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文檔簡介

第競聘院長演講稿1500字集錦真正的才智是剛毅的志向。當我們需要參加演講活動時,選擇靜下心來寫一篇演講稿是正確的。優(yōu)秀的演講稿是演講成功的關鍵。在撰寫演講稿時該如何將它寫好呢?我們特別編輯了“競聘院長演講稿”,強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀!

競聘院長演講稿(篇1)

各位領導、同志們:

大家好!

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫_______________。于__年___月開始至______醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔任過院_____、____副主任等職,先后多次榮獲“_____”、“_________”“_____”等稱號。

在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,

10年的工作和學習,工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:

一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

三、具有良好的工作協(xié)調能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。

五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。

優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是搞好關系,當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。

四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有基礎上,發(fā)揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當選辦公室主任,我一定會在院黨委的領導下,本著對醫(yī)院負責,對人民負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!

競聘院長演講稿(篇2)

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

首先,我由衷地感謝學校、學院給我這樣一個展示自我的機會。我叫__,現(xiàn)__年歲,中共黨員,博士,副教授。近5年來出版著作2部,主持省級項目2項,發(fā)表學術論文20篇,20__年被評為?!坝u促建”先進個人。我競聘的崗位是學院副院長。

下面,我將從競聘優(yōu)勢,獲聘后的工作思路和預期目標等方面向各位領導、專家和同仁們報告,請大家批評指正!

一、競聘優(yōu)勢:

競聘經(jīng)管學院副院長崗位出于以下四個方面的考量:

1、堅定的政治立場和融洽的人際關系。

本人在政治上一貫擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅決執(zhí)行黨的路線、方針政策,時刻與黨保持高度一致,注重思想理論知識的學習,工作認真踏實,人際關系融洽,多次年終考核優(yōu)秀。

2、對學院的熱愛。

20__年大學畢業(yè)后來我校學院任教,一直從事經(jīng)濟學研究。其間分別于20__年赴大學從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學的研究,20__年赴大學從事生態(tài)經(jīng)濟的研究,20__年取得博士學位返校后,繼續(xù)從事經(jīng)濟學領域的教學和科研工作。

3、高質量的工作績效和對經(jīng)濟學前沿的充分掌握。

20__年任教研室主任以來,先后負責、參與專業(yè)評估,專業(yè)教學計劃的修訂,實驗室建設,碩士點申報材料的撰寫等;20__年,作為學院本科教學評估工作骨干之一,圓滿完成了學校交給的任務,工作成績得到學院領導和同仁的肯定。

從20__年9月起,在讀博期間,積極參與科研項目與學術交流活動,尤其是負責、參與了各類申請書和任務書的撰寫,已讓我全面掌握了經(jīng)濟學前沿方面的各項信息,讓我有信心在副院長崗位上做好本職工作!

4、具有全身心投入副院長工作的身體保障。

30——40歲的年齡是人生中做事情、做成事情的“黃金時期”,歲的我,年富力強、身體健康、精力旺盛是全身心投入工作的身體保障。

二、工作目標:

我競聘的職位是院副院長,學院從建院至今發(fā)展較為迅速,科研產(chǎn)出持續(xù)增加,科研經(jīng)費連年走高,為我??蒲泄ぷ髯龀隽藰O大的貢獻。但是,在學校從教學型大學向教學研究型大學轉型過程中,學院目前也存在一些科研發(fā)展瓶頸。突出表現(xiàn)在:

(1)科研團隊建設方面,學院未能組建真正意義上的科研團隊,體現(xiàn)不出科研實力。

(2)校企合作沒有實質性開展,無法張顯社會服務在其中的作用。

十多年的高校教研工作,讓我越來越認識到只有不斷探索嘗試科研管理的新思路、新模式,才能在科研中取得較大的突破。如果我競爭成功,我將參照科研工作做得較好的兄弟院校的經(jīng)驗,結合我院具體情況,修訂相應的科研管理(激勵)制度,具體概括為:聯(lián)隊伍、建平臺、立課題、揚成果。

三、工作思路與具體措施:

1、走產(chǎn)學研相結合的道路,進一步加強與社會(企業(yè))的聯(lián)系,爭取建立2—5個真正意義上的“院企聯(lián)盟”,搭建社會服務、教師鍛煉、及學生就業(yè)的平臺。

