通貨膨脹下調(diào)控勞動者工資收入的措施

通貨膨脹下調(diào)控勞動者工資收入的措施【摘要】近年來，通貨膨脹對我國人民的生活造成了不同程度的影響。工資收入是決定我國人民生活水平的一個非常重要的因素。因此，在通貨膨脹的情況下，調(diào)控我國勞動者的工資收入對于穩(wěn)定我國人民的生活水平可以起到非常顯著的作用。本文主要提出了提高勞動者的最低工資標準，實行部分工資指數(shù)化，形成職工工資正常的增長機制，對低收入人群實行物價補貼這四項在通貨膨脹下調(diào)控勞動者工資收入的措施，并分析了它們對于保障勞動者生活水平的作用?！娟P(guān)鍵詞】通貨膨脹物價指數(shù)工資收入生活水平消費物價指數(shù)CPI是衡量通貨膨脹的重要標準之一。2011年上半年我國的CPI—直居高不下，7月份的CPI同比增長甚至高達6.5%。雖然在2011年下半年，我國的CPI開始逐步回落，但是，11月份的CPI仍然同比增長4.2%，可見我國通貨膨脹的情況不容樂觀，物價上漲的現(xiàn)象比較嚴重。物價上漲意味著貨幣的購買力下降，貨幣工資相對減少。當物價上漲到一定的限度時就會威脅到勞動者的實際工資水平，勞動者的實際工資下降，勞動者的生活水平特別是低收入勞動者的生活水平就會下降。因此，在通貨膨脹下調(diào)控勞動者的工資收入，使其實際生活水平少受影響十分重要。一、提高勞動者的最低工資標準2011年11月份，我國食品價格上漲8.8%，非食品價格上漲2.2%；消費品價格上漲5.0%，服務(wù)項目價格上漲2.4%。由此可見，食品價格上漲主導(dǎo)著我國CPI的上漲。“民以食為天”，受食品價格上漲最主要影響的是低收入群體、低工薪群體等。隨著物價的上漲，它們實際工資下降，生活水平受到影響。提高最低工資標準讓低收入者的工資水平不要低于社會平均水平。第一，有利于保障他們及其家庭成員的基本生活需要，削弱通貨膨脹對他們生活造成的影響。第二，提高最低工資標準有利于吸引更多的民工到工廠就業(yè)，緩和珠三角地區(qū)“民工荒”的情況，同時提高勞動者的工作積極性，提高生產(chǎn)效率，增加市場的商品供給，解決通貨膨脹下市場商品供不應(yīng)求的情況。第三，提高最低生活標準有利于促進社會分配的公平，維持社會穩(wěn)定，同時擴大消費，拉動內(nèi)需。要注意的是調(diào)控好，操作好最低工資標準上調(diào)的幅度十分關(guān)鍵。上調(diào)的幅度不宜太大，不能超過CPI的漲幅。因為我國現(xiàn)在的通貨膨脹屬于成本推動型的通貨膨脹，原材料價格,運輸成本的上漲帶動總成本上漲和物價上漲。最低工資標準的提高意味著企業(yè)生產(chǎn)成本的進一步提高。如果上調(diào)的幅度過高，企業(yè)會把成本轉(zhuǎn)嫁到物價上推動物價的進一步上漲，通貨膨脹的加劇。另外，最低工資標準上調(diào)的幅度大于CPI的增長意味著勞動者實際工資的增加，勞動者購買力的增強會促進消費，可能帶來新一輪的市場商品供應(yīng)緊張從而帶動物價上漲。因此，上調(diào)最低工資標準要循序漸進，各個地方也要根據(jù)實際情況制定上調(diào)最低工資標準的政策。二、實行部分工資指數(shù)化部分工資指數(shù)化是與全部工資指數(shù)化相對應(yīng)的價格補償方式。這種方式將實行指數(shù)化的范圍限定在職工基本生活必需品之內(nèi)，而不含高檔商品與非必需品，從而使統(tǒng)計口徑與職工消費口徑一致起來。這樣，便可以較準確地衡量職工基本生活需要受物價影響的程度，并使之與工資掛鉤，從中產(chǎn)生物價補償數(shù)額。實行部分工資指數(shù)化的核心是準確地規(guī)定物價指數(shù)的內(nèi)涵及外延。