工廠工作計(jì)劃模板6篇

第第頁(yè)工廠工作計(jì)劃模板6篇工廠工作打算篇1

一、工作打算制定

打算是管理的四大基本要素之一，是指預(yù)先確定要做什么，如何做、何時(shí)做、有誰(shuí)做以及目標(biāo)是什么等。通過(guò)有效地打算，可以使哪些原來(lái)不肯定實(shí)現(xiàn)的事情變得有了實(shí)現(xiàn)的途徑，雜亂無(wú)章的事情變得條理清楚，比較糟糕的事情變得向好的方向轉(zhuǎn)化。班組長(zhǎng)作為生產(chǎn)一線的最大執(zhí)行者，打算的職能顯得更為重要。通過(guò)細(xì)心而周密的打算，才能充分利用各種機(jī)會(huì)，把工作風(fēng)險(xiǎn)降到最低，

一〕、工作打算種類

1、生產(chǎn)打算

2、周工作打算。是指班組長(zhǎng)指定的將來(lái)一周的工作綱領(lǐng)，為有效地完成生產(chǎn)打算而指定的幫助打算

3、人員培訓(xùn)打算：主要是指人員的在崗培訓(xùn)方面的打算，它是在生產(chǎn)打算的間隙中制定的打算

4、輪番值日打算：是班組打算中最基礎(chǔ)的日常工作打算，主要是為了協(xié)作輪班和5S活動(dòng)而指定的值日表

5、班組活動(dòng)打算。是一種班組工作空隙中的打算，通常是支配與班組建設(shè)有關(guān)的消遣活動(dòng)。

二〕工作打算制定

有效的打算指的是那些實(shí)施的達(dá)成率通常在80%以上，且符合替班的經(jīng)濟(jì)性、合理性原則，結(jié)果令多數(shù)人滿足的打算

1、工作打算制定方法

1〕明確組織目標(biāo)、目的、客戶要求和上級(jí)指示，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建工作打算綱領(lǐng)

2〕識(shí)別現(xiàn)有資源狀況，并與工作打算形成一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系。

3〕分析全部?jī)?nèi)容，具體列出初步排程

4〕運(yùn)用相關(guān)識(shí)別失效模式及其效應(yīng)，實(shí)行預(yù)防措施，并進(jìn)行必要的修正

5〕把工作打算的初稿交予相關(guān)人員商討，提出建議后再次修訂。

6〕確定打算內(nèi)容，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。

2、工作打算制定要求

1〕切忌打算內(nèi)容太冗雜、苛刻、不宜實(shí)施

2〕千萬(wàn)不要把打算定的很高，員工很難完成

3〕切忌與大多數(shù)人的期望或心里承受力不相符，讓他們感覺(jué)太意外

4〕爭(zhēng)取上級(jí)的支持、缺乏足夠支持的打算往往會(huì)虎頭蛇尾，不了了之。

5〕打算發(fā)布后，切忌朝令夕改。

6〕切忌打算內(nèi)容只看目標(biāo)，沒(méi)有詳細(xì)目的

7〕打算一旦落空，要有應(yīng)對(duì)措施

三〕工作打算制定的技巧

1、生產(chǎn)打算：班組的生產(chǎn)打算主要是指周生產(chǎn)打算和日生產(chǎn)打算

1〕周生產(chǎn)打算：既要包括上周未完成的事項(xiàng)、也包括本周要處理的事項(xiàng)。該打算指定的目的是催促班組的活動(dòng)，使班組成員做到按部就班地工作

周打算是生產(chǎn)管理部門依據(jù)生產(chǎn)信息改變和相關(guān)部門實(shí)際狀況而制定的用來(lái)支配生產(chǎn)的打算。他除了具有預(yù)備性外，更具有可執(zhí)行性

〔1〕周生產(chǎn)打算內(nèi)容：

A與生產(chǎn)相關(guān)的工程、品質(zhì)、技術(shù)、工藝等文件資料得到落實(shí)

B生產(chǎn)人員已全部到位，并已接受必要的培訓(xùn)

C顧客的訂單被再次確認(rèn)，供應(yīng)商的材料也有了著落

D庫(kù)存與出貨狀況基本明白，再次生產(chǎn)時(shí)不會(huì)造成積壓

E打算表掩蓋了2周的內(nèi)容，但定性的只有第一周，其次周只是參考

F在打算發(fā)布的當(dāng)天假如接受者沒(méi)有提出反饋看法。將被接受

〔2〕周生產(chǎn)打算預(yù)備

A打算確認(rèn)無(wú)誤后下達(dá)給各生產(chǎn)小組，讓他們支配工作

B消退各種變異因素對(duì)打算可能產(chǎn)生的影響，如材料不到位、技術(shù)指標(biāo)變更、工藝更改、機(jī)器修理等

C進(jìn)一步落實(shí)打算項(xiàng)目的執(zhí)行性，除非狀況特別，各種預(yù)備工作原則上應(yīng)提前一天全部完成

D著手預(yù)備日生產(chǎn)打算實(shí)施方案。向車間主任報(bào)告

2〕日生產(chǎn)打算：是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)唯一需要肯定執(zhí)行的一種打算，它是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各制造部門以周生產(chǎn)打算為依據(jù)給各班組作出的每日工作支配

〔1〕打算內(nèi)容是鐵定的、容不得半點(diǎn)疑問(wèn)，不能完成要承當(dāng)責(zé)任

〔2〕不能按時(shí)段完成打算的，要馬上實(shí)行措施，如申請(qǐng)人員支持、提高速度或加班等

〔3〕超額完成數(shù)量，需提前向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告

〔4〕打算中分時(shí)段規(guī)定生產(chǎn)數(shù)量，以便準(zhǔn)時(shí)跟蹤

〔5〕該打算是班組制定生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的根據(jù)

2、每周工作打算

主要反映的是班組在一周內(nèi)除正常生產(chǎn)任務(wù)外的其他全部重要事項(xiàng)，既有上周末未完成的事項(xiàng)，也有本周要面臨的問(wèn)題。是與周生產(chǎn)打算相輔相成的，兩者通過(guò)互相補(bǔ)充，能夠促進(jìn)班組有效完成各項(xiàng)任務(wù)。詳細(xì)要求如下：

1〕制定周期：每周一次，在上周末前完成

2〕制定根據(jù)：上級(jí)指示、員工投訴、自查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題

3〕發(fā)布范圍：將復(fù)印件粘貼在看板上，必要時(shí)向上級(jí)呈送一份

4〕保存方式：

雖然每周工作打算并不是必需要制定的，但是，詳細(xì)制定與否，對(duì)于班組的實(shí)際工作結(jié)果大不一樣。

3、人員培訓(xùn)打算

在班組進(jìn)行的培訓(xùn)打算通常是在崗培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是提升員工的操作技能，培訓(xùn)的項(xiàng)目包括：

A、平安操作規(guī)程和崗位、衛(wèi)生責(zé)任制；B、各設(shè)備操作規(guī)程、工藝參數(shù)；C、開停機(jī)挨次和工藝流程；D、設(shè)備結(jié)構(gòu)和工作原理；E、個(gè)人優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，保證連續(xù)化生產(chǎn)、確保證設(shè)備的產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量

培訓(xùn)指定的根據(jù)為員工的實(shí)際操作力量、個(gè)人要求、多發(fā)的不良現(xiàn)象和缺陷

一般有班組長(zhǎng)制定培訓(xùn)打算，然后向有關(guān)人員征求看法，檢查其有效性，呈報(bào)批準(zhǔn)

