2021-2022年國家電網(wǎng)招聘之人力資源類押題練習(xí)試卷A卷附答案

2021-2022年國家電網(wǎng)招聘之人力資源類押題練習(xí)試卷A卷附答案單選題（共85題）1、短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是（）。A.生產(chǎn)資料B.勞動資料C.勞動投入D.資本投入【答案】C2、每一噸鑄鐵成本y（元）隨鑄鐵廢品率x（%）變動的回歸方程為y=56+8x，這意味著（）。A.廢品率每增加1%，成本每噸增加64元B.廢品率每增加1%，成本每噸增加8%C.廢品率每增加1%，成本每噸增加8元D.廢品率每增加1%，成本每噸為56元【答案】C3、下列關(guān)于誤期損害賠償費(fèi)的說法，錯誤的是()。A.如果承包商沒有按合同約定的竣工時間完成工程，需向業(yè)主支付誤期損害賠償費(fèi)B.誤期損害賠償費(fèi)不超過投標(biāo)函附錄的最高限額C.支付誤期損害賠償費(fèi)后，即可解除承包商合同下的其他義務(wù)D.誤期損害賠償費(fèi)按日計算【答案】C4、從某一優(yōu)點(diǎn)或者缺陷出發(fā)去評價應(yīng)聘者的其他方面，這屬于（）。A.暈輪效應(yīng)B.對比效應(yīng)C.第一印象D.錄用壓力【答案】A5、制定勞動力市場價位時的信息采集工作主要是通過下列哪項取得的？（）A.專家訪談B.問卷調(diào)查C.抽樣調(diào)查D.統(tǒng)計分析【答案】C6、羅夏墨跡測試屬于投射測試中的（）。A.聯(lián)想法B.構(gòu)造法C.繪畫法D.完成法【答案】A7、下列哪項是通過尋求企業(yè)成功的關(guān)鍵點(diǎn)而精心設(shè)計的指標(biāo)體系？（）A.關(guān)鍵分析法B.平衡記分卡C.目標(biāo)分解法D.崗位分析法【答案】A8、地下水環(huán)境保護(hù)措施與對策中Ⅱ類建設(shè)項目地下水保護(hù)與環(huán)境水文地質(zhì)問題減緩措施，下列說法正確的是()。A.以均衡開采為原則，提出防止地下水資源超量開采的具體措施，以及控制資源開采過程中由于地下水水位變化誘發(fā)的濕地退化、地面沉降、巖溶塌陷、地面裂縫等環(huán)境水文地質(zhì)問題產(chǎn)生的具體措施B.地下水監(jiān)測計劃應(yīng)包括監(jiān)測孔位置、孔深、監(jiān)測井結(jié)構(gòu)、監(jiān)測層位、監(jiān)測項目、監(jiān)測頻率等C.建立地下水動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，并根據(jù)項目建設(shè)所誘發(fā)的環(huán)境水文地質(zhì)問題制定相應(yīng)的監(jiān)測方案D.針對建設(shè)項目可能引發(fā)的其他環(huán)境水文地質(zhì)問題提出應(yīng)對預(yù)案【答案】A9、在下列哪項中，員工工資增長的規(guī)模和頻率取決于個人的績效評價等級和個人在工資浮動范圍中的位置？（）A.崗位工資B.年功序列制C.績效矩陣D.技能工資【答案】C10、如果業(yè)主不合理地拖延竣工后試驗(yàn)，由此產(chǎn)生的損失，承包商有權(quán)索賠()。A.竣工時間及相關(guān)費(fèi)用B.相關(guān)費(fèi)用并加合理利潤C(jī).竣工時間、相關(guān)費(fèi)用并加合理利潤D.缺陷通知期及相關(guān)費(fèi)用【答案】B11、根據(jù)《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范—生態(tài)影響類》，下列調(diào)查內(nèi)容中，不屬于生態(tài)影響調(diào)查內(nèi)容的是（）。A.工程臨時及永久占地情況B.工程影響區(qū)域內(nèi)河流、水源地的變化情況C.工程影響區(qū)域內(nèi)植被類型、數(shù)量、覆蓋率的變化情況D.工程影響區(qū)域內(nèi)不良地質(zhì)地段分布狀況及工程采取的防護(hù)措施【答案】B12、員工心理契約關(guān)注員工對于（）中相互責(zé)任和義務(wù)的知覺和信念系統(tǒng)。A.合作關(guān)系B.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系C.雇傭關(guān)系D.工作關(guān)系【答案】C13、如果要對事物發(fā)展變化的未來趨勢作出描述，例如對五年后技術(shù)變革方向進(jìn)行預(yù)測，通常采用的方法（）。A.市場預(yù)測B.定性預(yù)測C.定量預(yù)測D.因果預(yù)測【答案】B14、企業(yè)在成立初期，培訓(xùn)力量應(yīng)集中于（）。A.提高創(chuàng)業(yè)者的營銷公關(guān)能力B.組建管理團(tuán)隊C.