保安公司月工作總結(jié)

保安公司月工作總結(jié)【篇一：保安服務(wù)公司 2014年度總結(jié)】2014年度保安服務(wù)工作總結(jié)時(shí)序更替，忽爾歲末。回顧 2014年，我公司在市公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個(gè)代表 ”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入貫徹《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》為契機(jī)，以維護(hù)、促進(jìn)我市社會(huì)治安和諧穩(wěn)定為重點(diǎn)，以安全服務(wù)工作為載體，勤懇務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，圓滿地完成了各家客戶單位委托的各項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)，進(jìn)一步贏得了客戶和群眾認(rèn)可和信賴，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況2014年，公司為工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)發(fā)行、贛州銀行、九江銀行 **支行以及 **農(nóng)商行（鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)）、 **順銀村鎮(zhèn)銀行等 9家客戶單位提供武裝押運(yùn)服務(wù)業(yè)務(wù)；為工商銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)發(fā)行、贛州銀行、九江銀行 **支行及 **順銀村鎮(zhèn)銀行等 7家客戶單位提供款箱寄庫(kù)服務(wù)業(yè)務(wù)；為農(nóng)業(yè)銀行提供金庫(kù)守護(hù)服務(wù)業(yè)務(wù)； 12月份，新增了南昌銀行 **支行的武裝押運(yùn)服務(wù)和款箱寄庫(kù)服務(wù)業(yè)務(wù)。在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均有序開(kāi)展，服務(wù)費(fèi)總額再創(chuàng)新高達(dá)萬(wàn)元 /年，突破預(yù)期目標(biāo)。安全管理工作公司的武裝守押服務(wù)工作，每天涉及大量財(cái)物、槍支和車輛運(yùn)輸，安全生產(chǎn)對(duì)公司的生存和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。 2014年，公司進(jìn)一步建立健全安全管理制度，不斷強(qiáng)化安全管理，主要做了以下工作：、全年召開(kāi)安全駕駛、安全持槍、安全交接、槍彈庫(kù)安全值守、國(guó)慶安保等各項(xiàng)安全管理會(huì)議 22次、小型會(huì)議多次。、1月份，特邀公安部警用武器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)公司所有槍支性能進(jìn)行檢查、維護(hù)，并就槍支使用安全對(duì)全體押運(yùn)員進(jìn)行授課。2月17日-18日，以公安部通報(bào)的廣東省中山市、陜西省榆林市、廣東省廣州市等地武裝守護(hù)押運(yùn)公司連續(xù)發(fā)生押運(yùn)員罷運(yùn)事件為案例，組織全員討論并對(duì)員工進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)逐一摸排，有效防止了類似事件或惡意起哄事件發(fā)生；同時(shí)，制定了《 **市保安服務(wù)公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。3月6日，與中國(guó)建設(shè)銀行 **支行聯(lián)合組織 “防搶劫”武裝押運(yùn)演練，通過(guò)演練檢查車輛?？俊⒕湔疚?、款箱交接是否規(guī)范，考驗(yàn)押運(yùn)人員對(duì)突發(fā)異常情況的判斷和應(yīng)變能力，強(qiáng)化自保、聯(lián)保、互保意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3月份，在槍支、彈藥保管庫(kù)的窗戶上加裝了不銹鋼防盜窗，在保管庫(kù)通道內(nèi)加裝了不銹鋼門(mén)。4月份，投入資金 3萬(wàn)余元，對(duì)公司槍支、彈藥保管庫(kù)和停車場(chǎng)所有運(yùn)鈔車夜間停放安全引進(jìn)技防手段，在槍支、彈藥保管庫(kù)的各個(gè)出入口、通道、所涉門(mén)窗和外圍以及運(yùn)鈔車停車場(chǎng)關(guān)鍵位置分別安裝了15個(gè)高清攝像機(jī)，實(shí)現(xiàn)了全方位有效監(jiān)控。