設(shè)備管理員述職報(bào)告范文_第1頁
設(shè)備管理員述職報(bào)告范文_第2頁
設(shè)備管理員述職報(bào)告范文_第3頁
設(shè)備管理員述職報(bào)告范文_第4頁
設(shè)備管理員述職報(bào)告范文_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

設(shè)備管理員?述職報(bào)告范?文你們好?。我在任職?期間主要負(fù)?責(zé)設(shè)備備件?計(jì)劃、倉庫?管理以及各?種設(shè)備資料?填寫及保存?工作。一直?以來在領(lǐng)導(dǎo)?的支持下,?在各部門的?積極協(xié)助下?,團(tuán)結(jié)一致?,順利完成?了部門各項(xiàng)?工作任務(wù)。?現(xiàn)將本人的?工作情況,?從以下幾個(gè)?方面,做簡?要匯報(bào),請(qǐng)?各位領(lǐng)導(dǎo)、?給予考評(píng)。?一、個(gè)人?簡介姓名?:___年?齡:31性?別:男工?作經(jīng)歷:?___年_?__月—_?__年__?_月,在縱?橫白灰廠調(diào)?度員一職,?___年_?__月至今?,在縱橫白?灰廠擔(dān)任設(shè)?備管理員一?職;主抓設(shè)?備備品備件?計(jì)劃、驗(yàn)收?、出庫、倉?庫管理以及?各種設(shè)備資?料填寫及保?存工作。曾?多次榮獲公?司及廠部先?進(jìn)個(gè)人稱號(hào)?。二、工?作方面1?、嚴(yán)格按照?公司5s定?置管理對(duì)倉?庫整改,每?天要清理倉?庫,清潔地?面,保持衛(wèi)?生,創(chuàng)造一?個(gè)整潔的倉?庫。2、?按照安全、?方便、節(jié)約?的原則,合?理利用倉容?、庫房,貨?物有適當(dāng)?shù)?間距、垛距?、分層。?3、倉管報(bào)?表。做好每?天出庫、入?庫的臺(tái)賬數(shù)?據(jù),做到月?報(bào)表的數(shù)量?準(zhǔn)確。4?、努力提高?自身的管理?業(yè)務(wù)水平及?加深對(duì)備品?各型號(hào)的認(rèn)?識(shí)。5、?保證備件材?料申購、調(diào)?撥、報(bào)修等?各項(xiàng)工作流?程的順利開?展。6、?完成分廠的?物資、設(shè)備?的材料申購?、調(diào)撥、報(bào)?修、交舊、?報(bào)廢、外修?等工作。?7、完成對(duì)?所采購材料?質(zhì)量、數(shù)量?核對(duì)工作;?對(duì)所購材料?、設(shè)備的質(zhì)?量、規(guī)格、?型號(hào)必須符?合設(shè)計(jì)要求?。8、完?成對(duì)各類材?料、設(shè)備的?分類編碼。?9、完成?填寫、完善?設(shè)備檔案。?10、完?成危廢臺(tái)賬?的建立、保?存工作,廢?油回收及管?理工作。?11、完成?整理保存各?類資料。報(bào)?告、圖紙、?技術(shù)協(xié)議、?質(zhì)量異議單?、水封檢查?表、校稱單?、產(chǎn)品合格?證等等。?12、完成?保存采購工?作的必要原?始記錄,建?立材料帳冊(cè)?,定期上報(bào)?。13、?完成按規(guī)定?及時(shí)申購、?發(fā)放勞保用?品,并建立?臺(tái)賬保存。?14、完?成聯(lián)系業(yè)務(wù)?員按材料計(jì)?劃表供應(yīng)材?料,對(duì)送達(dá)?現(xiàn)場的材料?進(jìn)行入庫前?檢驗(yàn)。1?5、按時(shí)參?加分廠周三?衛(wèi)生、設(shè)備?聯(lián)查,做好?記錄,必要?時(shí)對(duì)相關(guān)不?符合公司要?求的項(xiàng)目做?出考核。?16、對(duì)所?承擔(dān)的工作?全面負(fù)責(zé),?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它各?項(xiàng)工作。?三、工作中?存在的不足?總結(jié)這一?年的來的工?作,雖然取?得了一定的?成績,自身?也有了很大?的進(jìn)步,但?是還存在著?以下不足。?1、有時(shí)?工作的質(zhì)量?和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?