學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價_第1頁
學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價_第2頁
學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價_第3頁
學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價_第4頁
學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價_第5頁
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學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第一頁,共三十二頁,2022年,8月28日在知識爆炸的時代,知識的更新越來越快,所以學(xué)會高效率的學(xué)習(xí)是信息時代每個大學(xué)生必需掌握的一項技能。成功的學(xué)習(xí)必定是高效的學(xué)習(xí)低效率的學(xué)習(xí)等于浪費生命

----[美]海倫.凱勒第二頁,共三十二頁,2022年,8月28日學(xué)習(xí)效率的含義學(xué)習(xí)效率就是學(xué)習(xí)所消耗的時間、精力與獲得學(xué)習(xí)成果的數(shù)量和質(zhì)量之比。用公式表示就是:學(xué)習(xí)的投入(時間和精力)學(xué)習(xí)的產(chǎn)出(學(xué)習(xí)數(shù)量和質(zhì)量)學(xué)習(xí)效率=學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第三頁,共三十二頁,2022年,8月28日學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價當(dāng)前大學(xué)生學(xué)習(xí)效率不高的原因何在?第四頁,共三十二頁,2022年,8月28日學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價影響大學(xué)生學(xué)習(xí)效率的因素學(xué)習(xí)動機學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)對象學(xué)習(xí)環(huán)境第五頁,共三十二頁,2022年,8月28日學(xué)習(xí)動機對學(xué)習(xí)效率的影響學(xué)習(xí)動機是學(xué)習(xí)主體對學(xué)習(xí)目標(biāo)的預(yù)期,對學(xué)習(xí)目標(biāo)積極主動的界定和要求,這種對自身的預(yù)期和要求才是學(xué)習(xí)動力的源頭活水;學(xué)習(xí)動機中具有學(xué)習(xí)主體的自我意識,而一旦激發(fā)起自我的學(xué)習(xí)意識,學(xué)習(xí)的主動性、能動性和積極性就會表現(xiàn)出來,學(xué)習(xí)效率就會提高。所以學(xué)習(xí)動機對學(xué)習(xí)效率有很大的影響。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第六頁,共三十二頁,2022年,8月28日學(xué)習(xí)動機對學(xué)習(xí)效率的影響學(xué)習(xí)的積極性和主動性對學(xué)習(xí)效率有很大的影響實驗證明學(xué)習(xí)動機與學(xué)習(xí)效率的關(guān)系呈倒“U”形曲線學(xué)習(xí)動機學(xué)習(xí)效率學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第七頁,共三十二頁,2022年,8月28日學(xué)習(xí)對象對學(xué)習(xí)效率的影響維果茨基:蘇聯(lián)心理學(xué)家,他強調(diào)人類社會文化對人的心理發(fā)展的重要作用,提出的觀點和應(yīng)用的方法都在國內(nèi)外產(chǎn)生了重大的影響。在蘇聯(lián)心理學(xué)史上占有重要的地位。他把教學(xué)與發(fā)展內(nèi)在結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,提出了著名的“最近發(fā)展區(qū)”理論學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第八頁,共三十二頁,2022年,8月28日在一定范圍內(nèi),隨著學(xué)習(xí)動機的增強學(xué)習(xí)效率提高,當(dāng)學(xué)習(xí)動機達到中等程度時,學(xué)習(xí)效率最高;但學(xué)習(xí)動機過強時,學(xué)習(xí)效率反而降低,這就是“求成心切,反受其害。”的含義。動機對學(xué)習(xí)效率的影響.htm學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價學(xué)習(xí)動機對學(xué)習(xí)效率的影響第九頁,共三十二頁,2022年,8月28日學(xué)習(xí)態(tài)度對學(xué)習(xí)效率的影響現(xiàn)在請做過這個調(diào)查的同學(xué)給我們展示一下學(xué)習(xí)態(tài)度的有關(guān)調(diào)查。學(xué)習(xí)態(tài)度的評價與測量1.htm

結(jié)論學(xué)習(xí)態(tài)度調(diào)查2

結(jié)論2學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第十頁,共三十二頁,2022年,8月28日學(xué)習(xí)方法對學(xué)習(xí)效率的影響在“正確的學(xué)習(xí)方法對學(xué)習(xí)效率的重要性”的調(diào)查中:

學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價在“你自己是否具有正確的學(xué)習(xí)方法”的調(diào)查中:第十一頁,共三十二頁,2022年,8月28日學(xué)習(xí)環(huán)境對學(xué)習(xí)效率的影響學(xué)習(xí)環(huán)境是物理環(huán)境(學(xué)習(xí)和活動的場所、設(shè)施、建筑物等)和社會環(huán)境因素(家庭、學(xué)校、社會等)。

如何利用學(xué)習(xí)環(huán)境提高學(xué)習(xí)效率?營造積極向上的環(huán)境氛圍創(chuàng)造交流合作的學(xué)習(xí)環(huán)境

學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第十二頁,共三十二頁,2022年,8月28日學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價影響大學(xué)生學(xué)習(xí)效率的因素學(xué)習(xí)動機學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)對象學(xué)習(xí)環(huán)境第十三頁,共三十二頁,2022年,8月28日提高學(xué)習(xí)效率的途徑?學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第十四頁,共三十二頁,2022年,8月28日學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價科學(xué)用腦提高學(xué)習(xí)效率的途徑科學(xué)運籌時間善于改善調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)環(huán)境

明確學(xué)習(xí)目的學(xué)習(xí)要有壓力和挑戰(zhàn)

