燒結(jié)安全操作4篇

Word版本，下載可自由編輯燒結(jié)安全操作4篇【第1篇】燒結(jié)廠制定規(guī)則制度平安操作規(guī)程管理制度

1目的

為了加強(qiáng)對平安生產(chǎn)管理制度、平安操作規(guī)程的管理,準(zhǔn)時(shí)評審和修訂平安生產(chǎn)管理制度、平安操作規(guī)程,確保平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程的相宜性和有效性,特制定本規(guī)定。

2適用范圍

本規(guī)定適用于燒結(jié)廠范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)規(guī)則制度、平安操作規(guī)程的評審和修訂。

3引用規(guī)矩、標(biāo)準(zhǔn)

《冶金企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》、《冶金企業(yè)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、《天津市平安生產(chǎn)條例》等。

4平安生產(chǎn)管理制度的制訂

4.1相關(guān)部門組織有關(guān)專業(yè)制訂廠級的平安生產(chǎn)規(guī)則制度,并送達(dá)相關(guān)專業(yè)和人員舉行會簽,征求修改看法。

4.2相關(guān)部門按照會簽提出的修改看法,對初稿舉行修改和審核,形成審批稿。

4.3審批稿經(jīng)廠級領(lǐng)導(dǎo)審批后,發(fā)布實(shí)施。

5評審與修訂

5.1平安生產(chǎn)制度的評審

5.1.1評審的頻次:正常狀況下,每年組織評審一次;當(dāng)浮現(xiàn)以下狀況時(shí),可隨時(shí)組織評審。

a)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩發(fā)生變化;

b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

c)平安生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化;

d)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí);

5.1.2評審組織:平安生產(chǎn)管理制度評審,本著制訂部門組織舉行評審的原則。

5.1.3評審內(nèi)容

a)與法律、規(guī)矩符合性;

b)與企業(yè)進(jìn)展總體水平的相適應(yīng)性;

c)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性;

d)平安管理制度之間的相容性和匹配性;

5.1.4評審輸出

5.1.4.1評審結(jié)果作為平安生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

5.2平安生產(chǎn)制度修訂

5.2.1修訂頻次:正常狀況下,每年組織評審修訂一次。當(dāng)浮現(xiàn)以下狀況,可隨時(shí)組織修訂。

a)平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩發(fā)生變化,現(xiàn)行平安規(guī)則制度與之浮現(xiàn)矛盾,或不能充分滿足法律、規(guī)矩要求;

b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn),現(xiàn)行平安管理制度不能籠罩其平安管理;

d)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化,需重新分配平安生產(chǎn)職責(zé);

e)各級人員素養(yǎng)發(fā)生較大變化,規(guī)則制度的要求已經(jīng)充分改變員工的自覺行動;

5.2.2修訂組織:平安生產(chǎn)管理制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí),由該職能的后續(xù)承接部門組織。須要時(shí),需了解該制度制訂的原始背景。

5.2.3修訂依據(jù):

5.2.3.1國家行業(yè)的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、條例。

5.2.3.2平安生產(chǎn)制度評審結(jié)果。

5.2.3.3制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。

5.2.4修訂后的平安生產(chǎn)規(guī)則制度,要履行會簽手續(xù),最后由廠級領(lǐng)導(dǎo)審批后,修訂版發(fā)布實(shí)施。

5.2.4平安生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

因特別緣由,終止執(zhí)行的平安生產(chǎn)管理制度,按原審批程序申請批準(zhǔn)終止。

【第2篇】燒結(jié)廠平安操作規(guī)程管理制度

一、總則

第一條為使平安操作規(guī)程的管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、按照公司平安生產(chǎn)實(shí)際，特制訂本制度。

其次條平安操作規(guī)程（以下簡稱安規(guī)）是根據(jù)生產(chǎn)操作過程客觀邏輯的要求，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表及工器具的操作使用和維護(hù)等方面所作的平安規(guī)定，是全體職工在生產(chǎn)操作活動中必需共同遵守的平安規(guī)范和準(zhǔn)則。

第三條全部生產(chǎn)作業(yè)場所的操作崗位、工種及所使用的設(shè)備都應(yīng)制訂與其平安操作相適應(yīng)的安規(guī)。

第四條本制度對安規(guī)的制訂、內(nèi)容、呈報(bào)、審批、頒發(fā)、修訂、廢止、歸檔、執(zhí)行以及檢查考核等項(xiàng)工作做出了規(guī)定和要求。