提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感D.提高中層管理人員管理能力【答案】A15、銷售經(jīng)理從人事經(jīng)理那里獲得信息，屬于內(nèi)部聯(lián)絡(luò)關(guān)系；通過市場營銷協(xié)會與其他公司的銷售執(zhí)行經(jīng)理接觸，就是外部聯(lián)絡(luò)關(guān)系。此時銷售經(jīng)理扮演的是（）。A.領(lǐng)導(dǎo)者B.企業(yè)家C.監(jiān)督者D.聯(lián)絡(luò)者【答案】D16、水工混凝土應(yīng)根據(jù)承載力、使用環(huán)境、耐久性能要求而選擇（）。A.高強(qiáng)混凝土、和易性好的混凝土B.既滿足承載力要求，又滿足耐久性要求的混凝土C.不同強(qiáng)度等級、抗?jié)B等級、抗凍等級的混凝土D.首先滿足承載力要求，然后滿足抗?jié)B要求的混凝土【答案】B17、老師連續(xù)提問兩個學(xué)生都不能回答某個問題，而第三個學(xué)生則對問題進(jìn)行了分析和解釋，盡管他的回答并不完全正確，可是教師還是會認(rèn)為第三個學(xué)生更出色些。這種現(xiàn)象被稱之為（）。A.對比效應(yīng)B.光環(huán)效應(yīng)C.首因效應(yīng)D.投射效應(yīng)【答案】A18、設(shè)定KPI指標(biāo)和指標(biāo)值時，一般不會選取下列哪項作為參考標(biāo)桿？（）A.本行業(yè)領(lǐng)先的最佳企業(yè)B.居于國內(nèi)領(lǐng)先地位的優(yōu)秀企業(yè)C.國內(nèi)收益最高的企業(yè)D.居于世界領(lǐng)先地位的頂尖企業(yè)【答案】C19、人力資源創(chuàng)新能力的配置包括哪兩個方面？（）A.因人定崗與能力大小B.按能配崗與能力組合C.能力大小與按能配崗D.能崗配置與能力組合【答案】D20、在不同的部門結(jié)構(gòu)模式中，以關(guān)系為中心的部門結(jié)構(gòu)通常出現(xiàn)在下列哪項之中？（）A.直線職能制B.跨國公司C.模擬分權(quán)制D.事業(yè)部制【答案】B21、職業(yè)道德的最基本的要求是（）。A.愛崗敬業(yè)B.誠實(shí)守信C.服務(wù)群眾D.辦事公道【答案】A22、下列情況需要進(jìn)行噪聲環(huán)境影響評價一級工作的是()。A.評價范圍內(nèi)有適用于GB3096規(guī)定的0類聲環(huán)境功能區(qū)，或?qū)υ肼曈刑貏e限制要求的保護(hù)區(qū)等敏感目標(biāo)B.評價范圍內(nèi)有適用于GB3096規(guī)定的0類聲環(huán)境功能區(qū)，以及對噪聲有特別限制要求的保護(hù)區(qū)等敏感目標(biāo)C.項目建成后評價范圍內(nèi)敏感目標(biāo)噪聲級增高量高達(dá)8dB(A)以上D.項目建成后評價范圍內(nèi)敏感目標(biāo)噪聲級增高量高達(dá)5dB(A)以上【答案】B23、現(xiàn)有污染源無組織排放二氧化硫的監(jiān)控點(diǎn)應(yīng)在無組織排放源上風(fēng)向設(shè)置()，下風(fēng)向設(shè)置()，這兩點(diǎn)濃度差值的限值是()mg/mA.監(jiān)控點(diǎn)，參照點(diǎn)，0.50B.參照點(diǎn)，監(jiān)控點(diǎn)，0.15C.參照點(diǎn)，監(jiān)控點(diǎn)，0.50D.監(jiān)控點(diǎn)，參照點(diǎn)，0.15【答案】C24、把組織行為學(xué)的研究方法分為案例分析、現(xiàn)場研究和實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)三種研究方法是按（）進(jìn)行的分類。A.研究目的B.研究可控性C.應(yīng)用的廣度D.規(guī)范程度【答案】B25、以法律共同體的長期實(shí)踐為前提，以法律共同體的普通的法律確信為基礎(chǔ)的是（）。A.習(xí)慣法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】A26、處于新興行業(yè)的企業(yè)更適合采用的薪酬調(diào)查方式是（）。A.企業(yè)之間相互調(diào)查B.問卷調(diào)查C.訪談?wù){(diào)查D.委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查【答案】D27、假設(shè)檢驗(yàn)主要是對（）進(jìn)行檢驗(yàn)。A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計量D.樣本分布【答案】A28、目標(biāo)管理法屬于下列哪一項的績效考評方法？（）A.結(jié)果導(dǎo)向型B.品質(zhì)導(dǎo)向C.