安全主任（初級）安全綜合試題庫及答案

安全主任(初級)安全綜合試題庫及答案

安全主任(初級)安全綜合知識1

一、單項選擇題(每小題1分，共50分。每題僅有一個正確答

案，請將正確答案涂在答題卡相應的答案代號上。)

(1)重大事故隱患是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在可能造成人

以上傷亡，或者500萬元以上直接經(jīng)濟損失，或重大社會影響的潛在

事故危害.A、10B、6C、15D、20

(2)女職工生育時難產(chǎn)的增加產(chǎn)假天。A、5B、10C、15D、20

(3)傷亡事故類別按《企業(yè)職工傷亡事故分類》(GB6441-86)進行分類,

有種。

A、10B、15C、20D、25

(4)有不滿一歲嬰兒的女職工，其所在單位應在每班勞動時間內(nèi)給予

其兩次哺育時間，每次分鐘。A、15B、30C、45D、60

(5)已確定且明確設計施工負責單位或負責人規(guī)定完成期限的安全技

術(shù)措施項目必須經(jīng)—批準、—同意，才能報送上級部門核定。A、

廠總工程師、基層工會B、企業(yè)第一領(lǐng)導者、基層工會C、安技職能

部門、廠長D、廠總工程師、企業(yè)第一領(lǐng)導者

(6)《建筑業(yè)安全和衛(wèi)生公約》的適應國家范圍是—o

A、世界所有國家B、國際勞工組織大會的會員國C、批準本公約的國

際勞工組織大會的會員國D、承擔國際勞工組織大會所屬建設項目施

工的國家

(7)某企業(yè)在負責人的領(lǐng)導下，建立了有序的多級安全管理體系，該

體系中各級(層次)部門各司其職，某層次解決不了的問題，由上一

層次來協(xié)調(diào)，下一層次服從上一層次的有效控制，請問這種安全管理

方式符合哪項管理的基本原則？

A、整分合原則B、封閉原則C、激勵原則D、動力原則

(8)重大危險源是客觀存在的危險物質(zhì)或能量超過()的設備設施.

A、500卡B、1000卡C、一定量D、臨界量

(9)特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。取得《特種作業(yè)人

員操作證》者每一年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者操

作證自行失效。A.1B.2C.3D.5

(10)企業(yè)安全目標體系的建立是一個一的過程,是全體職工努力的

結(jié)果，是集中管理與民主管理相結(jié)合的結(jié)果。

A.自上而下B.自下而上C.自上而下，自下而上反復進行D.各部門間

橫向反復

(11)安全技術(shù)措施計劃是企業(yè)有計劃地改善勞動條件的重要工具,也

是做好安全工作、防止工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的一項重要措施，企業(yè)

要在編制—的同時編制安全技術(shù)措施計劃。

A.生產(chǎn)、技術(shù)、財務計劃B.設備計劃C.產(chǎn)品開發(fā)計劃D.銷售計劃

(12)制定《安全生產(chǎn)法》，就是要從()保證生產(chǎn)經(jīng)營單位健康有序

地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，避免和減少生產(chǎn)安全事故，從而促進和保障經(jīng)

濟的發(fā)展。

A思想上B組織上C制度上D機構(gòu)上

(13)在人力搬運中，國家規(guī)定女工及年齡在16-18歲的未成年男工,

單人負重一般不超過一千克。()A、25B、50C、

80D、60

(14)漏電保護器的作用是防止一。A、電壓波動B、觸電事故C、電

荷超負D電壓穩(wěn)定

(15)根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作要求，對于生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全生產(chǎn)需

要保護的第一對象是()oA、設備B、從業(yè)人員C、管理人員D設

施

(16)—是提高職工安全技術(shù)素質(zhì)的有效措施。。

A、實踐鍛煉B、加強批評C、加強安全教育和培訓D現(xiàn)場檢查

(17)電焊時產(chǎn)生的有害氣體是什么？()A、氯氧化物B、二氧化碳C、

氯氣D氧氣

(18)對企業(yè)發(fā)生的事故，堅持的原則進行處理.

A、預防為主B、四不放過C、三同時D五同時

(19)企業(yè)安全生產(chǎn)制度規(guī)定，管生產(chǎn)必須管。A、安全B、效益C、

生活D動力

(20)《中華人民共和國勞動法》是一項.A、法律B、行政法規(guī)C、

行政規(guī)章D規(guī)范

(21)根據(jù)事故理論，事故發(fā)生的主要原因是—o

A、人的失誤和不安全行為B、物的不安全狀態(tài)或設備缺陷C、運氣不

好D條件不好

(22)企業(yè)全員安全教育是面向全體干部、—的定期安全教育。

A、工人B、家屬C、職工和家屬D技術(shù)人員

(23)對于企業(yè)生產(chǎn)管理者來說，下面哪一部分的安全教育內(nèi)容最為重

要：

A：安全生產(chǎn)知識、安全意識與安全操作技能教育B：安全科學基本

理論與教育C：安全生產(chǎn)方針、法規(guī)與管理方法教育D安全文化

(24)三級教育中的"班組安全教育"應由誰來進行？()A：企業(yè)安

全技術(shù)人員B：教育部門的專業(yè)教師C：班組長會同安全員及帶班師

傅D廠長經(jīng)理

(25)根據(jù)安全經(jīng)濟學的理論，隨著技術(shù)的進步和生產(chǎn)的發(fā)展，在職業(yè)

安全衛(wèi)生投資結(jié)構(gòu)中，職業(yè)衛(wèi)生(工業(yè)衛(wèi)生)的費用相對職業(yè)安全(安

全技術(shù))的費用投入，應是：()