一般每月擬訂一次，在每月月末前完成，該打算一般下到達(dá)車間或班組內(nèi)部，必要時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和行政部門各呈送一份

4、輪番值日打算：

常見的有工作執(zhí)勤打算和衛(wèi)生輪值打算兩種

1〕工作執(zhí)勤打算：主要是支配非日常班組〔如夜班、節(jié)假日值班等〕的工作事務(wù)2〕衛(wèi)生輪值打算：包括值日如人員姓名、值日標(biāo)志、完成狀況標(biāo)記、主要工作事項(xiàng)、檢查等內(nèi)容。一般由班組長(zhǎng)制定，制定時(shí)要考慮班組區(qū)域狀態(tài)和員工的人數(shù)，以及人員實(shí)際改變?yōu)闇?zhǔn)，不限定周期。

二、日常工作支配

班前會(huì)是班組一天工作開頭，一天工作怎么做，怎么分工協(xié)作、協(xié)同作戰(zhàn)，事前策劃和合理支配至關(guān)重要

一〕召開高效率的班前會(huì)；

1、召開班前會(huì)的意義：

1〕有序支配，提高工作效率。班前會(huì)是一個(gè)系統(tǒng)溝通的機(jī)會(huì)、主要講昨天的問(wèn)題和今日的任務(wù)，總結(jié)問(wèn)題時(shí)要讓大家知道問(wèn)題的責(zé)任人是誰(shuí)，產(chǎn)生的后果如何，目的是教育他人和防止事故的發(fā)生；布置任務(wù)時(shí)最好用量化的指標(biāo)，使大家明確任務(wù)，變被動(dòng)為主動(dòng)。把策劃好的工作，結(jié)合實(shí)際狀況，向全員布置，降低溝通本錢，使大家上崗目標(biāo)明確。

2〕傳達(dá)信息，保持良好溝通。是了解企業(yè)信息的重要渠道

3〕增添集體觀念：

4〕提倡良好的工作習(xí)慣

5〕培育良好的班組風(fēng)氣

2、召開班前會(huì)的目的

1〕營(yíng)造工作氣氛：

2〕進(jìn)行工作支配

3〕員工教育指導(dǎo)

4〕傳達(dá)企業(yè)信息

3、召開班前會(huì)的內(nèi)容：

班前會(huì)要講主要內(nèi)容包括：企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)信息、質(zhì)量信息、現(xiàn)場(chǎng)5S狀況、平安狀況、工作紀(jì)律、班組風(fēng)氣以及聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

1〕緊扣主題：依據(jù)階段性工作的重點(diǎn)，設(shè)計(jì)相關(guān)的內(nèi)容。在生產(chǎn)旺季抓品質(zhì)時(shí)，以品質(zhì)從小做起為口號(hào)，可以營(yíng)造抓質(zhì)量的氣氛

2〕共享個(gè)人感情：與大家共享個(gè)人的閱歷、心得體會(huì)、自我反省、工作建議等，同時(shí)賜予員工工作總結(jié)閱歷、表達(dá)看法和建議機(jī)會(huì)。這是班組民主管理的有效途徑，有利于提高員工的工作意識(shí)、集體觀念和分散力，

3〕工作總結(jié)：總結(jié)頭一天的工作，可以從以下幾方面進(jìn)行：有沒(méi)有未完成的任務(wù)，有沒(méi)有到達(dá)未到達(dá)的目標(biāo)，有沒(méi)有試過(guò)和異樣，現(xiàn)場(chǎng)有哪些改變點(diǎn)以及上述情形帶來(lái)的反省和要求等。盡可能詳細(xì)到人、詳細(xì)到事，有依據(jù)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批判

4〕工作支配：支配今日工作是班前會(huì)的重點(diǎn)內(nèi)容。主要包括：今日的生產(chǎn)打算、工作目標(biāo)、任務(wù)安排、人員調(diào)配等。布置工作時(shí)要做到清楚明確，不要模糊其辭造成混亂；講到詳細(xì)員工的工作支配時(shí)要凝視對(duì)方，確認(rèn)對(duì)方的反映，確保對(duì)方理解到位

5〕工作要求：包括時(shí)間要求、工作質(zhì)量要求、工作協(xié)作要求、遵守紀(jì)律的要求、以及聯(lián)絡(luò)的要求等

6〕企業(yè)相關(guān)信息：包括：市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶要求，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和進(jìn)展方向、正在和即將開展的管理活動(dòng)等。是員工了解生產(chǎn)大局。更好理解和接受工作的要求

7〕特殊聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)：班前會(huì)結(jié)束之前，不要忘了問(wèn)一句：請(qǐng)問(wèn)大家還有沒(méi)有其他事項(xiàng)。假如有，就請(qǐng)?zhí)嶙h的員工出來(lái)補(bǔ)充說(shuō)明。可以避開該通知的沒(méi)通知、該提示的沒(méi)提示的狀況發(fā)生。

4、班前會(huì)的召開要點(diǎn)

1〕充分預(yù)備

〔1〕輪值員工

A要讓員工熟悉到主持班前會(huì)是工作的一部分，所以必需提前做好每個(gè)月的班前會(huì)輪值表

B要實(shí)現(xiàn)動(dòng)員、實(shí)現(xiàn)預(yù)備。必要指導(dǎo)員工養(yǎng)成書面整理的習(xí)慣

C要言傳身教，帶著員工克服心里障礙，提高表達(dá)力量

〔2〕勤能補(bǔ)拙：要做到細(xì)心觀看、敏銳感受、深化思索、仔細(xì)總結(jié)。每天工作結(jié)束后，在填寫工作總結(jié)時(shí)，要確定其次天的工作重點(diǎn)，理出其次天班前會(huì)要講的內(nèi)容和要點(diǎn)，必要時(shí)記錄好，一放開班前會(huì)時(shí)疏忽

2〕整隊(duì)：

〔1〕確認(rèn)出勤：要點(diǎn)名，確認(rèn)到會(huì)狀況和出勤狀況

〔2〕規(guī)定站姿：先進(jìn)行整隊(duì)，再開頭召開班前會(huì)

〔3〕問(wèn)候及應(yīng)答：班前會(huì)說(shuō)一聲：早上好。應(yīng)答為早上好。講話結(jié)束時(shí)道一聲感謝。

〔4〕表達(dá)要點(diǎn)化：布置工作要清晰，下達(dá)任務(wù)要精確，使全員理解到位，盡量采納要點(diǎn)化的表達(dá)方式。

〔5〕公眾表達(dá)：穩(wěn)重大方、吐字清楚、聲音嘹亮、要點(diǎn)明確、顯示出精神飽滿、精力充足、主動(dòng)樂(lè)觀、朝氣蓬勃的精神面貌。

5、有效利用班前會(huì)班前會(huì)是基礎(chǔ)管理中一種重要的形式。具有出勤管理、鼓舞士氣、政令下達(dá)、增加團(tuán)隊(duì)分散力和向心力的成效，同時(shí)可以強(qiáng)化對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，熬煉人才，培育形成好的風(fēng)氣

1〕充分利用班前會(huì)進(jìn)行禮儀教育。讓員工養(yǎng)成有禮有節(jié)、善解人意、友好現(xiàn)出的好習(xí)慣，形成輕松、和諧、主動(dòng)向上的人際關(guān)系

