優(yōu)秀護(hù)士事跡材料范文2000字7篇

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優(yōu)秀護(hù)士事跡材料范文2000字7篇

優(yōu)秀護(hù)士事跡材料范文2000字1

XX，XX市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院護(hù)理部主任，副主任護(hù)師，碩士研究生導(dǎo)師，國際高級健康管理師，XX省“重癥監(jiān)護(hù)”專科護(hù)士，XX省中醫(yī)藥大學(xué)兼職副教授，XX城市職業(yè)學(xué)院外聘教師，XX省中醫(yī)藥學(xué)會護(hù)理專業(yè)委員會副主任委員，XX省護(hù)理學(xué)會中醫(yī)護(hù)理專業(yè)委員會副主任委員，XX省健康服務(wù)協(xié)會護(hù)理健康服務(wù)委員會常務(wù)委員，XX市護(hù)理學(xué)會副理事長，XX市護(hù)理質(zhì)控中心副主任。

在XX市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，有這樣一個(gè)人，面對榮譽(yù)，她會擺擺手說給年輕人吧，他們更需要鼓勵和認(rèn)可；面對困難，她卻說“我是黨員我先上”，一馬當(dāng)先沖在了前面。學(xué)習(xí)上她刻苦勤奮、腳踏實(shí)地，從一名普通的護(hù)士逐步成長，成為醫(yī)院建院以來第一個(gè)副主任護(hù)師，第一個(gè)取得XX省首屆重癥監(jiān)護(hù)?？谱o(hù)士資格，也是XX市第一個(gè)獲批的XX中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理碩士研究生導(dǎo)師。工作中她要求嚴(yán)格、身先士卒，帶領(lǐng)整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，在科學(xué)管理、人才培養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新的路上不斷取得新突破，使醫(yī)院護(hù)理服務(wù)能力、科研教學(xué)水平大幅提升，患者滿意度穩(wěn)居全市前列，護(hù)理創(chuàng)新項(xiàng)目屢獲佳績。她就是現(xiàn)任XX市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院護(hù)理部主任、中共黨員XX。

一、牢記使命，疫情防控敢擔(dān)當(dāng)

2022年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，醫(yī)院成為了疫情防控的主戰(zhàn)場、最前線。作為一名從事護(hù)理工作近30年的老同志、一名有著17年黨齡的老黨員，XX第一時(shí)間向黨組織遞交了“請戰(zhàn)書”，她沖在了組織全院護(hù)士抗擊疫情的最前沿。危難時(shí)刻，身先士卒，她用黨性和擔(dān)當(dāng)踐行南丁格爾誓言。面對來勢洶洶的疫情，她直面困難，帶領(lǐng)中西醫(yī)這支出色的護(hù)理隊(duì)伍，發(fā)揚(yáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的精神，用實(shí)際行動，踐行著護(hù)理人的初心和使命。

當(dāng)接到馳援武漢的疫情命令時(shí)，她帶領(lǐng)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，無人退縮，100余份請戰(zhàn)書，滿頁的紅手印，讓這位從不喊苦、從不叫累的“鐵娘子”淚目了，護(hù)理人員不懼生死，迎戰(zhàn)疫情的果敢和擔(dān)當(dāng)讓她心中滿是感動和欣慰，同時(shí)作為她們的大家長，內(nèi)心滿是不舍和牽掛。2月份“五朵金花”馳援武漢東西湖方艙醫(yī)院，同月又一批護(hù)理人員支援XX市新冠肺炎定點(diǎn)收治醫(yī)院。自2022年這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭打響至今，她身先士卒，帶領(lǐng)著護(hù)理隊(duì)伍，嚴(yán)守抗“疫”防線。披星戴月、早出晚歸，已經(jīng)成了XX的標(biāo)簽。她根據(jù)最新防控方案，快速制定出本院疫情防控制度、護(hù)理規(guī)范、應(yīng)急流程，分析疫情，預(yù)見性地組建護(hù)理防控人員梯隊(duì)，對人力資源進(jìn)行合理有效調(diào)配，保證了一線護(hù)理防疫工作科學(xué)、有序的開展。從防護(hù)物資的配備，預(yù)檢分診處的設(shè)置，到發(fā)熱門診的改造和人員調(diào)配，再到隔離病區(qū)的實(shí)戰(zhàn)，她事無巨細(xì)，親力親為，積極應(yīng)對各種困難，排除隱患，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮著“南丁格爾”的專業(yè)支撐和模范帶頭作用。同時(shí)鑄就了全市確診感染的孕產(chǎn)婦和新生兒定點(diǎn)救治醫(yī)院瑯琊新區(qū)院區(qū)抗疫堡壘，堅(jiān)守了母嬰安全底線。

二、注重管理，護(hù)理創(chuàng)新有突破

“工欲善其事，必先利其器?！弊鳛獒t(yī)院護(hù)理學(xué)科帶頭人，XX深知加強(qiáng)護(hù)理管理、提升護(hù)理服務(wù)能力的重要性。多年來，她堅(jiān)持不斷地深入一線座談走訪調(diào)研，始終以解決臨床護(hù)理疑難問題為立足點(diǎn)，總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)齊短板，從加強(qiáng)?？谱o(hù)理質(zhì)量控制、提煉醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理臨床實(shí)施方案、創(chuàng)新中醫(yī)護(hù)理技術(shù)、推廣中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目等層面科學(xué)謀劃、規(guī)范管理，在她的牽頭指導(dǎo)下，創(chuàng)新應(yīng)用了中醫(yī)護(hù)理技術(shù)40余項(xiàng)，完善了34項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，編著中醫(yī)護(hù)理書籍10余冊，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房全覆蓋；申請?jiān)鲈O(shè)中醫(yī)特色護(hù)理門診、PICC護(hù)理門診、傷口造口護(hù)理門診，來院患者就醫(yī)感受顯著增強(qiáng)，服務(wù)人次逐年提升，XX市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的優(yōu)勢護(hù)理、特色中醫(yī)藥護(hù)理服務(wù)得到患者的一致肯定，在三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院評審驗(yàn)收及大型醫(yī)院巡查中得到護(hù)理專家組高度評價(jià)……

在她和整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的不懈努力下，全院護(hù)理服務(wù)能力不斷取得新突破，特色護(hù)理服務(wù)從無到有、從弱到強(qiáng)，先后多個(gè)科室獲批“全國中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病房”、“XX省中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”、“XX省巾幗文明崗”、“XX市巾幗建功先進(jìn)集體”、“XX市黨員先鋒崗”等榮譽(yù)稱號。