A：逐步增加B：逐步減少C：保持不變D都不是

(26)預防事故三大對策是指A：控制三違B：安全

技術(shù)、安全檢測、安全設施C：工程對策、教育對策和管理對策D三

不傷害

(27)進行作業(yè)環(huán)境危險性評價時所依據(jù)的因素是A：污

染面積和污染量；B：危險概率、后果嚴重性和暴露頻率；C：事故

頻率、事故程度和危險性。D污染時間

(28)進行事故調(diào)查時，進行事故前的生產(chǎn)情況調(diào)查。

A：不必調(diào)查B：必須調(diào)查C都可D隨便

(29)在分析事故責任時，如果查清本企業(yè)的員工沒按規(guī)定進行安全教

育和技術(shù)培訓，或未經(jīng)工種考試合格上崗操作。是否應該追究領(lǐng)導者

的責任。()

A：應該追究B：不應追究C隨便D都不是

(30)PDCA循環(huán)管理法中"P、D、C、A”字母的含義對應為A：

檢查、計劃、實施、處理B：實施、檢查、計劃、處理C：計劃、實

施、檢查、處理D：檢查、處理、計劃、實施

(31)生產(chǎn)經(jīng)營單位的總工程師有權(quán)拒絕執(zhí)行上級安排的嚴重危及

的指令和意見。

A：安全生產(chǎn)B：集體利益C：國家利益D：單位利益

(32)分管生產(chǎn)、事故預防工作的副廠長要協(xié)助廠長召開安全生產(chǎn)

,對決定的事項負責組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)

度會，同時部置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。

A：例會，大會B：例會，例會C：大會，例會D：ABC都不是

(33)下列哪一項應包含在事故隱患整改通知書中？A：檢查

人員的性別與年齡B：被檢查人員的籍貫C：整改責任人的權(quán)利與義

務D：存在隱患及問題

(34)安全生產(chǎn)教育培訓是生產(chǎn)經(jīng)營單位為了提高和防范事故

能力而進行的工作。

A：從業(yè)人員參加各種安全活動的能力B：從業(yè)人員抵御病毒的能力C：

從業(yè)人員的工資待遇D：從業(yè)人員的安全技術(shù)水平

(35)作業(yè)過程標準化首先體現(xiàn)在作業(yè)程序的標準化，這種程序標準包

括oA：宏觀方面和微觀方面B：操作過程和準備過程C：

操作人員和監(jiān)護人員D：運行設備和作業(yè)環(huán)境

(36)人行為的標準化對安全具有重要意義，因為很多事故是

引起的。

A：人的意識淡薄B：人的操作C：人為失誤D：ABC都不是

(37)需要進行危險作業(yè)的部門應首先提出申請，說明要求o

A：作業(yè)理由與作業(yè)時間B：作業(yè)理由、作業(yè)時間、地點、規(guī)模和作

業(yè)內(nèi)容C：作業(yè)理由與作業(yè)內(nèi)容D：作業(yè)理由與作業(yè)時間、地點

(38)下列描述正確的是.A：不同職業(yè)對人員的生理素質(zhì)要求也

不同，實際中應根據(jù)具體職業(yè)特點制定出生理素質(zhì)要求條件，作為人

員選用或評定的依據(jù)。B：不同職業(yè)對人員的生理素質(zhì)要求都是一樣

的，只要制定出通用的生理素質(zhì)要求條件，就可作為人員選用或評定

的依據(jù)。C：AB都正確D：AB都不正確

(39)在生產(chǎn)實踐中常會出現(xiàn)的不安全情緒是：

A：沉默寡言B：急躁情緒C：恐慌D：憂郁不安

(40)下列哪一項不是人員定向分析的內(nèi)容？

A：政治素質(zhì)分析B：體力、體質(zhì)要求分析C：創(chuàng)造性要求分析D：知

識水平要求分析

(41)生產(chǎn)經(jīng)營單位在進行安全教育培訓需求分析時，既要分析個人層

面的問題也要分析組織層面的問題，下列哪項是組織層面的問題？

A：員工情緒出現(xiàn)敵意、懈怠、氣餒、低落、散漫、注意力不集中等

B：出現(xiàn)違章操作、違反紀律、操作失誤增大、安全意識淡薄等C：

工作效率與質(zhì)量低下，達不到標準的要求D：新技術(shù)、新標準、新工

藝設備、新材料導致需要新的安全技能

(42)從培訓教學角度，一般要求安全培訓環(huán)境應具備的條件是：

A：有很好的旅游環(huán)境，保證學員旅游B：桌椅數(shù)量足夠，不易損壞,

使用舒適C：周圍有大商場，以便學員購物D：居住條件要豪華，以

保證學員睡眠

(43)下列哪種性格較容易導致事故？

A：操作機器不莽撞、不蠻干B：思考問題全面周到C：情緒不穩(wěn)定,

易于沖動者。D：觀察情況認真細致

(44)特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對---------------------

的作業(yè)。

A：操作者本人的安全可能造成重大危害B：操作者本人及周圍設施

的安全可能造成重大危害C：操作者本人及他人安全可能造成重大危

害D：操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害

(45)確診為職業(yè)病者，必須按衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患

者處理辦法》的規(guī)定，內(nèi)調(diào)離工作崗位，特殊情況不得超過。

A：三個月、五個月B：一個月、三個月C：三個月、六個月D：兩個

月、六個月

(46)輕傷：輕傷是指職工負傷后休一個工作日以上，損失工作日低于

--------的失能傷害，構(gòu)不成重傷的。

A：90日B：950C：100日D：105日

(47)“工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工,

由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)

