2021年10月人力資源實(shí)習(xí)報告3000字_第1頁
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2021年10月人力資實(shí)習(xí)報告3000字想成為一個優(yōu)異的hr嗎?那么在大學(xué)就要抓緊時間磨礪自己了,WTT建議大家去人力資有關(guān)部門實(shí)習(xí)提高自己的技術(shù),這里WTT也準(zhǔn)備了一些人力資實(shí)習(xí)報告3000字的出色范文,快來看看吧!一、實(shí)習(xí)目的在機(jī)關(guān)單位學(xué)習(xí)辦理平時的行政事務(wù),熟習(xí)整個機(jī)關(guān)單位工作的過程,經(jīng)過實(shí)踐學(xué)習(xí),使所學(xué)理論知識獲得考證,將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)變,盡量做到理論與實(shí)踐相聯(lián)合,培育靈巧運(yùn)用書籍知識的能力,并且學(xué)到很多書籍上學(xué)不到的東西,增添和擴(kuò)大知識面,增添對社會的接觸,為在畢業(yè)后能迅速地融入社會打下基礎(chǔ)。二、實(shí)習(xí)地址人力資部三、實(shí)習(xí)時間20xx年x月x日——20xx年x月x日四、實(shí)習(xí)流程:第一階段是辦公室工作的訓(xùn)練。第二階段是為領(lǐng)導(dǎo)供給事務(wù)輔助。第1頁共9頁第三階段是輔助指導(dǎo)老師達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交做事項(xiàng)。第四階段是跟從指導(dǎo)老師和領(lǐng)導(dǎo)出門參加活動。五、實(shí)習(xí)內(nèi)容20xx年11月16日到20xx年1月5日這段時間,我在人力資部度過了自己為期8周的畢業(yè)實(shí)習(xí)生活。市農(nóng)林局職能不一樣分為辦公室、法例科、財務(wù)管理科、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)與經(jīng)營管理科、市場與經(jīng)濟(jì)信息科、農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理辦公室、農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理辦公室、農(nóng)業(yè)應(yīng)急管理辦公室等科室。xxxx人力資部是人民政府主管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、和協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合部門。在此次的實(shí)習(xí)中市農(nóng)林局實(shí)習(xí)的總合有三人,都被分派在不一樣的科室,此中我被分派在辦公室。人事。辦公室主要工作為:輔助局領(lǐng)導(dǎo)辦理平時工作,協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)會議組織、文電、新聞宣傳、保密、信訪、檔案、捍衛(wèi)等工作;組織草擬綜合性文件;擬定局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)行。在xxxx人力資部實(shí)習(xí)的二個月時間里,我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)變,盡量做到理論與實(shí)踐相聯(lián)合,在實(shí)習(xí)時期能夠恪守單位的規(guī)章紀(jì)律,不遲到、不早退,領(lǐng)導(dǎo)和科室同事交辦的工作能夠又好又快的達(dá)成,思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都獲得了進(jìn)一步的提高。第2頁共9頁(一)在xxxx人力資部八周的實(shí)習(xí),我做的工作主要能夠概括為以下幾個方面:文字工作。剛開始實(shí)習(xí),我只好做一些諸如復(fù)印、打印、裝訂文件、收發(fā)處室信函、編排檔案、填報表的工作,由于我對農(nóng)林局的工作還不熟習(xí),全部關(guān)于我來說都過于陌生,我仔細(xì)的做著這些瑣碎的事,同時也增強(qiáng)自己公函方面的學(xué)習(xí),包含公函的寫作格式、要求,語言特色、公函的傳遞渠道、方式的認(rèn)識和公文的整理歸檔工作。