三、傾心教育，人才創(chuàng)新結(jié)碩果

眾所周知，“人才是推動護(hù)理事業(yè)發(fā)展的原動力”，然而，衛(wèi)生專業(yè)人才培養(yǎng)周期相對較長的現(xiàn)實(shí)問題，尤其是懂業(yè)務(wù)、懂科研的復(fù)合型護(hù)理人才非常稀缺。人才的短缺沒有讓XX有絲毫退縮，經(jīng)過深思熟慮，她提出了“打牢根基全員提升、擇優(yōu)選拔重點(diǎn)培養(yǎng)、助力青年快速成長的”三步走策略：一是定期舉辦護(hù)理專題培訓(xùn)考核，從基礎(chǔ)入手，夯實(shí)護(hù)理人員理論基礎(chǔ)，強(qiáng)化實(shí)操能力，實(shí)現(xiàn)全員提升；二是組建了10個(gè)?？谱o(hù)理學(xué)組吸納各科室優(yōu)秀骨干人才，通過開展院內(nèi)護(hù)理專業(yè)學(xué)組會診、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、專項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)，加強(qiáng)?？谱o(hù)理人才的重點(diǎn)培養(yǎng)；三是創(chuàng)新性成立了“青年護(hù)理骨干小組”及“男護(hù)士專業(yè)學(xué)組”，搭建平臺鼓勵開展專業(yè)座談、教研教學(xué)，助力青年骨干快速成長的同時(shí)，也為醫(yī)院儲備了一批臨床業(yè)務(wù)精、教學(xué)能力強(qiáng)的青年骨干后備人才隊(duì)伍。

“三步走”的人才培養(yǎng)模式結(jié)出了累累碩果，醫(yī)院優(yōu)秀人才在省市各級護(hù)理專業(yè)比賽中屢獲佳績，榮獲2022年XX省中醫(yī)康復(fù)護(hù)理大賽三等獎，并多次在全市護(hù)理技能大賽中斬獲團(tuán)體和個(gè)人一等獎，成功申報(bào)全國中醫(yī)護(hù)理骨干3個(gè)、省中醫(yī)護(hù)理骨干4個(gè)，涌現(xiàn)出“省三八紅旗集體”、“省巾幗文明崗”、“省優(yōu)秀護(hù)士”、“江淮護(hù)理之星”、“XX省百名優(yōu)秀戰(zhàn)役護(hù)士”、“XX市優(yōu)秀護(hù)士”、“XX市窗口服務(wù)之星”、“XX市最美科技工作者”等一批先進(jìn)集體和個(gè)人。

四、矢志創(chuàng)新，科研成果書新篇

“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力?！盭X高度重視護(hù)理科研創(chuàng)新，她定期舉辦護(hù)理創(chuàng)新大賽評比和成果展示，鼓勵各科室把護(hù)理技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各方面的創(chuàng)意、創(chuàng)新集中亮相，在“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍中拋磚引玉，引導(dǎo)護(hù)理人員爭先創(chuàng)優(yōu)。在一線走訪調(diào)研時(shí)，她常常會鼓勵臨床護(hù)理人員一定要以解決臨床護(hù)理難題為導(dǎo)向、以臨床實(shí)踐為基礎(chǔ)、帶著問題搞科研，要勤思考、善總結(jié)，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后申報(bào)承辦了“護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)新進(jìn)展培訓(xùn)班”“中醫(yī)護(hù)理發(fā)展思路及創(chuàng)新學(xué)習(xí)班”等省、市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，邀請省內(nèi)外知名專家來院授課指導(dǎo)，逐步培養(yǎng)出了一批具備護(hù)理科研思維的有生力量，團(tuán)隊(duì)科研能力素養(yǎng)獲得提升。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)申報(bào)了“火龍罐技術(shù)”“督脈灸技術(shù)”等13項(xiàng)護(hù)理三新項(xiàng)目，牽頭主持或參與的護(hù)理科研“穴位敷貼對穩(wěn)定期COPD肺氣虛型患者肺功能及中醫(yī)癥狀改善的臨床觀察”“中藥泡洗聯(lián)合內(nèi)服治療尿毒癥性皮膚瘙癢癥的臨床觀察”等項(xiàng)目先后通過驗(yàn)收。

銳意創(chuàng)新，翻開了醫(yī)院護(hù)理科研的新篇章。多次在國家、省市級獲獎：2015年“宣紙?jiān)谥兴幩鷿n中應(yīng)用”榮獲XX省中醫(yī)護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新大賽三等獎，2022年“督灸技術(shù)的改良”榮獲XX省中醫(yī)護(hù)理創(chuàng)新項(xiàng)目一等獎，“提高督灸中醫(yī)護(hù)理技術(shù)臨床開展率PDCA成果匯報(bào)”榮獲“XX省第六屆質(zhì)量改善項(xiàng)目成果展示大賽”三等獎，并于2022年“中華中醫(yī)藥學(xué)會首屆中醫(yī)護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新大會”中榮獲中醫(yī)護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新獎進(jìn)行壁報(bào)展示，申報(bào)實(shí)用型專利一項(xiàng)，全院推廣應(yīng)用，2022年“降低乳腺癌術(shù)后重度淋巴水腫發(fā)生率”品管圈項(xiàng)目榮獲“XX省第七屆質(zhì)量改善項(xiàng)目成果展示大賽”三等獎。

五、熱心公益，健康科普惠民生

從業(yè)多年以來，XX始終熱心公益科普事業(yè)，多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用休息日開展各類健康科普進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動，進(jìn)行中醫(yī)特色護(hù)理義診、中醫(yī)養(yǎng)生傳統(tǒng)功法推廣，深受廣大群眾的喜愛。作為醫(yī)院的扶貧干部，她堅(jiān)持定期前往幫扶的定遠(yuǎn)縣大蔣村貧困戶家中探望，宣講健康生活理念和慢病管理知識，她早已把自己變成了這些家庭中的一份子，在脫貧攻堅(jiān)的道路上和他們一起走的信念越發(fā)堅(jiān)定，如今，他們都已經(jīng)脫了貧、摘了帽。

熱心公益的同時(shí)，XX沒有忘記醫(yī)聯(lián)體單位基層社區(qū)、村鎮(zhèn)醫(yī)院護(hù)理服務(wù)能力相對滯后的現(xiàn)象，她制定了對口幫扶方案，堅(jiān)持做到服務(wù)基層，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源下沉。為了踐行健康扶貧，采取了“走下去，請上來；手牽手，結(jié)對子”模式，通過免費(fèi)接收進(jìn)修生，長期派駐骨干、開展學(xué)術(shù)講座等形式，帶動了區(qū)域護(hù)理發(fā)展。共接納進(jìn)修學(xué)員100余人，派遣院內(nèi)護(hù)理專家50余人次進(jìn)行講學(xué)培訓(xùn)，舉辦2期“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)護(hù)士培訓(xùn)班”，參培學(xué)員200余人。助力了區(qū)域基層護(hù)理事業(yè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

她扎根于護(hù)理事業(yè)30年，從一名年輕護(hù)士成長為一位業(yè)務(wù)精湛的護(hù)理管理者和教育者，從一名普通技術(shù)人員成長為碩士生導(dǎo)師，以實(shí)際行動詮釋了“把一生獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)”的誓言。她將帶領(lǐng)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)，以腳踏實(shí)地、矢志創(chuàng)新的匠心精神，在護(hù)理事業(yè)的道路上一如既往，不怕艱辛、勇往直前。