生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為?！睂词裁醋锾幜P？

A：重大勞動安全事故罪B：重大責任事故罪C：危險物品肇事罪D：

工程重大安全事故罪(48)“器官嚴重缺損或畸形，嚴重功能障礙或并

發(fā)癥需要特殊醫(yī)療依賴和部分護理依賴者?！痹u定標準對應的傷殘級

別為：

A：一級B：二級C：三級D：四級

(49)“器官大部分缺損或明顯畸形，有中等度功能障礙或并發(fā)癥，需

一般醫(yī)療依賴，生活能自理者?！痹u定標準對應的傷殘級別為：

A：三級B：四級C：五級D：六級

(50)PDCA循環(huán)法中，”計劃階段，主要是制定實施目標的具體措施”

屬于哪個階段？

A：A階段B：C階段C：D階段D：P階段

二、多項選擇題(每小題2分，共40分。每題有若干個正確答案，

請將正確答案涂在答題卡相應的答案代號上，多選錯選不得分，少選

每正確一個答案得0.5分，最多得1.5分。)

(1)從保障生命安全的角度，下列哪些安全文化意識是可取的？

A、責任意識B、“一不怕苦、二不怕死”的意識C、風險意識D、安

全也是生產(chǎn)力的意識E、”財產(chǎn)第一原則”的意識

(2)安全信息流是要認識生產(chǎn)和生活中的：

A、人——人信息流B、人——機信息流C、人——環(huán)境信息流D、機

——環(huán)境信息流E、機一機信息流

(3)管理學的控制原理認為，管理活動的構(gòu)成要素有：

A、控制者B、控制對象C、控制工具和手段D、控制成果E、控制因

素

(4)下列哪幾種理論屬于危險分析與風險控制的隱患控制理論：

A、重大危險源理論B、重大隱患控制理論C、無隱患管理理論D、隱

患有效控制理論E、重大危險源控制理論

(5)下列哪些專屬于有關(guān)壓力機械方面的標準：

A、《沖壓車間安全生產(chǎn)規(guī)則》B、《冷沖壓安全規(guī)程》C、《磨削機

械安全規(guī)程》D、《壓力機用光線式安全裝置技術(shù)條件》E、《起重機

司機安全技術(shù)考核標準》

(6)風險分析的主要內(nèi)容有：

A、風險辯識B、風險估計C、風險評價D、風險衡量E、風險監(jiān)督

(7)從學科角度上看，安全科學技術(shù)研究的主要內(nèi)容包括：

A、安全科學技術(shù)的基本理論B、安全科學技術(shù)的應用理論C、專業(yè)技

術(shù)D、管理理論E、科學實踐

(8)安全生產(chǎn)法規(guī)作用的主要表現(xiàn)是.A、為保護勞動者的

安全健康提供法律依據(jù)B、加強安全生產(chǎn)的法制化管理C、指導和推

動安全生產(chǎn)工作的發(fā)展，促進企業(yè)安全生產(chǎn)D、進一步提高生產(chǎn)力，

保證企業(yè)效益的實現(xiàn)和國家經(jīng)濟建設事業(yè)的順利發(fā)展E、以上都是

(9)北川徹三的事故因果連鎖理論認為事故發(fā)生的間接原因有.

A、技術(shù)原因B、教育原因C、身體原因D、精神原因E、人為原因

(10)下列哪些預防措施符合事故預防的薄弱環(huán)節(jié)原則.

A、電路的保險絲B、壓力容器的卸壓閥C、鍋爐的熔栓D、開采放射

性礦物的工作時間盡量縮短E、開采放射性礦物的工作時間盡量延長

(11)安全組織機構(gòu)中的安全生產(chǎn)委員會的主要職責有.A、

組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)政策、目標，以及年度安全工作計劃，并督促

各部門組織實施B、協(xié)調(diào)、指導各部門開展監(jiān)督檢查、宣傳教育等安

全管理工作C、研究解決安全生產(chǎn)重大問題D、評價安全措施的效果,

并為獲得最佳效果做必要的改進E、評價安全措施的效果，但不需要

做相應的改進

(12)風險管理是指企業(yè)通過—，從而有效控制風險，用最經(jīng)濟的方

法處理風險，實現(xiàn)最佳的安全生產(chǎn)保障。A、識別風險B、衡量風險C、

分析風險D、評價風險E、風險報告

(13)下列哪些屬于企業(yè)普通員工的安全教育方法.

A、三級教育B、復工教育C、全員安全教育D、企業(yè)日常安全教育E、

管理方法的教育

(14)人的氣質(zhì)可分為：A、多血質(zhì)B、粘液質(zhì)C、膽汁質(zhì)D、抑郁

質(zhì)E、興奮型

(15)下列哪些屬于我們需要研究的安全投資結(jié)構(gòu).A、安全技

術(shù)投入與工業(yè)衛(wèi)生投入結(jié)構(gòu)B、安全措施費用與個人防護用品費用的

結(jié)構(gòu)C、預防性投入與事后整改投入的結(jié)構(gòu)D、硬件投入與軟件投入

的結(jié)構(gòu)E、總體投入與局部投入的結(jié)構(gòu)

(16)我國2002年建立了注冊安全工程師制度，注冊安全工程師應履

行的義務有：

A：遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準。B：遵守職業(yè)道德,

客觀、公正執(zhí)業(yè)，不弄虛作假。C：維護國家、公眾的利益和受聘單

位的合法權(quán)益。D：嚴格保守在執(zhí)業(yè)中知悉的單位、個人技術(shù)和商業(yè)