6月份，根據(jù)省公安廳、宜春市公安局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司槍支彈藥庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)檢查提出的意見(jiàn)和建議，對(duì)槍支彈藥庫(kù)管理進(jìn)行了專項(xiàng)整改，進(jìn)一步規(guī)范了槍彈領(lǐng)用登記手續(xù)，并對(duì)槍支彈藥領(lǐng)用、入庫(kù)實(shí)行專職人員操作，徹底改正了原槍彈庫(kù)兼職管理的不規(guī)范現(xiàn)象。12月份，開(kāi)展 “大整頓”，對(duì) 7月份以來(lái)違反操作規(guī)程或因疏忽大意造成守押工作失誤的情況進(jìn)行整改，對(duì) 8位造成工作失誤的相關(guān)責(zé)任人，予以撤職、降工資檔級(jí)、取消持槍資格、延長(zhǎng)試用期、警告等處理。同時(shí)，對(duì)受處理人員進(jìn)行單獨(dú)談話，引導(dǎo)其正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，積極改正。一年來(lái)，通過(guò)采取警鐘長(zhǎng)鳴，軟、硬件兼施等各種安全防范措施，公司全體人員上下一心，確保了不發(fā)生涉槍、涉車的安全事故，圓滿地完成了客戶托付的各項(xiàng)安全服務(wù)，實(shí)實(shí)在在地度過(guò)了一個(gè)安全年。隊(duì)伍建設(shè)工作為了切實(shí)打造一支素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、形象好、作風(fēng)硬、服務(wù)規(guī)范、客戶滿意、政府放心的守押隊(duì)伍，公司以 “從嚴(yán)治隊(duì)伍 ”為原則，不斷加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和作風(fēng)錘煉。為了使新員工熟練掌握守押崗位的基本技能，加強(qiáng)在崗人員進(jìn)一步了解、掌握槍支、車輛性能和正確使用、保養(yǎng)知識(shí)和技能，公司采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái) ”的方式，于 1月份邀請(qǐng)了公安部警用武器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員到公司，對(duì)全體押運(yùn)員進(jìn)行授課和指導(dǎo)； 8月份，邀請(qǐng)了江鈴汽車銷售總公司 **順福鈴汽車銷售服務(wù)公司王寧師傅，就有關(guān)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)進(jìn)行授課。采取 “送出去”的方式，分別于 7月份和11月份，先后 2次派押運(yùn)員到宜春市公安局參加武裝押運(yùn)槍支培訓(xùn)。在今年的 2月至3月份，公司開(kāi)展了為期 2個(gè)月的防暴槍使用、分解、結(jié)合及裝卸彈 “全員大練兵 ”活動(dòng)，通過(guò) 2個(gè)月“比沉著、拼速度的輪訓(xùn)，全體參訓(xùn)人員均能在 80秒內(nèi)規(guī)范完成分解結(jié)合、裝彈卸彈全部動(dòng)作，最快的僅需 47秒即可完成，取得了全員達(dá)標(biāo)的好成績(jī)。5月份，組織全體員工野外集訓(xùn)活動(dòng)。 7月至10月份，公司組織新駕駛員進(jìn)行駕駛技能強(qiáng)化訓(xùn)練，公司經(jīng)理任總教練，駕齡久、技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)豐富的 ***、****同志為副總教練，利用每周二、周四、周六、周日工作之余的時(shí)間，對(duì)公司新考取駕駛證并自愿報(bào)名的 9名員工進(jìn)行實(shí)操駕駛訓(xùn)練，同時(shí)，對(duì)老駕駛員也進(jìn)行倒車入庫(kù)等技能訓(xùn)練和考核，通過(guò)訓(xùn)練， 9名駕駛員基本能獨(dú)立駕駛，其中 1名駕駛員現(xiàn)已在押運(yùn)駕駛崗任職。駕駛技能強(qiáng)化訓(xùn)練活動(dòng)，充實(shí)了駕駛員后備人力資源，同時(shí)對(duì)駕駛員自覺(jué)提升駕駛技能的積極性起到了很好的鞭策和促進(jìn)作用。在錘煉員工堅(jiān)強(qiáng)意志方面，公司堅(jiān)持準(zhǔn)軍事化管理，推崇 “有令必行、有禁必止，不找任何借口 ”、“團(tuán)隊(duì)合作 ”、“榮譽(yù)高于一切 ”等理念，通過(guò)日積月累的訓(xùn)練和管理，不斷強(qiáng)化員工服從意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)，養(yǎng)成 “紀(jì)律嚴(yán)明、雷厲風(fēng)行、令行禁止 ”的工作作風(fēng)，磨煉“不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄 ”的堅(jiān)韌意志，為推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)固基礎(chǔ)、提供堅(jiān)實(shí)后盾。