2〕增添工作的緊迫感：通過(guò)批判與表?yè)P(yáng)，共享與激勵(lì)，讓班組全部成員有所思索、有所行動(dòng)，使大家有意識(shí)的去工作，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，信念百倍的投入到一線生產(chǎn)中去

3〕揚(yáng)善棄惡、形成好的風(fēng)氣

有惡不抑，必定帶來(lái)邪氣上升、風(fēng)氣變壞的后果、有善不揚(yáng)，則使班組正氣缺乏、激勵(lì)無(wú)效、人心不穩(wěn)。使員工的遵守、執(zhí)行、溝通和團(tuán)隊(duì)意識(shí)必將根植于心靈深處

4〕全員學(xué)習(xí)，才智經(jīng)營(yíng)

每天面臨冗雜、繁重的工作，會(huì)有許多犯難的心情，會(huì)遇到很多新問(wèn)題、新改變。通過(guò)班前會(huì)這個(gè)平臺(tái)來(lái)集中學(xué)習(xí)，互動(dòng)共享，發(fā)表建議，群策群力搞好班組建設(shè)

5〕注意創(chuàng)新，有效利用

要突出重點(diǎn)，內(nèi)容要多樣化，要有創(chuàng)新，要將問(wèn)題，更要指明方向；要批判更要表?yè)P(yáng)。要質(zhì)量、產(chǎn)量，更要關(guān)懷。愛(ài)惜和關(guān)心

一松一緊稱為有度，一張一弛稱為和諧。設(shè)計(jì)一些專題有特長(zhǎng)的員工在班前會(huì)中和大家共享，調(diào)動(dòng)全員的主動(dòng)性，推動(dòng)重點(diǎn)工作的開展

二〕做好生產(chǎn)預(yù)備工作

1、技術(shù)預(yù)備

1〕預(yù)備好圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)的技術(shù)文件和資料。如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)、勞動(dòng)定額與消耗定額資料等。要做到齊全、完好、配套。

2〕組織員工結(jié)合自己的工作，討論圖紙、熟識(shí)工藝，把握各項(xiàng)技術(shù)要領(lǐng)

3〕落實(shí)平安技術(shù)操作規(guī)程，明確方法、提前做好予檢查

2、物資預(yù)備

1〕把所需要的各種工具等領(lǐng)送到班組的工作地。按要求擺放好

2〕檢查調(diào)整好生產(chǎn)設(shè)備，使其保證到達(dá)滿意生產(chǎn)工藝所要求的技術(shù)狀態(tài)。活動(dòng)設(shè)備還要提前在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺好

3〕按生產(chǎn)作業(yè)打算要求和使用的先后挨次，把所需物資、包裝物，如數(shù)領(lǐng)到乖哦工資地，放在指定的位置，并進(jìn)行抽檢、看是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4〕疏通水、電、汽，保證正常使用

3、組織預(yù)備

1〕按作業(yè)打算要求，實(shí)現(xiàn)做好人員配備，保證工種之間、工序之間人力匹配，并搞好人員培訓(xùn)、崗位練兵、人員分工、明確職責(zé)等

2〕確定生產(chǎn)班次，落實(shí)崗位責(zé)任制，明確班組任務(wù)，規(guī)定統(tǒng)一報(bào)表和原始記錄的傳遞路線和時(shí)間，建立各種規(guī)章管理制度

4、生產(chǎn)秩序和環(huán)境預(yù)備

1〕現(xiàn)場(chǎng)秩序管理：

現(xiàn)場(chǎng)秩序包括勞動(dòng)紀(jì)律、工作風(fēng)氣、人員面貌和素養(yǎng)等內(nèi)容。

管理的目的就是一方面確保作業(yè)人員能夠根據(jù)企業(yè)規(guī)定從事工作，另一方面要促使員工主動(dòng)、主動(dòng)的維護(hù)這種秩序。

〔1〕沒(méi)有遲到、礦工等現(xiàn)象、人人都能遵章守紀(jì)

〔2〕沒(méi)有萎靡不振的現(xiàn)象，人人都保持良好的精神狀態(tài)

〔3〕全部員工都能自覺(jué)地參加各種預(yù)備活動(dòng)

〔4〕員工確保自己的行為符合規(guī)范和要求，不會(huì)阻礙他人

〔5〕對(duì)于新產(chǎn)品、新技術(shù)，員工能學(xué)習(xí)和把握工作要點(diǎn)。熟知重點(diǎn)作業(yè)內(nèi)容

2〕提倡自主管理

要求員工以自己管理自己的心態(tài)處理工作事項(xiàng)，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)揭發(fā)現(xiàn)的異樣，主動(dòng)實(shí)行措施處理。

3〕現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理

現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境包括現(xiàn)場(chǎng)溫度、濕度、噪音等內(nèi)容，管理的目的就是保證員工能夠在現(xiàn)場(chǎng)開心的工作和對(duì)產(chǎn)品和設(shè)備而言也要符合詳細(xì)要求。

工廠工作打算篇2

一、今年的經(jīng)營(yíng)工作方針和企業(yè)管理指導(dǎo)思想。

今年的經(jīng)營(yíng)工作方針是:“夯實(shí)基礎(chǔ)狠抓質(zhì)量強(qiáng)管理，構(gòu)建和諧增收降耗創(chuàng)效益”。

企業(yè)管理的指導(dǎo)思想為:“立足內(nèi)部挖潛，打好基礎(chǔ)，向管理要效益，走質(zhì)量、品種、效益穩(wěn)定進(jìn)展型的路子?！币蕴岣咂髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，從強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理入手，以深化專業(yè)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，通過(guò)“一治理、二整頓、三改良”的措施和手段(即徹底治理環(huán)境的臟、亂、差，整頓勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，改良勞動(dòng)者的工作責(zé)任心和思想觀念，改良產(chǎn)品質(zhì)量，改良對(duì)用戶的服務(wù))，為實(shí)現(xiàn)本年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

二、仔細(xì)抓好企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作。

依據(jù)我廠管理工作現(xiàn)狀，今年企業(yè)管理工作的重點(diǎn)應(yīng)放在加強(qiáng)基礎(chǔ)管理上，全廠各車間科室在2月底以前要對(duì)各自管理工作進(jìn)行一次全面的清理，從存在的問(wèn)題和沖突著手，仔細(xì)分析找管理之缺乏，從每道工序上找差距抓管理，樹立下道工序就是用戶的思想。從用戶的要求上找差距抓管理解決質(zhì)量之缺乏，從平安、消耗、效益上找差距抓管理;從職工思想動(dòng)態(tài)、勞動(dòng)表現(xiàn)上抓管理，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改。當(dāng)前加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容和詳細(xì)要求是:

1、逐步建立和完善工廠管理標(biāo)準(zhǔn)化體系，使管理工作有章可循。企業(yè)的產(chǎn)品必需按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，質(zhì)量才有保證。生產(chǎn)過(guò)程、工序要求，操作要求等應(yīng)有明確的規(guī)章說(shuō)明，建立起以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為保證、包括管理標(biāo)準(zhǔn)、工作操作標(biāo)準(zhǔn)、平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化體系。過(guò)去工廠的各類制度也訂了一些，但未形成體系，監(jiān)控方面如何逗硬不配套，這次基礎(chǔ)管理工作，要把制度建設(shè)從獎(jiǎng)罰配套著手，形成可操作性，辦得了多少訂多少，逐步完善，反對(duì)搞形式主義。