2、運用專門的“孵化”機制升級科研課題,在學院形成良好的科研工作氛圍,推動現(xiàn)有各級科研項目升級并實現(xiàn)科研進款額新的跨越。

3、加強科研團隊建設。充分調動學院每一位老師的力量,切實加大對骨干科研人員和年輕科研人員的培養(yǎng)力度。為了確保團隊建設的科學性、前瞻性和可操作性,我建議由骨干科研人員有針對性成立生態(tài)經(jīng)濟研究中心、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究中心、企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢中心,輔以經(jīng)費支持,并設立量化指標予以考核。

4、以人為本,積極為教師減壓,以便平衡其工作和科研,提升教師的科研興趣。每年根據(jù)教師的科研成果分別給予必要的支持與獎勵,以帶動教師的科研意識與需求,推動全院的科研教學上臺階,實現(xiàn)科研和教學相輔相成、共同進步。

以上是我競聘學院副院長崗位的工作思路和預期目標。我相信憑著我的政治素質,我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的工作績效,我一定能在副院長的崗位上做好工作。如果我競爭上崗,我要按照分工,擺正位子。做一個勤奮、務實,敢于承擔責任,講政治、顧大局的副院長,和其它黨政領導一起,創(chuàng)造一個教研人員舒心、學生歡心、學術氛圍濃厚,學術成果豐碩的學院。

競聘院長演講稿(篇3)

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

我站上了這個演講臺,真誠希望大家為我加油、鼓勁!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主,綜合提供預防保健和基本醫(yī)療服務受縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長職位不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,必須具有強烈的責任心。能否帶出一支善打硬仗、能打勝仗的醫(yī)護隊伍,院長這個角色起著關鍵性作用。另外,我認為我具備這個優(yōu)勢和能力。

一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格。

二、我曾在那比鄉(xiāng)衛(wèi)生院做過副院長,有一定的管理經(jīng)驗。

三、專業(yè)過硬,熟知政策。我有一專多能的特長,曾進修過檢驗、B超、心電圖,也在這些科室兼職工作。

四、具備親和力。工作多年來,我都能與同事友好相處,對領導尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

五、具有較強的學習適應能力。

如果能夠得到各位領導和大家的信任與支持,我競聘演講成功。我的工作設想是:

一、深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校,深入了解民情,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況,了解農(nóng)民對健康的需求,了解他們對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的看法、對衛(wèi)生院建設的意見。

二、密切聯(lián)系村衛(wèi)生室和上級醫(yī)療部門的關系,真正起到樞紐的作用。

三、堅持于人為本。這里的于人為本應具有兩層含義,不光是衛(wèi)生醫(yī)護人員,更應該是全鄉(xiāng)所有的村民,因為鄉(xiāng)衛(wèi)生院的功能決定了他所服務的是全體村民。

四、加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院的自身建設。鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設我認為應從以下幾方面著手:

1、保證一定量的技術骨干,通過各種方式,多培養(yǎng)至少能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護人員。

2、根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況,做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設,我們不提倡大而全,那么走適合農(nóng)村村民的專科建設便顯得重要。

五、積極配合上級衛(wèi)生職能部門,深入農(nóng)村,作好宣傳、預防、保健、咨詢工作。

尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識,我也不氣餒,一樣會不遺余力做好本職工作,并加速能力的提高與學識的積累,爭取在工作上有新的突破。

我的競聘完畢。謝謝大家!

競聘院長演講稿(篇4)

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!(鞠躬)

首先,非常感謝組織和各位領導給予了我這次競聘演講的機會。(平視評委,面帶微笑,顯示自信)我叫___,現(xiàn)年37歲,大學學歷,中共黨員,主治醫(yī)師。1998年7月畢業(yè)于__醫(yī)學院臨床醫(yī)學系,1999年6月參加工作,__年3月?lián)蝺?nèi)科主任,__年4月至今擔任___衛(wèi)生院副院長。今天參加___衛(wèi)生院院長的公開競聘,我認為自己具備以下優(yōu)勢:

一是在管理上,我具有了良好的管理水平。首先,我具有較強的事業(yè)心和責任感,我生于__,長于__,與鄉(xiāng)親們有著深厚的感情,多年來認真的工作態(tài)度、良好的醫(yī)德醫(yī)風和較高的醫(yī)療水平,贏得了領導、職工及廣大群眾的一致好評。深感患者的需求,我多次放棄了去上級醫(yī)院工作的機會,心甘情愿的把自己的青春和汗水獻給父老鄉(xiāng)親,能為家鄉(xiāng)的百姓服務我會更加不遺余力。其次,十多年來,我一直積極參與__衛(wèi)生院的業(yè)務及管理工作,尤其是擔任副院長以來,更全面更深刻地認識到了衛(wèi)生院所面臨的機遇和挑戰(zhàn),意識到只有立足實際,才能取得更好的管理成效;只有針對現(xiàn)存問題來完善管理制度,才能不斷提高管理水平;只有自我加壓,嚴格要求,才能當好一名合格的單位負責人。

