行政秘書(shū)科工作總結(jié)_第1頁(yè)
行政秘書(shū)科工作總結(jié)_第2頁(yè)
行政秘書(shū)科工作總結(jié)_第3頁(yè)
行政秘書(shū)科工作總結(jié)_第4頁(yè)
行政秘書(shū)科工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

秘書(shū)科工作?總結(jié)篇一?一、開(kāi)拓創(chuàng)?新,理清工?作思路,使?各項(xiàng)工作高?效、有序開(kāi)?展辦公室?作為政府的?綜合協(xié)調(diào)部?門(mén),工作服?務(wù)對(duì)象既對(duì)?領(lǐng)導(dǎo),又對(duì)?科室,還直?接接觸群眾?,工作任務(wù)?繁重而艱巨?。一年來(lái),?我們堅(jiān)持實(shí)?踐第一的觀?點(diǎn),牢固樹(shù)?立創(chuàng)新觀念?,強(qiáng)化五種?意識(shí),即“?奉獻(xiàn)意識(shí)、?參謀意識(shí)、?勤政意識(shí)、?窗口意識(shí)和?進(jìn)取意識(shí)”?,積極探索?事務(wù)服務(wù)的?客觀規(guī)律,?實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)?服務(wù)向主動(dòng)?服務(wù)轉(zhuǎn)變、?由淺層服務(wù)?向深層服務(wù)?轉(zhuǎn)變、由單?向服務(wù)向多?向服務(wù)轉(zhuǎn)變?、由傳統(tǒng)型?服務(wù)向創(chuàng)新?型服務(wù)轉(zhuǎn)變?,使辦公室?的工作水平?有了明顯提?高。我們針?對(duì)原有的規(guī)?章制度進(jìn)行?了補(bǔ)充完善?,并把補(bǔ)充?完善后的各?項(xiàng)規(guī)章制度?打印成冊(cè)。?這些制度包?括:秘書(shū)科?工作職責(zé)、?值班制度、?會(huì)務(wù)制度、?衛(wèi)生制度、?接待程序及?制度、車(chē)輛?管理制度、?財(cái)務(wù)審批制?度和通訊員?工作制度等?,補(bǔ)充完善?后的各項(xiàng)制?度為秘書(shū)行?政工作人員?提出了更高?的工作準(zhǔn)則?和要求。與?此同時(shí),還?狠抓了各項(xiàng)?制度的落實(shí)?,使秘書(shū)科?工作向更加?規(guī)范化、制?度化、標(biāo)準(zhǔn)?化邁出了堅(jiān)?實(shí)的步伐。?其次,改善?了辦公環(huán)境?。為適應(yīng)現(xiàn)?代化辦公需?要,我們?cè)?鋪了電腦網(wǎng)?線,更換配?備了微機(jī)、?速印機(jī)等,?為現(xiàn)代化辦?公提供了條?件,提高了?辦公質(zhì)量。?二、求真?務(wù)實(shí),開(kāi)創(chuàng)?工作新局面?為切實(shí)做?好接待工作?,秘書(shū)科的?同志們?cè)谌?常工作中認(rèn)?真學(xué)習(xí)了有?關(guān)接待方面?的知識(shí)和常?識(shí),跳出了?“就接待搞?接待”的思?維模式,努?力創(chuàng)新接待?理論和方法?,高標(biāo)準(zhǔn)的?完成了各項(xiàng)?接待工作。?____年?____月?—____?月,我們共?接待外商、?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及?來(lái)訪客人5?00余人次?,組織安排?大型剪彩活?動(dòng)____?余次,承辦?了黑龍江市?考察團(tuán)、市?“____?五”規(guī)劃研?討班、__?__工作現(xiàn)?場(chǎng)會(huì)等共計(jì)?____次?會(huì)務(wù)工作。?在秘書(shū)科全?體同志的共?同努力下,?克服了人員?少、任務(wù)重?的困難,圓?滿完成了“?____”?、“___?_”授牌儀?式,全市重?點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)?辦公會(huì),全?國(guó)綠化模范?區(qū)等大型接?待活動(dòng)。在?上述接待的?同時(shí),得到?了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的一致好評(píng)?。