2、嚴(yán)格計(jì)量管理，對(duì)計(jì)量薄弱環(huán)節(jié)要加強(qiáng)討論，制訂措施使工作到位。擴(kuò)大計(jì)量業(yè)務(wù)范圍和精確性，搞好計(jì)量臺(tái)帳、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和儲(chǔ)存，使其有效地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)核算工作服務(wù)。

3、搞好信息管理，按生產(chǎn)過(guò)程建立完善各種原始記錄、憑證、臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料。做到精確、真實(shí)、準(zhǔn)時(shí)，以便使用便利，管理有效。

4、加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好職工生產(chǎn)技能和操作要求的傳幫帶活動(dòng)。這項(xiàng)工作是落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的起點(diǎn)，因人是企業(yè)經(jīng)營(yíng)之本，各車間要結(jié)合工作要求來(lái)規(guī)范班組行為，把班組建設(shè)作為一件大事來(lái)抓。

5、整頓現(xiàn)場(chǎng)管理，改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和工作環(huán)境，從治理臟、亂、差著手，對(duì)全廠生產(chǎn)、辦公區(qū)域，劃定環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū)，廠區(qū)的原輔材料和設(shè)備物資必需按作業(yè)要求存放。特殊要抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，排解擔(dān)心全隱患。逐步推行定置管理，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，合理調(diào)整工藝流程和設(shè)備布局，建立起環(huán)境干凈，工、器具放置有序，人流物流運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的文明生產(chǎn)秩序。

班組建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)管理是切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作的重點(diǎn)，因此，我們要培育和選聘好合格的敢抓、敢管、敢逗硬的班組管理骨干，結(jié)合工資獎(jiǎng)金待遇掛鉤，努力提高班組管理工作。

工廠工作打算篇3

一、主要工作內(nèi)容與成果：

〔一〕平安環(huán)保工作總體上向前推動(dòng)。

乙炔工段雖然出了不少的事情，但是回過(guò)頭來(lái)看，總體上平安環(huán)保工作還是向前推動(dòng)的，也是有成果的。

1、各項(xiàng)檢修前的平安防護(hù)措施落實(shí)比較到位。

無(wú)論是4月份的大修，還是10月份的中修，我工段都能根據(jù)公司的各項(xiàng)平安規(guī)程嚴(yán)格辦事，切實(shí)做好檢修前的平安防護(hù)工作，尤其是現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火項(xiàng)目，能夠做到置換不留死角；隔離切實(shí)有效；監(jiān)護(hù)仔細(xì)負(fù)責(zé)；措施科學(xué)得當(dāng)；操作正確規(guī)范。如后來(lái)對(duì)渣漿分別器的清理，完全是細(xì)致入微，監(jiān)測(cè)到位，確保本質(zhì)上的平安。

2、關(guān)鍵點(diǎn)的維護(hù)與巡檢較準(zhǔn)時(shí)，為平安保駕護(hù)航。

之前因我工段渣漿輸送泵的泄漏等故障造成的停車時(shí)有發(fā)生，而后來(lái)在工段與專工們齊心協(xié)力的努力下，實(shí)行了一系列的措施，使很多薄弱環(huán)節(jié)與關(guān)鍵點(diǎn)不再薄弱，為平安生產(chǎn)與環(huán)保工作保駕護(hù)航。對(duì)我工段渣漿輸送管線的巡檢，為發(fā)覺(jué)隱患，確保平安與環(huán)保做出了很大的奉獻(xiàn)。

3、電石卸車與料倉(cāng)管理一絲不茍。

20xx年是一個(gè)多雨多雪的年份，這給我們電石卸車與料倉(cāng)管理帶來(lái)肯定的壓力，盡管如此，我工段高度重視，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，遇雨雪天氣，保證電石庫(kù)有一個(gè)工段長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，對(duì)來(lái)車仔細(xì)細(xì)致地檢查，把遇濕的電石分撿出來(lái)另行處理，確保電石堆的平安。對(duì)各電石料倉(cāng)的取樣分析縮短到每小時(shí)一次，加強(qiáng)與調(diào)度的聯(lián)系，適時(shí)地開大氮?dú)饬髁俊?duì)各皮帶棧橋的巡檢也是一絲不茍，發(fā)覺(jué)有漏雨現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)做臨時(shí)處理，確保皮帶電石的枯燥。通過(guò)類似的一些措施，保證了電石原料這一塊的平安。

4、逐步完善了平安與環(huán)保的各類臺(tái)帳。

隨著公司精細(xì)化管理的步伐，對(duì)各類記錄與臺(tái)帳的要求與管理更為嚴(yán)格與正規(guī)，這就要求我們一線管理水平也要隨之跟上來(lái)。20xx年我工段在分廠的指導(dǎo)下，對(duì)各類平安與環(huán)保臺(tái)帳進(jìn)行了更深一步地規(guī)范與建立，如《日常平安隱患的排查》、《應(yīng)急演練的記錄》、《特種設(shè)備的日常維護(hù)記錄》等，都按公司的要求做了相對(duì)應(yīng)的調(diào)整與統(tǒng)一，為日常平安工作供應(yīng)了一個(gè)更好的根據(jù)。

5、事故料想、周一平安活動(dòng)、應(yīng)急演練活動(dòng)等工作都有提高。

關(guān)于平安工作、或者涉及到日常平安例行工作的每一項(xiàng)任務(wù)，我工段都能夠保質(zhì)保量的完成。《事故料想》仔細(xì)細(xì)致，題目有問(wèn)有答有評(píng)，并具有針對(duì)性、有用性，尤其是具有爭(zhēng)議性的問(wèn)題，大家商量強(qiáng)烈，在專工的指導(dǎo)下，最終有一個(gè)統(tǒng)一的熟悉，到達(dá)了料想的目的。周一平安活動(dòng)形式多樣，大家各抒幾見，仁者見仁，智者見智，能夠結(jié)合自己的崗位談出自己的感想，氣氛良好，發(fā)言主動(dòng)，商量強(qiáng)烈，效果比較好。應(yīng)急演練活動(dòng)我工段更具有特色，用調(diào)度埋雷的形式，把題目寫到原來(lái)設(shè)想的事故點(diǎn)上，讓大家去巡檢，具有開創(chuàng)性地進(jìn)步，同時(shí)也得到平安部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

6、平安生產(chǎn)月活動(dòng)、春安平安檢查、秋安平安檢查、隱患排查等活動(dòng)組織有序，成果明顯。

在每年的公司組織的平安生產(chǎn)月等活動(dòng)中，我工段都能主動(dòng)協(xié)作，全力以赴，努力干好每一件事情。尤其是春秋兩季的平安大檢查工作中，我工段都能夠按公司的要求開展好各項(xiàng)工作，從思想上高度重視，查隱患、治隱患，確保平安、平穩(wěn)、高效生產(chǎn)。

〔二〕經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析與節(jié)能降耗工作成果顯著。

1、把節(jié)能降耗與修舊利廢工作發(fā)揚(yáng)廣闊。

在本年度，我工段在節(jié)能降耗與修舊利廢方面可以說(shuō)是成果顯著。工段組織清洗了舊除塵布袋500多條；自行修理dn100的閘閥6個(gè)；清理水洗塔舊填料9立方米；清理疏通了發(fā)生器錐底沖洗水dn50的球閥多個(gè)，為修舊利廢寫下了濃重的一筆。