二是在業(yè)務上,具有較強的能力。在多年的臨床實踐中,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,能夠更好地指導業(yè)務工作的開展。工作以來我所在的科室,從未發(fā)生過醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛,樹立了良好的社會形象,為___衛(wèi)生院作出了積極的貢獻,在群眾當中有較高的信譽度和知名度。工作中的不懈努力,使我榮獲了許多的榮譽:多次被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人、藥品不良反應檢測先進個人、新長征突擊手、一星級服務明星等稱號,并協(xié)助衛(wèi)生院院長一起使院內(nèi)工作榮獲了諸多榮譽,一系列榮譽的取得是組織對我工作和能力的肯定,也是對我下步帶動衛(wèi)生院發(fā)展壯大的良好動力和保證。

三是在自身上,全面提高了綜合素質。我深知,只有不斷提高自身素質,才能應對當前日益發(fā)展的形勢,才能做好本職工作。常學習、勤看書已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過不斷的業(yè)務知識學習,我已完成了本科的繼續(xù)教育,并于__年、__年分別在__縣人民醫(yī)院和濟寧市第一人民醫(yī)院進修學習,并多次參加縣市級的業(yè)務學習講座和醫(yī)院管理培訓班,開闊了視野,提高了自己的管理水平和業(yè)務能力。平時還能緊跟時代,及時掌握黨的方針政策,在公共衛(wèi)生、預防保健、新農(nóng)合等工作上認識深刻,取得了較好的成績。

各位領導、各位評委,百尺竿頭,更進一步,組織教育培養(yǎng)了我勇于進取,不怕困難,開拓創(chuàng)新的信心和決心。如果我有幸被聘為___衛(wèi)生院院長,我將以“樹形象、創(chuàng)業(yè)績、促和諧、求發(fā)展”要求自己,以打造“環(huán)境美、服務好、骨干精、業(yè)務強、發(fā)展快”新型和諧衛(wèi)生院為目標,努力做好以下幾個方面工作:

一是緊抓衛(wèi)生改革的時機,搞好衛(wèi)生院建設。積極配合衛(wèi)生局,搞好衛(wèi)生院基礎建設及醫(yī)療設備的高效應用,為廣大患者提供更好的就醫(yī)環(huán)境和優(yōu)質的醫(yī)療服務。

二是狠抓制度落實,開創(chuàng)__衛(wèi)生院新局面。我認為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自大部分工資由財政支付以來,各單位財務壓力減輕的同時,對各項規(guī)章制度的落實和執(zhí)行都有不同程度的放松,導致了部分職工工作熱情和積極性的下降,給管理帶來了很大的困難,因此要結合衛(wèi)生局制定績效考核方案,大力落實各種制度的實施,實行在制度面前人人平等,落實制度不走過場,獎罰分明,最大限度的提高職工的工作自覺性和積極性。

三是加強政治學習及業(yè)務培訓,提高職工素質。制定固定的政治及業(yè)務學習時間,采取集中學習和個人自學方式,要求職工對政策心中有數(shù),對業(yè)務精益求精,內(nèi)強素質,外樹形象,提高___衛(wèi)生院在群眾心目中的信譽度。

四是以身作則,率先垂范。以自己帶頭執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度來教育帶動職工,不搞特殊化,不把自己看的比職工高一等,首先做好一名優(yōu)秀的職工,才能做一名稱職的衛(wèi)生院院長。

五是建立長效的社會監(jiān)督機制。定期實行社會滿意度調查和職工意見征求工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,盡早改正和完善,更好地為群眾服務。同時,改善條件,提高職工的福利和待遇,“安居才能樂業(yè)”,著力對___衛(wèi)生院職工的飲水不衛(wèi)生和住宿老化等問題將進行改善,不斷為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,讓他們工作的順心,生活得安心。

懇請各位領導給我這一次施展才華的機會,讓我和全體職工一起共創(chuàng)___衛(wèi)生院的美好未來。

謝謝大家!

