群體傳播組織傳播

群體傳播組織傳播第一頁，共十四頁，2022年，8月28日一、群體(一)、定義：具有特定的共同目標(biāo)和共同歸屬感，存在著互動關(guān)系的復(fù)數(shù)個人的集合體。

第二頁，共十四頁，2022年，8月28日（二）、分類1、結(jié)構(gòu)松散、自發(fā)形成的群體群體群體傳播2、分工嚴(yán)密、制度嚴(yán)格的職能性群體組織組織傳播 第三頁，共十四頁，2022年，8月28日二、群體傳播（一）、群體規(guī)范1、定義成員個人在群體活動中必須遵守的規(guī)則，以及群體成員關(guān)于是非好壞的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

第四頁，共十四頁，2022年，8月28日2、作用機(jī)制（1）排除群體內(nèi)傳播中的偏離性意見A.成員行為符合群體規(guī)范——群體的肯定——傳播活動順利進(jìn)行B.成員行為不符合群體規(guī)范——群體的壓力——傳播活動受抵制第五頁，共十四頁，2022年，8月28日(2)抵制群體外與群體規(guī)范不相容的宣傳A.外部傳播活動與群體規(guī)范一致——推動成員的接受——加強(qiáng)傳播效果B.外部傳播活動與群體規(guī)范不一致——阻礙成員的接受——減弱傳播效果第六頁，共十四頁，2022年，8月28日（二）群體壓力與趨同心理1、群體壓力群體中多數(shù)意見對成員中的個人意見或者少數(shù)意見所產(chǎn)生的壓力。2、信息壓力個人對多數(shù)意見會持較信任的態(tài)度。第七頁，共十四頁，2022年，8月28日3、趨同心理個人希望與多數(shù)意見保持一致，避免因為孤立而受到群體制裁的心理。4、避免對多數(shù)意見的盲目服從第八頁，共十四頁，2022年，8月28日（三）、集合行為中的群體傳播1、集合行為：某種刺激條件下發(fā)生的非常態(tài)社會集合現(xiàn)象。2、群體模仿無意識的、條件反射性模仿3、匿名性第九頁，共十四頁，2022年，8月28日4、集合行為中的流言（1）流言：信源不明，無法得到確認(rèn)的消息、言論。（2）特點：快速增殖；信息回流；謠言伴隨第十頁，共十四頁，2022年，8月28日三、組織傳播（一）定義以組織為主體的信息傳播活動。分為組織內(nèi)傳播和組織外傳播。

第十一頁，共十四頁，2022年，8月28日三、組織傳播（二）功能1、內(nèi)部協(xié)調(diào)2、指揮管理3、決策應(yīng)變4、形成共識

第十二頁，共十四頁，2022年，8月28日三、組織傳播（三）組織內(nèi)傳播1、正式渠道（1）橫向傳播（2）下行傳播（3）上行傳播2、非正式渠道（1）人際傳播（2）小群體傳播

第十三頁，共十四頁，2022年，8月28日三、組織傳播（四）組織外傳播1、信息輸入2、信息輸