行為導(dǎo)向型D.綜合型【答案】A29、土越密實(shí)，則其內(nèi)摩擦角（）。A.越小B.不變C.越大D.不能確定【答案】C30、“事業(yè)生涯計劃是一個持續(xù)發(fā)現(xiàn)的過程”。提出這種觀點(diǎn)的代表人物是（）A.霍萊特B.霍蘭德C.薛恩D.羅斯【答案】C31、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011)，環(huán)境影響識別應(yīng)明確建設(shè)項目在施工過程、生產(chǎn)運(yùn)行、服務(wù)期滿后等不同階段的各種行為與可能受影響的環(huán)境要素間的()，定性分析建設(shè)項目對各環(huán)境要素可能產(chǎn)生的污染影響與生態(tài)影響。A.作用效應(yīng)關(guān)系B.影響性質(zhì)C.影響范圍D.影響程度E:影響時間【答案】A32、以下哪種現(xiàn)象不能在需求層次理論中得到合理的解釋？（）A.一個饑餓的人會冒著生命危險去尋找食物B.窮人很少參加排場講究的社交活動C.冬天沒有衣服穿的人喜歡欣賞雪景D.一個生理需要占主導(dǎo)地位的人不關(guān)注他的名譽(yù)【答案】C33、（）是工會的基本職能。A.參與集體協(xié)商B.提高職工工資待遇C.維護(hù)職工合法權(quán)益D.吸引職工加入工會【答案】C34、（2015年）根據(jù)《危險廢物焚燒污染控制標(biāo)準(zhǔn)》，下列區(qū)域中，可作為集中式危險廢物焚燒設(shè)施備選場址的是（）。A.商業(yè)區(qū)B.工業(yè)園區(qū)C.風(fēng)景名勝區(qū)D.水源保護(hù)區(qū)【答案】B35、雙因素理論認(rèn)為，能使人們產(chǎn)生工作滿意感的因素是（）A.激勵因素B.保健因素C.維持因素D.滿意因素【答案】A36、（）代表了人對周圍客觀事物的意義、重要性的總評價和總看法。A.價值觀體系B.價值觀C.需要D.激勵【答案】B37、《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—大氣環(huán)境》(HJ2.2—2008)是()的標(biāo)準(zhǔn)。A.推薦型B.強(qiáng)制型C.試用型D.標(biāo)準(zhǔn)型【答案】B38、平衡計分卡包括（）四個方面。A.財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長B.財務(wù)、美譽(yù)度、內(nèi)部流程、適應(yīng)能力C.戰(zhàn)略、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長D.戰(zhàn)略、美譽(yù)度、內(nèi)部流程、適應(yīng)能力【答案】A39、決策的關(guān)鍵性特點(diǎn)既要求決策要有合理的程序，又要求決策要有（）A.科學(xué)性B.法律依據(jù)C.前瞻性D.規(guī)范性【答案】B40、垂直的、遵循權(quán)力的系統(tǒng)，并只進(jìn)行與工作相關(guān)的信息溝通的網(wǎng)絡(luò)是（）A.正式溝通網(wǎng)絡(luò)B.非正式溝通網(wǎng)絡(luò)C.小道消息溝通網(wǎng)絡(luò)D.小群體溝通網(wǎng)絡(luò)【答案】A41、已知第一組數(shù)據(jù)的均值為5，標(biāo)準(zhǔn)差為1.58；第二組數(shù)據(jù)均值為125，標(biāo)準(zhǔn)差為2.58，則（）。A.第一組數(shù)據(jù)離散程度小于第二組數(shù)據(jù)B.第一組數(shù)據(jù)離散程度等于第二組數(shù)據(jù)C.第一組數(shù)據(jù)離散程度大于第二組數(shù)據(jù)D.以上都不對【答案】C42、下列各項屬于人力資源內(nèi)部供給預(yù)測方法的是（）。A.管理人員接替模型B.德爾菲法C.崗位分析法D.上級估算法【答案】A43、根據(jù)面試技巧，下列面試考官的做法錯誤的是（）。A.面試前做好充分的準(zhǔn)備B.面試過程中，察言觀色C.認(rèn)真傾聽，適當(dāng)發(fā)表結(jié)論性意見D.盡量創(chuàng)造和諧自然的氣氛【答案】C44、李健在生活上能細(xì)心地照顧家人，可以認(rèn)為他對待工作也會認(rèn)真仔細(xì)，是運(yùn)用了個性的（）。A.獨(dú)特性B.特征性C.穩(wěn)定性D.一致性【答案】D45、下列屬于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002Ⅰ類水域B.GB3838—2002Ⅱ類水域C.GB3097中一類海域D.GB3097中二類海域【答案】A46、凝聚力與群體生產(chǎn)率的關(guān)系取決于群體的（）A.績效B.合作關(guān)系C.規(guī)范D.