2023年護(hù)理管理制度內(nèi)容(14篇)

2023年護(hù)理管理制度內(nèi)容(14篇)護(hù)理治理制度內(nèi)容篇一

1）標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的概念：認(rèn)定病人的血液、體液、分泌物、排泄物均具有傳染性，不管是否有明顯的血跡污染或是否接觸非完整的皮膚與黏膜，接觸上述物質(zhì)者，必需實(shí)行防護(hù)措施。

2）標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的措施：

①洗手：接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物極其污染物品，不管其是否戴手套，都必需洗手。遇有下述狀況必需馬上洗手：摘除手套后、接觸病人前后、可能污染環(huán)境或傳染其他人時(shí)。

②戴手套：接觸病人的上述物質(zhì)及其污染物品時(shí)；接觸病人黏膜和非完整皮膚均應(yīng)戴手套；對(duì)病人既接觸清潔部位，又接觸污染部位時(shí)應(yīng)更換手套；在任何狀況下處理深層體液時(shí)必需戴手套，完成工作后應(yīng)盡快脫去被血液、體液污染的手套。

③上述物質(zhì)時(shí)可能發(fā)生噴濺時(shí)，應(yīng)戴眼罩、口罩，并穿防護(hù)衣，以防醫(yī)護(hù)人員皮膚、黏膜和衣服受到污染。

④被上述物質(zhì)污染的醫(yī)療用品和儀器設(shè)備應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理，重復(fù)使用的醫(yī)療儀器設(shè)備應(yīng)進(jìn)展清潔和適當(dāng)。

⑤準(zhǔn)時(shí)處理污染的床單，防止接觸病人的皮膚和黏膜，以防污染衣物及微生物傳播。⑥鋒利器具和針頭應(yīng)當(dāng)心安放，準(zhǔn)時(shí)置于固定的容器內(nèi)，以防刺傷。⑦醫(yī)護(hù)人員進(jìn)展各項(xiàng)醫(yī)療操作前后，在清潔及環(huán)境外表消毒時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。

⑧可能污染環(huán)境或不能保持環(huán)境衛(wèi)生的病人應(yīng)予隔離。

2、教育并訂正護(hù)士的不標(biāo)準(zhǔn)操作。不標(biāo)準(zhǔn)操作主要有：將用過的銳器或注射器進(jìn)展分別、浸泡、清洗；將用過的針帽套回針頭；將血液或體液從一個(gè)容器轉(zhuǎn)到另一個(gè)容器；將針頭遺棄在不耐刺的容器中；不準(zhǔn)時(shí)處理用過的利器等。

3、在進(jìn)展侵襲性護(hù)理操作過程中，要保證有充分的光線，并特殊留意防止被針頭、縫合針、刀片等利器刺傷或者劃傷。

4、把握醫(yī)療銳器的處理原則及方法，削減污染物和工作人員的二次污染。處理原則是：銳器使用后馬上放入固定的`堅(jiān)硬的利器盒里；對(duì)重復(fù)使用的注射器和其他醫(yī)療器具進(jìn)展嚴(yán)格的滅菌處理；制止徒手接觸污染的利器，手術(shù)中利器應(yīng)用傳遞容器傳遞。

5、意外暴露后的處理：

1）皮膚意外接觸到血液或體液，馬上用肥皂和流淌水沖洗；

2）血液或體液意外進(jìn)入眼睛、口腔等，馬上用大量生理鹽水沖洗；

3）被污染的針頭刺傷后，應(yīng)馬上擠出傷口血液，然后用肥皂和清水沖洗，再用碘伏和乙醇消毒。必要時(shí)進(jìn)展傷口處理。

4）意外暴露后必需在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告護(hù)士長(zhǎng)，并同時(shí)填寫利器傷登記表，由所在科室主任或護(hù)士長(zhǎng)確認(rèn)后上報(bào)院感辦。

5）院感辦進(jìn)展登記備案，并會(huì)同感染科專家進(jìn)展危急評(píng)估。盡可能尋找利器源，依據(jù)利器源狀況確定跟蹤檢查工程及觀看時(shí)間。由感染科專家依據(jù)傷情制定預(yù)防用藥方案。

①利器源為乙肝病人時(shí)，應(yīng)查肝功能及二對(duì)半（傷后準(zhǔn)時(shí)查、6個(gè)月時(shí)復(fù)查），注射高價(jià)免疫球蛋白，若hbsag陰性者則接種乙肝疫苗。

②利器源為丙肝病人時(shí)，應(yīng)查肝功能及抗—hcv（傷后準(zhǔn)時(shí)查、6個(gè)月時(shí)復(fù)查、12個(gè)月時(shí)復(fù)查）。

