外資企業(yè)公司章程2

PAGE頁(yè)碼16外資企業(yè)公司章程220____最新外資企業(yè)公司章程20____年最新外資企業(yè)公司章程范本外資企業(yè)是一個(gè)____的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，____經(jīng)營(yíng)，____核算，____擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。下面是我為大家共享20____年最新外資企業(yè)公司章程范本，歡迎大家點(diǎn)擊查看。XXX公司章程第一章總則第一條依據(jù)《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》和《中華人民共和國(guó)公司法》及其它法規(guī)、規(guī)定，XXX(股東名)，本著同等互利的原則，擬在中華人民共和國(guó)境內(nèi)舉辦外資企業(yè)XXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)，特制定本公司章程。其次條外資企業(yè)名稱為：XXX有限公司英文名稱：居處：第三條外資企業(yè)的股東：XXX英文名：注冊(cè)地：第四條公司是企業(yè)法人，有____的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。公司股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司擔(dān)當(dāng)責(zé)任，公司形式為有限責(zé)任公司。第五條公司為中國(guó)法人，受中國(guó)法律管轄和愛(ài)護(hù)，其一切活動(dòng)遵守中國(guó)的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。其次章經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模第六條公司的經(jīng)營(yíng)范圍：生產(chǎn)XXX，并銷(xiāo)售自產(chǎn)產(chǎn)品。第七條公司生產(chǎn)規(guī)模：公司達(dá)到設(shè)計(jì)生產(chǎn)實(shí)力后，年產(chǎn)產(chǎn)品XXX。第三章投資總額和注冊(cè)資本第八條公司的投資總額為XXX萬(wàn)美元,第九條注冊(cè)資本為XXX萬(wàn)美元。第十條公司注冊(cè)資本以XXX(出資形式)投入，出資期限為：第一期出資XXX萬(wàn)美元，占應(yīng)出資額的15%，在營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起90天內(nèi)繳清;其次期出資XXXX萬(wàn)美元，占應(yīng)出資額的85%，最長(zhǎng)在營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日2年內(nèi)繳清。第十一條股東投資完畢后,即由公司聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，出具驗(yàn)資報(bào)告，報(bào)審批機(jī)關(guān)和工商行政管理機(jī)關(guān)備案.第十二條公司注冊(cè)資本的增加、削減以及股權(quán)變更等法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)____機(jī)關(guān)審批方可實(shí)施的事項(xiàng)，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。第十三條公司將其財(cái)產(chǎn)或者權(quán)益對(duì)外擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并向工商行政管理機(jī)關(guān)備案。第四章組織機(jī)構(gòu)第十四條公司股東行使下列職權(quán)：(一)確定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資安排;(二)委派董事、監(jiān)事，確定有關(guān)董事、監(jiān)事的酬勞事項(xiàng);(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)安排方案和彌補(bǔ)虧損方案;(七)對(duì)公司增加或者削減注冊(cè)資本作出決議;(八)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;(九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;(十)修改公司章程;(十一)、其他約定XXXXXX。股東作出上述確定時(shí)，應(yīng)當(dāng)采納書(shū)面形式，并由股東簽名后置備于公司。第十五條公司設(shè)董事會(huì)。董事會(huì)對(duì)股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)向股東報(bào)告工作;(二)執(zhí)行股東的決議;(三)確定公司的經(jīng)營(yíng)安排和投資方案;(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤(rùn)安排方案和彌補(bǔ)虧損方案;(六)制訂公司增加或者削減注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(八)確定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(九)確定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其酬勞事項(xiàng)，并依據(jù)經(jīng)理的提名確定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其酬勞事項(xiàng);(十)制定公司的基本管理制度;(十一)、確定設(shè)立分公司、分公司負(fù)責(zé)人名單，以及日后分公司變更的確定權(quán);(十二)、其他約定事項(xiàng)。第十六條董事會(huì)，由XXX名董事組成，其中設(shè)董事長(zhǎng)一名?？梢栽O(shè)副董事長(zhǎng)若干。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事由股東委派。第十七條董事會(huì)成員每屆任期為3年，可以連任。董事任期屆滿未剛好重新委派，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。第十八條董事會(huì)的____時(shí)，股東應(yīng)書(shū)面通知董事會(huì)，并向有關(guān)部門(mén)申報(bào)備案。第十九條董事會(huì)年會(huì)每年召開(kāi)一次，在公司所在地或董事會(huì)指定的其他地點(diǎn)實(shí)行，董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。經(jīng)全體董事人數(shù)的三分之一以上的董事,監(jiān)事提議，董事長(zhǎng)____開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議的通知應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)、議事日程，且應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開(kāi)的10日前以書(shū)面形式發(fā)給全體董事。其次十條董事會(huì)年會(huì)和臨時(shí)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有全體董事人數(shù)的三分之二以上董事出席方能實(shí)行。其次十一條董事會(huì)的表決，實(shí)行一人一票。董事會(huì)作出的確定，必需經(jīng)出席董事二分之一以上多數(shù)表決通過(guò)。