秘密。E：應當定期接受業(yè)務培訓，不斷更新知識，提高業(yè)務技術(shù)水

平。

(17)下列各項中，屬于實施安全檢查的是

A：成立安全檢查組B：分析對比檢查人員的年齡結(jié)構(gòu)

C：編制安全檢查表D：確定檢查對象及內(nèi)容E：分析

產(chǎn)品的銷售情況

(18)兩個系統(tǒng)交接的位置即為交叉結(jié)合處，可劃分為硬交叉和軟交叉

兩種類型。下列哪些不屬于軟交叉結(jié)合類型？

A：時間交叉結(jié)合B：工藝交叉結(jié)合C：管理交叉結(jié)合D：作業(yè)區(qū)交叉

結(jié)合E：職責交叉

(19)有關(guān)勞動能力鑒定描述，正確的有：

A：勞動能力鑒定包括勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級

鑒定

B：生活自理障礙分為三個等級C：勞動功能障礙最重的為十級

D：勞動功能障礙最重的為一級E：勞動功能障礙分為十個傷殘等級

(20)職工因生產(chǎn)事故或職業(yè)病死亡，舊傷復發(fā)死亡或者全殘退休后因

病死亡，應享受哪些因工死亡待遇？A：喪葬賽B：供養(yǎng)直

系親屬撫恤費C：沒有供養(yǎng)直系親屬的，可發(fā)給直系親屬一

次性撫恤費D：為供養(yǎng)直系親屬購買各種生活用

品E：為供養(yǎng)直系親屬購買養(yǎng)老保險

三、判斷題(每小題1分，共10分。請將判斷結(jié)果填涂在答題卡相

應的答案代號上。)

(1)安全也是生產(chǎn)力！上述說法是否正確？()

(2)對新招的員工可以先工作，然后再進行1―3天的培訓。()

(3)勞動安全法規(guī)是一種建議性的法規(guī)。()

(4)“生命第一原則”是現(xiàn)代社會應建立的重要的安全觀念？

(5)安全生產(chǎn)的責任既有行政責任，還有刑事責任？

(6)根據(jù)事故心理學的研究，“家庭矛盾，心事重重”是事故心理原

因之一？

(7)如果安全生產(chǎn)責任制沒有得到很好的執(zhí)行和落實，那么責任制制

定得再好也不起作用。

(8)雖然安全教育培訓內(nèi)容隨生產(chǎn)、人員不同變化較大，但概括起來

主要是三方面的內(nèi)容：安全知識技術(shù)，安全技能，安全態(tài)度及行為準

則。

(9)傷亡事故調(diào)查是整個傷亡事故處理的基礎(chǔ)，通過調(diào)查可掌握事故

發(fā)生的基本事實。

(10)職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由

職工或者其直系親屬承擔舉證責任。

安全主任(初級)任職資格考試試題

《安全綜合知識》答案

一、單項選擇題

(1)A(2)C(3)C(4)B

⑸B(6)C(7)A(8)D

⑼B(10)C(ll)A(⑵C

(13)A(14)B(15)B(16)C

(17)A(18)B(19)A(20)A

(21)A(22)A(23)B(24)C

(25)A(26)C(27)B(28)B

(29)A(30)C(31)A(32)B

(33)D(34)D(35)A(36)C

(37)B(38)A(39)B(40)A

(41)D(42)B(43)C(44)D

(45)D(46)D(47)B(48)C

(49)D(50)D

二、多項選擇題

(1)ACD(2)ABCD(3)ABCD(4)ABC

(5)ABCD(6)ABC(7)ABC(8)ABCD

(9)ABCD(10)ABC(11)ABC(12)ABC

(13)ABCD(14)ABCD(15)ABCD(16)ABCDE

(17)ACD(18)BD(19)ABDE(20)ABC

三、判斷題

(1)正確(2)錯誤⑶錯誤(4)正確

(5)正確(6)正確⑺正確⑻正確

(9)正確(10)錯誤

安全主任(初級)安全綜合知識2

一、單項選擇題(每小題1分，共30分。每題僅有一個正確答

案，請將正確答案涂在答題卡相應的答案代號上。)

(1)安全生產(chǎn)責任制的實質(zhì)是O

A、提高經(jīng)濟效益B、增強員工安全意識C、確保生產(chǎn)順利進

行D、安全生產(chǎn)，人人有責

(2)正已烷是一種在常態(tài)下：

A、有芬芳氣味B、無

味C、微帶異

臭D、苦

味

(3)重大危險源是客觀存在的危險物質(zhì)或能量超過()的設備

設施.

A、500卡B、1000

卡C、一定

量D、臨界

量

(4)《刑法》第114條規(guī)定，可被認定為重大事故罪犯罪主體的是

A、企事業(yè)單位的領(lǐng)導B、企事業(yè)單位的管理人員C、企事業(yè)

單位的職工D、企事業(yè)單位的工程技術(shù)人

員

(5)安全技術(shù)措施計劃的編制工作應由—負責具體組織。

A、企業(yè)安全工作專職機構(gòu)(或?qū)Ｂ毴藛T)B、企業(yè)財務計劃部

門C、企業(yè)生產(chǎn)部門D、企業(yè)第一領(lǐng)導

者

(6)—負責廠內(nèi)消防、劇毒物品、爆炸物品、放射性物品和重點

要害崗位、廠區(qū)交通安全的管理制度。A、保衛(wèi)部門B、安全

專職機構(gòu)C、機械動力部門D、生產(chǎn)部

門

(7)已婚待孕女職工禁忌在含有鉛、汞、苯、鎘等毒物的作業(yè)場所

中從事屬于《有毒作業(yè)分級》標準中第一級的作業(yè)。

A.1B.2C.2-3D.