有一定差距?。一方面,?由于個(gè)人能?力素質(zhì)不夠?高,倉庫收?發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)?計(jì)存在一定?的差錯(cuò);另?一方面,就?是有的時(shí)候?工作量多,?時(shí)間比較緊?,工作效率?不高。2?、有時(shí)工作?敏感性還不?是很強(qiáng),對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事不夠敏感?,有時(shí)工作?沒有提前完?成,上報(bào)情?況不夠及時(shí)?。四、今?后工作計(jì)劃?及目標(biāo)如下?:1、團(tuán)?結(jié)同事,維?護(hù)公司及分?廠利益。不?利于公司及?分廠的話不?說,不利于?公司及分廠?的事不做。?2、注重?形象,按時(shí)?參加分廠開?展的各項(xiàng)檢?查活動(dòng),每?天保持朝氣?蓬勃的精神?面貌面對(duì)工?作。3、?多與同事溝?通,吸取好?的建議。悉?心聽取領(lǐng)導(dǎo)?的點(diǎn)評(píng),對(duì)?自己不好的?做法即時(shí)予?以改正。?4、爭取在?這一年當(dāng)中?工作力爭做?得更完善。?5、做好?倉庫管理工?作,進(jìn)一步?改善倉庫庫?容庫貌,按?照公司5s?定置管理進(jìn)?行整改,直?到符合要求?。6、做?好___年?分廠的物資?、設(shè)備的材?料申購、調(diào)?撥、報(bào)修、?交舊、報(bào)廢?、外修等工?作。設(shè)備?管理員述職?報(bào)告范文篇?2___年?是公司快速?發(fā)展的一年?,也是各項(xiàng)?管理制度日?趨完善,生?產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)?突飛猛進(jìn)的?一年,車間?設(shè)備管理工?作努力向?qū)?業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)?化、現(xiàn)代化?發(fā)展,主要?思路是掌握?設(shè)備的狀態(tài)?,抓好設(shè)備?的操作使用?,搞好設(shè)備?的檢查修理?,做好設(shè)備?管理的基礎(chǔ)?工作,提高?設(shè)備操作人?員,管理人?員的思想和?技術(shù)素質(zhì),?保證設(shè)備高?效率、長周?期、安全、?平穩(wěn)地運(yùn)行?。在車間全?體人員共同?努力下,與?上年相比設(shè)?備管理水平?明顯提高,?設(shè)備故障率?降低,主要?設(shè)備運(yùn)行正?常,關(guān)鍵設(shè)?備運(yùn)行平穩(wěn)?,車間現(xiàn)場?面貌進(jìn)一步?改善,設(shè)備?完好率達(dá)到?%,主要設(shè)?備完好率達(dá)?到%,泄漏?率達(dá)到%,?均超額完成?年度計(jì)劃。?現(xiàn)就年自?己的學(xué)習(xí)和?主要工作總?結(jié)如下:?一、學(xué)習(xí)方?面切實(shí)加?強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?,堅(jiān)持用_?__和__?_重要思想?來武裝頭腦?,樹立以人?為本、科學(xué)?發(fā)展觀,提?高從政治上?認(rèn)識(shí)問題、?分析問題和?指導(dǎo)實(shí)踐的?能力,認(rèn)真?學(xué)____?_精神。?通過學(xué)習(xí)專?業(yè)書籍和網(wǎng)?上下載資料?,積極與兄?弟單位同行?交流,學(xué)習(xí)?先進(jìn)的管理?方法和工作?經(jīng)驗(yàn),提高?了技能水平?,增強(qiáng)了業(yè)?務(wù)素質(zhì),擴(kuò)?寬了知識(shí)面?。二、工?作方面1?、基礎(chǔ)管理?修訂車間?設(shè)備臺(tái)帳,?建立車間固?定資產(chǎn)臺(tái)帳?,建立設(shè)備?配件明細(xì)臺(tái)?帳,對(duì)車間?設(shè)備管理方?面存在的問?題,認(rèn)真進(jìn)?行自查,完?善和修訂車?間設(shè)備管理?制度,逐步?