績效規(guī)范【答案】D47、在企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇內(nèi)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營模式的問題做出決策的是（）。A.總體戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.營銷戰(zhàn)略【答案】B48、下列屬于物質(zhì)風(fēng)險識別的范圍的是()。A.原材料B.中間產(chǎn)品C.最終產(chǎn)品D.生產(chǎn)過程排放的“三廢”E:工程環(huán)保設(shè)施【答案】A49、當(dāng)事人因主張有待確定的權(quán)利和義務(wù)所發(fā)生的爭議屬于（）。A.個別爭議B.集體爭議C.權(quán)利爭議D.利益爭議【答案】D50、在用條分法分析土坡穩(wěn)定時，下列說法正確的是（）。A.簡單條分法考慮了兩側(cè)條間作用力的不同B.簡單條分法考慮了條間水平力C.簡化畢肖普法考慮了條間水平力D.簡化畢肖普法考慮了條間豎向力【答案】C51、下列項目中，不屬于《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的控制項目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭氣濃度【答案】A52、人力資本理論的有形支出中，最主要的投資形式是（）。A.教育支出B.保健支出C.勞動力國內(nèi)流動支出D.移民入境支出【答案】A53、關(guān)于驗(yàn)收調(diào)查工作對運(yùn)行工況的要求以下說法正確的是()。A.對于公路、鐵路、軌道交通等線性工程以及港口項目，竣工驗(yàn)收調(diào)查應(yīng)在工況穩(wěn)定、生產(chǎn)負(fù)荷達(dá)到近期預(yù)測生產(chǎn)能力（或交通量）75%以上的情況下進(jìn)行B.對于公路、鐵路、軌道交通等線性工程以及港口項目，竣工驗(yàn)收調(diào)查應(yīng)在工況穩(wěn)定、生產(chǎn)負(fù)荷達(dá)到近期預(yù)測生產(chǎn)能力（或交通量）60%以上的情況下進(jìn)行C.生產(chǎn)能力達(dá)不到設(shè)計能力75%時，可以通過調(diào)整工況達(dá)到設(shè)計能力60%以上再進(jìn)行驗(yàn)收調(diào)查D.生產(chǎn)能力達(dá)不到設(shè)計能力60%時，可以通過調(diào)整工況達(dá)到設(shè)計能力60%以上再進(jìn)行驗(yàn)收調(diào)查【答案】A54、某企業(yè)車間外墻安裝甲、乙兩臺風(fēng)機(jī)，其中甲風(fēng)機(jī)晝間運(yùn)行8h，運(yùn)行時對廠界外居民點(diǎn)的噪聲貢獻(xiàn)值為56dB（A）；乙風(fēng)機(jī)晝間運(yùn)行16h，運(yùn)行時對廠界外居民點(diǎn)的噪聲貢獻(xiàn)值為53dB（A）。關(guān)于該居民點(diǎn)處甲、乙風(fēng)機(jī)噪聲晝間等效聲級（Ld）大小關(guān)系的說法，正確的是（）。A.甲風(fēng)機(jī)Ld大于乙風(fēng)機(jī)LdB.甲風(fēng)機(jī)Ld等于乙風(fēng)機(jī)LdC.甲風(fēng)機(jī)Ld小于乙風(fēng)機(jī)LdD.甲、乙風(fēng)機(jī)Ld大小關(guān)系無法確定【答案】B55、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的管理活動應(yīng)以市場為導(dǎo)向，以（）為最大原則。A.社會效益B.社會理性C.經(jīng)濟(jì)效益D.經(jīng)濟(jì)理性【答案】D56、在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中必須提出兩個以上的方案進(jìn)行比較，在多種方案中擇優(yōu)選用。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)堅持（）A.擇優(yōu)原則B.隨意原則C.衡量原則D.平衡原則【答案】A57、按彎矩調(diào)幅法進(jìn)行內(nèi)力計算和配筋時，下列提法哪個是不正確的？（）A.彎矩調(diào)幅法既適用于連續(xù)梁也適用于簡支梁，和彈性法相比，安全儲備較低B.按調(diào)幅法計算時，調(diào)整后的截面相對受壓區(qū)高度不應(yīng)小于0.35，即ξ≥0.35但需滿足ξ≤ξbC.按調(diào)幅法計算與彈性法相比，連續(xù)梁支座和跨中彎矩都大幅降低，經(jīng)濟(jì)效果顯著D.為保證塑性鉸有較充分的轉(zhuǎn)動能力，計算中要求調(diào)整后的截面相對受壓區(qū)高ξ≤0.35【答案】B58、下列各項中，哪項是最基本、最普遍的評估方式？