員工權(quán)益保障工作公司一向堅(jiān)持 “以人為本 ”，以“從優(yōu)待員工 ”為方針，始終確立 “人”在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，隨著經(jīng)營(yíng)實(shí)力的提升逐步改善員工福利待遇，不斷完善員工權(quán)益保障工作。 2014年2月12日，公安部三局下發(fā)《關(guān)于近期連續(xù)發(fā)生武裝守護(hù)押運(yùn)公司押運(yùn)員罷運(yùn)事件的情況通報(bào)》，通報(bào)了廣東省中山市、陜西省榆林市、廣東省廣州市等地相繼發(fā)生 200多名押運(yùn)員、 100多名押運(yùn)員、 500多名押運(yùn)員因工資待遇問(wèn)題聚集鬧事、拒絕出車的罷運(yùn)事件以及罷運(yùn)事件對(duì)當(dāng)?shù)劂y行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)造成的影響。罷運(yùn)事件暴露出押運(yùn)隊(duì)伍管理工作中權(quán)益保障缺失的問(wèn)題，也反映了員工權(quán)益保障不到位產(chǎn)生后果的嚴(yán)重性。通過(guò)深刻汲取罷運(yùn)事件的教訓(xùn)，我們更加認(rèn)識(shí)到員工權(quán)益保障工作對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要性。2014年，公司向市公安局申請(qǐng)為員工繳存住房公積金獲得批準(zhǔn)，從4月1日起，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定和 **市住房公積金管理中心有關(guān)政策規(guī)定程序，為員工依法辦理并繳存了住房公積金；6月份，按照國(guó)家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》和江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（贛人社發(fā) [2012]71號(hào)）要求，經(jīng)請(qǐng)示市局批準(zhǔn)同意每年的 6月1日至9月30日按240元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)為員工發(fā)放高溫津貼，并且發(fā)放夏季防暑降溫所需的藥品及保健用品，已落實(shí)到位； 6月1日起，遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)員工的勞動(dòng)休息時(shí)間實(shí)行了調(diào)整，將員工原月均休息 5天調(diào)整為月均休息 6天，原月均勞動(dòng)25.416個(gè)工作日調(diào)整為 24.416個(gè)工作日，同時(shí)，完善了工資晉升制度，調(diào)整了員工津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，確保員工月均收入不低于調(diào)整休息時(shí)間前的水平。一年來(lái)，公司全體人員在市公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，【篇二：保安公司 2012年上半年工作總結(jié)】保安服務(wù)公司護(hù)衛(wèi)部2012年上半年工作總結(jié)2012年上半年，護(hù)衛(wèi)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)部門(mén)的支持和配合下，抓住市場(chǎng)發(fā)展的良好機(jī)遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量，使經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到明顯提高。公司保安從業(yè)人員在今年上半年從 1900余人，發(fā)展到 2000余人，人防派駐服務(wù)客戶達(dá) 190個(gè)單位，充分發(fā)揮了為全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和民營(yíng)企業(yè) “保一方平安 ”的作用。半年來(lái)，我部認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策，堅(jiān)持拓寬保安市場(chǎng)，緊緊圍繞 “安全、可靠、守信、滿意 ”的服務(wù)宗旨。