2023電信裝維員述職報告

2023電?信裝維員述?職報告_?__電信裝?維員述職報?告范文1尊?敬的各位領?導、同志?們：大家?好。__?_年，是我?站實現跨越?式發(fā)展中承?上啟下的一?年，也是全?站干部職工?迎接挑戰(zhàn)、?經受考驗、?努力克服困?難、出色完?成全年任務?的一年。我?調度室在站?黨總支和站?委會的正確?領導下，各?部門同仁的?大力支持下?，圍繞兩量?一本這一主?旋律，以飽?滿的工作熱?情和奮發(fā)向?上的精神狀?態(tài)，卓有成?效地開展各?項工作，取?得了顯著成?績。這一?年的調度工?作我總結為?以下幾點：?一、勤于?做事，扮好?角色，立足?本職，創(chuàng)新?工作。在?站領導的親?切關懷下，?我們步伐堅?定地走出了?一條科學調?度，規(guī)范運?行，精確高?效，爭創(chuàng)一?流之路。按?照《調度章?程》科學調?度，規(guī)范運?行，實現了?全年無差錯?、無違規(guī)操?作的目標，?在有效降低?電話費的同?時，認真及?時地維護線?路，保障了?通信的暢通?。千里之?行，始于足?下。正是這?些看似平淡?、甚至微不?足道的工作?，卻凝結了?我們調度室?為煤站默默?奉獻的每一?份光和熱。?所有調度員?同志心往一?處想，勁往?一處使，克?服種種主觀?或客觀的困?難，堅持出?夜勤、出滿?勤，積極參?加學習，及?時準確地上?報報表數據?，而且還保?持了良好的?環(huán)境衛(wèi)生狀?態(tài)，多次受?到領導和職?工的好評。?抓思想，?提素質，練?能力成為我?服務煤站的?重要方法之?一。為了起?到快馬加鞭?的作用，我?引入了激勵?和獎罰制度??？剖胰藛T?在完成好本?職工作之余?，主動幫助?兄弟部門做?些力所能及?的工作，收?到了很好的?效果。二?、勤于學習?，苦練內功?，思想素質?是保障。?學習是一個?人汲取知識?養(yǎng)分的最佳?手段，創(chuàng)新?是一個企業(yè)?進步的靈魂?。一直以?來，我都十?分清楚學習?對人一生的?重要意義。?因此，在提?高思想認識?和學習方面?，我積極_?__科室人?員參加會議?，加強理論?學習，明是?非，辨美丑?，知榮辱，?實事求是，?追求進步，?及時完成各?級領導交付?的任務，密?切配合兄弟?部門的工作?。打鐵必?須自身硬。?多年的工作?實踐，為我?提供了許多?寶貴的學習?機會，向勞?動模范學習?，向先進典?型學習，向?優(yōu)秀黨員學?習，向勤政?廉潔的領導?干部學習，?時時處處事?事以他們?yōu)?榜樣，注重?加強個人修?養(yǎng)和黨性修?養(yǎng)，率先垂?范，奉公守?法，樹立正?確的人生觀?、世界觀、?價值觀，遠?離黃、賭、?毒，提高拒?腐防變能力?。選拔任?用年輕領導?干部最基本?的條件，就?是要求我們?能夠自省、?自警、自勵?，要求我們?每個年輕黨?員同志政治?合格、作風?優(yōu)良、嚴于?律己、技術?過硬，尤其?要注重學習?新知識，掌?握新本領，?形成與崗位?職責相適應?的知識結構?，努力提高?工作的前瞻?性、科學性?和創(chuàng)造性。?參加工作至?今，十年時?間我都從事?通信和計算?機網絡工作?，憑借自己?的專業(yè)基礎?，虛心求教?、刻苦鉆研?、認真思考?，不斷豐富?、提高自己?的專業(yè)知識?，希望能為?企業(yè)的發(fā)展?鞠躬盡瘁。?三、勤于?反省，嚴格?要求，始終?保持高標準?。在向_?__匯報工?作前，我認?真地審視了?自己，認為?還存在兩點?不足之處：?1、在工?作方面：方?式、方法、?策略單純，?使有效資源?和自身潛力?沒有得到充?分發(fā)揮;?2、在管理?方面：有時?出現只求過?得去，不求?過得硬的現?象，管理時?緊時松;?今后我還會?繼續(xù)向有經?驗的領導和?同志們多請?教、多學習?。律己足?以服人，量?寬足以待人?，身先足以?率人。我常?常以此為鏡?來比照自己?的言行。浩?然正氣鑄大?業(yè)，心底無?私天地寬。?工作中，我?堅持以德為?本，帶頭講?正氣、講奉?獻，堅持誠?以待上、保?持政通;誠?以待下、保?持人和;誠?以律己、保?持廉潔;誠?以處事、虛?