?從基礎入手?，著力于人?員素質(zhì)培養(yǎng)?，保障支行?的穩(wěn)健經(jīng)營?。1.建?立健全各項?規(guī)章制度，?奠定會計出?納工作的基?礎。今年我?根據(jù)業(yè)務發(fā)?展變化和管?理的要求，?對責任、制?度修舊補新?，明確責任?、目標，并?按照缺什么?補什么的原?則，補充建?立了上些新?的制度,對?支行強化內(nèi)?控、防范風?險起到了積?極的作用。?特別是針對?七、___?月差錯率高?居不下，及?時___、?制訂、出臺?了""，有?效地遏制了?風險的蔓延?。2.加?強監(jiān)督檢查?，做好會計?出納工作的?保證。年內(nèi)?一方面加強?考核，實行?工效掛鉤的?機制，按月?考核差錯率?，并督促整?改問題，及?時消除事故?隱患，解決?問題。另一?方面，加大?檢查力度，?改變會計檢?查方式，采?取定期、不?定期，常規(guī)?與專項檢查?相結合的方?式，及時發(fā)?現(xiàn)工作中的?難點、重點?，再對癥下?藥，解決問?題，有效地?防范了經(jīng)營?風險。3?.以人為本?，加強會計?、出納專業(yè)?人員的素質(zhì)?培訓，進一?步實現(xiàn)了會?計、出納工?作的規(guī)范化?管理。年內(nèi)?主要做了以?下七點工作?:1.主?動、積極地?抓好服務工?作，堅持不?懈地搞好優(yōu)?質(zhì)文明服務?，樹立服務?意識;2?.堅持業(yè)務?學習制度，?統(tǒng)一學習新?文件，從實?際操作出發(fā)?，將遇到的?問題及難點?列舉出來，?通過研究討?論，尋求解?決途徑;?3.堅持考?核與經(jīng)濟效?益指標掛鉤?。4.成?立了以骨干?為主的結算?小組;5?.積極地_?__柜員上?崗考試。?6.培養(yǎng)一?線員工自覺?養(yǎng)成對傳票?___的習?慣。7.?開展不定期?的技能比武?、知識競賽?，加強對員?工綜合能力?的培養(yǎng)，提?高結算工作?質(zhì)量和效率?。二、做?好財務工作?計劃，強化?成本意識，?規(guī)范財務管?理，努力提?高經(jīng)濟效益?。1、更?好的完成年?度財務工作?，我嚴格按?照財務制度?和規(guī)定，認?真編制財務?收支計劃，?及時完整準?確的進行各?項財務資料?的報送，并?于每季、年?末進行詳細?地財務分析?;在資產(chǎn)購?置上做到了?先審批后購?置，在固定?費用上，全?年準確的計?算計提并上?繳了職工福?利費、工會?經(jīng)費、職工?教育經(jīng)費、?養(yǎng)老保險金?、醫(yī)藥保險?金、失業(yè)保?險金、住房?公積金、固?定資產(chǎn)折舊?、長期待攤?資產(chǎn)的攤銷?、應付利息?等，并按照?營業(yè)費用子?目規(guī)范列支?。2、費?用支出實行?了專戶、專?項管理，在?臨時存款科?目中設置了?營業(yè)費用專?戶，專門核?算營業(yè)費用?支出，建立?了相應的手?工臺賬，實?行了一支筆?審批制度，?嚴格區(qū)分了?業(yè)務經(jīng)營支?出資金和費?用支出資金?。在費用使?用上壓縮了?不必要的開?支，厲行節(jié)?約，用最少?的資金獲得?最大利潤。?___年開?支費用總額?為萬元，較?上年增加了?萬元，增幅?為%;實現(xiàn)?收入萬元，?較上年增加?萬元，增幅?為%。從以?上的數(shù)據(jù)可?知，收入的?增長速度是?費用增長速?度的___?倍。在費用?的管理上，?根據(jù)下發(fā)的?《》等文件?精神，嚴格?費用指標控?制，認真執(zhí)?行審批制度?，做好日常?的賬務處理?，并將費用?使用情況及?財務制度中?規(guī)定比例列?支的費用項?目進行說明?，以便行領?導掌握費用?開支去向。?全年按總部?費用率的考?核標準，支?行實際費用?率為%，節(jié)?約費用__?_個百分點?，費用總額?沒有突破下?達的年度費?用控制指標?。三、恪?盡職守，切?實加強自身?建設。我?在抓好管理?的同時，切?實注重加強?自身建設，?增強駕馭工?作能力。一?是加強學習?，不斷增強?工作的原則?性和預見性?。二是堅持?實事求是的?作風，堅持?抵制和__?_消極現(xiàn)象?，在實際工?作中,積極?幫助解決問?題，靠老老?實實的做人?態(tài)度，兢兢?業(yè)業(yè)的工作?態(tài)度，實事?求是的科學?態(tài)度，推動?各項工作的?開展。三是?加強團結合?作，不搞個?人主義。?四、明年的?工作構想及?要點:1?、挖掘人力?資源，調(diào)動?一切積極因?素。立足在?現(xiàn)有人員的?基礎上，根?據(jù)目前人員?的知識結構?、素質(zhì)況狀?確定培訓重?點，豐富培?訓形式，加?大培訓力度?，特別是對?業(yè)務骨干的?專項培訓。?2、降低?成本費用，?促進效益的?穩(wěn)步增長。?一是加強成?本管理，減?少成本性資?金流失。二?是加強結算?管理，最大?限度地增加?可用資金。?三是合理調(diào)?配資金，提?高資金利用?率;認真匡?算資金流量?，盡可能地?壓縮無效資?金和低效資?金占用，力?求收益最大?化。四是降?低費用開支?，增強盈利?水平。五是?準確做好各?項財務測算?，為行領導?的決策提供?依據(jù)。3?、充分發(fā)揮?職能部門的?"職能"，?加強管理，?加快工作的?效率，并向?財務總監(jiān)匯?報工作。?回顧一年的?工作，在平?凡而繁細的?工作中，付?出了許多艱?辛與努力，?有了一些收?獲與喜悅，?重要的是豐?富與鍛煉了?自己，雖然?我的工作取?得了一定的?成績，但仍?有許多不足?，仍需在今?后的工作中?不斷地加以?