③利器源為hiv病人，則根據(jù)hiv職業(yè)暴露處理。6）跟蹤期間，特殊是最初的0~12周內(nèi)，不應(yīng)獻(xiàn)血和母乳喂養(yǎng)，性生活時(shí)戴避孕工具。

護(hù)理治理制度內(nèi)容篇二

為了激發(fā)護(hù)士工作主動(dòng)性與制造性，表達(dá)各級(jí)護(hù)理人員職業(yè)價(jià)值，對(duì)臨床一線護(hù)士按崗位責(zé)任、職稱、工齡、專業(yè)力量、教學(xué)科研水平實(shí)施護(hù)士分層使用及治理，使護(hù)理隊(duì)伍得到可持續(xù)進(jìn)展。為表達(dá)公開、公正、公正、優(yōu)選的原則，特制定護(hù)士崗位治理制度：

1、依據(jù)職稱和工作年限共分5層：n1助理護(hù)士（新進(jìn)、見習(xí)護(hù)士，工作時(shí)間＜1年、n2幫助護(hù)士（工作時(shí)間1～3年)、n3初級(jí)護(hù)士(工作時(shí)間3～6年)、n4中級(jí)護(hù)士（工作時(shí)間6～10年）、n5高級(jí)護(hù)士（工作時(shí)間≧10年）、護(hù)理專家（取得國內(nèi)外認(rèn)證?？谱o(hù)士資格證書或副高職稱以上護(hù)士）。

2、護(hù)理崗位分為：責(zé)任組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士、幫助護(hù)士（主班、夜班、輪班護(hù)士）。

3、科室應(yīng)以日常工作崗位責(zé)任及專業(yè)力量為主要考核依據(jù)，對(duì)護(hù)士進(jìn)展分層綜合力量測(cè)評(píng)考核，并遵循公正、公正、公開、客觀、科學(xué)的原則。

4、護(hù)士根據(jù)工作年限進(jìn)展分級(jí)使用，制定各級(jí)護(hù)士工作要求及目標(biāo)，科室依據(jù)各級(jí)護(hù)士的實(shí)際工作力量、科室測(cè)評(píng)考核結(jié)果，合理安排護(hù)士的.工作崗位。

5、結(jié)合各級(jí)護(hù)士質(zhì)量要求及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任組長(zhǎng)崗位由護(hù)師以上人員擔(dān)當(dāng)，責(zé)任護(hù)士崗位由工作≥3年以上人員擔(dān)當(dāng)。護(hù)士工作崗位的安排充分考慮護(hù)士力量、科室特點(diǎn)、護(hù)士意愿等方面，可實(shí)行推選、競(jìng)聘等方式。

6、科室依據(jù)護(hù)士崗位職責(zé)定期對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)展各崗位綜合力量測(cè)評(píng)、考核，依據(jù)考核結(jié)果合理安排、調(diào)整護(hù)士崗位。

7、護(hù)士的績(jī)效安排要考慮護(hù)士專業(yè)力量、技術(shù)難度、崗位力量、病人滿足度、教學(xué)科研力量等，表達(dá)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、同工同酬。

8、各級(jí)護(hù)士考核結(jié)果要表達(dá)在績(jī)效安排、獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)等方面。

護(hù)理治理制度內(nèi)容篇三

1、由護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、臨床帶教教師等組成臨床護(hù)理教學(xué)小組,負(fù)責(zé)對(duì)見習(xí)、實(shí)習(xí)護(hù)士學(xué)生及進(jìn)修護(hù)理人員的教學(xué)工作。

2、臨床實(shí)習(xí)帶教必需具有豐富臨床閱歷和責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)師擔(dān)當(dāng)。

3、依據(jù)見習(xí)、實(shí)習(xí)護(hù)士學(xué)生或進(jìn)修護(hù)理人員的教學(xué)規(guī)劃,有目的的”開展各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),包括教學(xué)查房、專題講座、病案分析、技術(shù)操作示范、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和教學(xué)質(zhì)量檢查評(píng)比等,并定期進(jìn)展考試、考核、保證完成教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量。

4、護(hù)理部要定期檢查,不斷總結(jié)溝通教學(xué)閱歷,提高教學(xué)質(zhì)量。

5、實(shí)習(xí)或進(jìn)修人員在院期間,必需遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,聽從醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo),努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取上進(jìn)。

6、每科實(shí)習(xí)完畢時(shí),護(hù)士長(zhǎng)、帶教教師應(yīng)對(duì)護(hù)生進(jìn)展專科護(hù)理與根底護(hù)理相結(jié)合的考試,并對(duì)學(xué)生的素養(yǎng)修養(yǎng),理論技術(shù)及技能作出評(píng)價(jià)。