第五條本制度適用于燒結(jié)廠全部工種、崗位及設(shè)備平安操作規(guī)程的管理。

二、安規(guī)的制（修）訂和廢止原則

第六條安規(guī)由作業(yè)崗位、設(shè)備所在部門負(fù)責(zé)組織編制，須由相關(guān)職能科室審核，并經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再上報(bào)平安監(jiān)督科。

第七條制訂安規(guī)必需符合國家有關(guān)法律、規(guī)矩、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝平安要求。對各種條件下設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)及檢查都要有平安規(guī)定。安規(guī)條文的文字表述應(yīng)精確?????、簡明、詳細(xì)、規(guī)律嚴(yán)謹(jǐn)、通俗易懂，具有可推斷性、可操作性。

第八條新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目及新設(shè)備在投產(chǎn)前必需制訂有效使用的安規(guī)。

第九條對燒結(jié)廠制訂的通用工種的安規(guī)，各部門應(yīng)予執(zhí)行，或按照本單位（部門）實(shí)際補(bǔ)充后執(zhí)行。

第十條為使安規(guī)適應(yīng)生產(chǎn)進(jìn)展的動態(tài)要求，對安規(guī)必需定期舉行修訂、不斷健全完美。

第十一條在下列狀況下，必需準(zhǔn)時(shí)修改安規(guī)。

安規(guī)同國家法律、規(guī)矩及有關(guān)制度有沖突時(shí)。

在生產(chǎn)工藝改造、布局轉(zhuǎn)變、設(shè)備革新以及應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品，而原有安規(guī)已不相適應(yīng)時(shí)。

安規(guī)條文經(jīng)核實(shí)認(rèn)定與實(shí)際狀況確不相符時(shí)。

第十二條全部的安規(guī)和制定過程中補(bǔ)充、修改及批件和審批表等原始記錄，各級單位（部門）應(yīng)建立檔案，妥當(dāng)保管，以便查閱。

三、安規(guī)的制訂要求

第十三條安規(guī)制訂人員要有高度的責(zé)任感，有相應(yīng)的學(xué)問和資格。

第十四條制訂人員應(yīng)具有一定的專業(yè)學(xué)問及認(rèn)識生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能，還必需認(rèn)識國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針政策、規(guī)矩和標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、平安操作要求較高崗位（設(shè)備）的安規(guī)，應(yīng)由該專業(yè)的工程技術(shù)人員編寫。

第十六條安規(guī)制訂后要征求相關(guān)崗位、工種操作人員的看法并予完美。

第十七條安規(guī)在行文頒布時(shí)每個(gè)安規(guī)都要分離署上編寫人、審核人及批準(zhǔn)人姓名。

四、安規(guī)的申報(bào)、審批、頒布

第十八條

安規(guī)的審批分兩級舉行。

因新設(shè)備、新工藝投產(chǎn)而新制定的安規(guī)，應(yīng)在投入生產(chǎn)前十五天上報(bào)公司平安監(jiān)督處，由平安監(jiān)督處負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能處室審批，須要時(shí)也可由平安處報(bào)請總工程師審批。因使用新工藝或新設(shè)備報(bào)批安規(guī)時(shí)應(yīng)附送相應(yīng)的工藝操作規(guī)程和設(shè)備使用說明書。

原有安規(guī)修訂后應(yīng)由部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。

第十九條報(bào)平安監(jiān)督處組織審批的安規(guī)要一式兩份，平安處接到報(bào)批安規(guī)后在十天內(nèi)予以批復(fù)，如因特別狀況不能批復(fù)，準(zhǔn)時(shí)與報(bào)批單位聯(lián)系。

其次十條各部門對安規(guī)的修改看法有異議時(shí)，不得擅自刪除或改動，而應(yīng)以書面形式向平安監(jiān)督處提出，平安監(jiān)督處復(fù)審后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)答復(fù)。

其次十一條

安規(guī)經(jīng)批準(zhǔn)后各部門應(yīng)以行政文件或正式通知形式頒發(fā)，頒發(fā)后的安規(guī)要在十天內(nèi)報(bào)送平安監(jiān)督處備案。

其次十二條

在新安規(guī)執(zhí)行生效時(shí)，原安規(guī)即同時(shí)自行廢止。

五、安規(guī)的執(zhí)行、檢查和考核

其次十三條

安規(guī)在實(shí)施前要以書面形式告訴崗位操作人員，并同時(shí)做好安規(guī)的宣揚(yáng)和教導(dǎo)。安規(guī)一經(jīng)制訂頒發(fā)，該崗位工種的操作人員就必需遵照執(zhí)行。