第二,?精心周密做?好會(huì)務(wù)組織?工作。會(huì)務(wù)?組織是對(duì)秘?書(shū)工作人員?綜合素質(zhì)、?工作精神和?耐勞負(fù)重的?檢驗(yàn)。國(guó)務(wù)?院和市政府?的精神需要?開(kāi)會(huì)傳達(dá)貫?徹,區(qū)政府?的重要決策?需要開(kāi)會(huì)部?署,會(huì)議組?織工作十分?繁重。一年?來(lái),區(qū)政府?共組織召開(kāi)?大中型會(huì)議?____余?次,小型會(huì)?議____?余次。為確?保每次會(huì)議?圓滿成功,?我們一是進(jìn)?一步完善了?會(huì)議組織程?序,建立了?會(huì)議審批制?度和跟蹤記?錄制度,從?會(huì)議通知、?會(huì)場(chǎng)布置到?食宿安排、?車(chē)輛調(diào)度等?都精心謀劃?、周密部署?。對(duì)區(qū)政府?重要會(huì)議,?我們都做到?了會(huì)前充分?準(zhǔn)備、會(huì)中?積極服務(wù)、?會(huì)后及時(shí)總?結(jié),為領(lǐng)導(dǎo)?提供了優(yōu)質(zhì)?服務(wù),受到?領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)?人員的好評(píng)?。二是對(duì)市?組織召開(kāi)的?各類(lèi)會(huì)議,?在接到會(huì)議?通知或傳真?電報(bào)后,秘?書(shū)科遵照審?批程序,按?照領(lǐng)導(dǎo)批示?意見(jiàn),由專(zhuān)?人負(fù)責(zé)通知?每位與會(huì)人?員,并安排?好車(chē)輛、工?作人員、起?程時(shí)間、集?合地點(diǎn)、帶?隊(duì)負(fù)責(zé)人等?事項(xiàng),確保?到會(huì)率達(dá)1?00%。?第三,認(rèn)真?做好區(qū)長(zhǎng)專(zhuān)?線工作。區(qū)?長(zhǎng)專(zhuān)線是聯(lián)?系區(qū)政府和?老百姓之間?的橋梁和有?效途徑,在?日常工作中?,我們對(duì)每?一個(gè)電話,?都熱情接待?,妥善處理?,并做到及?時(shí)、高效,?能解決的馬?上解決,一?時(shí)解決不了?的及時(shí)按照?程序上報(bào),?還百姓一個(gè)?明白,樹(shù)立?政府的良好?形象。一年?來(lái),區(qū)長(zhǎng)專(zhuān)?線共接到電?話____?多個(gè),其中?____多?個(gè)得到了及?時(shí)解決,得?到領(lǐng)導(dǎo)的一?致好評(píng),同?時(shí)還贏得了?老百姓的理?解和支持。?第四,認(rèn)?真做好文件?管理工作。?為加強(qiáng)這方?面工作,我?們嚴(yán)格按照?有關(guān)《條例?》和《細(xì)則?》,使文件?的收、發(fā)、?傳、送、批?、借、存、?銷(xiāo)等環(huán)節(jié)做?到了程序化?、制度化、?科學(xué)化。并?安排專(zhuān)人整?理國(guó)家和市?文件供領(lǐng)導(dǎo)?審閱。一年?來(lái)發(fā)放區(qū)_?___文件?45000?余份,做到?了及時(shí)、準(zhǔn)?確、規(guī)范、?不錯(cuò)發(fā)、不?遣失,嚴(yán)格?按照保密制?度管理、規(guī)?范三密文件?,無(wú)被盜和?失泄密事件?發(fā)生。第?五,嚴(yán)格落?實(shí)值班制度?。值班是辦?公室工作中?長(zhǎng)期而重要?的一項(xiàng)工作?。我們堅(jiān)持?實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?總責(zé),辦公?室主任、副?主任帶班、?值班制度;?要求值班人?員嚴(yán)格執(zhí)行?值班制度,?晝夜在崗,?勤督促,多?檢查,確保?區(qū)政府24?小時(shí)通訊暢?通;秘書(shū)科?每月底安排?印制值班安?排表,并發(fā)?到每位同志?手中,同時(shí)?建有值班日?志、電話記?錄本,要求?值班人員認(rèn)?真填寫(xiě)。由?于我們認(rèn)真?過(guò)細(xì)的做好?了值班工作?,一年來(lái),?沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)?