鋼琴教師管理制度

創(chuàng)作時間：貳零貳壹年柒月貳叁拾日全職美術(shù)教師管理制度之歐侯瑞魂創(chuàng)作創(chuàng)作時間：貳零貳壹年柒月貳叁拾日一、考勤制度1、受聘教師不得以（除不可抗拒的病、災(zāi)等以外）的任何原由拒絕中心的工作。2、上課提早10分中做好準(zhǔn)備，如遲到、早走罰款10元。3、教師正課時間禁止告假，違者扣50元。4、家長投訴教師常常遲到早走，將加倍處分。二、安全問題1、仔細組織教課，安插好侯課、課后學(xué)生的安全問題，推行責(zé)任到人。2、任課教師確認(rèn)家長在候，方可讓學(xué)生走開，做到安全交接。三、上課制度1、任課教師嚴(yán)格遵從中心安插，禁止自主改換學(xué)員、禁止自主改變課時。如改變課時未到前臺登記致使未實時通知家長，扣罰50元。2、仔細上好每一節(jié)課，中心將依照教師講課質(zhì)量、學(xué)生進步狀況及信息反應(yīng)，推行獎罰、考級經(jīng)過率、100%獎賞100元、市級、省級角逐個、二、三名分別獎賞200、100、50。如續(xù)費率80%以下課時費則按尺度的課時費續(xù)費率百分比發(fā)放。（例：35*續(xù)費率70%=26）備注：如中心原由及特別狀況致使沒創(chuàng)作時間：貳零貳壹年柒月貳叁拾日創(chuàng)作時間：貳零貳壹年柒月貳叁拾日有續(xù)費例外。3、上課時期禁止接聽與本中心沒關(guān)的電話、禁止會客，違者罰款元。4、教態(tài)大方、自然、和藹、莊重、儀表莊重、穿著整齊、舉止文明。5、嚴(yán)格履行教課綱領(lǐng)和計劃，仔細備課寫好教課設(shè)計，講一般話，上課時不擅離教室，沒月一定展開一次教研。違者罰款50元。6、每個月都要進行電話回訪家長，主動咨詢學(xué)生練琴狀況，及每個月要上交學(xué)生進度表。違者罰款50元。7、熱愛學(xué)生、不厭其煩、因材私教、教課相長，成立民主、平等、和睦的師生關(guān)系。四、查核制度1、教師在課余時間應(yīng)專注業(yè)務(wù)、勤苦練琴、以平易的心態(tài)接受中心階段性業(yè)務(wù)查核。每個教師一定手上有3首8級以上的歌曲。如抽查不達標(biāo)扣罰50元。2、中心隨時抽查任課教師講課對象的學(xué)習(xí)成績，依照成績，獎罰分明。3、嚴(yán)格要求自己，仔細達成中心規(guī)準(zhǔn)時段內(nèi)的每天備課任務(wù)，違者，視狀況罰款。4、如發(fā)現(xiàn)擅自到其余培訓(xùn)中心講課及擅自拉學(xué)生家教，立刻開除并扣除所有薪資。5、教師一定盤點學(xué)生課時狀況，如發(fā)現(xiàn)高出課時扣罰50元。創(chuàng)作時間：貳零貳壹年柒月貳叁拾日創(chuàng)作時間：貳零貳壹年柒月貳叁拾日6、如教師每個月到課率為100%獎賞50元。7、教師每個月課時費為隔月發(fā)放，如十月份課時費則為十二月發(fā)放。每個月課時費扣起30%年關(guān)發(fā)放作為查核。五、招待制度1、在無課時間，教師有招待來訪家長的義務(wù)和職責(zé)。2、與來訪家長溝通時，切勿談及或隱射其余培訓(xùn)中心的師資和教學(xué)上的缺少。六、琴房管理制度1、上課教師要全面堅持琴房環(huán)境衛(wèi)生。2、課前課后目睹琴房清爽淡雅，大到桌椅板凳，小到書籍鋼筆，皆有條不紊、各就其位。任課教師應(yīng)課后把書籍及雜物整理好，走開時把電器電源關(guān)好，違者扣罰20元。七、道德規(guī)范1、正確辦理個人與集體的利益關(guān)系，把“奉獻”做為人生價值的前提。2、熱愛集體事業(yè)，有激烈的事業(yè)心和責(zé)任心，踏扎實實干好本職工作。3、踴躍學(xué)習(xí)教育理論，不斷充分新的知識，總結(jié)新經(jīng)驗，努力提高教課水平。4、學(xué)高為師，身正為范。全面提高自己涵養(yǎng)，做一名德藝雙馨優(yōu)秀教師。八、所謂制度創(chuàng)作時間：貳零貳壹年柒月貳叁拾日創(chuàng)作時間：貳零貳壹年柒月貳叁拾日制度是要求大家共同恪守的辦事規(guī)程和行動準(zhǔn)則，“有制則鐵，無制則失。鐵源其治，治其不制”。為了你和