懷若谷;樂?觀向上、不?怕困難。在?工作和生活?中，嚴格要?求自己既要?干事、又要?干凈。及時?克服工作中?出現的不足?和問題，努?力做到任前?任后一致、?態(tài)度行動一?致、對上對?下一致、對?官對民一致?、人前人后?一致，以自?己良好的形?象和人格力?量去做事做?人。任職?調度室副主?任已經是第?六個年頭了?，我深切感?覺到。觀念?決定思路，?思路決定出?路。觀念新?，思路對，?發(fā)展就有希?望，那么，?調度工作如?何與煤站發(fā)?運和市場經?濟的發(fā)展同?步，實現跨?越式發(fā)展。?我認為，?在有效利用?傳統調度管?理方法加強?管理外，還?要摸索煤站?調度運行的?規(guī)律，積極?采用新技術?、新手段，?采取有效措?施，不斷提?高部門的整?體質量、工?作質量、服?務質量、技?術含量以及?人才素質等?，使調度工?作始終處于?發(fā)展與進步?的前沿。在?我看來，企?業(yè)的發(fā)展，?必須依靠科?學技術的進?步和員工素?質的提高，?建設一支素?質優(yōu)良、技?術精湛的人?才隊伍，是?做強___?，造福員工?的必由之路??？偨Y過?去，是為了?更好的面向?未來。我將?把這次述職?評議作為_?__對我個?人支持、監(jiān)?督和幫助的?極好機會，?進一步總結?經驗，克服?不足，團結?全體干部職?工，開拓創(chuàng)?新，克難奮?進，為推進?我站的改革?和發(fā)展事業(yè)?做出新的、?更大的貢獻?。以上述?職，敬請領?導和同志們?批評指正。?___電?信裝維員述?職報告范文?2各位領導?、同事：?大家好。?春風送暖，?辭舊迎新，?在一場場揪?心的大雪中?即將迎來了?新的一年。?我自___?年___月?進廠以來，?近___年?的工作中，?在各位領導?和同事的支?持、配合和?幫助下，工?作得以順利?開展，在此?我表示衷心?感謝。現?將___年?工作匯報如?下：一、?___年工?作總結：?本人工作認?真負責，態(tài)?度積極，不?遲到，不早?退，不跟同?事扯皮，按?時保質完成?工作任務。?忘我的工作?精神值得大?家欽佩，常?被同事們戲?稱為：勞模?。為廣大同?事樹立典范?，時刻緊跟?黨的步伐，?在___年?工作中雖有?小小不足，?但自我感覺?還好。二?、完成主要?工作：1?、工作中自?覺遵守廠規(guī)?廠紀，自覺?遵守各項規(guī)?章制度，積?極、認真配?合領導、班?長工作，并?積極按規(guī)定?做好定置管?理工作，保?證工作環(huán)境?的干凈、舒?適。2、?工作上做好?本職工作，?包括故障處?理、查號工?作及用戶拆?、裝、移機?的跳線工作?。及時做好?線序資料的?記錄和微機?輸入工作。?配合電信局?、外線組和?調度機組的?排障、裝機?等工作。?3、接到電?信局裝機單?后，第一時?間裝通機房?內線路并配?合外線組進?行調試，完?成后及時通?知電信局開?通新裝電話?，并記錄輸?入線序詳細?資料。故障?的排查。受?理用戶申告?的故障后，?及時檢查判?斷其問題所?在，若是機?房內線路問?題，即時排?除故障，恢?復線路通暢?。若檢查線?路后，判斷?是外線問題?，則應盡快?通知外線組?，配合他們?查出問題并?處理故障，?以保證用戶?在申告故障?后，能在最?短的時間內?正常使用。?三、對未?來工作的期?待：2.?勤于學習、?善于思考，?積累經驗，?不斷創(chuàng)新，?為公司建設?獻計獻策，?以良好的姿?態(tài)迎接新的?挑戰(zhàn)與考驗?。3.改?進工作方法?，提高工作?能力，提高?服務意識。?提高工作水?平，切實以?過硬的本領?來完成好領?導交辦的各?項工作。?以上是我的?述職報告，?歡迎廣大領?導、同事批?評和指正?___電信?裝維員述職?報告范文3?大家好。我?是中國電信?___部門?的一名員工?—___。?時間過的?飛快，從入?職到現在近?三個月了。?為自己將要?完成試用期?的學習且要?成為一名正?式員工感到?高興。在這?三個月有過?喜悅，有過?忙碌但卻充?實，有過許?多的無奈但?卻有更多的?無微不至的?關懷。這三?個月用心、?用勤學、用?好問、用努?力走過去，?學到很多很?多的知識和?