（領(lǐng)導(dǎo)管理技能）管理者的智信仁勇嚴(yán)

〔領(lǐng)導(dǎo)管理技能〕管理者的智信仁勇嚴(yán)管理者的智信仁勇嚴(yán)一、管理者之“智〞作為一個(gè)管理者，手中把握的是企業(yè)生存、開(kāi)展的命脈，如果沒(méi)有過(guò)人的智慧，那么他所帶著的企業(yè)前景必將暗淡。二、管理者之“信〞作為一個(gè)管理者,在某種意義上講，其在企業(yè)中的一言一行，已經(jīng)不只單純的是一種個(gè)人行為，而是代表著一種企業(yè)行為。認(rèn)同和支持的惡果。三、管理者之“仁〞“管〞。四、管理者之“勇〞五、管理者之“嚴(yán)〞在管理中如果沒(méi)有明確而嚴(yán)格的賞與罰，那么就會(huì)缺乏鼓勵(lì)和制約，其法令必然難以貫徹執(zhí)行；其三，律已嚴(yán)。作為管理者，如果在企業(yè)中無(wú)法做到嚴(yán)于律已、寬以待人，那么必然會(huì)無(wú)法服眾，無(wú)人尊從。在我們對(duì)知識(shí)進(jìn)行管理時(shí)，只要我們留心，各種知識(shí)中都能找到給我們?cè)诠芾砩弦环N新的啟示內(nèi)容。為了企業(yè)生存，我們的ＣＥＯ也應(yīng)該有智，信，仁，勇，嚴(yán)也。IＱIＱ。而且能用各種管理工具與分析工具思考企業(yè)的戰(zhàn)略與開(kāi)展。還要〔信：ＣＥＯ要構(gòu)建信任。７總現(xiàn)承諾。所謂信任就是需要員工們相信你是可以信賴(lài)的。遵守你的諾言，只要作出承諾旅港一定要兌現(xiàn)。仁：ＣＥＯ們對(duì)員工要進(jìn)行愛(ài)撫管理。智信仁勇嚴(yán)——源自二千五百年前的訓(xùn)導(dǎo)〔一〕智智是指智謀才能。先圣說(shuō)：“智者不惑，勇者不懼〞，通常人們認(rèn)為智是指知識(shí)的多少，其實(shí)不盡然，它包括：1．豐富的行業(yè)知識(shí)，較廣博的其他見(jiàn)識(shí)；2．有遠(yuǎn)見(jiàn)，較好預(yù)測(cè)力和謀劃力；3．懂方法，識(shí)技巧；4．良好情緒智商，即情商〔EmotvondQuotientEQ〕，這主指情緒表現(xiàn)、承受力、修養(yǎng)等；5．有急才，要求反響敏捷，良好應(yīng)變和處理力；6．智的修為是無(wú)止境的，要善于學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)和思考。智的運(yùn)用因事而生智——因智而生事，切記并要防止聰明反被聰明誤。〔二〕信信是主指賞罰有信。賞罰是一種手段，不是目的，目的是通過(guò)賞罰，讓人知何可為,何不可為，有所規(guī)矩始成方圓，造成一個(gè)有紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、積極向上的組織。1．定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度；2．使用獎(jiǎng)罰制度，獎(jiǎng)有功，罰有過(guò)，公平行使；3．平時(shí)言而有信，不要隨便下令，不要許諾而不兌現(xiàn)，以樹(shù)立威信；4．切記賞罰只是一種必要手段，不宜濫用，不宜死板而不知應(yīng)變?！踩橙省舶恪乘?．保護(hù)下屬，關(guān)心他們，讓他們有良好的工作環(huán)境，并教導(dǎo)他們以信任工作等。正如一名積累了十五年豐富經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理講道：“必須與員工及其他經(jīng)理建良好的關(guān)系，并與他們分享你的經(jīng)驗(yàn)，了解團(tuán)結(jié)精神的重要。〞2．仁不是局限于某個(gè)小團(tuán)體，小組織，而是廣至周邊社區(qū)，乃至整個(gè)社會(huì)，并視之為神圣，持之以恒。做事先做人，做人首重仁義。3．但凡事不可過(guò)于偏激，即使行仁義亦然。如對(duì)敵人、小人都是一味仁義，只恐成東郭先生救蛇，反而被蛇咬。亦不可只顧仁義而陷于煩勞，反而無(wú)力于業(yè)?！菜摹秤掠率侵笀?jiān)毅果敢。1、這里，我想引用麥當(dāng)勞創(chuàng)始人雷文洛克的話(huà)：“世上沒(méi)有什么東西能取代堅(jiān)毅果敢的地位；才干不能，有才能而失敗者比比皆是；天才不能，天才橫溢而又毫無(wú)進(jìn)取者眾多；單靠教育不能，受教育但潦倒終身者充滿(mǎn)世間，惟有堅(jiān)毅和果敢者無(wú)所不能，得到成功。〞2、勇與智生。有勇無(wú)智者，如同敢于從二十樓往下跳而不知后果；亦不可有智無(wú)勇，束手束腳，什么事都有不敢做或做得遲，導(dǎo)致錯(cuò)失時(shí)機(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，假設(shè)是失去錢(qián)財(cái)，才失去一點(diǎn)；假設(shè)失去名譽(yù)那么失去很多；假設(shè)失勇敢，就失去了全部。〔五〕嚴(yán)嚴(yán)是指紀(jì)律嚴(yán)明和嚴(yán)格訓(xùn)練。1、嚴(yán)格要求下屬將工作做至最好；2、嚴(yán)格要求自己，敢于