董事會(huì)每次會(huì)議，須作具體的書(shū)面記入，并由全體出席董事簽字，____人出席時(shí)由____人簽字，記錄文字運(yùn)用中文，該記錄由公司存檔。其次十二條董事長(zhǎng)是公司的法定代表人.董事長(zhǎng)和董事有義務(wù)出席董事會(huì)年會(huì)和臨時(shí)會(huì)議。因故不能參與董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)出具托付書(shū)，托付他人代表出席會(huì)議。其次十三條假如董事不出席董事會(huì)會(huì)議也不托付他人代表其出席會(huì)議，致使董事會(huì)30日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出決議，則其他董事(通知人)可以向不出席董事會(huì)會(huì)議的董事(被通知人)，根據(jù)該董事的法定地址(居處)再次發(fā)出書(shū)面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會(huì)會(huì)議。前條所述之敦促通知應(yīng)至少在確定召開(kāi)會(huì)議日期的20日前，以雙掛號(hào)函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本通知發(fā)出的至少10日內(nèi)被通知人應(yīng)書(shū)面答復(fù)是否出席董事會(huì)會(huì)議。假如被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會(huì)會(huì)議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號(hào)函回執(zhí)后，通知人董事可召開(kāi)董事會(huì)特殊會(huì)議，即使出席該董事會(huì)特殊會(huì)議的董事達(dá)不到實(shí)行董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會(huì)特殊會(huì)議的全體董事一樣通過(guò)，仍可就董事會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)作出有效決議。其次十四條不在公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)任職的董事，不得從公司領(lǐng)取薪金。與實(shí)行董事會(huì)會(huì)議有關(guān)的全部費(fèi)用由公司擔(dān)當(dāng)。其次十五條公司管理實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，公司設(shè)總經(jīng)理一名。由董事會(huì)確定聘任或者解聘。其次十六條總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)安排和投資方案;(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(四)擬訂公司的.基本管理制度;(五)制定公司的詳細(xì)規(guī)章;(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;(七)確定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)確定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。總經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。其次十七條總經(jīng)理任期四年，經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，可以連任。其次十八條董事長(zhǎng)、董事經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，可兼任公司總經(jīng)理。其次十九條總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的職務(wù)，不得參加其他經(jīng)濟(jì)組織與本公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。第三十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級(jí)職員懇求辭職應(yīng)提前30天向董事會(huì)提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)董事會(huì)探討獲準(zhǔn)后，交接工作完結(jié)方可離任。以上人員如有假公濟(jì)私或嚴(yán)峻失職行為的，或有損公司利益活動(dòng)的，經(jīng)董事會(huì)決議可隨時(shí)解聘，并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。經(jīng)董事會(huì)考核認(rèn)定不稱職者，董事會(huì)亦可對(duì)其予以撤換。第三十一條公司設(shè)一名監(jiān)事。第三十二條監(jiān)事由股東委派，監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，重新委派可以連任。監(jiān)事任期屆滿未剛好重新委派，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。第三十三條公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：(一)檢查公司財(cái)務(wù);(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程、股東確定的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以訂正;(四)提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)(五)向股東提出提案;(六)依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;(七)約定的其他職權(quán)。(沒(méi)有就刪除本條)監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。第三十四條公司的監(jiān)事發(fā)覺(jué)公司經(jīng)營(yíng)狀況異樣，可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等幫助其工作，費(fèi)用由公司擔(dān)當(dāng)。第三十五條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的確定作成會(huì)議記錄，監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。第三十六條監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司擔(dān)當(dāng)。第五章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收、外匯、保險(xiǎn)第三十七條公司依照中國(guó)法律和有關(guān)稅收的規(guī)定繳納各種稅金。同時(shí)享受外資企業(yè)的有關(guān)減稅、免稅的實(shí)惠待遇。第三十八條公司職工收入根據(jù)《中華人民共和國(guó)所得稅法》繳納個(gè)人所得稅。外籍員工的工資收入和其他正值收入，依法繳納個(gè)人所得稅后，可以匯往境外。第三十九條公司獲得的利潤(rùn)、其它合法收入和清算后的資金，根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定扣除應(yīng)納稅款后，可以匯往境外。第四十條公司的會(huì)計(jì)制度，根據(jù)中華人民共和國(guó)的有關(guān)財(cái)會(huì)管理制度執(zhí)行。公司采納國(guó)際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸____記賬法記賬。