優(yōu)秀護(hù)士事跡材料范文2000字2

XX，女，護(hù)理學(xué)本科學(xué)歷，副主任護(hù)師，1998年就職于XX縣中醫(yī)院，2012年9月至今擔(dān)任護(hù)理部主任等職務(wù)。參加工作的20多年里，她經(jīng)歷過2003年的SARS，參加過2009年的H1N9的治療護(hù)理，2022年初至今更是全身心投入到新冠肺炎疫情防控一線。2012年參加XX省護(hù)理管理干部培訓(xùn)班取得優(yōu)異成績和合格證書?，F(xiàn)為XX省中醫(yī)藥學(xué)會護(hù)理專業(yè)委員會委員、XX省健康服務(wù)業(yè)協(xié)會護(hù)理分會會員、XX縣黨外知識分子聯(lián)誼會會員。

建章立制提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

醫(yī)院護(hù)理部設(shè)置獨(dú)立科室時(shí)，任命XX承擔(dān)護(hù)理部工作，在護(hù)理部工作期間，抓好臨床護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全是她工作的重要內(nèi)容。從健全和落實(shí)制度入手，根據(jù)國家及省里的各項(xiàng)制度、規(guī)范，制定或修改醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)護(hù)理相關(guān)制度、規(guī)范、流程，并致力于將制度落實(shí)在臨床的實(shí)際工作中，先后修改或制定了《護(hù)士長工作手冊》《護(hù)理常規(guī)》、中醫(yī)和西醫(yī)的《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》《護(hù)理質(zhì)量管理手冊》等一系列護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及制度，使護(hù)理操作制度化、規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。在醫(yī)院開展中西醫(yī)護(hù)理理論及技能培訓(xùn)、考核，提高了全院護(hù)理人員的護(hù)理技能，特別是對中醫(yī)護(hù)理技能的提高尤為突出，將中醫(yī)護(hù)理技術(shù)落實(shí)到每個(gè)科室，甚至是每個(gè)人。同時(shí)在各個(gè)科室開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，強(qiáng)化護(hù)士在工作中講求“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”，使“優(yōu)質(zhì)護(hù)理理念”深入護(hù)士的內(nèi)心，從病人的角度出發(fā)，使患者社會、身體、心理、精神融為一體，切實(shí)從病人需求出發(fā)，解決患者的困難。

XX在護(hù)理部工作期間，積極組織護(hù)理人員參加省市的各項(xiàng)護(hù)理理論及技能大賽，并獲得優(yōu)異的成績，2022年參加XX市組織的《外周靜脈輸液治療護(hù)理》演講比賽獲三等獎，2022年XX市組織的技能競賽獲單項(xiàng)組二等獎，2022年參加XX市《血液透析規(guī)范化操作技能競賽》獲得二等獎等優(yōu)異成績，提升了全院護(hù)理人員的整體素質(zhì)，也提高了醫(yī)院影響力。

不忘初心在護(hù)理崗位上默默奉獻(xiàn)

醫(yī)院創(chuàng)建二甲醫(yī)院期間，護(hù)理內(nèi)容是醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，大量的文件整理、組織工作需要完成，工作十分繁重。在XX的帶領(lǐng)下，全院護(hù)理人員對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成各項(xiàng)工作。在省專家評審組的認(rèn)可下，縣中醫(yī)院順利通過了二級甲等醫(yī)院的評審，意味著我院的護(hù)理工作在護(hù)理部主任XX的帶領(lǐng)下也上了一個(gè)新臺階。

為了迎接國際護(hù)士節(jié)的到來，去年，XX通過各方協(xié)調(diào)，在縣城廣電大廈廣場組織了“天使之愛”大型文藝晚會，全院醫(yī)護(hù)人員歡聚一堂，展現(xiàn)出白衣天使的熱情、細(xì)致、辛苦、快樂。晚會吸引了1000多名市民駐足觀看，掌聲此起彼伏，擴(kuò)大了醫(yī)院的美譽(yù)度。

XX還經(jīng)常組織護(hù)理人員進(jìn)行送健康到社區(qū)，送健康到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，開展社區(qū)義診活動，是護(hù)理服務(wù)進(jìn)一步向院外延伸，展現(xiàn)護(hù)理人的開拓精神。今年上半年，醫(yī)院在全院開展“我為群眾辦實(shí)事”活動，XX帶領(lǐng)醫(yī)護(hù)人員多次深入街頭、社區(qū)送健康，5月24日，《人民日報(bào)》客戶端報(bào)道了XX的事跡。

2022年全省二級甲等中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審，XX帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干去上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，參加省市的各級培訓(xùn)，掌握評審工作的要點(diǎn)和重點(diǎn)，針對評審標(biāo)準(zhǔn)對各種資料進(jìn)行整理，對各項(xiàng)工作流程進(jìn)行優(yōu)化，對護(hù)理人員進(jìn)行合理的調(diào)配，注重問題的發(fā)現(xiàn)、解決和反饋，成立醫(yī)院護(hù)理工作群，對護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題做好協(xié)調(diào)溝通。

疫情防控她在第一線

2022年初，隨著武漢疫情的突發(fā)，作為護(hù)理部主任的XX秉承著生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任的堅(jiān)定信念，全面落實(shí)各項(xiàng)防控工作任務(wù)。需要成立新型冠狀病毒感染的肺炎應(yīng)急醫(yī)療隊(duì)，聽候國家需要，隨時(shí)奔赴武漢，需要在火車站、重要的交通要道安排醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行監(jiān)測，醫(yī)院要指派專業(yè)能力強(qiáng)，有豐富經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)護(hù)人員充實(shí)預(yù)檢分診力量，承擔(dān)預(yù)檢分診任務(wù)，提高預(yù)檢分診能力等等，這些都需要護(hù)理人員去做，同時(shí)要加強(qiáng)新冠知識的培訓(xùn)，做好醫(yī)務(wù)人員防護(hù)知識，以及新型冠狀病毒肺炎診療及護(hù)理方案的培訓(xùn)，做好所有護(hù)理人員的心理疏導(dǎo)，同時(shí)要保證院內(nèi)幾百名病人的護(hù)理安全，所有的這些都需要人，需要敢于擔(dān)當(dāng)，愿意擔(dān)當(dāng)?shù)淖o(hù)理人……

在這三個(gè)月的時(shí)間里，XX每天都蹲守在醫(yī)院病房、防控一線等，協(xié)調(diào)、處理、安排各種情況，在這期間，她的手機(jī)不斷的響起各種信息：“主任，我護(hù)師考過了，有能力完成防控任務(wù)，讓我去……”；“主任，我家里的孩子已經(jīng)安排好了，有需要，隨時(shí)安排我”；“主任，我已經(jīng)到火車監(jiān)測點(diǎn)了，天氣有點(diǎn)冷，幸虧我穿得多”；“主任，40床病人的病情以穩(wěn)定，生命體征平穩(wěn)了，我會在科室加班看護(hù)他的，您放心吧”……

