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第3頁共3頁2023企業(yè)員工上班屢次曠工檢討書800字尊敬的領導：您好！我在咱們公司已經(jīng)工作了有一段時間了，本來我應該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對，但是在最近這一段時間里我出現(xiàn)了不少的問題，其中最明顯的就是上班不積極，而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象，這也讓我挨了不少次領導們的批評，但是在這里我得好好地向領導您說明一下，我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實在是因為我在生活中出現(xiàn)了一些意料之外的事情了，這讓我都來不及請假了，所以接下來就讓我來給領導您好好地說明一下情況吧。我知道，曠工這件事是很嚴重的，無論在哪個企業(yè)里面，曠工都是要被重罰的，不然的話，一個企業(yè)就失去了威嚴，會鎮(zhèn)不住底下的員工，所以大多數(shù)企業(yè)對于那種經(jīng)常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴格規(guī)章制度，用以懲罰那些喜歡惹事的員工，例如遲到一次扣多少錢啊，曠工一次罰多少工資啊等等，像我這種已經(jīng)曠工屢次的員工，已經(jīng)被扣了不少的工資和獎金，但是由于我并不是集中在一個月里面出現(xiàn)曠工的，所以雖然我被罰扣了不少工資，但是我還沒有到達開除的那種程度，這也算是我的幸運之一了，但是我可不會因此而感到快樂，畢竟曠工可不是什么好事情，要是經(jīng)常曠課的話，別說領導們受不了，我自己也受不了。仔細算一算我最近幾個月里曠工的次數(shù)，已經(jīng)到達了三四次了，但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊，我在這個期間發(fā)生了不少的事情，有些事情我都沒有方法去抵抗，再加上我也沒有意識到曠工的嚴重性和危害性，這才讓我發(fā)生屢次曠工的情況，要是我能早點意料到自己的會發(fā)生這么多意外情況的話，那么我一定會提早做好諸多準備的。如今，我能做的就是爭取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了，這也算是對領導們的最好交代了，不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產(chǎn)出，還會影響到公司的正常工作氣氛，為了公司的更好明天，我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性，并把自己工作狀態(tài)提升到一個良好的程度，爭取在工作中獲得更多更好的成績，以此來彌補自己曾經(jīng)所犯下過的錯誤。假如我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類的情況的話，請領導您嚴格按照要求對我進展處置！此致敬禮！檢討人：xx2023年x月x日檢討

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