其次十四條

各級生產(chǎn)管理部門對安規(guī)的貫徹、實(shí)施狀況應(yīng)舉行定期或不定期的檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)反饋并予以訂正。

其次十五條

各級平安管理部門應(yīng)對安規(guī)的制訂及執(zhí)行狀況舉行監(jiān)督，對違背本質(zhì)制度規(guī)定的單位和責(zé)任人追究責(zé)任，舉行考核。

其次十六條

生產(chǎn)作業(yè)崗位無安規(guī)舉行作業(yè)的，對有關(guān)責(zé)任部門考核500-1000元，責(zé)任人考核200-500元。

其次十七條

各部門未按時(shí)制（修）訂安規(guī)或車間、班組及個(gè)人擅自修改安規(guī)，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元，責(zé)任人考核200-500元。

其次十八條

制訂安規(guī)后不告訴職工，不對職工舉行宣揚(yáng)培訓(xùn)，職工未把握安規(guī)就上崗作業(yè)的，對有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元。

六、附則

其次十九條

本制度自頒布之日起施行。本制度與國家有關(guān)規(guī)定有沖突時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、附件：安規(guī)編寫規(guī)范要求

1.平安操作規(guī)程編寫應(yīng)在設(shè)備操作規(guī)程和工藝術(shù)操作規(guī)程的基礎(chǔ)上制訂。

2.若崗位（設(shè)備）無工藝（設(shè)備）操作規(guī)程，惟獨(dú)安規(guī)這樣一種操作規(guī)程，那么安規(guī)就要包括：生產(chǎn)作業(yè)過程中的操作步驟和程序，平安技術(shù)學(xué)問、要求和注重事項(xiàng)，平安防護(hù)用品的正確使用，設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)及平安檢查的要求等內(nèi)容。

3.若崗位（設(shè)備）還有工藝技術(shù)操作規(guī)程或設(shè)備操作規(guī)程，那么該安規(guī)可以省略部分已在工藝技術(shù)或設(shè)備操作規(guī)程中已明白的事項(xiàng)，但一些有可能影響到平安的操作步驟和程序及平安技術(shù)要求、平安注重事項(xiàng)、平安防護(hù)用品的使用、平安檢查等內(nèi)容是不行缺少的。

4.對于一個(gè)崗位專用的設(shè)備（如行車工使用的行車，焊工使用的電焊機(jī)等），設(shè)備平安操作的內(nèi)容可以合并到崗位安規(guī)中去。

5.對于多崗位共用的通用性設(shè)備（如落地式砂輪機(jī)、臺鉆、電動葫蘆等），必需單獨(dú)制訂設(shè)備平安操作規(guī)程。

6.通用工具類設(shè)備使用的平安操作要求普通不編入崗位安規(guī)，而單獨(dú)編制為設(shè)備平安操作規(guī)程。

7.普通性的平安要求在本單位平安通則中已有規(guī)定的，崗位安規(guī)中可不再作重復(fù)規(guī)定。安規(guī)必需符合國家平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求，其條文不得與國家及有關(guān)部門的規(guī)程、制度相抵觸。

8.安規(guī)要結(jié)合實(shí)際，切實(shí)可行，不作一些不切實(shí)際或不須要的規(guī)定。

9.安規(guī)的文字表述要求精確?????、簡明、規(guī)律嚴(yán)謹(jǐn)，不允許使用一些似是而非的用詞。普通狀況下在安規(guī)中絕對或否定的用詞只能用“必需、應(yīng)、嚴(yán)禁、禁止、不得”等五個(gè)，而不允許使用“可、宜、不行、不宜、最好”等模棱兩可的用詞。

10.針對某一崗位的安規(guī)，對設(shè)備舉行平安檢查的時(shí)光要求盡可能明確詳細(xì)化，如采納天天、每班或接班后等，而不宜用定期、定時(shí)等不確定時(shí)光周期的用語。

11.對操作過程中有定量要求的，必需明確給出數(shù)據(jù)，而不得以符合要求、完好等定性詞語表達(dá)。

【第3篇】燒結(jié)廠制定規(guī)則制度和平安操作規(guī)程的管理制度

1目的

為了加強(qiáng)對平安生產(chǎn)管理制度、平安操作規(guī)程的管理，準(zhǔn)時(shí)評審和修訂平安生產(chǎn)管理制度、平安操作規(guī)程，確保平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程的相宜性和有效性，特制定本規(guī)定。

2適用范圍

本規(guī)定適用于燒結(jié)廠范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)規(guī)則制度、平安操作規(guī)程的評審和修訂。

3引用規(guī)矩、標(biāo)準(zhǔn)