同時(shí)她的手機(jī)會也會發(fā)出各項(xiàng)協(xié)調(diào)信息：“應(yīng)急小組防護(hù)物資短缺，已在協(xié)調(diào)”；“醫(yī)療應(yīng)急人員的生活物品已配備，已做好家屬的溝通工作”；“危重癥、重癥護(hù)理培訓(xùn)已落實(shí)”……

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位護(hù)理姐妹的無私奉獻(xiàn)下，XX出色的完成了組織交待得的各項(xiàng)任務(wù)，在全社會的共同努力下，新冠疫情得到了有力的遏制。有時(shí)半夜刷著朋友圈，好多人吐槽，現(xiàn)在躺在家里給國家做貢獻(xiàn)。而她每天都在工作崗位，一天也沒有休息，她說：“真想好好的在家里睡上一天，可轉(zhuǎn)念一想，別人都憋在家里，而我們卻能行動自由，就是因?yàn)槲覀兟殬I(yè)，我們的使命……”

疫情得到控制，不代表防控就結(jié)束了，隨著世界范圍內(nèi)的疫情肆虐，醫(yī)院在內(nèi)防反彈，外防輸入上下功夫，護(hù)理部XX在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決做好院內(nèi)預(yù)檢分診工作，加強(qiáng)門診和病區(qū)的雙層分檢，做好護(hù)理人員的核酸采樣培訓(xùn)，繼續(xù)加強(qiáng)自我防護(hù)的培訓(xùn)等等下功夫，落實(shí)院內(nèi)的各項(xiàng)防控舉措。同時(shí)緊急接種疫苗工作也在有序開展，護(hù)理人在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。

“以人為本”，提高患者的護(hù)理質(zhì)量，提高護(hù)理人員的職業(yè)榮譽(yù)感，完成好各種上級指令性工作，是XX一直工作的目標(biāo)，改善、改善、一直向前也是她繼續(xù)努力的方向。

優(yōu)秀護(hù)士事跡材料范文2000字3

每當(dāng)提起太和縣人民醫(yī)院XX，熟悉她的人都會用各種各樣的標(biāo)簽去描述她，中共黨員、副主任護(hù)師、太和縣人民醫(yī)院門急診科護(hù)士長兼急診醫(yī)學(xué)科護(hù)士長、急診醫(yī)學(xué)科黨支部組織委員，兼任中華醫(yī)學(xué)會XX分會急診醫(yī)學(xué)分會護(hù)理學(xué)組委員、中華醫(yī)學(xué)會XX分會腸內(nèi)腸外營養(yǎng)學(xué)分會護(hù)理學(xué)組組員、XX市護(hù)理學(xué)會理事、XX市急診急救護(hù)理專業(yè)委員會副主任委員、XX省急診急救專科護(hù)士……

這些不同標(biāo)簽的背后，是XX從醫(yī)23年以來在平凡崗位上收獲的不平凡榮譽(yù)。急診科是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場，時(shí)刻上演著生死時(shí)速。XX說，從進(jìn)入急診科第一天起，她的生活就開啟了24x365小時(shí)的超長待機(jī)模式。在XX家人和同事眼中，她把工作永遠(yuǎn)置于第一位，陪伴家人和孩子成長的時(shí)間少之又少，把各種節(jié)假日也貢獻(xiàn)給了患者。在同為醫(yī)務(wù)工作者愛人的扶持和理解下，家人們對她的選擇和付出給予了最大的尊重與包容。2022年，XX被評為“三八紅旗手”；2022年，XX家庭被評為XX市“最美家庭”。

“在大多數(shù)人眼里，護(hù)士只是一名護(hù)士，殊不知護(hù)士還能解鎖更多的角色，就像一個(gè)能夠隨時(shí)七十二變的孫大圣，在不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn)、不同的狀況下，我們可以隨時(shí)隨地轉(zhuǎn)換成人們需要的各種角色”。XX自豪的說道。

急診面前，護(hù)士化勇士

“時(shí)間就是生命”，XX秉承這一理念，為實(shí)現(xiàn)“急病急治”，創(chuàng)新急診急救醫(yī)療服務(wù)新模式，深度參與縣域醫(yī)療機(jī)構(gòu)急診服務(wù)能力提升項(xiàng)目，聚焦皖西北地區(qū)先進(jìn)的胸痛、卒中、創(chuàng)傷救治中心建設(shè)目標(biāo)，XX帶領(lǐng)急診護(hù)理團(tuán)隊(duì)，積極配合科室主任，順利通過中國胸痛中心、高級卒中中心和中國創(chuàng)傷救治中心認(rèn)證，急診醫(yī)學(xué)科晉升XX省臨床重點(diǎn)特色專科，獲評全國改善醫(yī)療服務(wù)典型案例先進(jìn)科室優(yōu)秀獎，急救大平臺建設(shè)和危重癥救治中心一站式解決方案—時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理優(yōu)化方案，分別在全國醫(yī)院縣域擂臺賽獲銀獎、銅獎、優(yōu)秀獎、最佳人氣獎等榮譽(yù)稱號。

讓急診成為患者能夠放心的地方，解患者之所急，謀患者之所需，為患者排憂解難，是每一個(gè)急診人的使命和追求。23年來，XX像一個(gè)身披鎧甲的勇士，藏起女性的柔弱，沖鋒在一線，救患者于危難，讓一個(gè)又一個(gè)的即將支離破碎的家庭，重展笑顏。

創(chuàng)新面前，護(hù)士化導(dǎo)師

XX注重技術(shù)創(chuàng)新，不斷豐富治療技術(shù)、優(yōu)化工作流程、提升救治能力。XX作為第一作者，累計(jì)發(fā)表期刊論文6篇，主持省、市、縣級科研立項(xiàng)4項(xiàng)、結(jié)題2項(xiàng)；2016年參與省級科研課題“聚明膠肽代血漿置換在急性有機(jī)磷中毒中的應(yīng)用”增加了急性藥物中毒患者的救治成功率，每年救治患者60余例；2017年縣級科研課題《骨髓腔輸液在危重患者搶救中的應(yīng)用研究》已成功開展300余例，縮短了危重患者靜脈穿刺時(shí)間；2022年XX省醫(yī)學(xué)會急診醫(yī)學(xué)臨床研究項(xiàng)目《PICC與CVC對CVP監(jiān)測的應(yīng)用研究》，成功開展急診重癥患者PICC穿刺技術(shù)460余例，解決了危重癥患者長期靜脈輸液的難題，同時(shí)先后申報(bào)嬰幼兒吸痰裝置、易配藥注射器、一種特殊氣管插管等實(shí)用新型發(fā)明專利3項(xiàng)。