競聘院長演講稿(篇5)

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!首先非常感謝校黨委給我們一次展示和學習的機會!今天我要競聘的崗位是繼續(xù)教育學院副院長。

下面我從個人情況、競聘優(yōu)勢和工作設想三個方面進行匯報。

我叫,年出生,中共黨員,年畢業(yè)于航空大學,材料加工工程專業(yè),碩士研究生,同年到我校機電系模具專業(yè)工作至今。

一、競聘優(yōu)勢

1、示范校建設過程中積累的經(jīng)驗,我全程參與了示范校模具專業(yè)申報及建設工作,參與教學標準及人才培養(yǎng)方案制定、參與模具數(shù)控實訓中心及網(wǎng)絡平臺建設,并負責一門優(yōu)質核心課。在國家共享資源庫建設中,參與一門課程的資源開發(fā)。所以,我對國內(nèi)外高職教育辦學模式、課程建設的方法和理論比較了解。示范校建設期間所積累的經(jīng)驗可借鑒到繼續(xù)教育學院的發(fā)展中。

2、具有較強科、教研能力。先后主持完成了2項校級課題,與沈陽職院共同完成1項遼寧省教育科學“十一五”規(guī)劃課題、參與完成1項教育廳科研成果,共發(fā)表8篇教科研論文,其中2篇在中文核心期刊,主編1部高等教育“十一五”規(guī)劃教材,參編4部教材。7年來,我先后4次年度考核優(yōu)

3、具備扎實的教學管理、學生管理能力。多年來勤勤懇懇工作,曾任系教學辦干事及兼職輔導員。熟悉系部的教學組織、管理、教學質量評估、考務、學生日常管理、就業(yè)等工作。幾年的歷練,使我能夠從全局的角度去思考和處理問題,所以我能夠協(xié)調繼續(xù)教育學院的教學管理及學員管理工作。

4、具有較強的對外交流能力。在專業(yè)建設及學生就業(yè)過程中與企業(yè)保持密切聯(lián)系,同時連續(xù)3年被特聘為全國職業(yè)技能大賽模具組裁判員,與國內(nèi)兄弟院校間聯(lián)系緊密,較強的人脈關系有助于繼續(xù)教育學院對外的交流及宣傳。

二、工作設想

其實繼續(xù)教育學院多年來,在交通系統(tǒng)的資格證書考試、培訓、遠程教育、自考等方面基礎非常雄厚。如果競聘成功,我將協(xié)助院長與書記在以下幾方面開展工作:

1、開拓其他行業(yè)資格證書考試,開展面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展的社會培訓。

2、開展繼續(xù)教育學院的資源庫建設,抓住教育部提出的“高等學校繼續(xù)教育示范基地”建設的契機,開展教學方法、課程體系改革。

3、擴大成人教育規(guī)模,開展獨立辦學與招生工作,利用我校各系部資源優(yōu)勢,開發(fā)自主的遠程教育及培訓工作。

4、開發(fā)教師能力提升功能模塊,為我校教職工的深造提供便利條件。加強與對外交流合作處、發(fā)展研究中心等部門合作,積極開展國際交流,汲取國、國外名校的成人教育經(jīng)驗。

各位領導、老師和朋友們,請給我一次機會,我有信心在領導的正確引領下,在大家的幫助下,實現(xiàn)上述工作設想。

當然,參與這次競聘的過程本身就是一次自我鍛煉的過程。不管結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作,為學校的發(fā)展貢獻力量。

最后,祝大家身體健康,工作順利,請大家支持我,謝謝!

競聘院長演講稿(篇6)

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我記得有這樣一句名言:“一個人生命的價值不在于你擁有了多少,而在于你奉獻了多少?!苯裉欤倚判陌俦兜貐⑴c這次競聘,正是抱著一顆奉獻之心!在此,我衷心感謝在座的各位領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一次展示才華、競聘上崗的寶貴機會。今天,我要競聘的職位是醫(yī)院副院長。

下面,做一下自我介紹:我叫__,今年__歲,中共黨員,中級職稱,我于20___年畢業(yè)于__學校,同年分配到本院工作;__年因工作需要曾到衛(wèi)生局工作;20___年回本院工作。我曾先后從事臨床、院長助理等職務。

經(jīng)綜合權衡,我認為我具有以下幾點競聘優(yōu)勢:

第一、我具備良好的個人素質。我思想敏銳,善于學習,能夠熟練使用常用辦公軟件。我立場堅定,具有謙虛、謹慎、誠實的態(tài)度,熱情大方,樂于助人,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,服從黨的領導,聽從組織安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