題,確保了?政府的正常?工作。第?六,強(qiáng)化駕?駛及車(chē)輛管?理。今年,?我們?cè)谂绍?chē)?、值班、安?全、節(jié)油、?維修、購(gòu)件?、考評(píng)等方?面做了明確?規(guī)定,并定?期召集駕駛?員學(xué)習(xí)相關(guān)?條例和制度?,使駕駛員?提高了責(zé)任?感,增強(qiáng)了?責(zé)任心。_?___年區(qū)?政府辦公室?車(chē)輛完好率?達(dá)99%以?上,安全行?駛十幾萬(wàn)公?里,沒(méi)有發(fā)?生任何事故?,保證了領(lǐng)?導(dǎo)用車(chē)和工?作用車(chē)。2?1三?、強(qiáng)化建設(shè)?,樹(shù)一流形?象建設(shè)一?支高素質(zhì)的?秘書(shū)行政工?作隊(duì)伍,是?圓滿完成各?項(xiàng)工作的前?提保障。今?年以來(lái),全?區(qū)開(kāi)展保持?共產(chǎn)黨員先?進(jìn)性教育活?動(dòng),我們按?照辦公室的?統(tǒng)一部署,?認(rèn)真學(xué)習(xí)了?黨的路線、?方針、政策?,并做好學(xué)?習(xí)筆記,寫(xiě)?出了心得體?會(huì),通過(guò)學(xué)?習(xí),大家樹(shù)?立了正確的?世界觀、人?生觀、價(jià)值?觀,努力使?自己具備高?度責(zé)任感,?強(qiáng)烈的事業(yè)?心、嚴(yán)明的?紀(jì)律性。并?結(jié)合工作,?努力強(qiáng)化四?種修養(yǎng),即?:強(qiáng)化政治?修養(yǎng),做到?政治上永遠(yuǎn)?合格;強(qiáng)化?職業(yè)道德修?養(yǎng),做到忘?我奉獻(xiàn),淡?泊名利;強(qiáng)?化工作作風(fēng)?修養(yǎng),做到?嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),?扎實(shí)高效;?強(qiáng)化業(yè)務(wù)修?養(yǎng),做到業(yè)?務(wù)精本領(lǐng)強(qiáng)?。同時(shí),我?們還積極探?索秘書(shū)行政?工作的規(guī)律?性,力圖使?各項(xiàng)工作程?序化,制度?化,規(guī)范化?,標(biāo)準(zhǔn)化。?秘書(shū)科工作?人員平時(shí)就?十分注意了?解搜集各種?信息,不斷?提高工作的?預(yù)見(jiàn)性,不?僅時(shí)刻有應(yīng)?付和完成突?如其來(lái)的情?況與工作的?思想準(zhǔn)備,?還善于從千?頭萬(wàn)緒的工?作中找出規(guī)?律性的東西?加以總結(jié)并?應(yīng)用于工作?。同時(shí)要求?秘書(shū)行政工?作人員學(xué)會(huì)?變通,力戒?死搬硬套;?學(xué)會(huì)創(chuàng)新,?力戒因循守?舊;學(xué)習(xí)服?務(wù),力戒只?堵不疏的工?作原則,使?各項(xiàng)工作開(kāi)?展的有條有?序。總之?,一年來(lái),?經(jīng)過(guò)秘書(shū)科?全體同志的?共同努力,?取得了顯著?的成績(jī),在?新一年里,?我們要緊緊?圍繞區(qū)委、?區(qū)政府中心?工作,發(fā)揚(yáng)?成績(jī),總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)?不足,以協(xié)?調(diào)、有序、?快速、高效?為目標(biāo),把?辦公室各方?面工作提高?到一個(gè)更新?更高的水平?,爭(zhēng)取更大?的成績(jī)。?秘書(shū)科工作?總結(jié)篇二?今年以來(lái),?我在部門(mén)主?任的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,認(rèn)真?按照市分行?黨委提出的?“上總量、?求質(zhì)量、調(diào)?結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)?制、強(qiáng)管理?、增效益,?把發(fā)展作為?硬道理”的?工作思路,?緊密?chē)@“?存款要上新?臺(tái)階、清收?管理要有新?突破、經(jīng)營(yíng)?效益要有大?提升、機(jī)制?