3-4

(8)保障人民群眾()安全，是制定《安全生產(chǎn)法》的目的之一。

A生命B財

產(chǎn)C生命和財

產(chǎn)D社會效益

(9)《安全生產(chǎn)法》立法的目的是為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防

止和減少(),保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。

A生產(chǎn)安全事故B火災事

故C重大、特大事故D交

通事故

(10)國際標準規(guī)定，電壓小于—伏時不必考慮防止電擊的安全措

施。

A、110B、

70C、

25D

38

(11)能發(fā)生觸電事故的危險電壓一般最低是—伏。

A、65B、

36C、

80D

50

(12)工業(yè)中使用的濃硫酸屬于哪類危險品？()

A、助燃B、刺激

性C、腐蝕

性D觸

電

(13)企業(yè)所設置的"專職安全管理人員"是指()。

A、專門負責安全生產(chǎn)管理工作的人員B、負責設備管理、

環(huán)境保護工作的人員C、負責技術(shù)、設計工作的人員D

負責發(fā)放防護品

(14)《安全生產(chǎn)法》所指的危險物品包括()o

A、易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品B、槍支彈

藥C、高壓氣瓶、手持電動工

具D電器設

施

(15)勞動者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,用人單

位不得—0

A、停止其原工作B、解除勞動合

同C、另行安排工作D都不

用

(16)生產(chǎn)經(jīng)營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位

存在的—、防范措施以及事故應急措施。

A、危險因素B、事故隱

患C、設備缺

陷D工藝缺

陷

(17)企業(yè)所設置的"安全生產(chǎn)管理機構(gòu)"是指()oA、專門負責安

全生產(chǎn)管理事務的部門B、安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)

導小組C、生產(chǎn)管理或技術(shù)管理機構(gòu)D消防

處

(18)對女職工和—必須給予特殊勞動保護。

A、老職工B、技術(shù)干

部C、未成年工D新員

工

(19)特種作業(yè)人員須經(jīng)—合格后，方可持證上崗。

A、專業(yè)技術(shù)培訓考試B、領(lǐng)導考

評C、文化考

試D學歷教

育

(20)叉式起重機上除司機外應—o()

A、不載客B、可載客最多2

名C、無限載客D都不

行

(21)查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和—o

A、家屬工的配合B、人的不安全思

想C、物的不安全狀態(tài)D管理不

善

(22)負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對安全生產(chǎn)的事項進行審

查、驗收，所需費用()解決。A、由接受審查驗收的單位贊

助B、由政府財政撥款C、由審

查、驗收的單位自籌D國

家

(23)《安全生產(chǎn)法》第九十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服

從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給

予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予。。

A、行政處罰B、處

分C、追究刑事責

任D罰款

(24)企業(yè)安全的教育中的"三級教育"是指o

A：法規(guī)教育、生產(chǎn)教育、技術(shù)教育B：學徒教育、上

崗教育、帶班教育C：安全生產(chǎn)的廠級教育、車間教育、

班組教育D都不是

(25)試選出如下事故分類方法中，哪一種最有利于預防事故—o

A：按傷害程度分，如死亡、重傷、輕傷等；B：按經(jīng)濟損失

分，如一般損失事故、重大損失事故等；C：按事故原因分，如管理

原因、教育原因、技術(shù)設施原因等。D按責任

分

(26)撲救電器、精密儀器、貴重生產(chǎn)設備、圖書檔案火災適于用那

種滅火劑？

A：二氧化碳滅火劑B：

水C：干

粉D風

吹(27)勞動法中第幾條專門

對女職工勞動保護做出了規(guī)定？

A：1一3條；B：58條至63

條C：沒作出規(guī)定D2

一5條(28)進行故障樹分析作圖

的關(guān)鍵問題是

A：分析技術(shù)系統(tǒng)邏輯關(guān)系B：知道圖的符號C:能畫出優(yōu)美

的故障樹圖D事故責任人

(29)根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間

或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前—

日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞

動行政部門報告后，可以裁減人員。()

A：六B：三

十C：十

五D二

十(30)如下哪些心理現(xiàn)象與

事故有關(guān)？

A：僥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理

等

B：謹

慎心理、認真心理、負責心理等C小心謹

慎D都不

是

(31)《安全生產(chǎn)法》沒有明確規(guī)定的從業(yè)人員權(quán)利是

A：拒絕危險工作權(quán)、緊急避險權(quán)。B：檢舉控

告權(quán)和獲得工傷保險權(quán)利。C：知情權(quán)、參與

權(quán)。D：除C以外的權(quán)利。

(32)下列哪一項可能不屬于事故隱患整改通知書中記載的內(nèi)容？

A：被檢查單位或部位B：存在隱患及問題C：整改措

施D：檢查人員的性別與年齡

(33)廠級安全檢查一般不包含的檢查內(nèi)容是

A：環(huán)境條件B：管理因素C：小型設

備D：人的因

素

(34)下列不屬于喬治?奧迪奧恩所劃分的目標管理的階段是—o

A：領(lǐng)導號召B：訂立目標C：過程管

理D：評議總結(jié)

(35)目標管理理論認為，生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員應該通過

,以保證生產(chǎn)經(jīng)營單位總目標的實現(xiàn)。A：行政命令對下級進行

領(lǐng)導B：目標對下級進行領(lǐng)導C：行政手段對下級進行領(lǐng)

導D：強迫命令對下級進行領(lǐng)導

(36)安全目標管理通過目標層層分解,,工作層

層開展來實現(xiàn)全員參加、全員管理和全過程管理。A：措施層層落

實B：方案層層落

實C：計劃層層落

實D：ABC都不

是

(37)從時間因素來看,任何一個作業(yè)過程都是的結(jié)果。

A：空間和時間交替作用B：一定的要素交替作

用C：由一定的要素在一定的空間和時間里交替作

用D：ABC都不是

(38)由于疲勞引起的失誤其原因是

A：知覺能力缺陷B：帶病操作、連續(xù)加班作業(yè)C：習慣性違章

作業(yè)D：教育、訓練不夠

(39)下列哪一項不是人員定向分析的內(nèi)容?