2、工段級(jí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)已邁向軌道。

本年度我工段在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，逐步綻開了工段級(jí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。首先工段把日常的各項(xiàng)工作列成表格的形式，甚至是問(wèn)答題的形式，讓班組去回答，指導(dǎo)他們?cè)鯓泳`開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。然后再把比較規(guī)范的文章給大家做為模板，讓大家學(xué)著去分析，最終寫出了結(jié)合自己班組實(shí)際的分析文章，既有統(tǒng)一性，又有針對(duì)性，到達(dá)了經(jīng)濟(jì)分析的目的。同時(shí)我們也要求他們班與班之間做一個(gè)橫比，不同時(shí)期之間做一個(gè)縱比，更有勸說(shuō)力，更有比較力，更能說(shuō)明問(wèn)題，效果比較好。

3、一次水的節(jié)省與考評(píng)已到極致。

在本年度我工段對(duì)一次水的節(jié)省可以說(shuō)是到了極致，無(wú)論是專工，還是工段或者是員工大家都對(duì)一次水的使用特別地節(jié)省，工段上出臺(tái)了較為嚴(yán)峻的考評(píng)制度來(lái)促進(jìn)大家對(duì)一次用量的節(jié)省。在平安生產(chǎn)的前題的下，努力節(jié)省一次水，為節(jié)能降耗工作節(jié)省哪怕是一滴水。

4、電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就。

“不算不知道，一算嚇一跳”，說(shuō)這個(gè)話我覺(jué)得特有成就感。由于本年度，我工段在電石卸車入庫(kù)時(shí)共扣電石灰份合計(jì)有100多噸，折合

人民幣約30多萬(wàn)元，這確實(shí)不是一個(gè)小數(shù)字。雖然我們經(jīng)受了一些壓力與困難，但是能為公司挽回這么多的損失，我們覺(jué)的很傲慢，受點(diǎn)委屈也是值得。另外在電石粉塵回收上，我們也是盡最大的努力，消退一些不利因素，把這項(xiàng)工作做好，爭(zhēng)取多上一些灰，共計(jì)上灰6000多袋，折標(biāo)電石8噸多，折合人民幣近3萬(wàn)元，可以說(shuō)是小有成就。

〔三〕工藝質(zhì)量管理邁向一個(gè)新臺(tái)階。

1、百日平安勞動(dòng)競(jìng)賽如火如荼。

自從公司9月份組織開展的“百日平安勞動(dòng)競(jìng)賽”以來(lái)，我工段就組織員工召開了動(dòng)員會(huì)，并以此為契機(jī)推動(dòng)工段工藝質(zhì)量管理的步伐。各班之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，你追我趕，努力提高自己的操作技能，工作熱忱空前的高漲，主動(dòng)性也普遍地得到調(diào)動(dòng)，使我工段的各個(gè)工藝掌握點(diǎn)合格率得到普遍的上升，尤其是次鈉配置合格率與乙炔合格率雙雙創(chuàng)下100%的合格率。

2、小指標(biāo)考核循序漸進(jìn)。

隨著公司質(zhì)量管理的提升，對(duì)各個(gè)主要工藝掌握點(diǎn)都進(jìn)行了考核，我乙炔工段的發(fā)生器的溫度合格率也在其中考核的范疇。而我工段的發(fā)生器的溫度影響因素較多，加上先天的設(shè)計(jì)缺陷，導(dǎo)致我們這一塊其實(shí)就是一個(gè)軟肋。對(duì)面這些困難，我們?cè)趯９さ闹笇?dǎo)下，主動(dòng)地想方法、找出路，最終與技術(shù)部協(xié)商，我工段每月把一些客觀因素造成的發(fā)生器低溫進(jìn)行了一個(gè)統(tǒng)計(jì)，然后由技術(shù)部進(jìn)行統(tǒng)一核實(shí)排解，這樣雖然工作量很大，但是有利于公正公正與分廠的總體考評(píng)成果；另外，我們通過(guò)工段上的一些考評(píng)，要求主控加強(qiáng)操作與監(jiān)控，與發(fā)生崗位緊密協(xié)作，努力克服一些人為的因素造成的低溫，使小指標(biāo)考核有所進(jìn)步。

3、班組考評(píng)逐步細(xì)化乙炔合格率納入范圍。

之前我工段對(duì)乙炔合格率只要在公司的要求范圍內(nèi)，不會(huì)再考評(píng)班組，如今，尤其是公司在iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證的指導(dǎo)下，我工段把乙炔合格率也納入班組考評(píng)的一個(gè)內(nèi)容，假如哪班在設(shè)備正常的狀況下，乙炔含硫磷一個(gè)點(diǎn)扣班組1分，含兩個(gè)點(diǎn)扣2分，并懲罰當(dāng)班清凈工30元，起到了一個(gè)主動(dòng)的促進(jìn)作用。

〔四〕順當(dāng)圓滿地完成了3次檢修消缺任務(wù)。

本年度我工段共進(jìn)行了3次檢修消缺任務(wù)，完成了大修、中修、自檢項(xiàng)目共30多項(xiàng)。更換了鋼倉(cāng)頂可皮帶，發(fā)生四樓東邊的加料皮帶，北大渣泵的護(hù)板、泵蓋，更換了水洗塔的填料，消退了多個(gè)乙炔管漏點(diǎn)等項(xiàng)目，為平安平穩(wěn)生產(chǎn)從設(shè)備上供應(yīng)了一個(gè)有力保障。

〔五〕設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)基本到位。

本年度，我工段對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)大有進(jìn)步，具有代表性的是改造了除塵風(fēng)箱的卸灰閥，使頻繁檢修的設(shè)備一下子變的又簡(jiǎn)潔又適用，節(jié)省了一大部分費(fèi)用，也便利了操作。同時(shí)對(duì)大渣泵的維護(hù)與保養(yǎng)也著有成效，避開了泵體大的振動(dòng)，閥板脫落故障造成的降量或停車大事的發(fā)生。對(duì)水環(huán)壓縮的監(jiān)測(cè)也比較到位，一有蛛絲馬跡的隱患都能在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)覺(jué)，避開造成大的損失。在各動(dòng)設(shè)備的潤(rùn)滑管理上也能做到巡查準(zhǔn)時(shí)，潤(rùn)滑準(zhǔn)時(shí)，換油準(zhǔn)時(shí)，為設(shè)備的正常運(yùn)行供應(yīng)了保障。

〔六〕班組建設(shè)初見成效。

在班組建設(shè)這一塊上，我工段絲毫不懈怠，想方設(shè)法，調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性，培育班組的執(zhí)行力，傳授班組一些管理閱歷與心得，激發(fā)大家的工作熱忱。我工段先后制做了《崗位員工風(fēng)貌展板》、《班組考評(píng)展板》、《班組員工考勤展板》、《月度明星展板》，首先從硬件上推動(dòng)班組建設(shè)的步伐，然后從軟件上指導(dǎo)大家的日常管理與考核。值的可喜的是，有個(gè)別班組已經(jīng)有了適合自己班情的班組考核方法與績(jī)效考核方法，這是公司大搞班組建設(shè)涌現(xiàn)出來(lái)的成果，可以說(shuō)是初見成效，令人欣慰的。

