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第頁共頁醫(yī)院上半年工作總結(jié)2023醫(yī)院上半年工作總結(jié)2023〔一〕上半年度以來,在衛(wèi)生局和辦事處黨委的正確領導下,我院全體職工認真貫徹上級指示精神,積極進取勇于創(chuàng)新,思想穩(wěn)定團結(jié)一致,按照年初制定的工作方案扎實工作,各項工作開展勢頭良好,經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步進步,現(xiàn)總結(jié)如下:一、繼續(xù)深化體制改革解放思想、進步認識、加快開展在衛(wèi)生局和辦事處黨委的領導下,在去年成功進展人事分配制度改革的根底上,年初我院進展了新一輪人事分配制度改革,重點解決了人事安排、利益分配、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等職工關心的問題,進一步穩(wěn)定了職工思想。加強了行政、財務、后勤、社區(qū)等方面的管理,行政管理上做到“三嚴”,即“嚴格制度、嚴格落實、嚴格監(jiān)視”;業(yè)務管理上做到“三早”,即“早預防、早培訓、早進步”;財務管理上做到“三低”,即“低支出、低本錢、低消耗”。并通過理論不斷完善各項管理制度,形成了一套既全方位管理,又能充分調(diào)動廣闊職工積極性的管理方案。使全體職工立足本職工作,盡職盡責,較好的完成了各項工作。加強精神文明建立,倡導樹立團結(jié)、民主、人文關心的工作生活氣氛。利用5.12護士節(jié)開展了豐富多彩的文體娛樂活動,職工生活愉悅、友好相處,效勞質(zhì)量也有了明顯進步,被縣文明委評為全縣百佳文明單位。二、堅持“科技興院、社區(qū)興院、??婆d院”之路促進了醫(yī)院業(yè)務技術進步我院立足“科技興院、社區(qū)興院、??婆d院”,選送業(yè)務骨干到省口腔醫(yī)院、市人民醫(yī)院、xx醫(yī)院等單位進修學習,逐步進步我院職工的業(yè)務技術程度。鼓勵廣闊職工進展各種形式的學習充電,用科技武裝大腦,進步理論程度。鼓勵職工撰寫論文著作,在省級以上正式刊物發(fā)表專業(yè)論文者,一篇獎勵xx元,市級以上報刊的獎勵xx元。同時,經(jīng)醫(yī)院整總體設計,在心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、普外科、骨外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、口腔科、中醫(yī)科等專業(yè)逐步形成了專業(yè)有特色、學科有帶頭的格局,并與知名醫(yī)院專家結(jié)合,形成人力共用、資共享,帶動了我院整體業(yè)務程度的進步;繼續(xù)堅持和穩(wěn)固開展的社區(qū)門診和社區(qū)效勞工程,加強了社區(qū)門診的標準化建立,利用社區(qū)門診做好醫(yī)院形象宣傳和雙向轉(zhuǎn)診工作,形成了轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)醫(yī)療效勞大平臺;堅持開展??疲偨Y(jié)合作??频某晒?jīng)歷,穩(wěn)固成果,通過大力宣傳專科,提升了我院的知名度,也帶動了我院業(yè)務技術和業(yè)務收入的進步。三、多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境多種形式樹立醫(yī)院形象今年以來,我院多方籌資xx萬元,投資xx萬元購置了生化分析^p儀、呼吸麻醉機等設備,投資xx萬元對門診樓進展了整體裝修,進步了診療程度也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。投資xx萬元用于擴大藥庫庫存,降低了藥品價格,讓利于群眾。通過開展“深化開展優(yōu)質(zhì)效勞,樹立全新形象”等活動,進步了的效勞意識和效勞質(zhì)量,并通過組織村干部查體、學生查體、進村義診等活動,進步了醫(yī)院在群眾心目中的形象,塑造了醫(yī)院新形象。四、全方位效勞促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療的施行自新型農(nóng)村合作醫(yī)療施行以來。我院開設了標準化社區(qū)門診八處,開展社區(qū)效勞,每天送醫(yī)送藥上門效勞,今年5月份對參合群眾xx周歲以上和未使用過合作醫(yī)療證報銷的進展了上門免費查體。同時我院還科學設立就診、報銷程序,方便群眾就診報銷。通過一年來的施行,轄區(qū)內(nèi)已有xx人次進展了住院報銷,報銷金額xx元,其中門診消費xx元,住院報銷xx元,參合群眾實在享受到了合作醫(yī)療帶來的好處,為下半年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的施行打下了良好的根底。五、積極做好各項社會衛(wèi)生工作業(yè)務收入穩(wěn)步進步在今春的“麻疹”應急接種工作中,我院高度重視,嚴格按照上級要求做好接種工作,針對開發(fā)區(qū)為我縣的主戰(zhàn)場,行動早,速度快,積極主動的深化駐地各企業(yè)、學校等進展預防接種,累計達xx人次。同時選派專業(yè)技術人員在xx工業(yè)園招工報名處進展長期預防接種??酥迫耸稚?,工作量大的困難,積極配合上級部門完成了轄區(qū)內(nèi)的方案免疫、食品衛(wèi)生、婦幼保健、藥品督查等各項工作。通過全院職工的共同努力,我院1-5月份業(yè)務收入xx元,比去年同期增長xx%,藥品收入xx元,比去年同期增長xx%,其他收入xx,比去年同期增長xx%,總收入增長xx%,職工工資也有了很大進步。六、存在的問題和缺乏雖然我院經(jīng)過多方努力,業(yè)務收入有了一定進步,醫(yī)院形象也有了一定的改善,但還存在不少問題:1、由于底子薄,收入的進步遠遠不能滿足開展的需要。病房陳舊,設備簡陋的問題制約著醫(yī)院的開展。2、隨著業(yè)務量的增加,專業(yè)技術人員人手少、程度低的矛盾逐漸暴露出來,防保隊伍人手少,遠遠不能滿足開發(fā)區(qū)人口急劇增長的需要。3、退休人員待遇不能完全兌現(xiàn),局部職工的養(yǎng)老保險金不能保障,全體職工xx元的補助不能兌現(xiàn),都是面臨的不安定因素。4、局部職工個人思想嚴重,影響團結(jié)。以上這些問題將制約我院下一步的開展。