學(xué)院培訓(xùn)費管理辦法

學(xué)院培訓(xùn)費管理辦法第一章總則第一條為提高學(xué)院培訓(xùn)效率和質(zhì)量，加強和規(guī)范培訓(xùn)費管理，節(jié)約培訓(xùn)費開支，根據(jù)《機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》、《貫徹<厲行節(jié)約反對浪費條例>實施細則》、《省級機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》、《培訓(xùn)費管理辦法》、《大學(xué)培訓(xùn)費管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實際情況，特制定本辦法。第二條本辦法適用于學(xué)院。第三條本辦法所稱的培訓(xùn)，是指由學(xué)院各部門主辦，針對本校師生開展短期的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)等。第四條各部門舉辦培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅持厲行節(jié)約、反對浪費的原則，遵從單位內(nèi)部統(tǒng)一管理，增強針對性和實效性，保證培訓(xùn)質(zhì)量，節(jié)約培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)經(jīng)費使用效益。第二章培訓(xùn)費預(yù)算申報審批程序第五條培訓(xùn)申報審批。由組織培訓(xùn)的部門提出申請，《學(xué)院培訓(xùn)辦班審批表》（附件）需列明培訓(xùn)的名稱、主要內(nèi)容、時間、地點、參訓(xùn)人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費預(yù)算等。培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算在5000元以下的，經(jīng)組織與人力資源處審核后，報分管組織與人力資源處院領(lǐng)導(dǎo)審批。培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算在5000元以上10000元以下的，在履行完以上審批程序后，須報分-1-管財務(wù)的院領(lǐng)導(dǎo)審批，培訓(xùn)預(yù)算經(jīng)費在10000元以上50000以下的，在履行完以上審批程序后，須報院長審批。培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算超過50000元的，須經(jīng)學(xué)院黨委會議研究決定。第三章培訓(xùn)費開支范圍和報銷標準第六條培訓(xùn)費是指各單位開展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項費用支出，包括住宿費、伙食費、培訓(xùn)場地費、講課費、培訓(xùn)資料費、交通費、其他費用。（一）住宿費是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的租住房間的費用。（二）伙食費是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的用餐費用。（三）培訓(xùn)場地費是指用于培訓(xùn)的會議室、教室、實驗實習(xí)實訓(xùn)平臺、企事業(yè)單位場地的租金。（四）講課費是指聘請師資授課所支付的必要報酬。（五）培訓(xùn)資料費是指培訓(xùn)期間必要的資料及辦公用品費。（六）交通費是指用于接送以及統(tǒng)一組織的與培訓(xùn)有關(guān)的考察、調(diào)研等發(fā)生的交通支出。（七）其他費用是指現(xiàn)場教學(xué)費、文體活動費、醫(yī)藥費以及授課教師交通、食宿等支出。第七條培訓(xùn)費實行綜合定額標準，分項核定、總額控制。綜合定額標準是培訓(xùn)費開支的上限，各項費用之間可以調(diào)劑-2-使用，培訓(xùn)費用支出結(jié)構(gòu)應(yīng)合理、據(jù)實列支，各單位應(yīng)在綜合定額標準以內(nèi)結(jié)算報銷。綜合定額標準如下：第八條講課費執(zhí)行以下標準（稅后）：（一）副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元；（二）正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元；（三）院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。其他人員講課參照上述標準執(zhí)行。第九條各單位在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時匯總票據(jù)，集中辦理報銷手續(xù)。培訓(xùn)費在開支范圍內(nèi)憑發(fā)票報銷，票據(jù)日期應(yīng)在培訓(xùn)期間。財務(wù)部門要嚴格按規(guī)定審核培訓(xùn)費開支，對未履行審批備案程序的培訓(xùn)，以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。第十條培訓(xùn)費報銷附件應(yīng)包括：（一）經(jīng)批準的培訓(xùn)預(yù)算表及審批文件；（二）培訓(xùn)通知；（三）實際參訓(xùn)人員簽到表（格式見附2）；（四）講課費簽收單；（五）培訓(xùn)機構(gòu)提供的費用原始明細單據(jù)、電子結(jié)算單等憑據(jù)。第四章培訓(xùn)組織-3-第十一條各部門開展培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在開支范圍和標準內(nèi)，優(yōu)先選擇本院資源承擔(dān)培訓(xùn)項目。第十二條組織培訓(xùn)的工作人員應(yīng)控制在參訓(xùn)人員數(shù)量5%以內(nèi)，最多不超過10人。第十三條嚴禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游；嚴禁借培訓(xùn)名義組織會餐或安排宴請；嚴禁組織高消費娛樂、健身活動；嚴禁使用培訓(xùn)費購置電腦、復(fù)印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及開支與培訓(xùn)無關(guān)的其他費用；嚴禁在培訓(xùn)費中列支公務(wù)接待費、會議費；嚴禁套取培訓(xùn)費設(shè)立“小金庫”。培訓(xùn)住宿不得安排高檔套房，不得額外配發(fā)洗漱用品；培訓(xùn)用餐不得上高檔菜肴，不得提供煙酒等。第五章監(jiān)督檢查第十四條培訓(xùn)的項目、內(nèi)容、人數(shù)、經(jīng)費開支等情況，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式進行公開。第十五條培訓(xùn)班結(jié)束后，各承辦部門應(yīng)當(dāng)于培訓(xùn)結(jié)束后個工作日內(nèi)將培訓(xùn)執(zhí)行情況（包括培訓(xùn)名稱、主要內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)對象及人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費開支及列支渠道、培訓(xùn)成效等）報送組織與人力資源處備案。第十六條各部門（單位）應(yīng)當(dāng)自覺接受舉辦培訓(xùn)及經(jīng)費支出的審計監(jiān)督。學(xué)校綜合辦、總務(wù)部、組織與人力資源部要根據(jù)職責(zé)分工，對培訓(xùn)活動和培訓(xùn)費管理使用情況進行管理、監(jiān)督和檢查。主要內(nèi)容包括:-4-（一）培訓(xùn)計劃的編報是否符合規(guī)定;（二）培訓(xùn)費開支范圍和開支標準是否符合規(guī)定;（三）培訓(xùn)費報銷和支付是否符合規(guī)定;（四）是否存在虛報培訓(xùn)費用的行為;（五）是否存在轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓(xùn)費用的行為;（六）是否存在向參訓(xùn)人員亂收費的行為；（七）是否存在其他違反本辦法的行為。第十七條對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反本辦法的行為，由學(xué)校綜合辦、總務(wù)部、組織與人力資源部等有關(guān)部門責(zé)令改正，追回資金，并予以通報；相關(guān)責(zé)任人員，按規(guī)定予以黨紀政紀處分；造成浪費的，按照《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《貫徹<厲行節(jié)約反對浪費條例>實施細則》處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。第六章附則第十八條由學(xué)院組織到院外培訓(xùn)的，由學(xué)院統(tǒng)一安排、統(tǒng)一支付相關(guān)費用，不予報