A：政治素質(zhì)分析B：體力、體質(zhì)要求分析C：

創(chuàng)造性要求分析D：知識水平要求分

析

(40)根據(jù)德爾菲法確定的起重機械作業(yè)人員職業(yè)適應性測試指標

共有項

A：12B：

16C:

18D：

13

(41)綜合員工的安全知識、技能和安全態(tài)度，可把員工分

為類

A：六B：

四C：

五D：

(42)國家規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全生產(chǎn)管理培訓時間不

得少于學時。

A：48B：

16C：

24D：

32

(43)安全態(tài)度教育不包括下列哪一項內(nèi)容？

A：基本安全技術(shù)知識B：法規(guī)教

育C：安全思想教

育D：安全生產(chǎn)方針政策教育

(44)下列哪一項不是確定安全教育培訓內(nèi)容、教學方法、組織方式

時應遵循的原則？

A：通俗性原則B：科學性與系統(tǒng)完整性

原則C：廣泛性和專業(yè)性原則D：理論聯(lián)系實際原

則

(45)下列哪一項是生產(chǎn)技術(shù)知識教育培訓的具體內(nèi)容？

A：個人防火用品的構(gòu)造、性能和正確使用方法B：生產(chǎn)操作技能和

經(jīng)驗C：生產(chǎn)中使用的有毒有害原材料的安全防護知

識D：工業(yè)防塵技術(shù)

(46)某次事故損失正好8000元，則按事故損失程度劃分，該事故

應屬于O

A：一般損失事故B：較大損失事故C:重大損失事

故D：特大損失事故

(47)下列導致事故的行為中，哪一項受到的處罰相對較輕？

A：擅自開動機器設備B：毀滅、偽造證據(jù)、破壞、偽

造事故現(xiàn)場C：利用職權(quán)隱瞞事故，虛報情

況D：多次不服從管理，違反規(guī)章制

度

(48)四級傷殘的一次性傷殘補助金為oA：24個月本人工

資B：22個月本人工資C：

20個月本人工資D：18個月本人工

資

(49)生活完全不能自理的工傷保險傷殘月生活護理費為—o

A：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%B：統(tǒng)籌地區(qū)上

年度職工月平均工資的40%C：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均

工資的30%D：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的

20%

(50)白色信號燈表示

A：存在危險性、緊急情況、機件失靈、出現(xiàn)故障、錯誤、停

止B：危險性臨近、處于邊緣狀杰、警告、緩慢進

行C：情況、性能發(fā)揮正常，數(shù)據(jù)在規(guī)定范圍以內(nèi)，

處于安全狀態(tài)D：系統(tǒng)準備就緒、操作順利進

行

二、多項選擇題(每小題2分，共20分。每題有若干個正確答案，

請將正確答案涂在答題卡相應的答案代號上，多選錯選不得分，少選

每正確一個答案得0.5分，最多得1.5分。)

(1)從文化的形態(tài)來說，安全文化的范疇包含oA、安全觀念文

化B、安全行為文化C、安全管理

文化D、安全物態(tài)文化E、企業(yè)文

化

(2)“四不放過”是指—o

A、事故原因沒查清不放過B、事故責任者沒得到嚴肅處理不放

過C、廣大職工沒受到教育不放

過D、防范措施沒落實不放過E、事故未罰

款不放過

(3)“四查”活動是—o

A、查思想B、查紀律C、查制

度D、查領(lǐng)導E、查工

作

(4)下列哪幾種理論屬于危險分析與風險控制的系統(tǒng)可靠性理論

A、人機可靠性理論B、重大隱患控制理論C、系

統(tǒng)可靠性理論D、ETA事件樹分析理論E、無隱患

管理理論

(5)信息的價值取決于o

A、信息的及時性B、信息的準確性C、信息的適應性D、安全

的信息流E、信息的傳遞性

(6)下列哪些預防措施符合事故預防的時間防護原則―。

A、粉塵、毒氣的安全指標隨著時間的增加而減少B、爆破作

業(yè)時采用的危險距離控制C、建筑高空作業(yè)使用安全

網(wǎng)D、開采放射性礦物的工作時間盡量縮短E、沖壓

機械的安全互鎖器

(7)下列哪些預防措施符合事故預防的堅固性原則—o

A、壓力容器的卸壓閥B、加大安全系數(shù)C、

提高結(jié)構(gòu)強度D、利用變壓器降低回路電

壓E、減少安全系數(shù)

(8)安全行為科學的研究對象是以安全為內(nèi)涵的。

A、個體行為B、群眾行為C、群體行為D、領(lǐng)導行

為E、社會行為

(9)據(jù)事故理論的研究，事故具有下列哪些性質(zhì)—o

A、因果性B、隨機性與偶然性C、巧合性和危險性D、潛

在性和必然性E、重復

性

(10)礦山安全監(jiān)察的形式有O

A、國家監(jiān)察B、行政監(jiān)察C、礦山內(nèi)

部監(jiān)察D、群眾監(jiān)察E、雇主監(jiān)