第二、我具有較強的溝通協(xié)調和管理能力。我性格穩(wěn)重、隨和,為人熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協(xié)調各種關系,提升凝聚力,做好各種工作。__年的醫(yī)院工作和_年的衛(wèi)生局工作經(jīng)歷,讓我與許多兄弟醫(yī)院建立了良好的橫向關系。對上我能與上級領導較好地溝通和協(xié)調,及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束員工,帶好隊伍。尤其是助理的工作經(jīng)歷,實際履行的就是副院長職責,讓我在這個崗位上得到了全方位的鍛煉,綜合素質有了很大提高。

第三、具有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神。我為人光明磊落、處事果斷,工作認真負責,有極強的敬業(yè)精神。多年來,我始終在思想上和行動上與黨組織保持高度一致,積極學習黨的各項方針政策。因而,無論是從政治素質還是從敬業(yè)精神上,我都無愧于領導和同事們的信任。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上醫(yī)院副院長的工作崗位,我將做好以下工作:

第一、完善制度,加強管理,降低成本。我將協(xié)助院長建立完善成本核算管理制度,把提高醫(yī)療質量,加強科學管理,提供安全服務,控制醫(yī)藥費用作為當前管理工作的重點。不斷提高服務水平,認真做好醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范工作,確保醫(yī)療安全。并協(xié)助院長建立以科室成本核算為基礎以效益評估為過渡,以質量控制為核心,以系數(shù)分配為杠桿的管理模式,堅決取締醫(yī)務人員收入與醫(yī)療服務收費掛鉤,堅決取締科室承包、開單提成、小金庫等違規(guī)行為。我將定期組織對醫(yī)療收費、醫(yī)療質量的自查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第二、銳意改革,加強隊伍建設。將協(xié)助院長加強內(nèi)部體制改革,優(yōu)化內(nèi)部結構,大力推進醫(yī)療衛(wèi)生機構人事分配制度,實行全員聘用制,因需設崗,按崗聘人,競爭上崗,進一完善單位內(nèi)部分配,按崗位任務業(yè)績定酬的原則。加強對醫(yī)護人員三基三嚴培訓,建設一支高素質,高業(yè)務水準,能征善戰(zhàn)的醫(yī)療隊伍。

第三、積極協(xié)調關系,加強反醫(yī)療購銷商業(yè)賄賂。在縱向上積極與上級部門溝通,在橫向上我將積極發(fā)展與兄弟醫(yī)院的關系,充分發(fā)揮自己在醫(yī)院和衛(wèi)生局的關系,改善、加深我院與兄弟醫(yī)院的關系,在工作上爭取多合作,多支持。為加強反醫(yī)療購銷商業(yè)賄賂,我將加強對集中招標采購的監(jiān)督檢查,進一步規(guī)范藥品器械一次性耗材集中招標采購制度,加大對藥品使用的管理,從源頭是預防和遏制醫(yī)藥購銷中的不正之風。

如果有機會為大家服務,我愿將此次衛(wèi)生院副院長競崗為契機,按照醫(yī)院管理年的要求,把便民、利民、方便群眾就醫(yī)、減輕群眾負擔、提高醫(yī)療水平作為工作的目標,緊密依靠全院干部職工,同舟共濟,為(區(qū)域)父老鄉(xiāng)親構筑一道綠色的醫(yī)療安全屏障。

謝謝大家!

競聘院長演講稿(篇7)

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因為,我相信自己,相信有能力勝任我所競聘的職位:鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。

首先做一下自我介紹:

我叫___,畢業(yè)于___醫(yī)科大,至今在鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作已有個年頭了,現(xiàn)任鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長。今天敢于站在這里接受大家大評判,除了一位有大家的信任與支持以外,還有以下幾點條件:競聘演講網(wǎng),為您提供最優(yōu)質的服務,讓您的升職空間不再是夢!

(一)本人堅持四項基本原則,擁護中國,熱愛祖國,遵紀守法,我認為一個人應當正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。

(二)有大學五年扎實的預防醫(yī)學知識和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗,并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦蘇發(fā)昌、李學忠、武佑興等三位主任的直接領導和支持,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè),熟悉我省主要傳染病、地方病流行的.歷史及現(xiàn)狀,熟悉與傳染病、地方病防治相關的政策法規(guī)和專業(yè)知識,熟悉全省衛(wèi)生防疫機構建設和發(fā)展以及全省傳染病、地方病防治管理現(xiàn)狀,多次參與過疫區(qū)處理,經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。

(三)我年輕,身體健康,工作熱情高,有較強的文字寫作和語言表達能力。

如果有幸競聘成功,我的工作思路是這樣的:

一是擺正自己的位置,做好份內(nèi)的工作,當好處長的參謀和助手,工作主動但不越權、越位。

二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成,其職能將更多,工作內(nèi)容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來自各個方面,對各不相同的工作內(nèi)容和工作性質需要一個相互熟悉的過程。因此,必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務,在較短的時間內(nèi),理順工作思路,做好人員分工,建立新的規(guī)章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。

三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴重的地區(qū)之一,衛(wèi)生防疫保障任務十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機遇,對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領導在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設綠色經(jīng)濟強省,民族文化大省,把云南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標以及繼續(xù)深入貫徹落實中共中央、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實施意見》,按照廳黨組提出的“重點疾病、重點防治,重點地區(qū)、重點預防,重點人群、重點保護”的原則,以鼠疫、霍亂、結核、瘧疾等疾病防治為重點,抓好疾病監(jiān)測、人才培訓、機構建設,抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作,建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應急處理機制,提高快速反應能力。

四是與全處同志一道,努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無論是領導還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現(xiàn)分歧也在所難免,大家都應有全局觀念,以大局為重,以事業(yè)為重,加強團結,求同存異,認真履行職責,勇于承擔責任,只有形成合力,才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。

五是加強自身的政治理論和業(yè)務知識學習,及時學習和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,不斷提高自己的政治思想素質和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔,不貪不拿,務實高效,不斷進取,謙虛謹慎,踏實做人。

只有創(chuàng)造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充實的生活。如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在新的崗位上努力拼搏、積極創(chuàng)造,將汗水匯集在奮斗的江河里,將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為我院的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家!

競聘院長演講稿(篇8)

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!正是春暖花開日,又是揚帆奮進時。在這播種理想,放飛希望的美好季節(jié)里,我勇敢地走上了這個展示自我,實現(xiàn)夢想的講臺!

為了便于大家對我有一個全面的了解,我先簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。那么在測繪院院長競聘演講稿的崗位上,我自信具有以下優(yōu)勢:

第一,熟悉設計院的工作,對集體有深厚的感情

在我近20年的工作經(jīng)歷中,有十余年的時間是在設計院度過的。這里是我激揚青春,實現(xiàn)理想的舞臺。我熟悉這里的一草一木,熟悉這里的每一項工作,并經(jīng)辦過我院的資質申報和中級人民法院院長競聘稿工作。同時在長期的工作中和同志們結下了深厚的友誼,醫(yī)院院長競聘演講稿具有良好的群眾基礎。我們一起經(jīng)歷了設計院由財政撥款、差額撥款到自負盈虧的巨大變革,也非常渴望團結帶領大家一起在市場經(jīng)濟的大朝中拼搏進取,書寫我們設計院的美好明天,這是我做好工作的基礎。

第二,我具有一定的學識水平和業(yè)務能力

我在大學期間,學習刻苦,掌握了系統(tǒng)的基礎理論知識和專業(yè)知識。參加工作以來一直從事水利水電工程設計與建設管理,在實際工作中積累了豐富的經(jīng)驗。我具有組織中型以上的電站、泵站、建筑工程等項目電氣設計、建設管理的能力,能獨立解決本專業(yè)范圍內(nèi)各種復雜的技術問題,是業(yè)務上的行家里手,能夠完全避免對工作形成致命影響的“外行領導內(nèi)行”的不良局面,這是我做好工作的強有力的保證。

第三,我工作勤奮,業(yè)績突出

在工作中,我腳踏實地,精業(yè)敬業(yè),無私奉獻,取得了出色的工作業(yè)績。我主持或參與完成的主要工程設計項目有:中、小型水電站工程設計12項;大、中、小型泵站工程設計80余項;110KV及以下電壓等級輸電線路3條,長約65千米。主持或參與完成的主要建設管理項目有:高層建筑3項、總建筑面積約10余萬平方米;多層建筑12項、總建筑面積約10余萬平方米。由于出色的工作表現(xiàn),我曾獲得___水利廳科技技術進步二等獎、醫(yī)院副院長就職演講稿等10余個獎項。這些是大家對我以往工作的認可,更是激勵我進一步做好工作的強大動力。

第四,我具有良好的綜合素質

我從小就接受了正規(guī)的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了誠實正直、大公無私、甘于奉獻的品格;我樂觀豁達,性格外向,善于與他人交往和溝通,具有極強的交際能力;同時多年不同部門領導工作的鍛煉,還提高了我的管理能力和組織協(xié)調能力,形成了接受新事物快、反映迅速、