物價指數(shù)的內(nèi)涵可以規(guī)定為需求彈性小的消費品及勞務(wù)；其外延包括食、衣、住、行、用等生活必需品及社會服務(wù)。在實際計算中，可以根據(jù)不同地區(qū)的消費結(jié)構(gòu)、消費水平、消費習慣，選取并計算當?shù)芈毠び糜诨旧钚枰纳唐?、勞?wù)并使其與其它基本變量發(fā)生關(guān)系，之后求出相應(yīng)補償額。具體計算公式可簡化為:物價補償額=地區(qū)職工基本生活費用X職工平均贍養(yǎng)系數(shù)X生活費用價格指數(shù)1實行部分工資指數(shù)化有助于維護勞動者的經(jīng)濟利益，增強其經(jīng)濟、心理承受能力。工資指數(shù)化所具有的工資與物價連動機制，通過對價格補償范圍、時間、幅度等的規(guī)定，使工資具有保值功能。通過對名義工資的指數(shù)調(diào)整，彌合因價格上漲而導(dǎo)致的有效支付能力的下降，使職工實際工資不致下降，這樣就能收到在物價上漲的條件下維護城市居民經(jīng)濟利益的效果，從而增強其經(jīng)濟和心理承受能力。三、形成職工工資正常的增長機制職工工資正常增長機制，是指職工工資隨企業(yè)經(jīng)濟效益提高及其他有關(guān)因素的變化而相應(yīng)協(xié)調(diào)、合理、持續(xù)增長的制度化運行方式。其中，既包括職工工資總額、平均工資的合理增長，還包括扣除物價上漲因素后，職工工資實際購買力的提高。工資正常增長的依據(jù)主要是經(jīng)濟效益提高、社會平均工資變動等因素，同時考慮物價因素。2只有形成工資正常增長機制，才能保證勞動者工資的穩(wěn)步提升，使他們獲得的工資真正體現(xiàn)他們的勞動價值，減少物價上漲對他們造成的影響。同時，也能更好更合理地讓廣大勞動者共享企業(yè)經(jīng)濟效益提高、國民經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的成果。并且，形成職工工資正常的增長機制可以充分發(fā)揮工資的激勵功能，使勞動者提高工作積極性，主動提高自身的勞動力素質(zhì)以及提供高質(zhì)量高效率的勞動。四、對低收入人群實行物價補貼前面提到低收入人群是物價上漲最敏感的群體，對于這部分人群政府可以進行直接物價補貼、社保補貼等。對低收入群體物價補貼的增幅應(yīng)該高于CPI的漲幅，通過這種方式幫助他們應(yīng)對物價上漲帶來的生活壓力，保證低收入人群在物價上漲的情況下還能維持原有的生活水平，同時這也是社會公平分配，照顧弱勢群體的要求。五、小結(jié)勞動者的工資收入關(guān)系到國計民生。在通貨膨脹的情況下保證勞動者特別是低收入群體的工資收入能夠維持正常的生活水平對于社會的穩(wěn)定發(fā)展尤其重要。通貨膨脹下，調(diào)控勞動1解書森，陳冰.部分工資指數(shù)化：通貨膨脹下的補償選擇J].經(jīng)濟科學(xué).1988(05)：12.2多省市上調(diào)最低工資標準加薪引發(fā)通脹擔憂[EB/OL]./gb/content2O11-O4/20content_8758116.htm.2011-04-18者的工資收入除了要考慮物價上漲的因素，還要考慮中小企業(yè)的生存發(fā)展以及社會主義市場經(jīng)濟的正常可持續(xù)發(fā)展。因此，采取任何一項調(diào)控工資收入的措施都不宜操之過急，應(yīng)做好詳細規(guī)劃，結(jié)合我國各地區(qū)的實際情況循序漸進地進行，才能發(fā)揮調(diào)控工資收入的最大效用。參考文獻解書森，陳冰.部分工資指數(shù)化：通貨膨脹下的補償選擇[J].經(jīng)濟科學(xué).1988(0