職業(yè)病防治管理制度匯編

1 職業(yè)衛(wèi)生健康防治規(guī)章制度及操作2 第一章機構設置一、成立職業(yè)安全健康領導機構關于成立職業(yè)安全健康領導小組的通知公司全體員工：為進一步做好職業(yè)病防治管理工作，預防、控制和消除職業(yè)病的發(fā)生，保障職工身體健康，經研究決定，成立**公司職業(yè)安全健康領導小組?，F(xiàn)將領導小組成員及工作職責通知如下：一、領導小組成員組長：副組長：成員：二、職業(yè)病防治工作領導小組成員部門職責1．制定本公司職業(yè)病防治計劃及實施方案，并落實相應經費；2．建立本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存；3．依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并依法妥善安置；4．依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓；5．向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件；6．依法組織本公司職業(yè)病患者的診療；7．定期對本單位職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對存在的問題及時處理；3 8．通過職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，并將檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。二〇一一年二月二十八日4 第二章責任落實一、職業(yè)健康安全責任制度 (一)公司經理的職責1.認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)健康安全生產管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產組織保證體系，對本企業(yè)職業(yè)健康安全負全面領導責任，是企業(yè)職業(yè)健康安全的第一責任者。2.組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制3.保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入，以有效措施推動方針和目標的貫徹實施。4.領導和支持職能管理部門工作，賦予環(huán)境、職業(yè)健康督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產工作，及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件/事故隱患。5.督促各項目部的職工做好本職范圍內的職業(yè)健康安全6.組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，促落實防范措施。7.按國家有關規(guī)定設置職業(yè)健康安全機構，配備專職職業(yè)健康安全管理干部，支持職業(yè)健康安全管理部門和職業(yè)健康安全管理人員的工作。責任人簽字：日期：5 (二)副總經理職責⒈貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關法律、法規(guī)和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動態(tài)，對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負主要領導責任。⒉領導和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本公司職業(yè)健康安全技術措施及職業(yè)健康安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況。⒊擬定設置公司內部管理機構時按規(guī)定擬定設置環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機構，明確管理的部門。4.參加管理評審，對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和文明施工做出分析評價，提出改進措施和要求。5.做好勞逸結合和女工保護工作。6.主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析，提出處理：6 (三)廠長職業(yè)健康安全責任制⒈貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關法律、法規(guī)和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)，每季度組織公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會成員研究環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，對公司施工過程的環(huán)境、職業(yè)健康任。⒉協(xié)助董事長、總經理貫徹落實公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度，在公司計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。領導編制和審批施工組織設計(施工方案)，確定工程建設項目中的職業(yè)健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的職業(yè)健康安全技⒊領導職業(yè)健康安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查職業(yè)健康安全技術措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。⒋對職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。⒌參與環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，參加事故的調查分析和處理，提出技術鑒定意見和改進措施。7 ： (四)車間主任(車間)的職責⒈在生產中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業(yè)健康安全生產法規(guī)和規(guī)章制度，對所管車間或作業(yè)場所的職業(yè)健康安全生產負直接領導責任。⒉組織落實職業(yè)健康安全技術管理的各項措施，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規(guī)⒊組織職工學習職業(yè)健康安全技術規(guī)范標準和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè)。⒋經常組織職業(yè)健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題(危險源)，提出改進措施，并組織實施。⒌發(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場，并組織本項目職業(yè)健康安全領導小組成員對事故進行調查，提出事故處理報告，總結事故經驗教訓。：8 (五)專職安全員的職責⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好職業(yè)健康安全生產的宣傳教育和管理工作，推廣先進經驗。對職業(yè)健康安全生產負⒉深入施工現(xiàn)場，指導下級職業(yè)健康安全技術人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。⒊組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查。⒋參加審查施工組織設計(施工方案)和職業(yè)健康安全技術措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。⒌組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術培訓、考核工⒍制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情有權暫停生產，并報告領導處理。⒏負責本項目部的職業(yè)健康安全生產文明施工、勞務手續(xù)的辦理及治安保衛(wèi)的管理工作。責任人簽字：日期：9 (六)班組長的職責⒈認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。⒉認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。⒊經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正人防護用品。