辦事果斷的工作作風,能夠以超前的思維,創(chuàng)新的精神謀劃、領導設計院的各項工作,這是我做好工作的重要依托。

俗話講,四十不惑。我已過不惑之年,視名利如浮云。今天站在這個講臺上,我體會最深的是:院長這個職務不是名利的象征,而是一份沉甸甸的責任,他關系著我們設計院的未來,更關系著全體員工的明天。如果承蒙大家的厚愛,允許我走上院長的崗位,我將牢記責任,不辱使命,不負重托,勤奮敬業(yè),團結大家拼搏創(chuàng)新,使我們設計院步入健康發(fā)展的快車道。具體來講,我將全力以赴做好以下工作:

第一,抓班子,帶隊伍,實現(xiàn)分院各項工作的順利銜接

多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間的理解、支持、友誼和信任比什么都重要,它是我們做好一切工作的前提。所以,如果我競聘成功,當務之急就是要加強設計院領導班子建設,穩(wěn)定班子帶隊伍。作為一院之長,我首先要以身作則,嚴格要求自己,從我建設工程設計院副院長競聘演講稿做起,嚴格執(zhí)行設計院的各項規(guī)章制度,在工作范圍內(nèi),我將切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能,多付出,多承擔責任,同時在生活中,多關心、理解和支持同事,和大家多溝通、勤交流,以自己的真誠團結班子成員,形成堅強的戰(zhàn)斗集體,確保各項工作的順暢銜接,確保設計院各項工作的穩(wěn)定。

第二,實行人性化管理,增強員工對設計院的歸屬感

有專家講過:“人性化管理應該是管理者流淌在血液中的東西”。我要以“鐵的紀律,愛的教育”作為自己的管理原則,以發(fā)自內(nèi)心的誠摯態(tài)度去對待員工,善用贊揚和獎勵來肯定員工的成績,激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性;注重尊重員工,通過尊重讓員工學會對工作負責,學會自己主動承擔工作責任,提高自我管理水平。我要通過人性化的管理使員工對設計院有相當高的忠誠度,使同事間充滿了兄弟姐妹之誼,大家共同拼搏、真誠相待,通情達理,其樂融融,把我們的設計院建成團結、和諧的大家庭,建成充滿愛的高效運作的集體。

第三,積極拓展市場,全面提高員工福利待遇水平

置身商品經(jīng)濟的大朝中,我們必須以“中流擊水,浪遏飛舟醫(yī)院內(nèi)科副院長競聘報告,發(fā)展是硬道理”如今已經(jīng)成為大家的共識。我要以設計院的發(fā)展和**名員工的生計為己任,千方百計地尋找好的項目,并以高水平的設計建設質量和服務水平不斷鞏固我們的市場份額,進一步提升我們的業(yè)績。在此基礎上,全面提高員工的福利待遇水平。因為良好的福利待遇不僅可以激發(fā)員工的積極性,提還可以提高設計院的競爭力,是我們留住人才,謀求發(fā)展的必由之路。我首先要建立收入與業(yè)績掛鉤的分配制度,鼓勵員工充分發(fā)揮聰明才智,為設計院的發(fā)展多做貢獻,同時還要通過提供免費工作餐、增設文娛體育設施、為員工的繼續(xù)教育提供教育福利等(紅字部分只是列舉我們的思路,請客戶根據(jù)本院的實際情況,自行取舍、添加)舉措,提高員工的待遇水平,激發(fā)大家的工作熱情和我院的凝聚力。

第四,以身作則,打造健康的企業(yè)文化

我要不斷加強自身修養(yǎng),嚴格要求自己,勤奮敬業(yè),無私奉獻、克己奉公,清正廉潔,樹立領導干部的良好形象。同時還要在設計院樹正氣、育和氣,促朝氣,打造健康的企業(yè)文化。古語說醫(yī)院副院長競聘演講稿,一個人必須樹立正氣,必須有正義感,同樣一個團體也是如此,團體要發(fā)展,首先要有正氣;其次,要使大家養(yǎng)成互相幫助,團結奮進的和氣,促進員工和我們整個設計院朝氣蓬勃地向前發(fā)展,書寫更加輝煌的篇章!