察

(11)下列哪些是設置屏蔽的措施—O

A、安裝在機械轉(zhuǎn)動部分外面的防護罩B、安全圍

欄C、個人防護用品D、通

過接地消除靜電蓄積E、進行放電保護

(12)下列哪些屬于群眾安全監(jiān)察的渠道—。

A、民主監(jiān)督B、參政監(jiān)督C、依法監(jiān)督D、

信息監(jiān)督E、都不

是

(13)下列哪些屬于事故預防工程技術(shù)對策中消除潛在危險原

理的措施—O

A、用不燃材料代替可燃材料B、用導爆

管技術(shù)代替導火繩起爆的方法C、手電鉆采用雙層絕緣措

施D、在高壓容器中安裝卸壓

閥E、加強人員管理

(14)人的社會知覺可分為—o

A、人際知覺B、對個人的知覺C、他人知

覺D、自我知覺E、對環(huán)境的知覺

(15)以下哪些屬于危險作業(yè)的基本特點？

A：作業(yè)時間、地點不固定B：臨時組織作業(yè)人員C：作業(yè)程序不固定

D：使用的設備、工具不固定E：一般技術(shù)要求高、危險性大

(16)兩個系統(tǒng)交接的位置即為交叉結(jié)合處,可劃分為硬交叉和軟交

叉兩種類型。下列哪些屬于硬交叉結(jié)合類型？

A：時間交叉結(jié)合B：工藝交叉結(jié)合C：管理交叉結(jié)合D：職責交叉E：

作業(yè)區(qū)交叉結(jié)合

(17)兩個系統(tǒng)交接的位置即為交叉結(jié)合處,可劃分為硬交叉和軟交

叉兩種類型。下列哪些不屬于軟交叉結(jié)合類型？

A：時間交叉結(jié)合B：工藝交叉結(jié)合C：管理交叉結(jié)合D：作業(yè)區(qū)交叉

結(jié)合E：職責交叉

(18)下列哪些是人心理過程特性的認識過程一°A知覺B：情感C：

記憶D：情緒E：思維

(19)下列哪些是人心理過程特性的意向過程—°A記憶B：情感C：

意志D：情緒E：思維

(20)情緒對安全的影響極大，控制好情緒也能減少安全事故。從心

理學的角度看下列哪幾項是控制情緒的辦法？

A：精神宣泄法B：角色轉(zhuǎn)換法C：物質(zhì)激勵法D：語言調(diào)節(jié)法E：睡

眠休息法

三、判斷題(每小題0.5分，共10分。請將判斷結(jié)果填涂在答題卡

相應的答案代號上。)

(1)安全生產(chǎn)主要是為了預防傷亡事故，沒有任何經(jīng)濟效益。()

(2)企業(yè)工會勞動保護工作的任務不包括參與傷亡事故的調(diào)查、分

析和處理。()

(3)根據(jù)事故致因理論的“4M”要素理論，“人的生理缺陷”是事

故的原因之一？

(4)我國的《工傷保險條例》規(guī)定當事人是事故責任者，不享受工

傷待遇？

(5)事故隱患整改通知書中應記載整改責任人的權(quán)利與義務。

(6)安全目標卡是推動安全目標管理所特有的管理方式和表現(xiàn)形

式。

(7)直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

(8)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作

考核。

(9)特別重大傷亡事故：指一次死亡30人以上或者死亡10人以上

但社會影響特別惡劣、性質(zhì)特別嚴重的事故。

(10)傷亡事故的統(tǒng)計指標常用的有總量指標和相對指標。

安全主任(初級)任職資格考試試題

《安全綜合知識》答案

一、單項選擇題

⑴D(2)C(3)D(4)C

⑸A(6)A(7)D(8)C

⑼A(10)C(11)A(12)C

(13)A(14)A(15)B(16)A

(17)A(18)C(19)A(20)A

(21)C(22)B(23)B(24)C

(25)C(26)A(27)B(28)A

(29)B(30)A(31)D(32)D

(33)C(34)A(35)B(36)A

(37)C(38)B(39)A(40)D

⑷)B(42)C(43)A(44)C

(45)B(46)A(47)A(48)D

(49)A(50)D

二、多項選擇題

(l)ABCD(2)ABC

D⑶ABCD

(4)AC

(5)ABCD(6)AD

(7)BC

(8)ACD

(9)ABD(10)A

CD(ll)ABC

(12)ABCD

(13)AB(14

)ABD(15)ABC

DE(16)BE

(17)BD(18)ACE

(19)BCD(20)ABD

三、判斷題

⑴N(2)N(3)N(4)N

(5)N(6)Y(7)Y(8)Y

(9)Y(10)Y

深圳市安全主任（初級）安全綜合知識考試題及答案3

一、單項選擇題(每小題1分，共30分。每題僅有一個正確答

案，請將正確答案涂在答題卡相應的答案代號上。)

(1)事故處理工作應在事故發(fā)生之日起日內(nèi)結(jié)案。

A、10日內(nèi)B、50日內(nèi)C、90日

內(nèi)D、120日內(nèi)

(2)防護服用于防止毒物經(jīng)皮膚進入體內(nèi)，主要有o

A、安全帽B、耐酸堿工作

服C、手套D、長

靴

(3)《刑法》第114條規(guī)定，可被認定為重大事故罪犯罪主體的是

___________O

A、企事業(yè)單位的領(lǐng)導B、企事業(yè)單位的管理人

員

C

、企事業(yè)單位的職工D、企事業(yè)單位的工程技術(shù)人

員

(4)安全

管理中的本質(zhì)安全化原則來源于本質(zhì)安全化理論，該原則的含義是指

從本質(zhì)上實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全化,這就意味著從一消除事故發(fā)生的