每一項(xiàng)創(chuàng)新的背后都是一種新型服務(wù)技能的“get”。XX努力做工作中問題的發(fā)現(xiàn)者和解決者，每一個(gè)能提升服務(wù)的點(diǎn)都不放過，每一個(gè)改進(jìn)工作的機(jī)遇都不流失，像一個(gè)傳道授業(yè)解惑的師者，圍繞急危重癥的服務(wù)，攻堅(jiān)克難，惠及百姓。

疫情面前，護(hù)士化戰(zhàn)士

新冠病毒疫情肆虐期間，XX作為急診醫(yī)學(xué)科科護(hù)士長，她親力親為對每個(gè)病區(qū)進(jìn)行防控部署與安排，布置隔離病房標(biāo)牌標(biāo)識以及各種急救物資，力求每班的工作流程都能實(shí)現(xiàn)無縫對接，同時(shí)對每個(gè)病區(qū)的工作進(jìn)行摸排，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并堵住漏洞，做到工作有重點(diǎn)、有順序。她在科內(nèi)實(shí)時(shí)監(jiān)督科室戰(zhàn)友，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作，保證每一個(gè)進(jìn)入病區(qū)人員的安全。對待疫情近乎于苛責(zé)的態(tài)度，日復(fù)一日堅(jiān)持把關(guān)和監(jiān)控，這些常規(guī)成了XX每天的必修課，實(shí)現(xiàn)了所有醫(yī)務(wù)人員零感染。

疫情無情，人有情。誰不是父母的孩子、兒女的雙親，在疫情面前，醫(yī)務(wù)工作者挺拔而出，這其中不乏有感人的護(hù)士事跡?！耙咔橐詠碓趰徫粖^戰(zhàn)的每一天，我都要打起十二分的精神，對自己和戰(zhàn)友的每一分懈怠，都是對病毒的放縱”XX堅(jiān)定的說。

急救面前，護(hù)士化講師

XX大力宣導(dǎo)“人人會急救，人人學(xué)急救”理念，積極通過自身努力獲得美國心臟協(xié)會認(rèn)證的ACLS、BLS資格。XX牽頭組建太和縣白金十分鐘自救互救協(xié)會，在全縣開展一系列自救互救知識的宣傳、培訓(xùn)等工作。每年走進(jìn)社區(qū)、街道、學(xué)校20余次，通過采用視頻及PPT課件授課、模擬人實(shí)操，分別進(jìn)行心肺復(fù)蘇術(shù)（AED）、緊急氣道異物排除、止血、包扎、等急救技能專題講座與技能培訓(xùn)，宣傳受益達(dá)4萬人次，極大提高了人民群眾的急救自救水平和應(yīng)急能力。在衛(wèi)生健康主管部門的關(guān)心支持下，2022年籌建公眾急救培訓(xùn)中心，舉辦公眾急救師資培訓(xùn)班，截至目前共舉辦10期師資培訓(xùn)，545人經(jīng)考核合格成為培訓(xùn)師?！白尮妳⑴c急救培訓(xùn)，更想讓每個(gè)人都能學(xué)會緊急情況如何自救，讓每個(gè)第一目擊者成為施救者，是我不懈追求的終極目標(biāo)”XX滿懷憧憬的說道。

XX用她的實(shí)際行動表明，護(hù)士不僅僅只做護(hù)士，也是太陽，把溫暖播撒給每一個(gè)需要的人，也是月亮，照亮黑夜里每一個(gè)前行的路人。XX說，她要做護(hù)士，做最有溫度的護(hù)士，做閃閃發(fā)光的護(hù)士，在一路前行中，溫暖如斯、溫情相伴，在一生護(hù)理路中所遇的每一個(gè)人，都能感受和獲得來自護(hù)理人的溫潤。

優(yōu)秀護(hù)士事跡材料范文2000字4

她，從事護(hù)理工作20余年，歷經(jīng)門診、骨科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科、外科、護(hù)理部等多個(gè)部門，從護(hù)士崗位做起，逐步成長為護(hù)士長、護(hù)理部主任；她，始終堅(jiān)持“以患者為中心”的理念，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，在工作中積累了豐富的臨床護(hù)理、護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)；她，曾多次被醫(yī)院評為先進(jìn)個(gè)人，榮獲2013年度“XX縣十佳工作者”稱號，并在2013年蕪湖市護(hù)理技能競賽中榮獲二等獎。她就是XX市中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理部主任、副主任護(hù)師XX。

一、在追逐夢想中不斷提升自身素養(yǎng)

夢想不是憑空實(shí)現(xiàn)的，需要的是腳踏實(shí)地，在知識積累過程中不斷提升自我。因?yàn)樗钌畹孛靼字挥胁粩嗟爻鋵?shí)和完善自己，提高自身護(hù)理能力，才能在護(hù)理崗位上更好的發(fā)光發(fā)熱，從而實(shí)現(xiàn)自己打小從事醫(yī)療行業(yè)的夢想。

“作為一名白衣天使，不僅要高質(zhì)量的完成護(hù)理任務(wù)，還需要精湛的臨床技術(shù)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，更需要具備“敬佑生命、大愛無疆”的無私奉獻(xiàn)精神?！币恢币詠?，XX嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，每到一個(gè)新的崗位，她都會虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí)。2010年，在醫(yī)院的關(guān)心和家人的鼓勵下，她前往南京市第一醫(yī)院進(jìn)修最具風(fēng)險(xiǎn)的重癥監(jiān)護(hù)和急救護(hù)理專業(yè)知識。進(jìn)修期間，她幾乎生活在科室里，功夫不負(fù)有心人，半年的進(jìn)修經(jīng)歷讓她收獲頗豐；進(jìn)修結(jié)束時(shí)，她已經(jīng)能夠熟練進(jìn)行CPR操作以及掌握急救儀器設(shè)備的應(yīng)用，并且能夠沉穩(wěn)配合急診患者的搶救，對重癥患者監(jiān)護(hù)水平也大有提高。

二、在創(chuàng)新管理中持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力

眾人拾材火焰高。2010年，她在護(hù)士長崗位競聘中脫穎而出，開啟了自己管理崗位生涯。護(hù)理講究的是團(tuán)隊(duì)合作，為此她在擔(dān)任普內(nèi)科兼急診科護(hù)士長時(shí)，始終做到身先士卒、嚴(yán)于律己，同時(shí)創(chuàng)新管理方式，有效提升年輕護(hù)士業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)臨床一線科室整體實(shí)力。

針對接診突發(fā)事件和急危重癥患者是常態(tài)，而護(hù)理團(tuán)隊(duì)多為年輕護(hù)士，雖有活力但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等問題，她將科質(zhì)控落實(shí)到每一個(gè)人，讓人人成為管理者，從根本上提高了青年護(hù)士的責(zé)任心；制定快速提升計(jì)劃，同她們一起加班學(xué)習(xí)，通過模擬搶救場景等方式指導(dǎo)她們提高搶救技能。與此同時(shí)，在現(xiàn)場搶救危重患者時(shí)，她親自上陣現(xiàn)場指導(dǎo)，搶救結(jié)束后組織大家共同探討各自的不足和短板，從中吸取教訓(xùn)，使團(tuán)隊(duì)合作更加的高效。