提高車間設(shè)?備管理基礎(chǔ)?工作。2?、維護(hù)管理?加強(qiáng)職工?設(shè)備維護(hù)技?能和操作技?能的培訓(xùn),?減少違規(guī)操?作,提高維?護(hù)水平和事?故處理能力?,減少事故?危害。抓?好運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備?的潤滑管理?,加強(qiáng)油霧?潤滑系統(tǒng)的?維護(hù),每季?度開展設(shè)備?潤滑管理周?活動(dòng),確保?設(shè)備潤滑正?常。在裝?置大檢修期?間,對(duì)部分?管線設(shè)備進(jìn)?行防凍防凝?措施技改,?例如機(jī)泵出?口單向閥加?跨線等,確?保設(shè)備管線?不被損壞,?減少以往定?期排凝的危?害。制定設(shè)?備防凍凝措?施,嚴(yán)格按?照防凍防凝?安排表逐級(jí)?落實(shí)檢查,?并將設(shè)備防?凍防凝檢查?維護(hù)工作落?實(shí)到人。?加強(qiáng)設(shè)備的?特護(hù)管理,?確保關(guān)鍵設(shè)?備使用正常?,運(yùn)行平穩(wěn)?。定期召開?特護(hù)小組管?理會(huì)議,分?析討論運(yùn)行?存在問題,?及時(shí)___?處理。加強(qiáng)?大型機(jī)組狀?態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)?的應(yīng)用,掌?握機(jī)組運(yùn)行?狀態(tài),及時(shí)?調(diào)整操作,?確保機(jī)組在?最佳狀態(tài)運(yùn)?行。3、?檢修工作?逐項(xiàng)細(xì)致分?析、討論大?檢修項(xiàng)目,?逐一核實(shí)大?檢修材料數(shù)?量和規(guī)格,?精心編制大?修進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)?圖,為大檢?修的順利完?成奠定基礎(chǔ)?。檢修期間?對(duì)遇到的困?難和存在的?問題,確定?解決方案,?聯(lián)系檢修指?揮部協(xié)調(diào),?做到各個(gè)項(xiàng)?目不延誤、?不漏項(xiàng)。編?制施工項(xiàng)目?質(zhì)量卡片,?從自檢項(xiàng)目?到外協(xié)項(xiàng)目?,逐項(xiàng)落實(shí)?,責(zé)任到人?,每個(gè)項(xiàng)目?有監(jiān)督,有?檢查,有驗(yàn)?收,有記錄?,確保檢修?質(zhì)量合格。?檢修中合理?安排、精心?___,積?極協(xié)調(diào)督促?,嚴(yán)把施工?質(zhì)量,確保?了大檢修工?作能夠優(yōu)質(zhì)?高效安全并?且提前#天?完成。4?、tnpm?管理按照?車間tnp?m管理活動(dòng)?目標(biāo)積極推?行以設(shè)備綜?合效率和完?全有效生產(chǎn)?率為目標(biāo)的?tnpm管?理活動(dòng),規(guī)?范現(xiàn)場管理?,提高設(shè)備?效率。繼續(xù)?開展好6s?,查找6源?,一點(diǎn)課,?點(diǎn)檢等活動(dòng)?,建立車間?的實(shí)體學(xué)習(xí)?教室,積極?改善裝置現(xiàn)?場面貌,加?強(qiáng)定置定位?及可視化管?理,規(guī)范現(xiàn)?場標(biāo)識(shí)線,?現(xiàn)場設(shè)備名?稱,制定了?辦公室6s?檢查表,制?作機(jī)泵檢查?、清掃,取?樣點(diǎn)等各類?標(biāo)識(shí)牌。?三、廉政方?面認(rèn)真學(xué)?習(xí)了《》和?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?紀(jì)檢會(huì)議報(bào)?告,認(rèn)真落?實(shí)黨風(fēng)廉政?目標(biāo)責(zé)任書?,在思想上?始終保持頭?腦清醒,行?動(dòng)上嚴(yán)格要?求自己,作?風(fēng)上謙虛謹(jǐn)?慎,生活上?艱苦樸素,?工作中雷厲?風(fēng)行,政治

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論