（）A.學(xué)習(xí)評估B.反應(yīng)評估C.行為評估D.結(jié)果評估【答案】B59、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011)，環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評價要求充分搜集和利用現(xiàn)有的有效資料，當(dāng)現(xiàn)有資料不能滿足要求時，需進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查和測試，并分析現(xiàn)狀監(jiān)測數(shù)據(jù)的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科學(xué)性C.科學(xué)性和代表性D.可靠性和代表性【答案】D60、在企業(yè)的經(jīng)營活動中，營銷部門經(jīng)理同財務(wù)部門經(jīng)理的溝通、銷售代表同銷售會計之間的溝通都屬于（）A.縱向溝通B.橫向溝通C.外部溝通D.非正式溝通【答案】B61、下列關(guān)于一般工業(yè)固體廢物第1類場和第II類場的場址選址要求說法錯誤的是()。A.所選場址應(yīng)符合當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃要求B.應(yīng)選在工業(yè)區(qū)和居民集中區(qū)主導(dǎo)風(fēng)向上風(fēng)側(cè)，廠界距居民集中區(qū)800m以外C.禁止選在江河、湖泊、水庫最高水位線以下的灘地和洪泛區(qū)D.禁止選在自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)和其他需要特別保護(hù)的區(qū)域【答案】B62、巖石的飽水率就是（）。A.飽水系數(shù)B.吸水率C.飽和吸水率D.天然含水率【答案】C63、預(yù)應(yīng)力混凝土梁正截面抗裂驗(yàn)算需滿足以下哪項要求？（）A.①對嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件，在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下，正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定：σck－σpc≤0；②對一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件，在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下，正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定：σck－σpc≤ftkB.①對嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件，在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下，正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定：σck－σpc≥0；②對一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件，在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下，正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定：σck－σpc≤0.7γftkC.①對嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件，在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下，正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定：σck－σpc≤0；②對一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件，在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下，正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定：σck－σpc≤0.7γftkD.