在她的帶領(lǐng)下，普內(nèi)科醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)凝心聚力、團(tuán)結(jié)一致，很快成為醫(yī)院的龍頭科室。醫(yī)院每次遇到緊急救護(hù)任務(wù)時(shí)，便會優(yōu)先抽調(diào)內(nèi)科醫(yī)護(hù)，護(hù)理團(tuán)隊(duì)由此也獲得了“巾幗文明崗”的光榮稱號。隨著科室業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，目前原有病區(qū)也擴(kuò)展出腫瘤科、腦病科兩個(gè)病區(qū)。

榜樣即是引領(lǐng)。在醫(yī)院爭創(chuàng)二級甲等中醫(yī)院時(shí)，內(nèi)科作為榜樣科室，事事也走在醫(yī)院其他科室前列。那段時(shí)間，她基本上以院為家，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對照評審要求，進(jìn)一步修訂完善各類規(guī)章制度，及時(shí)做好人員培訓(xùn)與考核等；同時(shí)，作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房，她指導(dǎo)科室成員定期開展健康教育，不斷提升病房的優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量，例如為生活不能自理的患者洗發(fā)，做好危重患者各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理，保持患者床單被褥平整干凈等。最終醫(yī)院創(chuàng)建工作檢查驗(yàn)收順利通過，內(nèi)科作為主要備查科室得到了護(hù)理專家們的一致好評。在從事臨床護(hù)理工作二十多年時(shí)間里，她無論在哪個(gè)部門或崗位上，都會竭盡全力完成工作任務(wù)，特別是在推動醫(yī)院及科室發(fā)展中，她始終將自己定位為一名建設(shè)者，切實(shí)做到無愧于心。

同時(shí)，XX十分重視護(hù)理團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，近年來，醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)參與市、縣活動都取得了不俗的成績，2022年在縣級護(hù)理技能競賽中七病區(qū)護(hù)士長謝穩(wěn)以突出的表現(xiàn)獲得了二等獎，2022年在蕪湖市第一屆硬式腔鏡檢查與包裝（護(hù)理）臨床技能和團(tuán)體比賽中供應(yīng)室團(tuán)隊(duì)榮獲二等獎，2022年在蕪湖市“第五屆小兒靜脈留置針靜脈輸液操作競賽中兒科護(hù)士李燕憑著嫻熟的技術(shù)獲得了三等獎的佳績，同年在XX市衛(wèi)健委與總工會聯(lián)合舉辦的護(hù)理崗位技能競賽中，經(jīng)過激烈角逐，供應(yīng)室護(hù)士高寅榮獲綜合獎三等獎、CPR單項(xiàng)獎一等獎的優(yōu)異成績。這充分展現(xiàn)出護(hù)理團(tuán)隊(duì)的技術(shù)優(yōu)良和超越自我的精神風(fēng)采，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士們的榮譽(yù)感，提高了她們的工作積極性。每年“5。12”護(hù)士節(jié)日時(shí)，她都會和護(hù)士長們早早規(guī)劃，在節(jié)日的當(dāng)天隨同院領(lǐng)導(dǎo)帶上鮮花、禮物到臨床一線認(rèn)真傾聽護(hù)士的心聲，為她們排憂解難，送上節(jié)日的祝福。

三、在秉持初心中著力守護(hù)人民健康

星光不負(fù)趕路人。2022年，組織安排XX到護(hù)理部工作，面對新的崗位、新的挑戰(zhàn)，她沒有退縮，而是利用新一輪等級評審作為深入工作的重要契機(jī)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反省教訓(xùn)，思考和改進(jìn)護(hù)理管理方法，抓緊抓實(shí)護(hù)士長隊(duì)伍管理。

她始終堅(jiān)持患者至上的宗旨，患者的事無小事，她是這么說的也是這么做的。自擔(dān)任護(hù)理部主任后，她經(jīng)常是“早到晚退”，更是放棄了無數(shù)個(gè)休息日和節(jié)假日。在管理制度層面，她制定并落實(shí)護(hù)士長夜查房制度，重視環(huán)節(jié)質(zhì)量，細(xì)化質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度召開護(hù)理質(zhì)量分析會，找出突出問題并予以重點(diǎn)關(guān)注；建立健全培訓(xùn)考核制度，充分利用線上及線下的形式開展護(hù)士培訓(xùn)考核，不斷提高護(hù)理人員的理論知識及技能水平，如積極組織臨床護(hù)士參加中華中醫(yī)藥學(xué)會《岐黃天使》的西學(xué)中項(xiàng)目培訓(xùn)，選派優(yōu)秀護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等。在能力提升層面，她實(shí)施具體的崗位管理，積極改進(jìn)護(hù)理流程，確保一切以病人為中心，保證患者安全；同時(shí)，參與新入職護(hù)士培訓(xùn)、院內(nèi)中西醫(yī)知識與技能分層次培訓(xùn)授課，在培訓(xùn)課程上傳授臨床經(jīng)驗(yàn)、護(hù)理新理念新知識新技能；定期參與科室業(yè)務(wù)查房，給出指導(dǎo)意見，進(jìn)行應(yīng)急演練，業(yè)務(wù)講座，多維度提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。

疫情當(dāng)前、責(zé)任在肩。自2022年新冠疫情爆發(fā)后，她積極參與疫情防控，統(tǒng)籌安排疫情期間各項(xiàng)護(hù)理工作，堅(jiān)守崗位，連續(xù)數(shù)月無休。為盡早構(gòu)建免疫屏障，作為市內(nèi)集中疫苗接種點(diǎn)管理責(zé)任人，她緊急組織人員參與培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)接種方案，在時(shí)間緊、任務(wù)重的前提下，保障人力調(diào)配到位，嚴(yán)格規(guī)范接種流程，保障接種現(xiàn)場秩序及接種安全，在日接種數(shù)量達(dá)五千人次的高峰時(shí)段，不折不扣高質(zhì)量完成了接種任務(wù)，高效的工作效率、扎實(shí)的工作作風(fēng)得到了上級主管部門的高度認(rèn)可。“這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，我們是白衣戰(zhàn)士，全力以赴是我們應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)！”XX實(shí)事求是地說道。

用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行。對護(hù)理事業(yè)滿腔熱忱的她，用自己的實(shí)際行動，詮釋著護(hù)理人“以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)”的崇高追求，踐行著一名共產(chǎn)黨員的初心，努力演奏出護(hù)理路上的完美樂章！