⒋經常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時⒌對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經考核合⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。⒎領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。 責任人簽字：日期： (七)班組兼職安全員的職責：⒈模范執(zhí)行職業(yè)健康安全生產各項規(guī)章制度和領導提出的有關職業(yè)健康安全方面的意見，協(xié)助班組長做好本班組的職業(yè)健康安全工作，接受專職安全員的業(yè)務指導。⒉協(xié)助班組長組織開展好班組日常職業(yè)健康安全教育工作，反映班組職業(yè)健康安全生產情況和職工的要求。⒊參加職業(yè)健康安全檢查，協(xié)助落實整改措施。⒋有權制止制章作業(yè)，有權抵制和越級上告違章指揮行⒌及時發(fā)現(xiàn)和處理危險源，本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查責任人簽字：日期： (八)生產工人的職責⒈認真學習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程及有關方面的職業(yè)健康安全知識，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。⒉積極參加各項職業(yè)健康安全活動，認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導，不違⒊愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設施。⒋搞好生產設備的維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權拒絕執(zhí)行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權提出批⒍發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調查處理。二、公司各職能部門的職業(yè)健康安全責任 (一)安全部門的職責⒈配合器材部做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。執(zhí)行上級和本企業(yè)的勞動保護、職業(yè)健康安全生產的法規(guī)、規(guī)范標準和各項規(guī)章制度。 ⒋組織修訂職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。⒌做好職業(yè)健康安全生產的宣傳教育和管理工作，總結⒍經常深入基層，指導下級職業(yè)健康安全技術人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產情況，調查研究生產中存在的危險源，提出改進意見和措施。⒎組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全檢查。⒏參加審查施工組織設計(施工方案)和編制職業(yè)健康安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。⒐負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負責員工職業(yè)健康安全技術培訓工作。⒑制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險源，有權暫停生產，并及時報告領導研究處理?？⒐を炇?、試運轉工作。⒓參加工傷事故的調查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報⒔監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。 (二)生產部門的職責⒈合理組織生產，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設計(施工方案)，加強現(xiàn)場管理。⒉參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。⒊編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康日期： (三)后勤部門的職責⒈負責職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回⒉對所有機電設備，必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置；加強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運行。⒊協(xié)同人力資源部搞好公司所屬特殊工種、三機工的考⒋配合總工、安全部門及政府部門(必要時)搞好大中型施工機械及其他職業(yè)健康安全設備設施驗收工作。 (四)財務部門的職責及時將職業(yè)健康安全措施經費使用計劃列入生產財務計劃，?？顚Ｓ?，確保經費的落實，并監(jiān)督其合理使用。 第三章職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度一、職業(yè)危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工職業(yè)健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管1.公司所屬各單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。3.公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人力資源部、環(huán)保安全部應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補4.產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結 對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及治措施等內容。5.公司環(huán)保安全部應定期或不定期的對各下屬單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告6.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預二、職業(yè)危害申報制度行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報制度。1．按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，做好本單位職業(yè)病危害項目2．本單位存在或者產生職業(yè)病危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。3．職業(yè)病危害項目申報的主要內容是： (1)單位的基本情況； 害因素種類、濃度或強度； (3)產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料； (4)職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施； (5)職業(yè)病危害因素接觸人數(shù)。4．向所在地安全監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害項目，申報 5．本單位新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內申報職業(yè)病危害項目。6．單位申報后，因采用的生產技術、工藝材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的，應當在變更后30日內向原申報機關申報變更內容。7．單位如果終止生產經營，則應當向原申報機關辦理8．單位應當主動接受安全生產監(jiān)管部門對申報情況的9．本單位職業(yè)病危害項目申報工作具體由綜合業(yè)務部第一條為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)的要求，結合本單位實際，制定本制度。第二條建立健全職業(yè)危害防治責任制，加強對職業(yè)防治的管理，提高職業(yè)危害防治水平，對各自產生的職業(yè)危害承擔責任。第三條配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責第四條制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案，建立監(jiān)督檢查制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，健全職業(yè)危害事故應急救援預案。并使用有效的職業(yè)危用品。 面綜合考慮，從以下措施依次入手：首先，治本的對策是使生產過程不產生危害因素，根本的途徑是生產過程的機械化、密閉化、自動化，并禁用劇毒原料。其次，控制作業(yè)場所有害物質的空氣污染是當前主要的衛(wèi)生工程技術措施，包括對有害物質產生源的封閉、阻斷、屏蔽、通風，局部通風與全部通風。