公司職員辭職信

第第頁(yè)公司職員辭職信

公司職員辭職信1

敬愛(ài)的主管、副理：

你好！

在公司工作一年中，學(xué)到了許多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一貫表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。特別感恩公司予以了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌控，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照看很愛(ài)護(hù)〔至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)〕，鑒于我的性格，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于愛(ài)護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己性格傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的進(jìn)展、進(jìn)步、完善。我也一貫在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一貫沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我盼望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間或許比較緊，假如實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能予以我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感恩不盡！

我盼望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管安排，我肯定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，緣由自不用說(shuō)明。但是既已決斷，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的`時(shí)候更犯難。感謝！最末，盼望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順當(dāng)！

辭職申請(qǐng)人：

**年5月17日

公司職員辭職信2

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

您好!正如本信的名稱，我已決斷辭職。

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在此期間的援助，是你們的點(diǎn)滴援助與教導(dǎo)使我一頭闖進(jìn)了公關(guān)這個(gè)行當(dāng)，感受了其中的辛苦與喜悅。每當(dāng)坐在電腦前時(shí)，腦海中不斷出現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)與前進(jìn)的榜樣，在我寫(xiě)作的僅有的一兩個(gè)方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，吸取公關(guān)界最前沿的精髓。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開(kāi)呢?下面即是緣由：

一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標(biāo)因素。我的抱負(fù)一貫是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡?，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司，基本上是區(qū)域下任務(wù)我們來(lái)執(zhí)行，所以許多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻由于區(qū)域不同意或者是經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題而不能實(shí)現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員最大的痛楚。所以離職之后我會(huì)去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當(dāng)中查找機(jī)會(huì)，并不是說(shuō)我離開(kāi)以后肯定會(huì)有更好的進(jìn)展，至少可以看看他們的先進(jìn)閱歷及前沿的思維方式，究竟年輕人就應(yīng)當(dāng)多闖闖多看看，以后才能有更大的進(jìn)展?jié)摿Α?/p>

二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜愛(ài)自由，放任思維擴(kuò)散的人，有太多的束縛的時(shí)候想不出好的點(diǎn)子，也寫(xiě)不出有文采的文章。而公司卻有嚴(yán)格的制度，當(dāng)然沒(méi)有規(guī)則不成方圓，一個(gè)組織一個(gè)單位必有其規(guī)章制度，而個(gè)人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門(mén)卻并不肯定遵守最嚴(yán)格的制度，他們應(yīng)當(dāng)有自主活動(dòng)的空間。再者公司的組織形態(tài)有點(diǎn)紊亂，有項(xiàng)目時(shí)總部可支持原來(lái)是一件很好的事，可人來(lái)人往也不知道公司領(lǐng)導(dǎo)的分工，以我的話說(shuō)就是“管事兒的婆婆太多”，沒(méi)有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，最重要的一點(diǎn)看不到個(gè)人的進(jìn)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓(xùn)機(jī)制!

上述離職緣由可能有個(gè)人主觀色調(diào)在里面，也可能有些緣由是不成其為緣由的，甚至有些過(guò)激的言辭，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)多包涵，如對(duì)公司進(jìn)展有利那么甚慰之，如有不適之處就當(dāng)是一個(gè)后輩的不成熟言語(yǔ)吧。

**是一家純正的公關(guān)公司，雖然只服務(wù)奧迪，可其涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)受了許多東西，也學(xué)到了許多東西，與各位同事更是時(shí)間雖短卻情意深厚!每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開(kāi)大家，也會(huì)到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會(huì)一貫牢記大家的教導(dǎo)。

在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個(gè)案子，一個(gè)是重慶車展，一個(gè)是世界杯，而在a5正在執(zhí)行過(guò)程中