上半年，共招收新隊(duì)員 458人，辭退 162人，增員100余人，勞務(wù)費(fèi)回收 1350余萬(wàn)元，進(jìn)行安全檢查 300余次，上報(bào)安全隱患 80余起，整改 80余起，好人好事 60多件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)擒獲各類違法犯罪分子 20余名，制止違法活動(dòng)、平息斗毆事件200余起，為公安機(jī)關(guān)提供破案線索 40多條，為客戶發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患 50多處，挽回客戶單位經(jīng)濟(jì)損失 150余萬(wàn)元，拾金不昧30次，收到客戶表?yè)P(yáng)信 300份，承擔(dān)各類臨時(shí)社會(huì)安全治安防范保衛(wèi)任務(wù) 12次，共出動(dòng)人數(shù)達(dá) 200人次。通過(guò)全體保安從業(yè)人員的共同努力，隊(duì)伍發(fā)展不斷壯大，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將上半年護(hù)衛(wèi)部工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，拓展保安服務(wù)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。、新增加夜巡大隊(duì)，配備汽車 4臺(tái)，摩托車 4臺(tái)，人員 33人，涉及工行、農(nóng)行、中行、建行、商行、交行、郵政、信合等，合計(jì) 191個(gè)崗點(diǎn)；、新增加娛樂(lè)保安大隊(duì)，人員 100余人，涉及樂(lè)巢酒吧、英倫公館、天街娛樂(lè)城、歌庫(kù) ktv、世佳動(dòng)漫城等 35個(gè)崗點(diǎn)。目前，保安業(yè)務(wù)市場(chǎng)基本上占領(lǐng)了全市較大型各個(gè)單位，崗點(diǎn)遍布學(xué)校、金融、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及民營(yíng)企業(yè)，為加強(qiáng)全市企事業(yè)單位內(nèi)部治安防范、安全管理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定起著積極的作用。二、以人為本，提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)。保安服務(wù)是一項(xiàng)特殊的服務(wù)性工作，企業(yè)要不斷發(fā)展，關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低。從今年上半年開(kāi)始，護(hù)衛(wèi)部一直貫徹公司加強(qiáng)隊(duì)伍管理理念，狠抓保安隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)。擴(kuò)大招聘范圍，不僅僅在各大人才市場(chǎng)常期駐點(diǎn)，在網(wǎng)絡(luò)上、村鎮(zhèn)村委會(huì)里，各個(gè)大隊(duì)人員的相互介紹等方面，全面的進(jìn)行著招聘事項(xiàng)，讓更多想從事保安服務(wù)行業(yè)的人員能找到我們公司。嚴(yán)把 “進(jìn)人關(guān)”，對(duì)新招收的保安人員嚴(yán)格按照：崗前培訓(xùn)、班長(zhǎng)帶班實(shí)習(xí)，實(shí)行傳、幫、帶制度，護(hù)衛(wèi)部在短短六個(gè)月內(nèi)，共招保安隊(duì)員 350多人，通過(guò)嚴(yán)格目測(cè)、面試、政審、體檢合格后，錄用了一批素質(zhì)較佳隊(duì)員，成功組織安排了多期培訓(xùn)班，訓(xùn)出合格保安員 300余人，滿足了保安業(yè)務(wù)發(fā)展需要。三、深化 “保安”品牌，為服務(wù)單位保平安。今年，按照國(guó)家政策的指示，我公司積極響應(yīng)，換發(fā)新式保安服裝，截止 6月份，分別發(fā)放于學(xué)校、水電中心、設(shè)備公司、各大銀行崗點(diǎn)等 50多個(gè)單位共計(jì) 420余人，為宜昌城市面貌提供了新的亮點(diǎn)，為我公司 “與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)一流保安 ”奠定了良好基礎(chǔ)。上半年，護(hù)衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想，實(shí)事求是，對(duì)大隊(duì)嚴(yán)格管理、整頓好中層隊(duì)伍，深化 “保安”品牌。