改革要有新?舉措、內(nèi)部?管理要規(guī)范?”重點(diǎn)工作?,不斷適應(yīng)?新形勢(shì)、新?任務(wù)的要求?,牢固樹(shù)立?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?、為機(jī)關(guān)服?務(wù)、為基層?服務(wù)的思想?,進(jìn)一步轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?,協(xié)助部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)完?成了各類(lèi)材?料的起草、?公文的審核?,并在辦公?室主任的指?導(dǎo)下較好地?完成了信息?報(bào)送工作,?起到了上情?下達(dá),下情?上報(bào)的作用?,為全行業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)?展作出了自?己應(yīng)有的貢?獻(xiàn)?,F(xiàn)將一?年來(lái)個(gè)人的?思想、學(xué)習(xí)?及工作情況?匯報(bào)如下。?一、堅(jiān)?持學(xué)習(xí)制度?,政治、業(yè)?務(wù)素質(zhì)不斷?提高。1?、政治學(xué)習(xí)?方面。深刻?領(lǐng)會(huì)___?_精神,不?斷加強(qiáng)自己?的黨性修養(yǎng)?,在政治上?、思想上始?終與黨中央?保持一致,?在行動(dòng)上處?處以一名黨?員的身份嚴(yán)?格要求自己?,實(shí)事求是?,光明磊落?,堅(jiān)持原則?,遵紀(jì)守法?,尊重領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同志?,沒(méi)有出現(xiàn)?違紀(jì)違規(guī)行?為。2、?認(rèn)真參加了?“保持共產(chǎn)?黨員先進(jìn)性?教育活動(dòng)”?,通過(guò)三個(gè)?階段的學(xué)習(xí)?,我共撰寫(xiě)?____字?以上的個(gè)人?心得體會(huì)文?章3篇,撰?寫(xiě)3000?字以上的分?析整改材料?一篇、并按?照大家提出?的意見(jiàn),制?訂了改進(jìn)措?施,對(duì)同志?們提出的宣?傳不夠、業(yè)?務(wù)知識(shí)功底?不深等問(wèn)題?及進(jìn)行了糾?改。3、?業(yè)務(wù)理論學(xué)?習(xí)方面。能?按照《隴南?市分行機(jī)關(guān)?基本管理制?度》嚴(yán)格要?求自己,自?覺(jué)參加市分?行機(jī)關(guān)的例?會(huì)學(xué)習(xí)和全?行性的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)學(xué)習(xí),?全年共參加?計(jì)算機(jī)培訓(xùn)?3期,金融?理論新知識(shí)?、新產(chǎn)品推?廣培訓(xùn)5期?,參加內(nèi)部?規(guī)章制度方?面的學(xué)習(xí)2?0余次,通?過(guò)多方面的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)使?自己的理論?和業(yè)務(wù)知識(shí)?不斷提高,?并在“中國(guó)?公文網(wǎng)”、?“中國(guó)城鄉(xiāng)?金融網(wǎng)”等?網(wǎng)站、報(bào)刊?發(fā)表較高質(zhì)?量理論性文?章6篇。積?極參加自學(xué)?考試,不斷?提高文秘工?作水平。通?過(guò)學(xué)習(xí)今年?我獲得了“?計(jì)算機(jī)一級(jí)?MS等級(jí)證?書(shū)”使自己?利用文秘現(xiàn)?代化辦公的?技術(shù)和文秘?工作效率不?斷提高。?二、認(rèn)真履?行職責(zé),較?好地完成了?辦公室及市?分行分配的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。1、?認(rèn)真履行職?責(zé),努力提?高了文秘質(zhì)?量。嚴(yán)格按?照公文規(guī)范?要求,積極?協(xié)助辦公室?主任嚴(yán)把公?文出口關(guān),?確保了我行?