優(yōu)秀護(hù)士事跡材料范文2000字5

XX，女，1968年9月出生，1990年12月參加工作，中共黨員，?？茖W(xué)歷，主管護(hù)師，現(xiàn)任XX縣中醫(yī)院護(hù)理部主任、XX省中醫(yī)藥學(xué)會腦病專業(yè)委員會護(hù)理學(xué)組委員、XX市護(hù)理學(xué)會中醫(yī)護(hù)理專業(yè)委員會第一屆委員。走上護(hù)理崗位以來，她一步一個(gè)臺階，從一名普通的護(hù)士成長為科室護(hù)士長、護(hù)理部主任，31年的護(hù)理崗位實(shí)踐積累了豐富的臨床護(hù)理和護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，鍛造了她精益求精的品質(zhì)和出色的組織協(xié)調(diào)能力，贏得了院領(lǐng)導(dǎo)、全院職工及廣大患者的認(rèn)可及好評，多次榮獲衛(wèi)健系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀管理工作者”“先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號。

一、講奉獻(xiàn)，勇?lián)?dāng)，爭做先鋒模范兵

作為護(hù)理部主任，XX同志深深明白這不僅僅是一個(gè)職位，更意味著一份沉甸甸的責(zé)任和義務(wù)。憑借對護(hù)理事業(yè)的熱愛和執(zhí)著，在工作中她處處以身作則，帶領(lǐng)全院護(hù)士不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以病人為中心，以安全為重點(diǎn)，為患者提供全程、連續(xù)、高效的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。面對近年發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疫情，醫(yī)院就是戰(zhàn)場，護(hù)理人員更是疫情防控阻擊戰(zhàn)的主力軍。XX說：“面對疫情，我必須迎難而上，沖鋒在前，兌現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員‘隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切’的神圣誓言”。XX是這樣說的，也是這樣做的。在醫(yī)院發(fā)出馳援武漢倡議書后，她第一時(shí)間報(bào)名請戰(zhàn)。春節(jié)期間，她主動放棄與家人團(tuán)聚，帶頭參加醫(yī)院預(yù)檢分診及發(fā)熱門診值班，經(jīng)常是從清晨到午夜都“泡”在醫(yī)院里，顧不上自己休息，更顧不上家庭子女。疫情防控工作千頭萬緒，從全院護(hù)理人員調(diào)配到培訓(xùn)考核，從充實(shí)預(yù)檢分診到發(fā)熱門診建設(shè)，從防護(hù)物資儲備到嚴(yán)格病房管理，每次接到工作任務(wù)，她都親自把關(guān)，全力部署。每天電話不斷，說話聲音都啞了，但只要臨床科室有任何困難，她必到現(xiàn)場協(xié)調(diào)指導(dǎo)。在承擔(dān)XX縣新冠疫苗接種任務(wù)期間，她深知推進(jìn)全民接種對于構(gòu)建免疫屏障的重要意義。每次緊急接到院外接種任務(wù)，不論是企業(yè)、社區(qū)，還是學(xué)校、工廠，她總是迅速奔赴接種一線，全力落實(shí)護(hù)理人員調(diào)配及物資準(zhǔn)備工作，夜以繼日搭建接種點(diǎn)。2022年5月13日夜9時(shí)許，XX縣因疫情防控特定區(qū)域全員核酸檢測需要，醫(yī)院接到火速參加核酸采樣工作的緊急通知。她一刻不敢耽擱，親自帶隊(duì)，帶領(lǐng)護(hù)理人員奔赴采樣點(diǎn)現(xiàn)場，熟練地穿上防護(hù)服，戴好N95口罩、防護(hù)面罩，歷經(jīng)13個(gè)小時(shí)，徹夜奮戰(zhàn)一線，高效完成核酸采樣工作。在沒有硝煙的戰(zhàn)場上，她有召必應(yīng)，不畏生死，不計(jì)名利，堅(jiān)定擔(dān)起肩上重?fù)?dān)，用堅(jiān)守和奉獻(xiàn)詮釋著一名醫(yī)務(wù)工作者“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神。二、抓質(zhì)量、強(qiáng)監(jiān)管，當(dāng)好護(hù)理安全員

健康所系，性命相托。XX同志始終認(rèn)為人民健康無小事。為此，她堅(jiān)持將臨床護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全作為管理的重中之重。工作之余的XX，總是閱讀大量專業(yè)著作，積極參加各級護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)，不斷地學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。她堅(jiān)持從完善制度入手，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，先后成立了護(hù)理文書書寫、基礎(chǔ)護(hù)理、危重患者護(hù)理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)勢病種中醫(yī)護(hù)理等質(zhì)量控制小組，有效建立健全科學(xué)規(guī)范的護(hù)理質(zhì)量管理體系。先后編寫了《護(hù)理質(zhì)量管理制度》、《護(hù)理安全管理制度》、《護(hù)理查房制度》等一系列管理制度，讓各項(xiàng)護(hù)理管理工作有章可循、有據(jù)可依。同時(shí)，她不斷強(qiáng)化護(hù)理人員學(xué)習(xí)與考核，積極推行護(hù)理夜查房，每天帶領(lǐng)質(zhì)控人員深入臨床一線做好跟進(jìn)、檢查、督促工作，并進(jìn)行質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)反饋整改。通過她的層層把關(guān)，嚴(yán)格管理，全院護(hù)理工作逐漸實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，有效提升了護(hù)理質(zhì)量，保障了護(hù)理安全。醫(yī)院護(hù)理工作也多次得到等級醫(yī)院評審專家組和XX市質(zhì)控中心檢查組的一致好評。

三、精謀劃，重培養(yǎng)，當(dāng)好隊(duì)伍“領(lǐng)頭雁”

從事護(hù)理管理工作18年來，她深知自己既要為院領(lǐng)導(dǎo)管理當(dāng)好參謀，也要為一線護(hù)士姐妹們做好向?qū)Ш头?wù)。2022年，為擴(kuò)充服務(wù)容量，改善住院條件，醫(yī)院新建臨時(shí)醫(yī)療用房投入使用，有效緩解了住院患者“看病難”問題，但也同時(shí)給XX出了一個(gè)護(hù)理人員調(diào)配的難題。全院護(hù)士本就緊缺，面對新啟用的三個(gè)病區(qū)80張床位，她頂住壓力，迎難而上，認(rèn)真摸排，盡可能最大程度上精簡各病區(qū)護(hù)理人員。遇到個(gè)別同志對調(diào)科有情緒的，她就利用電話、微信與她們多聊天，充分了解她們的實(shí)際想法，耐心做好思想工作。通過她的科學(xué)調(diào)配、統(tǒng)籌安排，硬是在全院護(hù)理人員沒有新增的情況下，“擠”出了三個(gè)嶄新的病區(qū)護(hù)理部，為醫(yī)院臨床學(xué)科建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)有力的人力保障。在合理調(diào)度人員的同時(shí)，她高度重視護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè)，積極鼓勵護(hù)士職工踴躍參加學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、職稱晉升晉級，不斷提升學(xué)歷層次、職稱層次，并精心選派護(hù)理業(yè)務(wù)骨干參加市級護(hù)理管理培訓(xùn)班和XX省中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項(xiàng)目。正是在XX同志科學(xué)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，全院護(hù)理隊(duì)伍共同開創(chuàng)了“業(yè)務(wù)上比學(xué)趕超、工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作”的良好局面，護(hù)士職工在各級護(hù)理技能競賽中屢獲佳績，多篇護(hù)理論文在省級護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)班上進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