①對嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件，在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下，正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定：σck－σpc≤0；②對一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件，在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下，正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定：σck－σpc≤0.7ftk【答案】D64、下列哪項是由工作性質(zhì)和特征相似相近的若干職系所構(gòu)成的崗位群？（）A.職系B.職門C.職組D.職等【答案】C65、進(jìn)行設(shè)計洪水或設(shè)計徑流頻率分析時，減少抽樣誤差是很重要的工作。減少抽樣誤差的途徑主要是（）。A.增大樣本容量B.提高觀測精度和密度C.改進(jìn)測驗(yàn)儀器D.提高資料的一致性【答案】A66、群體規(guī)范可以規(guī)劃一個人在群體中的行為方式，這是群體規(guī)范的（）A.標(biāo)準(zhǔn)功能B.導(dǎo)向功能C.評價功能D.動力功能【答案】B67、下列哪項要求企業(yè)要有一種比較開放的、有利于員工參與的企業(yè)文化？（）A.計時工資制B.技能工資制C.計件工資制D.組合工資制【答案】B68、確定工資指導(dǎo)線水平應(yīng)考慮的相關(guān)因素不包括（）。A.社會勞動生產(chǎn)率B.勞動力市場價格C.社會就業(yè)狀況D.人工成本水平【答案】C69、以摸清情況，了解測評對象的優(yōu)勢和不足為目的的員工素質(zhì)測評類型是（）。A.選拔性測評B.考核性測評C.診斷性測評D.開發(fā)性測評【答案】D70、與經(jīng)理人員之間存在著委托代理關(guān)系的是（）。A.股東大會B.董事會C.經(jīng)理班子D.監(jiān)事會【答案】B71、對于管理性組織和服務(wù)性組織的績效考評，一般不采用的指標(biāo)是（）。A.出勤率B.組織氣氛C.工作總量D.工作方式【答案】C72、企業(yè)在合并或迅速發(fā)展階段的薪酬戰(zhàn)略要點(diǎn)是（）。A.提高薪酬競爭力，薪酬高于市場水平B.注重薪酬管理體系的完善C.著重成本控制D.采取多種方法和手段激勵員工【答案】A73、EVA是一項（）類績效評價指標(biāo)。A.財務(wù)B.客戶關(guān)系C.內(nèi)部管理D.人力資本【答案】A74、壓縮系數(shù)a1-2的下標(biāo)1-2的含義是（）。A.1表示自重應(yīng)力，2表示附加應(yīng)力B.壓力從1MPa增加到2MPaC.壓力從100kPa到200kPaD.無特殊含義，僅是個符號而已【答案】C75、企業(yè)制定人員晉升計劃時，一般不包括下列哪一個指標(biāo)？（）A.晉升路徑B.晉升比例C.晉升時間D.晉升條件【答案】A76、滿足dEs/dh＝0條件下的流動是（）。A.緩流B.急流C.臨界流D.均勻流【答案】C77、下列各項屬于人力資源供給預(yù)測的方法是（）。A.主觀判斷法和定量分析法B.定量分析法和人員繼承法C.管理人員接替模型和馬爾可夫轉(zhuǎn)移矩陣法D.馬爾可夫轉(zhuǎn)移矩陣法和定量分析法【答案】C78、下列哪種行為體現(xiàn)了員工以主動和建設(shè)性的方式表達(dá)不滿（）A.離職B.進(jìn)諫C.忽略D.忠誠【答案】B79、從決策的基本屬性來看，決策是（）。A.不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動B.以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動C.客觀規(guī)律的真實(shí)描述D.客觀規(guī)律的真實(shí)反映【答案】B80、組織結(jié)構(gòu)中的縱向結(jié)構(gòu)指的是（）。A.職能結(jié)構(gòu)B.層次結(jié)構(gòu)C.部門結(jié)構(gòu)D.職權(quán)結(jié)構(gòu)【答案】B81、與外部EAP相比，內(nèi)部EAP更加（）。A.效果明顯B.節(jié)省成本C.具有專業(yè)性D.容易獲得信任【答案】B82、某商場經(jīng)理為了提高商場的服務(wù)質(zhì)量，聘請有關(guān)專家在現(xiàn)場對銷售人員進(jìn)行銷售指導(dǎo)這是一種（）。A.現(xiàn)場控制B.成果控制C.事后控制D.前饋控制【答案】A83、下列哪一項不屬于人力資源管理開發(fā)的手段？（）A.法律手段B.行政手段C.經(jīng)濟(jì)手段D.科技手段【答案】D84、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的有效性規(guī)定，每日至少有12h采樣時間的常規(guī)大氣污染物為()。