7、凡擔(dān)當(dāng)教學(xué)的兼職教師,要按教學(xué)規(guī)劃的安排,仔細(xì)備課和講課。

護(hù)理治理制度內(nèi)容篇四

燒傷病房特點(diǎn)是：病人來勢(shì)急，病情重，變化多而迅猛，病程長(zhǎng)。因而燒傷護(hù)理是一項(xiàng)非常重要而又簡(jiǎn)單的工作，護(hù)理質(zhì)量的好壞除與護(hù)理專業(yè)技術(shù)的嫻熟程度有關(guān)外還與責(zé)任心有關(guān)。為了標(biāo)準(zhǔn)燒傷病房的護(hù)理工作，特制定本治理規(guī)定，請(qǐng)悉遵照?qǐng)?zhí)行。

1、外科病房?jī)?nèi)附設(shè)的燒傷病房，可依據(jù)病人多少，病情輕重，分若干護(hù)理小組，由組長(zhǎng)統(tǒng)一規(guī)劃安排工作。專設(shè)的燒傷病房，如設(shè)25張床位，應(yīng)配備19名護(hù)士，4名衛(wèi)生員，要求人員安排機(jī)動(dòng)敏捷，必需重視大面積燒傷病人，也不行無視小面積燒傷病人的治療和護(hù)理。

2、要嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、常常進(jìn)展醫(yī)德和護(hù)士素養(yǎng)教育，樹立愛惜病人的觀點(diǎn)，留意做好殘傷病人的心理護(hù)理，盡量解除病人的.身體和精神苦痛。

4、燒傷病房在人力配備上要適當(dāng)考慮學(xué)問水平、體質(zhì)、技術(shù)力量等。

1、要組織護(hù)理人員進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使之嫻熟地把握各個(gè)階段的護(hù)理特點(diǎn)，如休克期護(hù)理、感染期護(hù)理、切痂期護(hù)理、植皮手術(shù)前后護(hù)理。此外，還要把握創(chuàng)面護(hù)理方法，如暴露療法、包扎療法等。

2、燒傷病人的苦痛重、病程長(zhǎng)、治療處理多，因此，要求護(hù)士素養(yǎng)好，操作輕柔，態(tài)度和氣，并把握病人的思想心情和心理變化，做好細(xì)心護(hù)理。

3、要有完善、性能良好的搶救設(shè)備。

4、物資配備應(yīng)齊全，要有規(guī)劃地安排和預(yù)備器材，保持充裕的儲(chǔ)藏量，特殊是無菌被服和敷料包等，以保證成批燒傷病人的搶救。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離常規(guī)，以降低病房穿插感染率。

6、要仔細(xì)做好病人的飲食治理，保證病人必要的養(yǎng)分?jǐn)z入量。護(hù)士應(yīng)把握不同燒傷面積對(duì)熱量與蛋白質(zhì)的需要量，以及計(jì)算方法，并應(yīng)了解病人的心理狀況，生活習(xí)慣，胃腸功能等，以供給相宜的養(yǎng)分。

護(hù)理治理制度內(nèi)容篇五

護(hù)理部有關(guān)信息的儲(chǔ)存為護(hù)理臨床、教育、法律供應(yīng)依據(jù)，以便有規(guī)劃地、系統(tǒng)地進(jìn)展護(hù)理治理，到達(dá)優(yōu)化治理的.效果，逐步到達(dá)計(jì)算機(jī)治理。

檔案分類

（一）按年度分類：即按文件的形成時(shí)間及處理日期所屬的年度分類。

（二）按文件內(nèi)容分類：護(hù)理檔案依據(jù)工作的范圍和性質(zhì)分為三局部：護(hù)理行政工作檔案，護(hù)理業(yè)務(wù)工作檔案，護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

（三）護(hù)理行政工作檔案

1、護(hù)理治理制度、護(hù)理人員職責(zé)。

2、各類文件：上級(jí)下達(dá)文件及護(hù)理部的有關(guān)文件。

3、各種會(huì)議記錄及查房記錄：護(hù)理部會(huì)議及護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)記錄，護(hù)理行政查房記錄，夜查房記錄。

4、向上級(jí)的請(qǐng)示、報(bào)告的存根、批復(fù)等。

5、護(hù)理部年度規(guī)劃、總結(jié)，季度工作重點(diǎn)、小結(jié)評(píng)價(jià)。

（四）護(hù)理業(yè)務(wù)工作檔案

1、各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)檔案：護(hù)士外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修時(shí)間、內(nèi)容、收獲、評(píng)語等。