《冶金企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》、《冶金企業(yè)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、《天津市平安生產(chǎn)條例》等。

4平安生產(chǎn)管理制度的制訂

4.1相關(guān)部門組織有關(guān)專業(yè)制訂廠級的平安生產(chǎn)規(guī)則制度，并送達(dá)相關(guān)專業(yè)和人員舉行會簽，征求修改看法。

4.2相關(guān)部門按照會簽提出的修改看法，對初稿舉行修改和審核，形成審批稿。

4.3審批稿經(jīng)廠級領(lǐng)導(dǎo)審批后，發(fā)布實(shí)施。

5評審與修訂

5.1平安生產(chǎn)制度的評審

5.1.1評審的頻次：正常狀況下，每年組織評審一次；當(dāng)浮現(xiàn)以下狀況時(shí)，可隨時(shí)組織評審。

a）平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩發(fā)生變化；

b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

c）平安生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；

d）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)；

5.1.2評審組織：平安生產(chǎn)管理制度評審，本著制訂部門組織舉行評審的原則。

5.1.3評審內(nèi)容

a）與法律、規(guī)矩符合性；

b）與企業(yè)進(jìn)展總體水平的相適應(yīng)性；

c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；

d）平安管理制度之間的相容性和匹配性；

5.1.4評審輸出

5.1.4.1評審結(jié)果作為平安生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

5.2平安生產(chǎn)制度修訂

5.2.1修訂頻次：正常狀況下，每年組織評審修訂一次。當(dāng)浮現(xiàn)以下狀況，可隨時(shí)組織修訂。

a）平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩發(fā)生變化，現(xiàn)行平安規(guī)則制度與之浮現(xiàn)矛盾，或不能充分滿足法律、規(guī)矩要求；

b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行平安管理制度不能籠罩其平安管理；

d）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配平安生產(chǎn)職責(zé)；

e）各級人員素養(yǎng)發(fā)生較大變化，規(guī)則制度的要求已經(jīng)充分改變員工的自覺行動；

5.2.2修訂組織：平安生產(chǎn)管理制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。須要時(shí)，需了解該制度制訂的原始背景。

5.2.3修訂依據(jù)：

5.2.3.1國家行業(yè)的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、條例。

5.2.3.2平安生產(chǎn)制度評審結(jié)果。

5.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

5.2.4修訂后的平安生產(chǎn)規(guī)則制度，要履行會簽手續(xù)，最后由廠級領(lǐng)導(dǎo)審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。

5.2.4平安生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

因特別緣由，終止執(zhí)行的平安生產(chǎn)管理制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止。

【第4篇】某燒結(jié)廠平安操作規(guī)程管理制度

一、總則

第一條為使平安操作規(guī)程的管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、按照公司平安生產(chǎn)實(shí)際,特制訂本制度。

其次條平安操作規(guī)程是根據(jù)生產(chǎn)操作過程客觀邏輯的要求,對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表及工器具的操作使用和維護(hù)等方面所作的平安規(guī)定,是全體職工在生產(chǎn)操作活動中必需共同遵守的平安規(guī)范和準(zhǔn)則。

第三條全部生產(chǎn)作業(yè)場所的操作崗位、工種及所使用的設(shè)備都應(yīng)制訂與其平安操作相適應(yīng)的安規(guī)。

第四條本制度對安規(guī)的制訂、內(nèi)容、呈報(bào)、審批、頒發(fā)、修訂、廢止、歸檔、執(zhí)行以及檢查考核等項(xiàng)工作做出了規(guī)定和要求。

第五條本制度適用于燒結(jié)廠全部工種、崗位及設(shè)備平安操作規(guī)程的管理。

二、安規(guī)的制訂和廢止原則

第六條安規(guī)由作業(yè)崗位、設(shè)備所在部門負(fù)責(zé)組織編制,須由相關(guān)職能科室審核,并經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再上報(bào)平安監(jiān)督科。

第七條制訂安規(guī)必需符合國家有關(guān)法律、規(guī)矩、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝平安要求。對各種條件下設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)及檢查都要有平安規(guī)定。安規(guī)條文的文字表述應(yīng)精確?????、簡明、詳細(xì)、規(guī)律嚴(yán)謹(jǐn)、通俗易懂,具有可推斷性、可操作性。

第八條新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目及新設(shè)備在投產(chǎn)前必需制訂有效使用的安規(guī)。