〔七〕現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)保持良好。

現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)與清潔文明生產(chǎn)是衡量一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)的最基本與直觀的條件。我工段在本年度內(nèi)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)上狠下功夫，重新安排了各設(shè)備的包機(jī)人，包片衛(wèi)生也重新進(jìn)行了衛(wèi)生要求，對(duì)12個(gè)水封罐進(jìn)行了刷漆工作，對(duì)各泵的機(jī)座也進(jìn)行了清理與刷漆，對(duì)清凈房的地溝進(jìn)行了徹底的清淤，對(duì)浸水管道進(jìn)行了除銹刷漆工作，對(duì)預(yù)留地也進(jìn)行的衛(wèi)生清理與地平整理。

二、20xx年度工作缺乏。

〔一〕崗位員工的應(yīng)急處理力量較差，培訓(xùn)教育不到位。

這主要表如今10.20文丘里爆破大事上，其實(shí)這是一件很簡(jiǎn)潔的事情，尤其我們現(xiàn)場(chǎng)操作工缺乏肯定的理論水平與變通力量，把簡(jiǎn)潔的事情冗雜化了，而且釀成了事故，充分暴露出我工段員工的應(yīng)急處理力量較差，同時(shí)也說(shuō)明我們工段日常的員工培訓(xùn)不到位，現(xiàn)場(chǎng)操作大而化之，走過(guò)場(chǎng)，走形式，這是我們應(yīng)當(dāng)反省一個(gè)的地方。

〔二〕勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)好時(shí)壞。

這主要表如今中夜班上，有個(gè)別班組自律力量差，班長(zhǎng)的協(xié)管力量差，導(dǎo)致了部分人的違章違紀(jì)。有主控不細(xì)心操作的，崗位員工打手機(jī)的，聚堆閑聊的，甚至還有個(gè)別人大膽脫崗的，這些狀況工段上雖然進(jìn)行了相應(yīng)的懲罰，但是仍舊無(wú)法抹殺工段管理上存在的`缺乏，這是我們應(yīng)當(dāng)改良的其次個(gè)地方。

〔三〕民工管理仍有漏洞。

民工管理比較頭痛，由于他們本身的自律力量太差，而且對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)知程度較差，僥幸心理太大，偷奸耍滑心理太濃，給工段管理造成肯定的壓力。這主要表如今無(wú)名煙頭上，對(duì)于民工管理，我覺(jué)的不光要進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)懲罰，更重要的是要進(jìn)行心理教育，當(dāng)然這也不是一朝一夕所能到達(dá)的。

〔四〕巡檢仍有死角。

這主要表如今南大渣泵軸承的損壞，乙炔氣柜取樣口漏氣，2#大傾角減速機(jī)齒輪磨損，南上清液管上凍等大事上，說(shuō)明我工段雖然很專心、很努力，但是還留有死角，我們的工作還不細(xì)致，工作作風(fēng)仍需改良，管理水平急待提高。

三、20xx年工作打算：

1、連續(xù)落實(shí)貫徹好公司各項(xiàng)平安操作規(guī)章制度與操作規(guī)程，確保平安平穩(wěn)生產(chǎn)，全年無(wú)事故。

這不光是一個(gè)打算，更主要的是我們一個(gè)奮斗的目標(biāo)，乙炔工段再不能出事故了，這是我的觀點(diǎn)，同時(shí)也是我的感慨。我們走到外面已經(jīng)感覺(jué)到了壓力，感覺(jué)到抬不起頭了，假如還不轉(zhuǎn)變，還不剎住這個(gè)苗頭，我們真的是愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，愧對(duì)員工，還真不如回家賣紅署了。

2、努力搞好員工的培訓(xùn)與教育工作。

協(xié)作專工，或者說(shuō)是催促專工搞好工段員工的培訓(xùn)教育工作，細(xì)心組織，不敷衍，不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)把這一項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時(shí)一改之前的培訓(xùn)完就完事的現(xiàn)象，要讓大家寫出心得體會(huì)，寫出效果評(píng)價(jià)，以便我們改良培訓(xùn)方式與內(nèi)容。

3、進(jìn)一步深化設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與潤(rùn)滑管理工作。

我們準(zhǔn)備以設(shè)備包機(jī)人為突破口，把每一臺(tái)設(shè)備責(zé)任落實(shí)到人，不光是衛(wèi)生，更主要的是設(shè)備的保養(yǎng)與潤(rùn)滑工作，同時(shí)也要求當(dāng)班操作工對(duì)自己崗位的設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)的巡查與檢測(cè)，把好第一關(guān)，這樣等于是有一個(gè)雙重管理，假如某臺(tái)設(shè)備出了問(wèn)題，那么追究的是兩個(gè)人的責(zé)任，有利于管理工作的提高。

4、連續(xù)做好節(jié)能降耗與修舊利廢工作。

其實(shí)我們乙炔工段有很多的潛力可挖，有很多的工作可做，也有很多環(huán)節(jié)可以做到節(jié)能降耗。比方目前的電石車入庫(kù)扣灰、電石粉塵回收項(xiàng)目，還有粗破除鐵器上的廢鐵等都是可以回收的一筆相當(dāng)大的數(shù)目，當(dāng)然這個(gè)工作不好做，有困難。另外很多的的閥門與更換下來(lái)的備品備件都是可以修復(fù)再利用的，如粗破機(jī)更換下來(lái)的肘板，大渣漿更換下來(lái)的護(hù)板和泵蓋等都是可以再加工利用的。

5、細(xì)化工藝與質(zhì)量管理制度，加強(qiáng)考核力度。

在原有的基礎(chǔ)上連續(xù)細(xì)化工藝與質(zhì)量管理制度，并加強(qiáng)考評(píng)力度，激發(fā)大家的工作熱忱，獎(jiǎng)勤罰懶，嘉獎(jiǎng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)工段總體考核水平的提高。

6、連續(xù)做好現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)工作。

7、全面完成公司與分廠下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)公司的月度打算與作業(yè)編制打算，協(xié)作分廠完成生產(chǎn)任務(wù)。

8、努力完成分廠下過(guò)的臨時(shí)性的任務(wù)。

工廠工作打算篇4

為了貫徹落實(shí)“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)管理。結(jié)合工廠實(shí)際，特制定20xx年平安生產(chǎn)工作打算，將平安生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。

一、全年目標(biāo)

全年實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無(wú)重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo)，綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上〔如下表〕。

二、指導(dǎo)思想

要以公司對(duì)20xx年平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo)，以工廠平安工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以平安工作總方針“平安第一，預(yù)防為主?！睘樵瓌t，以車間、班組平安管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn)，以訂正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)穿戴為突破口，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，開創(chuàng)平安工作新局面，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

三、堅(jiān)固樹立“平安第一”的思想意識(shí)

各單位部門要高度重視平安生產(chǎn)工作，把平安生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓，仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步增添平安生產(chǎn)意識(shí)，出實(shí)招、使真勁，把“平安第一”的方針真正落到實(shí)處，通過(guò)進(jìn)一步完善平安生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)問(wèn)題，真正把平安生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視平安，責(zé)任意識(shí)才能到位，才能管到位、抓到位，才能深化落實(shí)平安責(zé)任，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必需管平安”的原則，力保平安生產(chǎn)。