A.PMB.SOC.COD.TSP【答案】A85、（）模式風(fēng)險抵押金是基礎(chǔ)年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】A多選題（共38題）1、途徑—目標(biāo)理論的補(bǔ)充者和發(fā)展者豪斯教授提出的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）A.指令型B.獨(dú)裁型C.支持型D.參與型E.成就型【答案】ACD2、某橋中墩柱采用直徑1.5m圓形截面，混凝土強(qiáng)度等級C40，柱高8m，橋區(qū)位于抗震設(shè)防烈度7度區(qū)，擬采用螺旋箍筋，假定，最不利組合軸向壓力為9000kN，箍筋抗拉強(qiáng)度設(shè)計值為fyh＝330MPa，縱向鋼筋凈保護(hù)層50mm，縱向配筋率ρt為1%，混凝土軸心抗壓強(qiáng)度設(shè)計值fcd＝18.4MPa，混凝土圓柱體抗壓強(qiáng)度值fc′＝31.6MPa，螺旋箍筋螺距100mm，試問，墩柱潛在塑性鉸區(qū)域的加密箍筋最小體積含箍率，與下列何項數(shù)值最為接近（）A.0.004B.0.005C.0.006D.0.008【答案】C3、人力資本是（）共同投資的結(jié)果。A.國家B.廠商C.社會D.家庭E.個人確認(rèn)答案【答案】ABD4、工作崗位輪換的優(yōu)點(diǎn)有（）。A.改善團(tuán)隊小環(huán)境的組織氛圍B.增加員工就業(yè)的安全性C.幫助員工找到適合自己的工作D.有效地降低職業(yè)傷害和各種職業(yè)病的發(fā)生率E.增加員工的工作積極性，喚起員工的工作熱情確認(rèn)答案【答案】ABCD5、某城市一座主干路上的跨河橋，為五孔單跨各為25m的預(yù)應(yīng)力混凝土小箱梁（先簡支后連續(xù)）結(jié)構(gòu)，全長125.8m，橫向由24m寬的行車道和兩側(cè)各為3.0m的人行道組成，全寬30.5m。橋面單向縱坡1％；橫坡：行車道1.5％，人行道1.0％。試問，該橋每孔橋面要設(shè)置泄水管時，下列泄水管截面積F（mm2）和個數(shù)（n），哪項數(shù)值較為合理？（）A.F=75000，n=4.0B.F=45000，n=2.0C.F=18750，n=1.0D.F=0，n=0【答案】A6、起草企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃應(yīng)做好的工作包括（）。A.進(jìn)行綜合平衡B.描述培訓(xùn)目標(biāo)C.分配培訓(xùn)資源D.確定具體項目子目標(biāo)E.制定培訓(xùn)的總體目標(biāo)確認(rèn)答案【答案】ACD7、職業(yè)生涯早期，組織的任務(wù)包括（）。A.新員工和組織之間相互發(fā)現(xiàn)B.組織通過試用和新工作的挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)員工的才能C.為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展咨詢D.幫助員工確定長期的貢獻(xiàn)區(qū)E.幫助員工建立和發(fā)展職業(yè)錨確認(rèn)答案【答案】ABD8、物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括（）。A.物質(zhì)利益約束機(jī)制B.物質(zhì)利益促進(jìn)機(jī)制C.物質(zhì)利益激勵機(jī)制D.物質(zhì)利益調(diào)節(jié)機(jī)制E.物質(zhì)利益平衡機(jī)制【答案】ACD9、正式評估的優(yōu)點(diǎn)包括（）。A.在數(shù)據(jù)和事實(shí)的基礎(chǔ)上做出判斷B.使得評估結(jié)論更具有說服力C.容易將評估結(jié)論用書面形式表現(xiàn)D.可將評估結(jié)論與最初計劃比較核對E.不會給受訓(xùn)者帶來太大的壓力確認(rèn)答案【答案】ABCD10、傳統(tǒng)的控制方法主要依賴（）。A.統(tǒng)計資料B.現(xiàn)場分析C.預(yù)算D.管理審核【答案】ABC11、計入設(shè)備安裝工程費(fèi)用中的稅金包括()。A.營業(yè)稅B.城市維護(hù)建設(shè)稅C.消費(fèi)稅D.教育費(fèi)附加E.增值稅【答案】ABD12、關(guān)于鋼管連接節(jié)點(diǎn)，下列何項說法符合《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》（GB50017—2017）的規(guī)定？（）A.支管沿周邊與主管相焊，焊縫承載力不應(yīng)小于節(jié)點(diǎn)承載力B.支管沿周邊與主管相焊，節(jié)點(diǎn)承載力不應(yīng)小于焊縫承載力C.焊縫承載力必須等于節(jié)點(diǎn)承載力D.