合理選擇和運用學(xué)習(xí)方法第十五頁,共三十二頁,2022年,8月28日對學(xué)習(xí)進行整理規(guī)劃與安排,“凡預(yù)事則立,不立則廢”要學(xué)會依據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)制定學(xué)習(xí)計劃,周計劃、月計劃、學(xué)期計劃,并善于總結(jié),做到“一日三省吾身”了解自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和學(xué)習(xí)個性,掌握自己的“生物鐘”,在自己的最佳狀態(tài)時學(xué)習(xí)效率最高。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價科學(xué)運籌時間第十六頁,共三十二頁,2022年,8月28日“文武之道,一張一弛”

------《尚書》;學(xué)習(xí)要勞逸結(jié)合,注意學(xué)習(xí)的節(jié)律;調(diào)動多個感官,集中注意力學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價科學(xué)用腦第十七頁,共三十二頁,2022年,8月28日提高學(xué)習(xí)效率的方法SQ3R法

羅賓生(Robinson)提出的SQ3R法是提高學(xué)習(xí)效率的一種好方法。SQ3R是由Survey,Question,Read,Recite,Review幾個單詞的第一個字母縮寫成的。

學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第十八頁,共三十二頁,2022年,8月28日概覽(Survey)問題(Question)閱讀(Read)背誦(Recite)復(fù)習(xí)(Review)學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第十九頁,共三十二頁,2022年,8月28日學(xué)習(xí)評價的概念評價一詞是泛指衡量人物或事物的價值。學(xué)習(xí)評價是對學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)效果進行的價值判斷。平時的考試是學(xué)習(xí)測量而不是學(xué)習(xí)評價,對考試結(jié)果分析,來衡量學(xué)習(xí)者的水平和能力才是學(xué)習(xí)評價。評價是學(xué)習(xí)的重要組成部分,評價是學(xué)習(xí)的內(nèi)容,評價能力是學(xué)習(xí)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第二十頁,共三十二頁,2022年,8月28日學(xué)習(xí)評價的功能診斷功能反饋調(diào)節(jié)功能激勵功能不論對學(xué)生還是對教師來說,最好的評價都不是只給一個抽象的分?jǐn)?shù),而是能對學(xué)習(xí)者作一個全面而深刻的總結(jié)性、指導(dǎo)性評價,并立即進行反饋調(diào)節(jié)(自我超越)。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第二十一頁,共三十二頁,2022年,8月28日學(xué)習(xí)評價的類型按照評價功能的不同分為診斷性評價,形成性評價,總結(jié)性評價。診斷性評價指的是在學(xué)生學(xué)習(xí)新的課程以前所進行的一種評價;它用于確定學(xué)生的入學(xué)準(zhǔn)備程度,決定學(xué)生的適當(dāng)安置,用于辨識造成學(xué)習(xí)困難的原因。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第二十二頁,共三十二頁,2022年,8月28日形成性評價,既是在學(xué)習(xí)的過程中進行的評價,也叫過程評價,如一個章節(jié)或一個單元后的小測驗,它能及時了解階段教學(xué)的結(jié)果和學(xué)生學(xué)習(xí)的進展情況、存在問題等,以便及時反饋,及時調(diào)整和改進教學(xué)工作,對提高教學(xué)質(zhì)量有重要意義。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第二十三頁,共三十二頁,2022年,8月28日總結(jié)性評價,在學(xué)習(xí)結(jié)束時進行的評價。這種評價又稱事后評價,一般是在教學(xué)活動告一段落時為把握活動最終效果而進行的評價;具體有如學(xué)期末或?qū)W年末各門學(xué)科的考核、考試;目的是驗明學(xué)生的學(xué)業(yè)是否達到了各科教學(xué)目標(biāo)的要求;總結(jié)性評價注重的是教與學(xué)的結(jié)果,借以對被評價者所取得的較大成果作出全面鑒定、區(qū)分等級和對整個教學(xué)方案的有效性作出評定。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第二十四頁,共三十二頁,2022年,8月28日過程評價往往是在教學(xué)過程或教學(xué)設(shè)計過程中進行的,它傾向于完成還需要修改的形成性評價的功能;主要是關(guān)心和檢查用于達到目標(biāo)的方法和手段如何。成果評價和過程評價學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第二十五頁,共三十二頁,2022年,8月28日成果評價或稱產(chǎn)品評價是關(guān)心和檢查計劃實施后的結(jié)果或產(chǎn)品使用中的情況。例如,某錄像教材的教學(xué)效果或某教學(xué)設(shè)計方案的實施效果。它傾向于完成總結(jié)性評價的功能。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第二十六頁,共三十二頁,2022年,8月28日定量評價是指采用計算、測量和量化分析的方法,即用一定的數(shù)學(xué)模型或數(shù)學(xué)方法收集數(shù)據(jù)資料,進行量化比較和分析,據(jù)此作出評價的結(jié)論;定性評價是指對不便量化的評價對象(如態(tài)度)、采用定性的方法,作出價值判斷。如用觀察法、調(diào)查法等,進行定性描述。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價定性評價和定量評價第二十七頁,共三十二頁,2022年,8月28日他人評價可以是除學(xué)習(xí)者之外的人所做的評價,比如教師的指導(dǎo)性評價,同學(xué)之間的相互評價,比較客觀;學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價他人評價和自我評價第二十八頁,共三十二頁,2022年,8月28日自我評價學(xué)習(xí)者自我調(diào)節(jié)性的學(xué)習(xí)評價,使學(xué)習(xí)者了解自身的學(xué)習(xí),培養(yǎng)和提高自我評價意識與水平,但容易出現(xiàn)偏低或者偏高的情況;自我評價越來越受到重視。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價第二十九頁,共三十二頁,

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