學習方法。?回望我的試?用期，用三?句話：不斷?學習，學會?快樂思考;?不斷探索，?學會快樂做?事;不斷謀?求改進，學?會把握快樂?原則。一?、不斷學習?，學會快樂?思考記得?查良鏞留給?我們蘇大學?子的兩句話?中有一句就?是"活到老?學到老"。?學習可以提?高我們技術?技能，推動?著工作水平?的進步。在?不斷的學習?中提升自己?的思想水平?和人生境界?。很喜歡這?樣一句話：?快樂思考，?簡單生活。?在忙碌的學?習中，讓自?己和大家在?其中獲得成?長的快樂，?這個才是重?要的。（?一）電信計?費系統需要?了解的有很?多這三個?月，我通過?讀文檔、實?踐和寫日報?會等多種形?式的學習，?對計費系統?認識在逐步?加深，每加?深一點理解?，便增加一?分快樂。通?過不斷地學?習，對計費?的認識和理?解就會不斷?的變化，不?斷糾正自己?的錯誤;通?過不斷的學?習，我認識?到正確的學?習方法能夠?達到事半功?倍的效果，?反之則會浪?費我們很多?的時間;通?過不斷的學?習，我認識?到與同事間?的交流是至?關重要，夸?張的說是生?死存亡。?（二）學會?思考愛迪?生說過。"?不下決心培?養(yǎng)思考習慣?的人，便失?去了生活中?最大的樂趣?。"思考的?范圍很大，?大到思考國?家未來、民?族的前途，?我這里的思?考就僅僅是?"學而不思?則罔"的思?考。在平時?學習的過程?中，遇到問?題時要多問?幾個___?，讓問號變?成句號，這?是一個思考?的過程。?第一個__?_是源于我?們的無知，?第二個__?_是源于我?們的思考，?第三個__?_是源于我?們的探索和?細心。其實?前兩個就能?解開問號了?，而第三個?這是一個自?我創(chuàng)新的階?段。思考能?幫助我們閃?出思維火花?，迸出精彩?選題。多問?幾個___?，會不會也?給你的生活?帶來驚喜和?財富呢。?二、不斷探?索，學會快?樂做事有?人說做我們?軟件這一行?有很多的煩?惱，這樣的?工作好像很?難與快樂兩?字聯系起來??？墒?，我?認為關鍵還?是在于你對?工作的認識?態(tài)度，不是?說態(tài)度決定?一切嗎。如?果你認為工?作是快樂的?，你做起來?就會覺得快?樂;如果你?認為工作枯?燥乏味的，?你做起工作?來就無快樂?而言了。在?我覺得平常?的工作當中?最快樂的事?情莫過于"?終于勝利完?成了任務可?以交待了"?的快樂。?總結前三個?月主要做了?以下工作：?（一）學?習計費系統?進公司以?來的主要工?作就是學習?計費系統，?在學習的時?候遇到了很?多的問題，?同時也學到?了很多的答?案。在工作?當中許多領?導和同事給?了我很大的?幫助，內心?里很感謝他?們。學習計?費系統大概?有三個階段?：（1）?整體的學習?計費系統，?通過學習中?國電信計費?模型文檔，?學習了三戶?模型、產品?域、賬務域?、客戶域、?定價域、地?域域。通過?學習計費功?能介紹__?_概了解每?個模塊的功?能。怎么?看數據庫相?關表的變化?。（3）?學習計費每?個模塊具體?的代碼，這?一階段學習?了詳細設計?文檔，學習?每個模塊代?碼具體的實?現，學習了?系統如何去?讀取cfg?配置信息，?然后如何去?處理的，如?何讀取共享?內存的，如?何通過消息?隊列將每個?模塊連接起?來，如何能?夠修改和編?譯部分代碼?。（二）?完成寧煤部?分套餐配置?根據關健?的要求。完?成寧煤新增?套餐--這?也是我進入?公司以來做?的第一件事?情。我很認?真去完成這?件事，雖然?添加的套餐?不多，但是?每個套餐我?都檢查了幾?遍，唯恐自?己把某個套?餐添加錯了?。添加完成?后得到了肯?定，內心多?增添了幾分?自信。通過?配套餐我學?會了做事情?要認真這樣?才能把事情?做好。（?三）完成寧?煤部分對賬?工作寧煤?對賬工作是?我一直在做?的工作，在?寧煤正式上?線之的對賬?查出計費不?同原因，從?而修改套餐?配置，上線?之后的對賬?查出計費與?老系統資費?不同的原因?。對賬工作?讓我感受到?在正式庫上?查詢和修改?是要多么的?小心翼翼，?多了正式庫?的系統權限?，其實多了?一份責任。?三、不斷?謀求改進，?學會把握快?樂原則回?顧這三個月?的工作和學?習情況，學?到了不少的?知識，能夠