支管軸心內(nèi)力設(shè)計值不應(yīng)大于節(jié)點(diǎn)承載力設(shè)計值和焊縫承載力設(shè)計值，至于焊縫承載力，大于或小于節(jié)點(diǎn)承載力均可【答案】A13、組織工作的原理包括（）。A.目標(biāo)統(tǒng)一B.分工協(xié)作C.責(zé)權(quán)一致D.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合【答案】ABCD14、研討法的實(shí)施要點(diǎn)包括（）。A.指導(dǎo)教師制訂討論計劃，準(zhǔn)備討論資料B.對受訓(xùn)人員的要求C.對研討題目和內(nèi)容的要求D.對指導(dǎo)教師的要求E.對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求確認(rèn)答案【答案】ACD15、下列關(guān)于鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)工程施工和質(zhì)量驗(yàn)收的論述，何項不正確？A.混凝土結(jié)構(gòu)工程采用的材料、構(gòu)配件、器具及半成品應(yīng)按進(jìn)場批次進(jìn)行檢驗(yàn)。屬于同一工程項目且同期施工的多個單位工程，對同一廠家的同批材料、構(gòu)配件、器具及半成品，可統(tǒng)一劃分檢驗(yàn)批進(jìn)行驗(yàn)收B.模板及支架應(yīng)根據(jù)安裝、使用和拆除工況進(jìn)行設(shè)計，并應(yīng)滿足承載力、剛度及整體穩(wěn)固性要求C.當(dāng)縱向受力鋼筋采用機(jī)械連接接頭或焊接接頭時，同一連接區(qū)段內(nèi)縱向受力鋼筋的接頭面積百分率應(yīng)符合設(shè)計要求；當(dāng)設(shè)計無具體要求時，不直接承受動力荷載的構(gòu)件，受拉鋼筋接頭面積百分率不宜大于50%，受壓鋼筋接頭面積百分率不受限制D.成型鋼筋進(jìn)場時，任何情況下都必須抽取試件作屈服強(qiáng)度、抗拉強(qiáng)度、伸長率和重量偏差檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)符合國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程要求【答案】D16、基本工資一般基于以下事實(shí)進(jìn)行調(diào)整，具體包括（）。A.通貨膨脹B.員工的技能進(jìn)一步提高C.市場薪酬水平發(fā)生變化D.員工完成了當(dāng)年的績效E.對員工提出了加班要求確認(rèn)答案【答案】ABC17、被編碼的信息會受到以下（）因素的影響。A.編碼者的技能B.編碼者的態(tài)度C.知識D.社會文化系統(tǒng)【答案】ABCD18、下列關(guān)于混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收方面的說法，何項正確？（）A.基礎(chǔ)中縱向受力鋼筋保護(hù)層厚度的合格點(diǎn)率應(yīng)達(dá)到90%及以上，且不得有超過15mm的尺寸偏差B.屬于同一工程項目的多個單位工程，對同一廠家生產(chǎn)的同批材料、構(gòu)配件、器具及半成品，可統(tǒng)一劃分檢驗(yàn)批進(jìn)行驗(yàn)收C.爬升式模板工程、工具式模板工程及高大模板支架工程應(yīng)編制施工方案。其中只有高大模板支架工程應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行技術(shù)論證D.當(dāng)后張有粘結(jié)預(yù)應(yīng)力筋曲線孔道波峰和波谷的高差大于300mm，且采用普通灌漿工藝時，應(yīng)在孔道波谷設(shè)置排氣孔【答案】A19、群體可能達(dá)到的績效水平在很大程度上取決于群體成員個人給群體帶來的資源。在群體成員資源變量中，最重要的有（）A.能力B.關(guān)系C.性格特點(diǎn)D.服從程度E.規(guī)?！敬鸢浮緼C20、群體決策的缺點(diǎn)有（）。A.比個體決策需要更多的時間B.由于從眾心理會妨礙不同意見的表達(dá)C.群體討論時易產(chǎn)生個人傾向D.決策缺乏可接受性E.對決策結(jié)果的責(zé)任不清【答案】ABC21、合理的組織目標(biāo)應(yīng)具備的特征，除了一致性、協(xié)調(diào)性、可行性外，還具有（）A.適應(yīng)性B.可操作性C.實(shí)現(xiàn)度D.認(rèn)知度E.對應(yīng)性確認(rèn)答案【答案】ABCD22、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征表現(xiàn)為（）。A.技巧性B.創(chuàng)造性C.應(yīng)變性D.綜合性【答案】BCD23