四、勤溝通，知冷暖，當(dāng)好護(hù)士貼心人

工作中，她是一名良師，嚴(yán)中有愛，一番良藥苦口的批評教育讓人心悅誠服。生活中，她更像一名家長和朋友，一縷真摯濃郁的深情厚誼讓人春風(fēng)滿懷。工作之余，她總是主動與護(hù)士姐妹們談心談話，深入細(xì)致地了解她們的所思、所想、所盼，全院護(hù)士有為難之處都愿找她幫忙，有問題找她解決，有矛盾找她化解。有護(hù)士姐妹生病住院，她總是捧上一束鮮花，親自前往探望。每逢婦女節(jié)、護(hù)士節(jié)，她還不忘給全院的護(hù)士姐妹送上溫馨的祝福，給一線的值班護(hù)士送上慰問品。2022年2月15日，我院護(hù)士作為XX省第五批援助湖北醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員，緊急馳援武漢。天還沒亮，XX匆匆趕到醫(yī)院調(diào)配防護(hù)物資、準(zhǔn)備行裝，像對自己女兒一樣溫柔地為出征護(hù)士剪去長發(fā)，一聲聲噓寒問暖，一句句細(xì)細(xì)叮囑，生怕有一丁點(diǎn)的閃失。就這樣，在XX同志的帶領(lǐng)下，全院上下形成了一種春風(fēng)化雨、暖意融融的和諧氛圍，為推動護(hù)理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在這平凡的工作崗位上，XX同志多年如一日，恪盡職守、扎實(shí)管理、凝聚團(tuán)隊(duì)力量。在危難關(guān)頭，她舍小家顧大家，無懼無畏，堅(jiān)守一線，守護(hù)萬家團(tuán)圓，以實(shí)際行動彰顯了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范性和新時(shí)代護(hù)理工作者的使命與擔(dān)當(dāng)。

優(yōu)秀護(hù)士事跡材料范文2000字6

張同志是一名普通的護(hù)士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個(gè)普通醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)和奮斗精神，為病人奉獻(xiàn)出自己全部的愛，創(chuàng)造出護(hù)理事業(yè)“愛”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦好學(xué)，將護(hù)理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運(yùn)用于臨床實(shí)踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度贊譽(yù)。她真心護(hù)理以身作則誰都知道，護(hù)理工作在整個(gè)醫(yī)療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護(hù)士，她是用真心、用汗水去認(rèn)真履行“白衣天使”職責(zé)。

參加工作16年，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)定正確的政治方向，遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，平等待人。在護(hù)理工作中堅(jiān)持一切以病人為中心，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人的認(rèn)可，很幸運(yùn)能被評為優(yōu)秀護(hù)士。

護(hù)理工作中，負(fù)責(zé)檢查本病房搶救物品完備、齊全、規(guī)范。以臨床工作為重點(diǎn)，深入病房對科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期檢查、督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。熟練掌握臨床護(hù)理技能操作，檢查護(hù)理人員認(rèn)真及時(shí)書寫護(hù)理文書情況，防范由于護(hù)理文件書寫誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā)生等。熱愛自己的專業(yè)，以飽滿的熱情努力學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)理念并應(yīng)用于臨床實(shí)踐。不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量。

一、加強(qiáng)護(hù)理管理，強(qiáng)化護(hù)理水平

加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)，努力提高管理水平，在護(hù)理部三極管理體系的基礎(chǔ)上，科室制定護(hù)士長—責(zé)任組長—責(zé)任護(hù)士三級質(zhì)控體系及十三個(gè)質(zhì)控小組，充分發(fā)揮責(zé)任組長的主觀能動性，根據(jù)質(zhì)控計(jì)劃每季度安排、月計(jì)劃、周重點(diǎn)對科室護(hù)理工作進(jìn)行質(zhì)控，每月召開護(hù)理質(zhì)控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護(hù)理質(zhì)量明顯提高。

二、繼續(xù)APN護(hù)理排班模式，彈性排班

為了提高專業(yè)內(nèi)涵，把護(hù)士還給病人，改變排班模式，實(shí)行責(zé)任包干制。將病人分為A、B2個(gè)大組，每大組分為3個(gè)小組。每大組各36張病床，每大組2個(gè)高年資護(hù)士各管11張病，1個(gè)低年資護(hù)士各管10張病床。高年資護(hù)士管的病人多，要求她們對低年資護(hù)士的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)；選出責(zé)任組長，每班對本班基礎(chǔ)護(hù)理工作進(jìn)行檢查，找出存在問題，進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施并落實(shí)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、落實(shí)護(hù)理部及科室培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是每月組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度及科室護(hù)理常規(guī)。

二是堅(jiān)持每日查房制度，做到護(hù)理工作問題早發(fā)現(xiàn)，早解決。

三是安排科室?guī)Ы套o(hù)士參加由護(hù)理部組織的每季度技能培訓(xùn)，并及時(shí)組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行考試。成績交護(hù)理部。

四是每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握常見急救技術(shù)，如吸痰技術(shù)、心肺腦復(fù)蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監(jiān)測及血氧飽和監(jiān)測技術(shù)等。

五是各級護(hù)理人員基本按時(shí)參加科內(nèi)、院內(nèi)的理論學(xué)習(xí)考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。

四、加強(qiáng)科室培訓(xùn)工作

共參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，業(yè)務(wù)查房12次，疑難病例討論12次，護(hù)理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規(guī)定培訓(xùn)及考試，不合格者處罰金并進(jìn)行補(bǔ)考。

五、規(guī)范護(hù)理文書管理

質(zhì)控小組按各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)依次對護(hù)理文件書寫、急救藥品及物品、基礎(chǔ)護(hù)理及危重、一級護(hù)理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、護(hù)理安全進(jìn)行每月各檢查四次，8月之后按護(hù)理部修訂護(hù)理質(zhì)量檢查新標(biāo)準(zhǔn)，各組質(zhì)量檢查體現(xiàn)了月覆蓋，周檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織討論，提出整改措施并落實(shí)到位，按時(shí)檢查整改措施落實(shí)情況，并有記錄。

六、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度。

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，本年度仍有多名護(hù)理人員獲得患者及家屬的提名表揚(yáng)。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預(yù)防、治療、康復(fù)、護(hù)理及自我保健等知識。

七、規(guī)范病房管理

建立以人為本的住院環(huán)境，病房每日定時(shí)通風(fēng)，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要。

幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中，她都