護(hù)衛(wèi)部以此為契機(jī)，緊緊圍繞為客戶提供安全防范服務(wù)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安這個(gè)中心任務(wù)，加強(qiáng)隊(duì)伍職業(yè)道德教育，培養(yǎng)隊(duì)員的敬業(yè)精神，教育保安員要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和任務(wù)，把為客戶提供優(yōu)質(zhì)的安全防范服務(wù)、加強(qiáng)內(nèi)部保衛(wèi)放在首位，切實(shí)履行好自己的職責(zé)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以“嚴(yán)格管理，保證上崗質(zhì)量；開(kāi)拓領(lǐng)域，培養(yǎng)優(yōu)秀人才 ”為目標(biāo)，按照“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、科學(xué)、高效 ”的培訓(xùn)方針，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，從端正隊(duì)員認(rèn)識(shí)入手，加強(qiáng)政治思想教育，引導(dǎo)隊(duì)員樹(shù)立正確的人生觀、從業(yè)觀，培養(yǎng)學(xué)員 “學(xué)保安、干保安、愛(ài)保安”的熱情，加強(qiáng)保安理論與保安實(shí)踐的結(jié)合，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，努力提高學(xué)員的綜合素質(zhì)，為人防增添新鮮血液。例如，全市校園安全、重大活動(dòng)已經(jīng)都離不開(kāi)保安，在去年承擔(dān)多次重大活動(dòng)保衛(wèi)工作任務(wù)中，派出大批保安人員動(dòng)作迅速、敬業(yè)愛(ài)崗、恪盡職守、不怕困難辛苦，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，贏得了社會(huì)各界和廣大人民群眾的廣泛贊譽(yù)，逐步深化 “宜昌保安 ”品牌。四、大力加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，提高保安隊(duì)伍綜合實(shí)力。 高素質(zhì)的保安隊(duì)伍對(duì)于保安業(yè)務(wù)發(fā)展具有決定性意義。遵照公司把加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)中心任務(wù)來(lái)抓，護(hù)衛(wèi)部認(rèn)真貫徹落實(shí)好公司重新修訂《考勤制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《查崗制度》等四項(xiàng)日常管理制度，要求各個(gè)大隊(duì)始終堅(jiān)持依法從嚴(yán)原則，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，把目標(biāo)放在建設(shè)一支政治合格、清正廉潔、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)周到、形象良好、作風(fēng)過(guò)硬的保安隊(duì)伍。、開(kāi)展隊(duì)伍思想整頓，規(guī)范隊(duì)員思想行為，提高為客戶服務(wù)的質(zhì)量，增加顧客滿意度。今年以來(lái)，由于保安業(yè)務(wù)市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，新進(jìn)保安員較多，要求護(hù)衛(wèi)部把好進(jìn)人關(guān)的同時(shí)，針對(duì)目前隊(duì)員的整體年齡偏高，缺乏保安工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，客戶的要求又越來(lái)越高，護(hù)衛(wèi)部及時(shí)采取一些措施。特別要求大隊(duì)長(zhǎng)深入基層，抓緊隊(duì)員的思想教育，從行動(dòng)上關(guān)心、愛(ài)護(hù)他們，使保安員從打工者的心態(tài)轉(zhuǎn)變成主人翁的角色，增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感，回報(bào)社會(huì)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如各個(gè)大隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)常召集休息隊(duì)員，通過(guò)多層次的說(shuō)話，端正有些保安員的思想認(rèn)識(shí)，工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教育，保安隊(duì)員的綜合素質(zhì)得到了較大的提高，客戶無(wú)投訴。、嚴(yán)格督察，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。公司根據(jù)保安工作的實(shí)際情況，強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司督察隊(duì)不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況，上半年，共出動(dòng)督查 42次，崗點(diǎn) 603個(gè)，被檢查人員 974人，當(dāng)場(chǎng)糾正不規(guī)范的保安執(zhí)勤行為 31人次，發(fā)放各類宣傳資料及通知 600多份，同時(shí)，對(duì) 41名保安人員違紀(jì)行為較嚴(yán)重的，上報(bào)公司作出嚴(yán)肅處理，確保了保安員在崗執(zhí)勤良好的精神風(fēng)貌。