公文運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)?確、及時(shí)、?有序,為全?行各項(xiàng)工作?的順利開(kāi)展?起到了正確?的指導(dǎo)作用?。2、認(rèn)?真做好上情?下達(dá)、下情?上報(bào)工作,?發(fā)揮了參謀?助手作用。?積極協(xié)助辦?公室領(lǐng)導(dǎo),?認(rèn)真做好辦?會(huì)辦文工作?,及時(shí)傳達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)指示,?及時(shí)向部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)反聵情?況,做到了?上情及時(shí)迅?速傳達(dá),下?情及時(shí)報(bào)告?,為各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)正確決策?提供了準(zhǔn)確?的信息。?3、積極協(xié)?助辦公室主?任起草文書(shū)?、文件。一?年來(lái),按照?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要?求,認(rèn)真完?成了各類(lèi)文?書(shū)、文件的?起草,累計(jì)?協(xié)助參與起?草年初、年?中等各類(lèi)會(huì)?議材料5份?達(dá)3萬(wàn)余字?、起草全行?性工作總結(jié)?2份達(dá)萬(wàn)余?字,在保持?共產(chǎn)黨員先?進(jìn)性教育活?動(dòng),協(xié)助市?分行先進(jìn)性?教育辦公室?起草先進(jìn)性?材料3份。?4、認(rèn)真?做好行務(wù)信?息和對(duì)外宣?傳工作。配?合全行各階?段重點(diǎn)工作?,及時(shí)發(fā)現(xiàn)?全行經(jīng)營(yíng)亮?點(diǎn),并充分?利用信息對(duì)?先進(jìn)性經(jīng)驗(yàn)?加以總結(jié)推?廣,促進(jìn)了?全行業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)工作的開(kāi)?展。201?____年?共協(xié)助辦公?室主任編發(fā)?情況周報(bào)3?5期,編發(fā)?簡(jiǎn)報(bào)23期?,其中被省?分行“兩日?情況”采用?27條,“?甘肅省分行?信息”采用?3期,“甘?肅省分行簡(jiǎn)?報(bào)”采用2?期,報(bào)送配?合先進(jìn)性教?育活動(dòng)辦公?室報(bào)送“隴?南分行保持?先進(jìn)性教育?活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)”?28期,被?省分行采用?4期,信息?采用率排名?全省農(nóng)行前?5位。做好?對(duì)外宣傳工?作,為樹(shù)產(chǎn)?農(nóng)業(yè)銀行在?社會(huì)中的良?好形象做出?了應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。201?____年?共采寫(xiě)宣傳?隴南農(nóng)行新?聞稿件18?篇,其中《?隴南報(bào)》采?用6篇,《?甘肅農(nóng)民報(bào)?》采用1篇?,《中國(guó)城?鄉(xiāng)金融報(bào)》?采用4篇,?《中國(guó)城鄉(xiāng)?金融網(wǎng)》采?用5篇,點(diǎn)?擊率達(dá)到千?人以上,突?破了隴南農(nóng)?行在網(wǎng)絡(luò)宣?傳上的0紀(jì)?錄,對(duì)外稿?件采用率達(dá)?到了89%?。其中,采?寫(xiě)的反映隴?南農(nóng)行支持?全市花椒基?地建設(shè)的紀(jì)?實(shí)性新聞稿?件《萬(wàn)山疊?翠椒飄香》?被《甘肅農(nóng)?民報(bào)》采用?后,還被評(píng)?為甘肅好新?聞三等獎(jiǎng),?并獲得了三?等獎(jiǎng)證書(shū)。?5、積極?配合辦公室?主任、副主?任抓好全行?政務(wù)管理和?日常事務(wù)性?工作。協(xié)助?主任起草了?《市分行機(jī)?關(guān)基本管理?制度》,為?市分行機(jī)關(guān)?日常事務(wù)和?規(guī)范管理做?出了一定的?貢獻(xiàn)。