可能性，從而達到安全生產(chǎn)保障的目的。A、思想

上B、技術(shù)

上C、管理

上D理論

上(5)—是勞動爭議處理應遵循

的。

A、公正原則B、互利原

則C、互諒互讓原則D公平

原則(6)對女職工和—必須給予特殊勞

動保護。

A、老職工B、技術(shù)干

部C、未成年工D

新員工(7)廠長經(jīng)理應審定安全生產(chǎn)規(guī)

劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全

技術(shù)規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，安全生產(chǎn)資金投入；

Ao切實保證Bo可能的條件下保證Co

保證適當?shù)腄都不

是(8)預防事故三大對策是指______

Ao控制三違Bo安全技術(shù)、安全檢測、安全

設

施

C。工程對策、教育

對策和管理對策D三不傷

害

(9)一般時期編制安全技術(shù)措施計劃。

A?年初Bo年

中Co每年的三季度D

隨時(10)按照《深圳經(jīng)濟特區(qū)安

全管理條例》法規(guī)規(guī)定，人以上的生產(chǎn)性企業(yè)及重點防護單

位應成立安全管理委員會。

A、300B、400C、500D、600

(11)有人說事故管理的目的僅僅是為了處理事故當事人。這種說法

對嗎？O

A、對B、不對，事故管理的重

要目的在于有效幫助預防事

故。

C視情況定D都不

是

(12)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度可概括劃分為安全管理制度

和安全操作規(guī)程兩大類，下列不屬于安全管理制度。

Ao安全生產(chǎn)責任制Bo鍋爐、壓力容器安全安全操

作程

序

Co事故隱患管理

與監(jiān)控規(guī)定D。危險作業(yè)審批條例

(13)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理部門要監(jiān)督檢查本生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹

執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度和開展事故預防工作的情況，定期研

究分析傷亡事故、職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改進

的意見。

Ao企業(yè)改革方案Bo生產(chǎn)效

率Co事故預防工作DoABC都是

(14)安全生產(chǎn)教育培訓是生產(chǎn)經(jīng)營單位為了提高和防范

事故能力而進行的工作。

Ao從業(yè)人員參加各種安全活動的能

力

Bo從業(yè)人員抵御

病毒的能力C。從業(yè)人員的工資待遇Do從業(yè)人員的安全技

術(shù)水平

(15)生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立、健全從業(yè)人員的,把《安

全生產(chǎn)法》規(guī)范的法律制度具體化。

Ao安全生產(chǎn)權(quán)利保障制度Bo權(quán)利保障制度Co

權(quán)利制度Do保障制

度(16)查事故處理就是要檢查生

產(chǎn)經(jīng)營單位對工傷事故是否O

Ao及時報告、認真調(diào)查、嚴肅處

理

Bo及時報

告C。認真調(diào)查D。要求及時報告、

認真調(diào)查、嚴肅處

理

(17)與傳統(tǒng)教育培訓方法相比,計算機輔助安全教育培訓的最大優(yōu)

勢是O

Ao可以不用學習Bo直觀形象Co可以

不用考試Do可以獲取資料

(18)用攝像機拍攝的安全資料主要通過軟件來處理。

A。文檔處理Bo平面動畫制作Co三維

動畫制作Do視頻編輯

(19)確定目標高低的原則是，目標一般略高于執(zhí)行者的

,使之經(jīng)過努力可以完成。

Ao智慧Bo知

識Co能力和水平Do

ABC都不是

(20)人既是作業(yè)過程的一個,同時又是控制作業(yè)進程和

運作方式的主人。

Ao策劃者Bo參與要素Co

AB都是DoAB都不是

(21)下列描述正確的是。

Ao人的性格對安全生產(chǎn)沒有影響B(tài)o急躁型、輕浮型和

遲鈍屬于非安全型性格

Co屬于安全型性格的人一定不會發(fā)生事故Do屬于非安全型

性格的人一定會發(fā)生事故

(22)下列可能不是安全教育培訓常用的方法.

Ao講授Bo參觀Co自

學Do演

示

(23)建立合理的勞動組織可以保證安全生產(chǎn)的順利進行，一個合理

的作業(yè)人員組織應具備三個基本條件.

A。有明確的目標、有協(xié)作的意愿、有領(lǐng)導干部

Bo有領(lǐng)導干部、有協(xié)作的意愿、有良好的溝

通

Co有明確的目標、有物質(zhì)獎勵、有

良好的溝

通

Do有明確的目標、有協(xié)作的意愿、

有良好的溝

通

(24)某次事故損失正好100萬元，則按

事故損失程度劃分，該事故應屬于。

Ao一般損失事故Bo較大損失事故Co重大損失事

故Do特大損失事故

(25)下列屬于事故的直接原因.

Ao技術(shù)的原因Bo教育的原因Co精神的

原因Do物的不安全狀態(tài)

(26)下列屬于事故的直接原因.

Ao環(huán)境不良Bo身體的原因Co管理原

因Do教育的原因

(27)職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的,

由承擔舉證責任。

Ao職工或者其直系親屬Bo其他人Co

用人單位Do政

府(28)安全色“黃色”的

含義是.

Ao禁止、停止Bo警告、注意Co指令、必須遵守的規(guī)

定Do提示、安全狀態(tài)、通行

(29)根據(jù)生產(chǎn)車間工作面上的天然采光標準，工作精確度為“一般

工作”所要求的采光系數(shù)應不低于

Ao5%Bo

3%Co

2%Do

1%

(30)以某種方法使一些元件強制發(fā)生互相作用，以保證安全操作。

解釋的是。

Ao設置薄弱環(huán)節(jié)原則