2、護(hù)理質(zhì)量掌握資料：質(zhì)量治理委員會(huì)會(huì)議記錄，全院護(hù)理查房、隨機(jī)檢查資料及匯總統(tǒng)計(jì)表和每月檢查記錄。

3、護(hù)理缺陷報(bào)告及鑒定處理檔案：護(hù)理過失登記。

4、教學(xué)檔案：在職教育規(guī)劃，各級(jí)護(hù)理人員培育規(guī)劃。

5、護(hù)理科研狀況：論文撰寫、立項(xiàng)課題、科研成果等。

6、護(hù)理活動(dòng)記錄：包括技術(shù)競(jìng)賽、學(xué)問競(jìng)賽、紀(jì)念“512”國際護(hù)士節(jié)狀況、全院各級(jí)護(hù)理人員理論考試、技術(shù)操作考試狀況。

7、護(hù)士長(zhǎng)工作月報(bào)狀況：包括護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)、每月工作量、科室查房、講座等。

8、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)狀況：包括教學(xué)的主講人、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人數(shù)、效果評(píng)價(jià)。

（五）護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案即分級(jí)治理檔案

一般指?jìng)€(gè)人根本狀況、職稱晉升、進(jìn)修、學(xué)歷、嘉獎(jiǎng)、考核成績(jī)等。

護(hù)理治理制度內(nèi)容篇六

1.建立健全護(hù)理安全網(wǎng)絡(luò),專人負(fù)責(zé),職責(zé)明確,定期活動(dòng),準(zhǔn)時(shí)反應(yīng),按期評(píng)估,并有完整記錄。

2.貫徹預(yù)防為主的治理原則,定期對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)展安全學(xué)問培訓(xùn),不斷強(qiáng)化安全意識(shí),標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)行為,護(hù)理人員培訓(xùn)率和對(duì)相關(guān)學(xué)問(法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī))知曉率80%。

3.有公共突發(fā)大事和院內(nèi)意外大事應(yīng)急處理預(yù)案,并對(duì)護(hù)理人員進(jìn)展培訓(xùn),提高其識(shí)別力量,并把握處理流程和原則,如匯報(bào)、處置、護(hù)理、記錄等程序。

4.有健全的各級(jí)護(hù)理人員崗位責(zé)任和各項(xiàng)工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、疾病護(hù)理常規(guī)等,內(nèi)容完善、有用,操作性強(qiáng)。

5.仔細(xì)執(zhí)行護(hù)理部有關(guān)《護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)》。全院有符合標(biāo)準(zhǔn)要求的護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)冊(cè),并嚴(yán)格執(zhí)行。

6.有完善的”護(hù)理缺陷掌握流程和危重患者重點(diǎn)監(jiān)護(hù)的詳細(xì)措施,如:危急因素評(píng)估量表和對(duì)應(yīng)的護(hù)理措施。

7.有護(hù)理人員職業(yè)安全與職業(yè)暴露防護(hù)措施,有職業(yè)防護(hù)學(xué)問培訓(xùn)。

8.全院使用統(tǒng)一的標(biāo)識(shí),各種警示牌醒目、清楚、標(biāo)準(zhǔn)、易懂。

9.各級(jí)護(hù)理人員必需持證上崗,并不斷進(jìn)展專業(yè)技能培訓(xùn),做到人崗匹配,確保醫(yī)療護(hù)理安全。

10.各級(jí)治理者應(yīng)運(yùn)用適當(dāng)?shù)闹卫矸椒ê凸ぞ?結(jié)合詳細(xì)事例進(jìn)展剖析、案例講評(píng),引以為戒,避開類似大事重復(fù)發(fā)生。

護(hù)理治理制度內(nèi)容篇七

一、按衛(wèi)生部《病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)》、國家中醫(yī)藥治理局《中醫(yī)病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)》、《浙江省病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)醫(yī)療配套文件規(guī)定進(jìn)展護(hù)理文書書寫及治理。

二、護(hù)理文件包括體溫單、醫(yī)囑單、醫(yī)囑本、病室交班報(bào)告本、護(hù)理記錄單、危重病人護(hù)理記錄單及手術(shù)護(hù)理記錄單等，均按本院護(hù)理部編寫的護(hù)理文件書寫格式要求填寫。

三、護(hù)理文件書寫必需有具備獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理人員完成，實(shí)習(xí)、進(jìn)修、試用期護(hù)士書寫后應(yīng)有帶教教師簽字。

四、護(hù)理文件書寫要求：字跡端正、清楚、無錯(cuò)別字、眉欄填齊、頁面干凈。合格率達(dá)95%以上。