最后是采取個體防護性措施。第六條對采用的技術、工藝、材料應當知悉其產生的職業(yè)危害，對所造成的職業(yè)危害后果承擔責任。同時，應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者健康的新技第七條對產生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明產生工作應納入“監(jiān)控法”實施過程中，統(tǒng)一與“危險源監(jiān)控點”第八條對可能產生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作配置急救用品、沖洗設備，留有應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。第九條對勞動者進行崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。第十條不得安排未經上崗職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。 第十一條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，事故單位或項目部應當立即采取應急救援和控制措施，并及第十二條各單位、項目部的工會組織應當督促并協(xié)助行政開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對單位或項目部的職業(yè)危害防治工作提出意見或建議，與行政領導就勞動者反映的有關職業(yè)危害防治的問題進行協(xié)調并督促解決。第十三條結合生產施工特點，在防毒、防塵、防噪、防振動、防電磁輻射、防非電磁輻射、防暑降溫、冬季施工等方面制定具體的針對性較強的防治措施。第十四條本制度自頒布之日起施行。四、職業(yè)安全健康檢查制度第一條為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健第二條本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內容。第三條公司應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。第四條公司應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員出勤。第五條公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁第六條公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害第七條公司應當組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相 。第八條第九條第十條勞動者職業(yè)健康檢查的費用，由公司承擔。本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。公司應當及時將職業(yè)健康檢查結果如實告知第十一條第十二條第十三條公司應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。公司當按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。員工有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔五、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結合本公司實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。2.教育培訓內容 (1)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準； (2)職業(yè)衛(wèi)生基本知識； (3)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； (4)正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品； (5)發(fā)生事故時的應急救援措施。3.教育培訓的對象與方式 (1)新員工的培訓：新員工在上崗前應進行三級職業(yè)業(yè)健康安全科組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由 班組長組織。培訓后應進行考核，合格后方能上崗。 (2)員工在調動崗位時，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。 (3)外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。 (4)對在職員工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習，生產部門每2個月應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，輔助部門每季度應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，并有教育學習 (5)所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點，受培訓人簽名 (6)公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。 (7)所有的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有 (8)未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工4.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，落實培訓經費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到總經理的批準后實施。5.本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。六、班組班前職業(yè)健康安全活動或班組教育制度班組班前職業(yè)健康安全活動，是搞好職業(yè)健康安全最重好班組班前職業(yè)健康安全活動，特訂如下制度：1.班組長必須認真開展班組前職業(yè)健康安全活動，每天 上班前在交待當天生產任務的同時，要有針對性的交待職業(yè)健康安全，宣講當天工作可能遇到的危險源，并擬訂預案，并作好記錄備查(作為考核的依據(jù))班組班前活動原則上是每天進行，但每周至少應記錄三次。2.對不開展班組班前職業(yè)健康安全活動的班組，應加強教育加深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認識和理解3.班前活動開展得不認真，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進行批評或處以罰款。4.對班前職業(yè)健康安全活動開展得好的班組，利用黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可按照《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當?shù)慕洕剟睢Π嗲奥殬I(yè)健康安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴光，同時可按照《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度職業(yè)病防護設施是降低職業(yè)病有害因素濃度的關鍵設備，對保護職工的健康，免受職業(yè)有害因素侵害起著至關重要的作用，為了保障其正常運行特建立以下設備維護保養(yǎng)制度：1.操作人員和維(檢)修人員應以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護，用嚴肅的態(tài)度和科學的方法維護好設位責任制，實行設備包機制，確保設備完好。2.操作人員對使用的設備，通過崗位練兵和學習技術，做到“四懂、三會”(懂結構、懂性能、懂用途；會使用、制止他人私自動用自己操作的設備，有權停止使用，發(fā)現(xiàn)設備運轉不正常，超期不檢修，安培裝置不符合規(guī)定應立即上 報，如不立即處理和采取相應措施，有權停止使用。3.操作人員，必須作好下列各項主要工作： (1)正確使用設備，嚴格遵守操作規(guī)程，啟動前認真準備，啟動中反復檢查，停車后妥善處理，運行中搞好調整，認真執(zhí)行操作指標，不準超溫、超壓、超速、超負荷運行。 (2)精心維護、嚴格執(zhí)行巡回檢查制，運用“五字操作法”(聽、擦、聞、看、比)，手持“三件寶”(扳手、聽診器、抹布)。定時按巡回檢查路線，對設備進行仔細檢查，具完整無缺。 (3)掌握設備故障的預防，判斷和緊急處理措施，保持安全防護裝置完整好用。 (4)設備計劃運行，定期切換，配合檢修人員搞好設備的檢修工作，使其經常保持完好狀態(tài)，保證隨時可以啟動 (5)認真填寫設備運行記錄、缺陷記錄，以及操作日記。 (6)經常保持設備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到溝見底，軸點、定時、定質、定量、定人；三級過濾；從領油大桶到崗同時對潤滑部位和郵箱等定期進行清洗換油。5.操作人員必須認真執(zhí)行交接班制，并做好交接記錄。6.設備檢修人員對所保修的設備，應按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產。7.車間所有設備、管道等維護工作，必須有明確分工， 八、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《使用有毒品控制和消除職業(yè)危害，有效預防職業(yè)病發(fā)生，保護員工健康，促進本公司經濟的健康快速發(fā)展，特制定本管理制度。本制度適用于本公司職業(yè)衛(wèi)生安全與職業(yè)病管理。本制度所稱職業(yè)病，是指在本企業(yè)生產作業(yè)過程中，因接觸粉塵放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的主管部門：安全部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關部門：公司各部門。日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。 (1)公司以安全部、行政辦公室為基礎成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，配置兼職管理人員。組長：副組長：組員：①督促各部門建立、健全員工職業(yè)健康檔案，并對從事能發(fā)生職業(yè)病危害的員工發(fā)放《職業(yè)病危害告知》，進行上崗前培訓，做好職業(yè)衛(wèi)生的預防和防護工作。②每位新進廠員工必須提供縣級以上醫(yī)療機構出具的 ③對接觸有毒、有害物質的在冊員工，應由安全環(huán)保部負責定期進行健康檢查，并建立健全員工健康監(jiān)護臺帳。④對從事接觸性有毒、有害物質及腐蝕性較強化學品作業(yè)的人員，應加強預防措施。⑤對已確診為職業(yè)病的患者應進行積極治療。⑥發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即采取應急措施，并及時上報衛(wèi)生行政部門和相關部門，并積極協(xié)助調查處理。 (2)生產作業(yè)場所運用先進技術或采取有效治理措施，改善勞動條件，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素符合國家衛(wèi)生標 (3)涉及有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術改造的項目應當符合國家衛(wèi)生標準和要求，并按規(guī)定做到“三同時”，涉及有害作業(yè)項目應進行職業(yè)危害預評價報告和進行職業(yè)衛(wèi)生審查驗收。 (4)涉及有害作業(yè)場所必須符合：業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。②有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場隔離。③設置有效的通風裝置，可能突然泄漏造成急性中毒的作業(yè)場所設置自動報警裝置和事故通風設施。④涉及有害作業(yè)場所應設置安全警示標志和區(qū)域警示線，配備有效的應急防范設備的救護、搶險用品，并設置通訊報警裝置。⑤高毒作業(yè)場所設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 (5)按照《勞動防護用品和保健品發(fā)放管理制度》及時足額落實員工勞動防護用品的發(fā)放，并督促員工合理正確的使用，對職業(yè)衛(wèi)生防護設施進行經常性維修、檢修，定期 (6)對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所，應當設置安全警示標志，配置現(xiàn)場急救用品。 (7)按國家有關規(guī)定對作業(yè)場所定期進行職業(yè)病危害因素檢測，并將檢測結果及時向職工公布。 (8)需對有毒物品的生產裝置進行維護和檢修時，應事先制訂維護檢修方案，制訂職業(yè)中毒防護措施，確保檢修人員生命安全和身體健康。 (9)對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工安排職業(yè)性健康檢查，企業(yè)應將《職業(yè)健康檔案》復印件無償提供給員工。 (10)對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復 (11)制訂事故應急救援預案，并結合實際情況變化及，事故應急救援預案上報當?shù)卣嚓P部門備案。九、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度1.辦公室負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。辦公室負責監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護工作開展并對相關部門和人員實施獎罰。2.必須嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令)的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。 (1)要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。 (2)必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者(包括民工)進行上崗前體檢，并將體檢結果建檔保存。 (3)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢，并將體檢結果建檔保存。 (4)工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結果建檔保存。 (5)不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。3.健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者，要根據(jù)不同的情況及時處理。 (1)對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。 (2)在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調離原工 (3)要對與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，每年至少進行一次健康檢查。4.健康檢查結果表要實施告知和保密制度。 (1)健康檢查結果要及時，如實地告知被檢查者本人。 (2)健康檢查結果要實施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。5.健康檢查和職業(yè)病損害診療費用應列入職業(yè)衛(wèi)生專項經費中，納入單位或項目成本中，實施?？顚Ｓ?。 (1)健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由辦公室每年制定費用計劃。報單位領導審批后，列入本單位年度經費預算中，實施專款專用。不得擅自挪用。 (2)不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員(包括民工)進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關費用。6.職工健康監(jiān)護檔案必須指定科室和專人妥善保管。 (1)健康監(jiān)護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管， (2)職工健康監(jiān)護檔案不得隨意外傳。 (3)職工本人有借閱、復印其本人健康檔案的權利，單位領導和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復印其本人檔7.不得安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。十、警示標識配備和管理制度1.要根據(jù)職業(yè)病危害的種類配備不同的警示標識和中 (1)在產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施。 (2)產生職業(yè)病危害因素的設備，要在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害因素種類、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。 (3)產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質的材料等貯存場所，要在房間門口或設備(材料)旁設置危險物品標識或放射性警示標識。及時維護和更換。3.警示說明不得隨意更換位置，不得丟棄、不得涂改。