四、深化開展好平安生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作

依據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出20xx年平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位，完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，仔細(xì)開展廠級(jí)月度平安檢查和專項(xiàng)平安檢查，車間每周進(jìn)行一次平安檢查，班組堅(jiān)持班中的三次平安檢查，并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常平安檢查，對(duì)查出的事故隱患，要根據(jù)“三定四不推”原則，準(zhǔn)時(shí)組織整改，暫不能整改的，要做好平安防范措施，尤其要突出對(duì)煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的平安防范，做好專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、有毒有害等危急化學(xué)品的管理工作，要嚴(yán)格根據(jù)《平安生產(chǎn)法》、《危急化學(xué)品平安管理?xiàng)l例》強(qiáng)化專項(xiàng)整治，加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的平安管理，準(zhǔn)時(shí)查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。

工廠工作打算篇5

1、制定新老員工考核體系，評(píng)估崗位技術(shù)含量和勞動(dòng)強(qiáng)度。對(duì)相應(yīng)的薪酬做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。真正想方法留住一些老員工。進(jìn)而通過(guò)培訓(xùn)和優(yōu)秀老員工的留用，降低一些因人為因素所造成的鋪張。機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)沒(méi)有做到位，機(jī)器沒(méi)有做到預(yù)防修理，而是緊急修理，這無(wú)形鋪張了生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)間。后續(xù)將加大機(jī)器保養(yǎng)修理的力度，真正做到預(yù)防修理。削減因修理而鋪張的時(shí)間。

2、加大力度對(duì)車間所領(lǐng)物料的質(zhì)量管控，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行車間員工首檢、自檢的習(xí)慣。避開造成批量的不良。加強(qiáng)機(jī)臺(tái)操作技能的培訓(xùn)，把調(diào)機(jī)消耗降到最低。

3、充分利用自我工作閱歷結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況，找出消耗根源所在，制定可行的改善方案措施。加強(qiáng)車間現(xiàn)場(chǎng)管理，做到人走電關(guān)、水關(guān)、燈關(guān)等。堅(jiān)決杜絕鋪張。

4、加強(qiáng)平安方面的教育培訓(xùn)，讓大家對(duì)平安有一個(gè)更深刻的熟悉，自覺(jué)提高自身的平安防范意識(shí)。并不定時(shí)的自檢現(xiàn)場(chǎng)平安隱患點(diǎn)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改，提高平安防范的硬件設(shè)施。做到防患于未然。

面對(duì)到來(lái)的20xx年，我愿以最飽滿的熱忱，最昂揚(yáng)的斗志對(duì)待新年的每一天。與各兄弟部門團(tuán)結(jié)協(xié)作。提高產(chǎn)量質(zhì)量，抓好消耗的掌握，抓好平安生產(chǎn)。為工廠的健康進(jìn)展盡我最大的努力。

工廠工作打算篇6

一、主要工作內(nèi)容與成果：

〔一〕平安環(huán)保工作總體上向前推動(dòng)。

乙炔工段雖然出了不少的事情，但是回過(guò)頭來(lái)看，總體上平安環(huán)保工作還是向前推動(dòng)的，也是有成果的。

1、各項(xiàng)檢修前的平安防護(hù)措施落實(shí)比較到位。

無(wú)論是4月份的大修，還是xx月份的中修，我工段都能根據(jù)公司的各項(xiàng)平安規(guī)程嚴(yán)格辦事，切實(shí)做好檢修前的平安防護(hù)工作，尤其是現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火項(xiàng)目，能夠做到置換不留死角；隔離切實(shí)有效；監(jiān)護(hù)仔細(xì)負(fù)責(zé)；措施科學(xué)得當(dāng)；操作正確規(guī)范。如后來(lái)對(duì)渣漿分別器的清理，完全是細(xì)致入微，監(jiān)測(cè)到位，確保本質(zhì)上的平安。

2、關(guān)鍵點(diǎn)的維護(hù)與巡檢較準(zhǔn)時(shí)，為平安保駕護(hù)航。

之前因我工段渣漿輸送泵的泄漏等故障造成的停車時(shí)有發(fā)生，而后來(lái)在工段與專工們齊心協(xié)力的努力下，實(shí)行了一系列的措施，使很多薄弱環(huán)節(jié)與關(guān)鍵點(diǎn)不再薄弱，為平安生產(chǎn)與環(huán)保工作保駕護(hù)航。對(duì)我工段渣漿輸送管線的巡檢，為發(fā)覺(jué)隱患，確保平安與環(huán)保做出了很大的奉獻(xiàn)。

3、電石卸車與料倉(cāng)管理一絲不茍。

20xx年是一個(gè)多雨多雪的年份，這給我們電石卸車與料倉(cāng)管理帶來(lái)肯定的壓力，盡管如此，我工段高度重視，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，遇雨雪天氣，保證電石庫(kù)有一個(gè)工段長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，對(duì)來(lái)車仔細(xì)細(xì)致地檢查，把遇濕的電石分撿出來(lái)另行處理，確保電石堆的平安。對(duì)各電石料倉(cāng)的取樣分析縮短到每小時(shí)一次，加強(qiáng)與調(diào)度的聯(lián)系，適時(shí)地開大氮?dú)饬髁?。?duì)各皮帶棧橋的巡檢也是一絲不茍，發(fā)覺(jué)有漏雨現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)做臨時(shí)處理，確保皮帶電石的枯燥。通過(guò)類似的一些措施，保證了電石原料這一塊的平安。

4、逐步完善了平安與環(huán)保的各類臺(tái)帳。

隨著公司精細(xì)化管理的步伐，對(duì)各類記錄與臺(tái)帳的要求與管理更為嚴(yán)格與正規(guī)，這就要求我們一線管理水平也要隨之跟上來(lái)。20xx年我工段在分廠的指導(dǎo)下，對(duì)各類平安與環(huán)保臺(tái)帳進(jìn)行了更深一步地規(guī)范與建立，如《日常平安隱患的排查》、《應(yīng)急演練的記錄》、《特種設(shè)備的日常維護(hù)記錄》等，都按公司的要求做了相對(duì)應(yīng)的調(diào)整與統(tǒng)一，為日常平安工作供應(yīng)了一個(gè)更好的根據(jù)。

5、事故料想、周一平安活動(dòng)、應(yīng)急演練活動(dòng)等工作都有提高。

關(guān)于平安工作、或者涉及到日常平安例行工作的每一項(xiàng)任務(wù)，我工段都能夠保質(zhì)保量的完成。《事故料想》仔細(xì)細(xì)致，題目有問(wèn)有答有評(píng)，并具有針對(duì)性、有用性，尤其是具有爭(zhēng)議性的問(wèn)題，大家商量強(qiáng)烈，在專工的指導(dǎo)下，最終有一個(gè)統(tǒng)一的熟悉，到達(dá)了料想的目的。周一平安活動(dòng)形式多樣，大家各抒幾見，仁者見仁，智者見智，能夠結(jié)合自己的崗位談出自己的感想，氣氛良好，發(fā)言主動(dòng)，商量強(qiáng)烈，效果比較好。應(yīng)急演練活動(dòng)我工段更具有特色，用調(diào)度埋雷的形式，把題目寫到原來(lái)設(shè)想的事故點(diǎn)上，讓大家去巡檢，具有開創(chuàng)性地進(jìn)步，同時(shí)也得到平安部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

6、平安生產(chǎn)月活動(dòng)、春安平安檢查、秋安平安檢查、隱患排查等活動(dòng)組織有序，成果明顯。

在每年的公司組織的平安生產(chǎn)月等活動(dòng)中，我工段都能主動(dòng)協(xié)作，全力以赴，努力干好每一件事情。尤其是春秋兩季的平安大檢查工作中，我工段都能夠按公司的要求開展好各項(xiàng)工作，從思想上高度重視，查隱患、治隱患，確保平安、平穩(wěn)、高效生產(chǎn)。