但跟實(shí)在習(xí)的進(jìn)行,我也逐漸的開始負(fù)責(zé)一些重要的文字工作,如撰寫領(lǐng)導(dǎo)在市委組織部查核干部動員會上的講話稿、等,都是由我一人負(fù)責(zé)的,這證明我經(jīng)過努力獲得科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。值班。我以為農(nóng)林局的值班制度仍是相當(dāng)完美的。值班地址有兩個,一個是十樓的值班室,一個是十一樓的值班臺,值班人員為輪值,一個月排一次值班表,有供給值班快餐。在此次實(shí)習(xí)中,我總合值了三天的班,都是替我處里的同值的,此中一次更是值到了夜晚八點(diǎn)多才下班。值班的主要工作是接聽值班臺上的值班電話,記錄有關(guān)的會議通知,傳達(dá)通知,同時,也要招待到農(nóng)林局來的訪客,解答他們的疑問。電話聯(lián)系、傳真。第3頁共9頁與市農(nóng)林局黨建歸口及直屬黨組織的聯(lián)系,除了信函的往來,還有就是電話聯(lián)系和傳真聯(lián)系了。我們辦公室一些工作的展開常常需要部下部門的協(xié)作,有時領(lǐng)導(dǎo)會讓我負(fù)責(zé)打電話通知這些部門協(xié)作辦理某事,打電話跟對方聯(lián)系時,一定要注意自己的語氣,由于我代表的是我們農(nóng)林局,要學(xué)習(xí)怎樣與他人交流,用簡要的語句讓對方清楚的理解我的企圖。發(fā)傳真就要求我們對辦公自動化設(shè)施擁有必定的認(rèn)識,要求會使用。出門取件、送件。公事辦理中,常常有要呈報上司機(jī)關(guān)或許要拿去審批的公文,這就要求我到上司機(jī)關(guān)部門去取文件或許送文件,有時一天要跑兩三趟,還好有局里的公車接送。辦會。公事員三大工作:辦文、做事、辦會。辦會就是此中的一項(xiàng),在此次實(shí)習(xí)中,印象較為深刻的一次會議就是農(nóng)林局系統(tǒng)黨組專題民主生活會了。會前要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)的講話綱要、征采采集與會人員的建議、安排會議時間和地點(diǎn)、確立與會人員等等這些工作。會后,我們處做的事主假如整理此次民主生活會的有關(guān)資料,包含:會前征采的建議、會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話綱要,做了一份民主生活會綜合狀況報告和會后整頓舉措文件。第4頁共9頁經(jīng)過此次工作,我認(rèn)識公事員辦會的詳細(xì)程序,對我此后走上工作崗位擁有必定的幫助。我認(rèn)識到公事員的平時工作不僅是辦理各樣問題、總結(jié)教訓(xùn),還要總結(jié)各樣經(jīng)驗(yàn)提煉精神實(shí)質(zhì),加以推行和普及。六、實(shí)習(xí)收獲(一)認(rèn)識和認(rèn)識機(jī)關(guān)單位的組織機(jī)構(gòu)、人員編制及職能分工狀況,對機(jī)關(guān)單位狀況有了進(jìn)一步的認(rèn)識和認(rèn)識。(二)公函方面的學(xué)習(xí),主要包含公函的寫作格式、要求,語言特色,公函的傳遞渠道、方式的認(rèn)識和公函的整理歸檔工作,經(jīng)過這盡二個月的實(shí)踐,使自己對公函寫作這一專業(yè)知識有了更為詳細(xì)的認(rèn)識,促使了理論知識向?qū)嵺`著手能力的轉(zhuǎn)變,使我得益良多。(四)學(xué)習(xí)使用辦公自動化設(shè)施如復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等設(shè)施的使用,在我自己的就業(yè)天平上再加上一個砝碼,增添我就業(yè)的資本。(五)認(rèn)識展開會務(wù)工作的有關(guān)準(zhǔn)備階段、舉辦階段、總結(jié)工作等一系列環(huán)節(jié)應(yīng)注意的問題,并親自參加此中,實(shí)踐及解決有關(guān)的問題,鍛煉自己辦會的能力。(六)待人要真摯。我總感覺,常常有一些細(xì)微的東西簡單被我們忽視,比方輕輕的一聲問候,但它卻表達(dá)了對同事對朋第5頁共9頁友的關(guān)心,也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。一份發(fā)自心里的真摯能夠換取同事的相信,不論是在學(xué)習(xí)、生活仍是工作上,道理都是同樣的。(七)要擅長交流。交流是一種重要的技巧和能力,不時都要奇妙運(yùn)用。