4.發(fā)現(xiàn)警示標識丟失、涂改、損壞等，要立即報安全部5.故意損毀、涂改、偷竊警示標識者，由單位領導視情 十一、從業(yè)人員防護用品管理制度1.職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶2.接觸有害因素的所有人員都應按時發(fā)放職業(yè)病防護用3.職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實用、經濟、4.由辦公室負責，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》，根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。 (1)不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業(yè)病防 (2)不得擴大發(fā)放范圍和提高標準。嚴格控制計劃外用品。 (3)不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。 (4)工種相同且勞動條件相同，應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè)，按其經常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品。 (5)管理人員、工程技術人員視其經?；蛑饕獏⒓觿谙鄳穆殬I(yè)病防護用品。 (6)新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標準時，由辦公室報請分管領導審批，另行發(fā)放。 (7)職工在生產過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用5.辦公室負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。 (1)辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度， 確保勞動防護用品質量的安全性、可靠性。 (2)職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、 (3)職業(yè)病防護用品要實行一人一卡，憑卡發(fā)放，以 (4)員工脫離生產﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當月防護 (5)因工作需要改變工種的人員，應及時按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收 (6)故意損壞職業(yè)病防護用品者，由員工個人按原價 (7)計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報主管領導審批后，采購發(fā)放。 (8)終止，解除勞動合同或調離本公司時，職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。 第四章職業(yè)病危害事故應急救援預案1.指導思想防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定公司的應急救援預案。2.職業(yè)病危害的目標分布根據(jù)本公司各車間崗位存在的噪聲及使用化學危險物品的種類、危險性質以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下單位為職業(yè)病危害事故應急救援目標。原料車間、動力車間、包裝車間。職業(yè)病危害事故級別：一般職業(yè)病危害事故重大職業(yè)病危害事故3.職業(yè)病危害應急救援指揮機構及職責分工公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在安全部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在公司，由副總指揮全權負責應急救援工作。①職責指揮領導小組：a.組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案；b.組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；c.檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。指揮部： a.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；b.組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；c.及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關單位發(fā)出救援請求；d.組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理，總結應急救援②指揮部人員分工總指揮：負責組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應急救援工作；指揮部成員：生產廠長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。廠醫(yī)：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供道路交通管制工作；廠辦主任：負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關信息；后勤管理員：負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作；4.應急救援隊伍的組成和分工故應急救援的責任。應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務是當公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對 被救援對象實施全方位的救援。①治安隊：由保安室人員組成。負責人：保安室主任。擔負現(xiàn)場治安，交通指揮，設立②消防隊：由各車間義務消防員組成。負責人：保安室主任。擔負滅火、疏散可燃物料。③搶險搶修隊：由公司各車間保養(yǎng)班組成。負責人：各車間主任。擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。④醫(yī)療救護隊：由各車間班組長組成。負責人：總經辦經理。擔負現(xiàn)場搶救受傷的人員。⑤物資供應、運輸隊：由公司車輛駕駛員及物資裝卸隊負責人：車隊隊長和物流部經理。保證救援物資和其他5.發(fā)生職業(yè)病時的處置公司有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：①一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護設施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員位及時巡查及早事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施：a.最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向安全部報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。b.安全部接到報警后，應迅速通知有關部門，快速查明的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和 各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。c.指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病危害事故情況。d.指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應請求e.當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：技術、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調查小組，調查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定Ⅱ.組成由維修班和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶6.公司救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡。公司報警電話：消防火警電話醫(yī)療急救中心衛(wèi)生局:安監(jiān)局：第五章教育培訓建立教育培訓臺賬(詳見附表1)第六章建立檔案1.從業(yè)人員花名冊(詳見附表2)；2.勞動防護用品發(fā)放登記表(詳見附表3)；3.從業(yè)人員體檢表(詳見附表4)；4.職業(yè)中毒危害檢測、檢驗結論；5.用工人員肺部透視片； 6.用工合同； 職業(yè)健康培訓班授課安排表