這樣，減少了違法違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生，受到客戶領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，不斷加強(qiáng)了保安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，努力提高保安隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。、重視企業(yè)文化發(fā)展，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)于公司發(fā)展的重要性，結(jié)合公司實(shí)際，通過(guò)“保安”內(nèi)部刊物，及時(shí)報(bào)道了保安服務(wù)業(yè)【篇三：保安部月工作總結(jié)報(bào)告】保安部工作總結(jié)報(bào)告一、本月工作、本月初應(yīng)總公司要求對(duì)消防安全員組織了消防安全、消防技能、自救及組織人員疏散逃生、應(yīng)急預(yù)案和消防設(shè)施設(shè)備的使用等消防方面的知識(shí)作出進(jìn)一步的培訓(xùn)，從而讓消防安全員更深刻的了解消防安全方面知識(shí)技能，更好的提高安全意識(shí)，對(duì)日常的消防安全、隱患排查和突發(fā)事件的處理奠定了良好的基礎(chǔ)，更是為酒店及客人的生命財(cái)產(chǎn)安全有了更好的保障。、紀(jì)律方面加強(qiáng)了對(duì)員工的紀(jì)律管理與監(jiān)督，讓員工更加深刻的牢記紀(jì)律觀念，嚴(yán)格要求員工遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，從而提升員工的工作質(zhì)量。、衛(wèi)生衛(wèi)生方面對(duì)員工加強(qiáng)管理與指導(dǎo)，面對(duì)秋季樹(shù)葉落的較多，衛(wèi)生打掃方面工作較繁重，我保安部全體隊(duì)員對(duì)衛(wèi)生方面工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，保障了酒店外圍區(qū)域衛(wèi)生的干凈度，同時(shí)也響應(yīng)公司董事長(zhǎng)撿煙頭的號(hào)召，要求員工身邊的衛(wèi)生從平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。同時(shí)也認(rèn)真落實(shí)各區(qū)域衛(wèi)生狀況，責(zé)任落實(shí)到位，不定時(shí)抽查、檢查，確保個(gè)區(qū)域衛(wèi)生達(dá)到酒店的規(guī)定要求，為提高酒店的整體衛(wèi)生環(huán)境工作而努力。、禮儀禮貌本月中旬 通過(guò)去北京的參觀與學(xué)習(xí)，對(duì)禮儀禮貌方面有了更好更全面的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也配合公司領(lǐng)導(dǎo)的要求：全員禮節(jié)禮貌、我們衛(wèi)生及親情化服務(wù)突出。對(duì)我部員工加強(qiáng)管理、培訓(xùn)與監(jiān)督力度，員工對(duì)禮節(jié)禮貌方面的工作都很認(rèn)真積極，努力把全員禮節(jié)禮貌和親情化服務(wù)做得更好、更出色，做出我們唐豐路的亮點(diǎn)來(lái)。、儀容儀表對(duì)員工個(gè)人儀容儀表進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理，每天不定時(shí)抽查，確保個(gè)人儀容儀表完全符合酒店規(guī)定及要求，提升酒店的服務(wù)質(zhì)量。、員工培訓(xùn)積極開(kāi)展隊(duì)員的技能培訓(xùn)和文明禮貌等方面培訓(xùn)工作。我們從簡(jiǎn)單入手，每周對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。培養(yǎng)隊(duì)員的工作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，是對(duì)員工工作的責(zé)任心更強(qiáng)。、新入職員工本月我部又增添了三名新員工，我們?yōu)榱俗屝聠T工能夠盡快的適應(yīng)本店的工作環(huán)境及熟悉和掌握本崗位技能，每位新員工都要由兩名老員工帶領(lǐng)，手把手教，手把手帶，從而盡快的的熟悉工作，獨(dú)立上崗，取得了良好的效果。定期對(duì)新到隊(duì)員進(jìn)行技能理論培訓(xùn)和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技能講解，組織考核。、宿舍方面對(duì)于宿舍衛(wèi)生紀(jì)律方面，采取加大管理和監(jiān)督的力度，對(duì)于違