認(rèn)識一個人,第一要記著對方的名字。認(rèn)識一個人,則需要深入的交流。而這些,都要自己主動去做。實(shí)習(xí)中,跟農(nóng)林局部下部門的電話聯(lián)系、值班時跟來訪人員的交談、與處室人員的交流,這全部的全部都能夠鍛煉我們的交流能力,使我的交流能力獲得進(jìn)一步的提高。(八)要有熱忱和信心。不論在哪個行業(yè),熱忱和信心都是不行或缺的。熱忱讓我們對工作充滿激情,愿意為共同的目標(biāo)奮斗;耐心又讓我們仔細(xì)的對待工作,力爭做好每個細(xì)節(jié),精益求精。激情與耐心互補(bǔ)促使,才能碰撞出最漂亮的火花,工作才一能做到最好。剛開始進(jìn)入一個領(lǐng)域,接觸一份新的工作,都要有熱忱和信心,同時也要懂得主動出擊,只有這樣才能更好的與同事熟習(xí),更好的進(jìn)入狀態(tài),溶入工作環(huán)境。七、對基層行政管理工作的思慮經(jīng)過這八周的實(shí)習(xí),我對基層行政管理工作有了必定的認(rèn)識,經(jīng)過將自己所學(xué)的理論知識和實(shí)質(zhì)工作的聯(lián)合,我也發(fā)現(xiàn)了一些基層政府管理出現(xiàn)的不足和缺點(diǎn)。不足和缺點(diǎn)以下:第6頁共9頁(一)行政效率低下。行政人員每日都要面對大批的、瑣碎的事務(wù),不可以很好的分清輕重緩急,大堆的事務(wù)一同辦理,致使瑣碎的事務(wù)的辦理占用了行政人員大批的時間,造成行政效率低下,再就是行政系統(tǒng)和法律法例不健全,行政管理的某些領(lǐng)域依舊存在著沒法可依的方面,這也是影響我國行政效率的一個重要要素。(二)機(jī)關(guān)紙張浪費(fèi)嚴(yán)重。公事員平時工作的大多數(shù)時間都是在辦理公函。每一件事情假如要辦理完的話,都要發(fā)好幾個文,既浪費(fèi)了時間精力,也浪費(fèi)了紙張。特別是在迎接檢查時期,機(jī)關(guān)在文件的打印,資料的準(zhǔn)備和裝訂上耗資了大的財力,像此次市委組織部來農(nóng)林局查核干部,每個干部都要準(zhǔn)備講話稿,講話稿每份要打印份,依據(jù)人數(shù)來算的話,光講話稿這一項(xiàng)就要用掉幾千張紙了,并且打印錯誤常常是會致使整份文件的浪費(fèi)。定閱的報紙有的根本是沒人看的,全部的報紙都是看完就扔,沒有回收利用,不可以做到物盡其才。(三)關(guān)于基層政府行政管理中出現(xiàn)的這些不足和缺點(diǎn),我有以下建議:1、解決行政效率低下的建議:踴躍推動行政系統(tǒng)改革,依據(jù)精簡、一致、效能原則,掙脫傳統(tǒng)金字塔組織構(gòu)造的約束,成立高效、責(zé)任明確、第7頁共9頁運(yùn)行協(xié)調(diào)規(guī)范的行政管理系統(tǒng),這是提高行政效率的基本途徑。增強(qiáng)法制和責(zé)任制度的建設(shè),經(jīng)過改革成立健全法律法例系統(tǒng),做到依法行政、照章做事、依法治國、以法法政。提高行政人員的素質(zhì),這是相當(dāng)有必需的。任何事情都要有人來做,要提高行政效率,重點(diǎn)是提高行政人員的素質(zhì),加大人材培育的投資和力度,擬定卓有成效的培育舉措,讓有才華橫溢、誠心實(shí)干的人發(fā)揮作用。只有這樣,行政效率才會提高。2、解決機(jī)關(guān)紙張浪費(fèi)的建議擬定規(guī)章制度嚴(yán)格控制紙張的使用,需要向上司機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)上報的資料,在文件格式要求的范圍內(nèi),嚴(yán)格控制字號大小、行距,在紙的雙面打印后上報。做好紙張的回收利用工作,盡可能的節(jié)紙機(jī)關(guān)用紙,降低公共服務(wù)成本。無紙辦公。往常理解為對某一信息從撰稿、核稿、審閱、審批、登記、歸檔及檔案的查閱等全過程都在網(wǎng)長進(jìn)行,文稿不打印出來。此刻的計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)顯現(xiàn)狀來看,在技術(shù)上實(shí)現(xiàn)“無紙辦公”是比較簡單的事情。現(xiàn)階段,固然農(nóng)林局內(nèi)部也有架設(shè)局域網(wǎng),可是全部的文件都仍是打印出來,無紙辦公程度低。八、實(shí)習(xí)總結(jié)第8頁共9頁這八周短暫而又充

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