第四十一條公司在中國(guó)境內(nèi)設(shè)置____的會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行____核算、自負(fù)盈虧、根據(jù)規(guī)定報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表、并接受財(cái)政稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。第四十二條公司的會(huì)計(jì)年度采納公歷年制，即公歷一月一日起至同年十二月三十一日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。第四十三條公司的財(cái)會(huì)審計(jì)聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師審查、稽核，并將審查結(jié)果報(bào)告董事會(huì)和總經(jīng)理。第四十四條公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及中國(guó)利用外資統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定，供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料，報(bào)送統(tǒng)計(jì)。第四十五條公司的外匯事宜，根據(jù)中國(guó)有關(guān)外匯管理的法律、法規(guī)和規(guī)定辦理。第四十六條公司在外匯管理部門(mén)同意的銀行開(kāi)設(shè)人民幣賬戶及外匯賬戶。第四十七條公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)由公司依據(jù)中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定確定投保。第六章利潤(rùn)安排第四十八條對(duì)于公司按中國(guó)法律規(guī)定繳納所得稅并扣除、支付或撥出任何其它款項(xiàng)后所余利潤(rùn)，董事會(huì)應(yīng)編制它認(rèn)為須要的利潤(rùn)積累、安排或投資安排，報(bào)股東批準(zhǔn)確定執(zhí)行。第四十九條公司安排當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。第七章職工和工會(huì)第五十條公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)和勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)探討確定方案，擬定勞動(dòng)合同文本后，由公司和公司的工會(huì)組織集體或個(gè)別訂立勞動(dòng)合同加以規(guī)定。第五十一條公司聘請(qǐng)職工，按法律法規(guī)的規(guī)定辦理，職工進(jìn)入公司要有試用期進(jìn)行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉(zhuǎn)為正式雇傭，應(yīng)訂立勞動(dòng)合同，合同上應(yīng)包括工資待遇、應(yīng)遵守的事項(xiàng)和雇傭雙方簽名等內(nèi)容。第五十二條公司有權(quán)對(duì)違反公司制度、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同中規(guī)定事宜的職工給警告、記過(guò)和降薪等處分，對(duì)情節(jié)嚴(yán)峻者,可賜予辭退、開(kāi)除、對(duì)開(kāi)除的職工應(yīng)報(bào)勞動(dòng)人事部門(mén)備案。第五十三條職工的福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。第五十四條公司待遇，原則上參照公司居處地現(xiàn)工資制度和結(jié)合公司實(shí)際狀況制訂，詳細(xì)方案由董事會(huì)審議確定。第五十五條公司的職工有權(quán)依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，建立基層工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。公司應(yīng)當(dāng)為工會(huì)供應(yīng)必要的活動(dòng)條件。第五十六條工會(huì)是職工利益的代表，有權(quán)代表職工同本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督勞動(dòng)合同的執(zhí)行。第五十七條工會(huì)依照中國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定維護(hù)職工的合法權(quán)益，幫助企業(yè)合理支配和運(yùn)用職工福利、嘉獎(jiǎng)基金;組織職工學(xué)習(xí)____、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，開(kāi)展文藝、體育活動(dòng);教化職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。公司探討確定有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和保險(xiǎn)問(wèn)題時(shí)，工會(huì)代表有權(quán)列席會(huì)議。公司應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)的看法，取得工會(huì)的合作。第五十八條公司應(yīng)當(dāng)主動(dòng)支持工會(huì)的工作，依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，為工會(huì)組織供應(yīng)必要的房屋和設(shè)備，用于辦公、會(huì)議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。公司每月根據(jù)企業(yè)職工實(shí)發(fā)工資總額的2%撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由工會(huì)依照中華全國(guó)總工會(huì)制定的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理方法運(yùn)用。第八章期限終止清算第五十九條公司經(jīng)營(yíng)期限為XX年，自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。第六十條公司如需延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限，須經(jīng)股東同意并修改公司章程。公司必需在經(jīng)營(yíng)期滿前一百八十天，向原審批機(jī)關(guān)提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長(zhǎng)，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。第六十一條公司因下列緣由解散：(一)營(yíng)業(yè)期限屆滿;(二)股東決議解散;(三)因公司合并或者分立須要解散;(四)依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo);(五)人民____依照公司法第183條的規(guī)定予以解散。第六十二條公司因本章程第六十一條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，起先清算。公司的清算組由股東組成，逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請(qǐng)人民____指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算