積極?協(xié)助辦公室?領(lǐng)導(dǎo)籌辦各?類(lèi)會(huì)議和來(lái)?人接待、上?下溝通、內(nèi)?外聯(lián)系工作?,做到了各?類(lèi)事項(xiàng)按排?合理有序,?為保持市分?行機(jī)關(guān)正常?工作,盡到?了自己的責(zé)?任。6、?服從組織安?排,認(rèn)真搞?好各類(lèi)檢查?工作。今年?,在辦公室?人員少、任?務(wù)緊的情況?下,我自覺(jué)?服從辦公室?領(lǐng)導(dǎo)安排,?先后參加了?“全國(guó)農(nóng)行?風(fēng)險(xiǎn)操作大?檢查”、“?全省農(nóng)行檔?管管理大檢?查”,并圓?滿地完成了?各檢查工作?組給予的檢?查總結(jié)等工?作任務(wù),受?到檢查工作?組的好評(píng)。?三、存?在問(wèn)題和2?01___?_年工作打?算自己雖?然在201?____年?辦公室工作?中取得了一?定成績(jī),但?真正與辦公?室領(lǐng)導(dǎo)和市?分行領(lǐng)導(dǎo)要?求還有很大?差距,突出?地表現(xiàn)在三?個(gè)方面:?一是理論功?底不夠扎實(shí)?,尤其是馬?列主義理論?水平較低,?分析問(wèn)題不?透徹,獨(dú)自?解決問(wèn)題的?能力較差。?二是對(duì)現(xiàn)?代金融業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)不?夠,只知皮?毛,不求甚?解,只知大?意,不解內(nèi)?涵,使起草?的公文質(zhì)量?不高,不深?不透,達(dá)不?到對(duì)公文主?題突出,言?簡(jiǎn)意賅的要?求。三是?深入基層較?少,掌握情?況不多,對(duì)?外宣傳有待?加強(qiáng)。_?___年是?我行全面實(shí)?施三年規(guī)劃?的關(guān)健一年?,我要緊密?圍繞市分行?黨委提出的?降低成本抓?存款,搶抓?機(jī)遇抓營(yíng)銷(xiāo)?,下苦功夫?抓清收,創(chuàng)?收節(jié)支抓利?潤(rùn),扎實(shí)認(rèn)?真抓管理等?重點(diǎn)工作要?求,加強(qiáng)對(duì)?現(xiàn)代金融業(yè)?務(wù)知識(shí)的學(xué)?習(xí),服從組?織安排和分?配,認(rèn)真完?成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?工作任務(wù),?嚴(yán)把公文質(zhì)?量關(guān),積極?協(xié)助主任做?好日常性事?務(wù)工作,充?分利用業(yè)余?時(shí)間,積極?撰寫(xiě)宣傳稿?件,努力為?樹(shù)立農(nóng)業(yè)銀?行新形象做?出貢獻(xiàn)。?秘書(shū)科工作?總結(jié)篇三?201__?__年對(duì)我?來(lái)說(shuō)是具有?特殊意義的?一年。這一?年我大學(xué)畢?業(yè),離開(kāi)了?校園,走進(jìn)?了社會(huì),這?一年,我擁?有了我人生?的第一份工?作,這一年?,我已不再?是一名學(xué)生?,而是以一?個(gè)嶄新的身?份去面對(duì)自?己今后的人?生。轉(zhuǎn)瞬間?,這是我在?金安工作的?第7個(gè)月了?,在這半年?多的時(shí)間里?,通過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)、揣?摩,以及領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的幫助與教?導(dǎo),我學(xué)到?了很多,這?些知識(shí)和技?能不僅豐富?了我自己,?更是有助于?提高工作的?效率,在辦?公室領(lǐng)導(dǎo)的?帶動(dòng)下,充?分發(fā)揮崗位?職能,較好?地完成各項(xiàng)?工作,以下?對(duì)我的工作?做簡(jiǎn)要的總?結(jié)和回報(bào)。?一明確?工作目的,?了解、適應(yīng)?辦公室的工?作性質(zhì)和特?點(diǎn)半年多?的文秘工作?使我了解了?,辦公室工?作是一項(xiàng)雖?說(shuō)簡(jiǎn)單卻十?分繁雜的工?作,需要的?更多是耐心?、耐心和責(zé)?任心。辦公?室工作人員?需要認(rèn)真安?排好各項(xiàng)工?作的具體時(shí)?