第九條對燒結(jié)廠制訂的通用工種的安規(guī),各部門應(yīng)予執(zhí)行,或按照本單位實(shí)際補(bǔ)充后執(zhí)行。

第十條為使安規(guī)適應(yīng)生產(chǎn)進(jìn)展的動態(tài)要求,對安規(guī)必需定期舉行修訂、不斷健全完美。

第十一條在下列狀況下,必需準(zhǔn)時(shí)修改安規(guī)。

安規(guī)同國家法律、規(guī)矩及有關(guān)制度有沖突時(shí)。

在生產(chǎn)工藝改造、布局轉(zhuǎn)變、設(shè)備革新以及應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品,而原有安規(guī)已不相適應(yīng)時(shí)。

安規(guī)條文經(jīng)核實(shí)認(rèn)定與實(shí)際狀況確不相符時(shí)。

第十二條全部的安規(guī)和制定過程中補(bǔ)充、修改及批件和審批表等原始記錄,各級單位應(yīng)建立檔案,妥當(dāng)保管,以便查閱。

三、安規(guī)的制訂要求

第十三條安規(guī)制訂人員要有高度的責(zé)任感,有相應(yīng)的學(xué)問和資格。

第十四條制訂人員應(yīng)具有一定的專業(yè)學(xué)問及認(rèn)識生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能,還必需認(rèn)識國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針政策、規(guī)矩和標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、平安操作要求較高崗位的安規(guī),應(yīng)由該專業(yè)的工程技術(shù)人員編寫。

第十六條安規(guī)制訂后要征求相關(guān)崗位、工種操作人員的看法并予完美。

第十七條安規(guī)在行文頒布時(shí)每個(gè)安規(guī)都要分離署上編寫人、審核人及批準(zhǔn)人姓名。

四、安規(guī)的申報(bào)、審批、頒布

第十八條安規(guī)的審批分兩級舉行。

因新設(shè)備、新工藝投產(chǎn)而新制定的安規(guī),應(yīng)在投入生產(chǎn)前十五天上報(bào)公司平安監(jiān)督處,由平安監(jiān)督處負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能處室審批,須要時(shí)也可由平安處報(bào)請總工程師審批。因使用新工藝或新設(shè)備報(bào)批安規(guī)時(shí)應(yīng)附送相應(yīng)的工藝操作規(guī)程和設(shè)備使用說明書。

原有安規(guī)修訂后應(yīng)由部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。

第十九條報(bào)平安監(jiān)督處組織審批的安規(guī)要一式兩份,平安處接到報(bào)批安規(guī)后在十天內(nèi)予以批復(fù),如因特別狀況不能批復(fù),準(zhǔn)時(shí)與報(bào)批單位聯(lián)系。

其次十條各部門對安規(guī)的修改看法有異議時(shí),不得擅自刪除或改動,而應(yīng)以書面形式向平安監(jiān)督處提出,平安監(jiān)督處復(fù)審后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)答復(fù)。

其次十一條安規(guī)經(jīng)批準(zhǔn)后各部門應(yīng)以行政文件或正式通知形式頒發(fā),頒發(fā)后的安規(guī)要在十天內(nèi)報(bào)送平安監(jiān)督處備案。

其次十二條在新安規(guī)執(zhí)行生效時(shí),原安規(guī)即同時(shí)自行廢止。

五、安規(guī)的執(zhí)行、檢查和考核

其次十三條安規(guī)在實(shí)施前要以書面形式告訴崗位操作人員,并同時(shí)做好安規(guī)的宣揚(yáng)和教導(dǎo)。安規(guī)一經(jīng)制訂頒發(fā),該崗位工種的操作人員就必需遵照執(zhí)行。

其次十四條各級生產(chǎn)管理部門對安規(guī)的貫徹、實(shí)施狀況應(yīng)舉行定期或不定期的檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)反饋并予以訂正。

其次十五條各級平安管理部門應(yīng)對安規(guī)的制訂及執(zhí)行狀況舉行監(jiān)督,對違背本質(zhì)制度規(guī)定的單位和責(zé)任人追究責(zé)任,舉行考核。

其次十六條生產(chǎn)作業(yè)崗位無安規(guī)舉行作業(yè)的,對有關(guān)責(zé)任部門考核500-1000元,責(zé)任人考核200-500元。

其次十七條各部門未按時(shí)制訂安規(guī)或車間、班組及個(gè)人擅自修改安規(guī),應(yīng)對有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元,責(zé)任人考核200-500元。

其次十八條制訂安規(guī)后不告訴職工,不對職工舉行宣揚(yáng)培訓(xùn),職工未把握安規(guī)就上崗作業(yè)的,對有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元。

六、附則

其次十九條本制度自頒布之日起施行。