〔二〕經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析與節(jié)能降耗工作成果顯著。

1、把節(jié)能降耗與修舊利廢工作發(fā)揚(yáng)廣闊。

在本年度，我工段在節(jié)能降耗與修舊利廢方面可以說(shuō)是成果顯著。工段組織清洗了舊除塵布袋500多條；自行修理dnxx0的閘閥6個(gè)；清理水洗塔舊填料9立方米；清理疏通了發(fā)生器錐底沖洗水dn50的球閥多個(gè)，為修舊利廢寫下了濃重的一筆。

2、工段級(jí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)已邁向軌道。

本年度我工段在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，逐步綻開了工段級(jí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。首先工段把日常的各項(xiàng)工作列成表格的形式，甚至是問(wèn)答題的形式，讓班組去回答，指導(dǎo)他們?cè)鯓泳`開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。然后再把比較規(guī)范的文章給大家做為模板，讓大家學(xué)著去分析，最終寫出了結(jié)合自己班組實(shí)際的分析文章，既有統(tǒng)一性，又有針對(duì)性，到達(dá)了經(jīng)濟(jì)分析的目的。同時(shí)我們也要求他們班與班之間做一個(gè)橫比，不同時(shí)期之間做一個(gè)縱比，更有勸說(shuō)力，更有比較力，更能說(shuō)明問(wèn)題，效果比較好。

3、一次水的節(jié)省與考評(píng)已到極致。

在本年度我工段對(duì)一次水的節(jié)省可以說(shuō)是到了極致，無(wú)論是專工，還是工段或者是員工大家都對(duì)一次水的使用特別地節(jié)省，工段上出臺(tái)了較為嚴(yán)峻的考評(píng)制度來(lái)促進(jìn)大家對(duì)一次用量的節(jié)省。在平安生產(chǎn)的前題的下，努力節(jié)省一次水，為節(jié)能降耗工作節(jié)省哪怕是一滴水。

4、電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就。

“不算不知道，一算嚇一跳”，說(shuō)這個(gè)話我覺(jué)得特有成就感。由于本年度，我工段在電石卸車入庫(kù)時(shí)共扣電石灰份合計(jì)有xx0多噸，折合人民幣約30多萬(wàn)元，這確實(shí)不是一個(gè)小數(shù)字。雖然我們經(jīng)受了一些壓力與困難，但是能為公司挽回這么多的損失，我們覺(jué)的很傲慢，受點(diǎn)委屈也是值得。另外在電石粉塵回收上，我們也是盡最大的努力，消退一些不利因素，把這項(xiàng)工作做好，爭(zhēng)取多上一些灰，共計(jì)上灰6000多袋，折標(biāo)電石8噸多，折合人民幣近3萬(wàn)元，可以說(shuō)是小有成就。

〔三〕工藝質(zhì)量管理邁向一個(gè)新臺(tái)階。

1、百日平安勞動(dòng)競(jìng)賽如火如荼。

自從公司9月份組織開展的“百日平安勞動(dòng)競(jìng)賽”以來(lái)，我工段就組織員工召開了動(dòng)員會(huì)，并以此為契機(jī)推動(dòng)工段工藝質(zhì)量管理的步伐。各班之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，你追我趕，努力提高自己的操作技能，工作熱忱空前的高漲，主動(dòng)性也普遍地得到調(diào)動(dòng)，使我工段的各個(gè)工藝掌握點(diǎn)合格率得到普遍的上升，尤其是次鈉配置合格率與乙炔合格率雙雙創(chuàng)下xx0%的合格率。

2、小指標(biāo)考核循序漸進(jìn)。

隨著公司質(zhì)量管理的提升，對(duì)各個(gè)主要工藝掌握點(diǎn)都進(jìn)行了考核，我乙炔工段的發(fā)生器的溫度合格率也在其中考核的范疇。而我工段的發(fā)生器的溫度影響因素較多，加上先天的設(shè)計(jì)缺陷，導(dǎo)致我們這一塊其實(shí)就是一個(gè)軟肋。對(duì)面這些困難，我們?cè)趯９さ闹笇?dǎo)下，主動(dòng)地想方法、找出路，最終與技術(shù)部協(xié)商，我工段每月把一些客觀因素造成的發(fā)生器低溫進(jìn)行了一個(gè)統(tǒng)計(jì)，然后由技術(shù)部進(jìn)行統(tǒng)一核實(shí)排解，這樣雖然工作量很大，但是有利于公正公正與分廠的總體考評(píng)成果；另外，我們通過(guò)工段上的一些考評(píng)，要求主控加強(qiáng)操作與監(jiān)控，與發(fā)生崗位緊密協(xié)作，努力克服一些人為的因素造成的低溫，使小指標(biāo)考核有所進(jìn)步。

3、班組考評(píng)逐步細(xì)化乙炔合格率納入范圍。

之前我工段對(duì)乙炔合格率只要在公司的要求范圍內(nèi)，不會(huì)再考評(píng)班組，如今，尤其是公司在iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證的指導(dǎo)下，我工段把乙炔合格率也納入班組考評(píng)的一個(gè)內(nèi)容，假如哪班在設(shè)備正常的狀況下，乙炔含硫磷一個(gè)點(diǎn)扣班組1分，含兩個(gè)點(diǎn)扣2分，并懲罰當(dāng)班清凈工30元，起到了一個(gè)主動(dòng)的促進(jìn)作用。

〔四〕順當(dāng)圓滿地完成了3次檢修消缺任務(wù)。

本年度我工段共進(jìn)行了3次檢修消缺任務(wù)，完成了大修、中修、自檢項(xiàng)目共30多項(xiàng)。更換了鋼倉(cāng)頂可皮帶，發(fā)生四樓東邊的加料皮帶，北大渣泵的護(hù)板、泵蓋，更換了水洗塔的填料，消退了多個(gè)乙炔管漏點(diǎn)等項(xiàng)目，為平安平穩(wěn)生產(chǎn)從設(shè)備上供應(yīng)了一個(gè)有力保障。

〔五〕設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)基本到位。

本年度，我工段對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)大有進(jìn)步，具有代表性的是改造了除塵風(fēng)箱的卸灰閥，使頻繁檢修的設(shè)備一下子變的又簡(jiǎn)潔又適用，節(jié)省了一大部分費(fèi)用，也便利了操作。同時(shí)對(duì)大渣泵的維護(hù)與保養(yǎng)也著有成效，避開了泵體大的振動(dòng)，閥板脫落故障造成的降量或停車大事的發(fā)生。對(duì)水環(huán)壓縮的監(jiān)測(cè)也比較到位，一有蛛絲馬跡的隱患都能在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)覺(jué)，避開造成大的損失。在各動(dòng)設(shè)備的潤(rùn)滑管理上也能做到巡查準(zhǔn)時(shí)，潤(rùn)滑準(zhǔn)時(shí)，換油準(zhǔn)時(shí)，為設(shè)備的正常運(yùn)行供應(yīng)了保障。

〔六〕班組建設(shè)初見成效。

在班組建設(shè)這一塊上，我工段絲毫不懈怠，想方設(shè)法，調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性，培育班組的執(zhí)行力，傳授班組一些管理閱歷與心得，激發(fā)大家的工作熱忱。我工段先