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”!當然我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘院長演講稿(篇9)

各位領導、各位評委老師:大家好。我衷心的擁護這種公開選拔、競爭上崗的用人制度,我非常珍惜今天競聘演講的機會。我競聘的崗位是師范學院副院長。我是1990年從師范大學畢業(yè)后參加工作,擔任政治課教師。本科學歷,中共黨員,副高級職稱。20__年取得在職研究生結業(yè)證。碩士學位。從20__年起,我先后擔任教務科副科長、科長、中平大學教務處副處長,8年的行政管理和教學業(yè)務管理,年年會遇到一些新情況,年年要進行一些開拓創(chuàng)新的探索。在校黨委和主管校長的領導下,這幾年教務科連年獲得文明科室,我直接負責的教學教務常規(guī)管理、專業(yè)和課程建設等各項工作深受廣大師生和領導的好評。近五年來我主持和參與了四項省級科研課題并獲得省級一等獎一項、二等獎三項,20__年和20__年連續(xù)2年被評為中平大學優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀教育工作者。如果說競聘師范學院副院長有什么優(yōu)勢的話,我想以上所述8年管理工作經(jīng)歷積累的經(jīng)驗教訓就算是優(yōu)勢吧。生長與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題,正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。如果我競聘上副院長崗位,我的工作目標是在院黨總支和院長的領導下,搞好常規(guī)教學管理,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新舉措,把師范學院辦成特色突出,適應市場,教師隊伍過硬,學生素質優(yōu)良的學校。圍繞這個目標我有以下工作思路:形成一個共識,培養(yǎng)兩代師表,把握三個環(huán)節(jié)(開辟三個戰(zhàn)場),滿足四方需求。一、形成一個共識就是辦學一定要特色突出。協(xié)助院長在學科專業(yè)建設方面開辟新途徑。別人沒有的專業(yè)我有,別人都有的專業(yè)我強、我特。組織各個專業(yè)認真研究、努力探索自己要突出什么特色,找準切入點,在完成基本教學要求的前提下,一切活動圍繞特色這個核心來開展。比如英語專業(yè)突出口語培訓,讓學生口語特別流利,口語特別突出;中文專業(yè)應用文寫作上非常突出,各種文書寫得特別快,又特別明了;音樂專業(yè)在指揮合唱、組織各種演出活動上下功夫等等。二、培養(yǎng)兩代師表就是教師隊伍建設和學生師范性質的培養(yǎng)。對教師隊伍一是加強師德建設,再就是加強業(yè)務培養(yǎng),通過引進人才、外派教師進修培訓、與外?;咏涣鳌⒉扇《喾N激勵措施等不斷提高教師學術水平和業(yè)務技能。對學生按照師范生必備的教師基本功要求,逐項培養(yǎng),使學生一入校就以為人師表、學高身正來規(guī)范自己的行為,為以后走向工作崗位打下良好基礎。三、三個戰(zhàn)場分別是校內(nèi)教學、特色培訓;校外實習實訓基地建設;第三個戰(zhàn)場是優(yōu)質生源的開發(fā)。第一校內(nèi)教學、特色培訓這是主戰(zhàn)場,在這個戰(zhàn)場上各專業(yè)圍繞突出特色,制定措施,確定責任,開展多種活動培訓學生突出特色。第二是加強校外實習實訓基地建設,嚴格執(zhí)行學校實習實訓指導方案,高度重視實習工作,讓實習過程成為學生展示特色、適應社會的機會,成為學生就業(yè)的鋪墊,同時讓實習基地成為我們宣傳中平大學的窗口,成為宣傳學生就業(yè)的窗口。第三個戰(zhàn)場是優(yōu)質生源的開發(fā)。利用各種渠道,廣泛宣傳中平大學學生的特色,宣傳中平大學學生的就業(yè)競爭力,吸引省內(nèi)外優(yōu)秀高中畢業(yè)生報考中平大學。這三個戰(zhàn)場是一個有機的整體,前兩個戰(zhàn)場的成果越輝煌,生源就會越好,生源越好,越容易有特色出成績,學生就業(yè)形勢就好,形成良性循環(huán)。四、滿足四方需求就是辦學要讓學生、家長、社會、教師四方面都滿意。為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境生活環(huán)境,讓學生學有所長、突出特色、順利就業(yè),學生滿意家長也滿意;學生素質好、工作能力強,用人單位滿意,也就是社會滿意;學校興旺,我們會改善辦學條件,提高教師待遇,為教師提供更多進步發(fā)展的機會,教師滿意。各位領導、各位評委老師,以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路,無論最后的結果如何,我保證不辜負組織對我的關懷和希望,不論在什么工作崗位,我都會勤奮努力,為中平大學的發(fā)展貢獻力量。

競聘院長演講稿(篇10)

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