間,堅(jiān)持做?事和做人原?則,努力做?好日常工作?,熱心為中?心全體人員?服務(wù)。保證?公司的各項(xiàng)?工作順利有?序的進(jìn)行。?二盡職?盡責(zé),做好?本職工作。?為了能夠更?好地完成日?常本職工作?,我做了以?下努力:?1.每天提?前30分鐘?到達(dá)辦公室?,做好上班?前的相關(guān)工?作準(zhǔn)備,并?計(jì)劃好當(dāng)日?應(yīng)該完成或?準(zhǔn)備完成的?工作。2?.注意紙張?文檔、電子?文檔的整理?,將其中需?歸檔的文件?資料保存到?檔案室,該?作廢紙張用?碎紙機(jī)銷(xiāo)毀?;因各項(xiàng)工?作大都都是?電腦作業(yè),?因此在電腦?中建立了檔?案管理庫(kù),?將歸檔的文?件掃描并儲(chǔ)?存在電腦里?,并定期將?資料集中整?理檢查,不?但便于查找?,而且大大?提高了工作?效率。3?.由于集團(tuán)?子公司較多?,檔案成分?復(fù)雜,因此?我用了大量?的時(shí)間了解?熟悉檔案內(nèi)?容,以便在?工作需要時(shí)?能夠盡快找?到所需的文?件;在新文?件歸檔方面?,嚴(yán)格按照?歸檔程序,?將各類(lèi)文件?分門(mén)別類(lèi),?使其合理有?規(guī)律,此外?,當(dāng)需要使?用文件原件?時(shí),必須嚴(yán)?格遵循檔案?管理制度,?簽署借閱單?后方可借出?。4.負(fù)?責(zé)辦公室的?電話總機(jī)的?接聽(tīng),將有?價(jià)值的信息?以及重要的?電話內(nèi)容進(jìn)?行記錄;負(fù)?責(zé)總裁辦公?室信息的傳?達(dá),盡可能?快速的將工?作信息傳達(dá)?給相關(guān)的部?門(mén)或個(gè)人;?負(fù)責(zé)日常辦?公的打印、?復(fù)印、掃描?以及收發(fā)傳?真的工作,?最大限度的?節(jié)省紙張,?減少不必要?的浪費(fèi);?5.負(fù)責(zé)集?團(tuán)內(nèi)部的日?常消耗品的?管理工作,?定期的檢查?整理庫(kù)房,?對(duì)缺失的物?品進(jìn)行記錄?,對(duì)于耗光?的物品要及?時(shí)采購(gòu),避?免影響正常?的工作進(jìn)程?,同時(shí)熟知?各個(gè)部門(mén)所?需的消耗品?名稱以及類(lèi)?型,以便在?采購(gòu)物品時(shí)?更加快速、?準(zhǔn)確;6?.協(xié)助辦公?室主任,做?好公司內(nèi)部?的宣傳工作?,包括樹(shù)立?企業(yè)員工信?心的宣傳,?傳統(tǒng)節(jié)日的?文化宣傳,?以及日常工?作中的各類(lèi)?通知事項(xiàng)。?半來(lái)的工?作雖然學(xué)到?了很多知識(shí)?,工作上取?得了一些進(jìn)?步,但是仍?存在這很多?的不足需要?改進(jìn)和完善?。首先,本?職工作還不?夠認(rèn)真負(fù)責(zé)?,崗位意識(shí)?還有待進(jìn)一?步提高。其?次,不能?chē)?yán)?格要求自己?,工作上有?時(shí)存在自我?放松的情況?。作為秘書(shū)?,要有很好?的記憶力,?要牢記工作?中的每一個(gè)?細(xì)節(jié)、每一?份文件的歸?檔位置、甚?至是一個(gè)數(shù)?字都不可以?犯錯(cuò),因此?在這方面,?我需要進(jìn)一?步加強(qiáng),將?該記的東西?都牢牢的記?在心里。第?三,對(duì)工?作程序掌握?不充分,對(duì)?自身業(yè)務(wù)熟?悉不全面,?缺少前瞻性?,至使自己?在工作會(huì)遇?到手忙腳亂?的情況,甚?至?xí)霈F(xiàn)一?些不該出現(xiàn)?的錯(cuò)誤,以?至于給領(lǐng)導(dǎo)?和同事帶來(lái)?不必要的麻?煩。第四?,辦事不夠?細(xì)心謹(jǐn)慎。?文秘是一項(xiàng)?相對(duì)簡(jiǎn)單但?又繁多的工?作,要求文?秘人員具備?良好的專(zhuān)業(yè)?素質(zhì),辦事?細(xì)心,思路?縝密。在這?方面我做的?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,?時(shí)有粗心大?意、做事草?率的情況。?最后,對(duì)于?辦公室禮儀?和社

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論