七、下半年的打算和措施下半年,我院將按照年初方案,進一步統(tǒng)一思想,進步認識,加大工作力度,重點做好以下幾點:1、做好新一輪農(nóng)村合作醫(yī)療的施行工作,堅持做好社區(qū)效勞工作,保障參合群眾利益;2、年度內(nèi)在上級部門的領導下,爭取政策支持,在轄區(qū)內(nèi)率先實行鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理,真正實現(xiàn)合作醫(yī)療、社區(qū)效勞、一體化管理“三位一體”,加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度,為轄區(qū)群眾提供平安、可靠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障;3、籌集資金購置B超機、心電監(jiān)護儀等設備,確保進步醫(yī)療程度,滿足群眾就醫(yī)需求;4在縣局領導下,想方創(chuàng)收,努力改變經(jīng)濟困難、技術落后的不利場面。堅持走“科技興院、社區(qū)興院、??婆d院”之路,咬定開展不放松,樹立轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院品牌形象;5、加強防保隊伍建立,做好公共衛(wèi)惹事件的應對工作。回憶上半年的工作,在上級黨委的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下,我們獲得了一些成績和經(jīng)歷,但是,我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有一定差距,相信在衛(wèi)生局和辦事處的領導下,我院將繼續(xù)深化改革,努力向著一流鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院的目的全力奮進。醫(yī)院上半年工作總結(jié)2023〔二〕時間飛逝,半年轉(zhuǎn)瞬即過,回憶這半年工作歷程,我院在市、局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下,圍繞年初制訂的工作規(guī)劃,狠抓醫(yī)療管理質(zhì)量,強化管理,標準執(zhí)業(yè)行為,加強醫(yī)德醫(yī)風建立,加大重大疾病的防治及衛(wèi)生執(zhí)法,全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,深化人事改革,加強醫(yī)院根底建立,綠化院容、美化環(huán)境、創(chuàng)立文明優(yōu)質(zhì)效勞窗口,樹立衛(wèi)生新形象,一步一個腳印,扎扎實實開展工作,獲得了一定的成績,為完成今年的總體規(guī)劃打下了堅實的根底。一、加強政治理論學習,不斷進步黨員、干部、職工政治思想素質(zhì)加強隊伍自身素質(zhì)建立,屢次組織全體醫(yī)務人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理方法》、《處方管理方法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核方法》等法律法規(guī)知識,每次培訓后進展集中考試,成績存檔并與年終評優(yōu)進展掛鉤,通過學習,職工的政治思想素質(zhì)有明顯進步,整個醫(yī)療行風出現(xiàn)可喜勢頭。二、加強公共衛(wèi)生管理,控制傳染病流行近年來,在市局黨委、鎮(zhèn)、黨委政府的大力支持下,為加強傳染病管理,我院制訂了傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生的防治方案,并完善傳染病監(jiān)測網(wǎng)絡,成立了傳染病突發(fā)事件的防治方案及領導小組,建立突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應急隊伍,進一步加強公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡、標準疫情報告制度,進步免疫監(jiān)測程度,到目前為止,能對結(jié)核病人進展跟蹤監(jiān)視管理,為艾滋病患者提供四免一關心政策,腸道門診登記率xx%、檢索率達xx%以上,傳染病的總發(fā)病率控制在xx‰以下,做____tv檢測工作,強化計免人員培訓,實行群體性預防接種制度,要求兒童建卡率xx%,無菌全程免疫接種率達xx%,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和____嬰保健法》,對高危孕婦挑選,實行跟蹤管理,有效的控制了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率。三、加強醫(yī)院自身建立,進步醫(yī)療效勞程度加強院容院貌是醫(yī)院建立的重點,為此,我院在資金困難的情況下,加強了院內(nèi)綠化工作,上半年,我院通過植樹,植草皮等方式,共計綠化面積達xx多平方米,使全院的環(huán)境大有改善,得到社會的一致好評。此外,我院還加強了院接種門診新建工作,新接種門診共計面積達xx多平方米,內(nèi)設電視、空調(diào)、飲水機等諸多便民效勞設施,此項工作正在緊張施工當中,預計新門診在七月底建立完成并正式投入使用。同時,我院還屢次組織技術知識培訓,特別是加強《處方管理方法》的學習,嚴格標準醫(yī)療文書的學習,并建立相應的制度及管理措施,使醫(yī)院的效勞質(zhì)量不斷進步。四、施行新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作今年在加強合作醫(yī)療的宣傳下,我鎮(zhèn)農(nóng)民參合戶數(shù)xx戶、參合人數(shù)xx人、參合率到達xx%,比去年進步xx%。完成合作醫(yī)療體檢工作,體檢人數(shù)達xx多人次,體檢率達xx%。做好微機員核算員的技能培訓,做好現(xiàn)場補償工作,實現(xiàn)參合農(nóng)戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫(yī)療保險參保工作。五、加強醫(yī)德醫(yī)風建立在市政府、市局黨委的號召下,全市衛(wèi)生系統(tǒng)進展了大規(guī)模的醫(yī)德醫(yī)風活動,我院在市、局黨委的領導下,加強了醫(yī)德醫(yī)風建立的工作力度,制定了《加強醫(yī)德醫(yī)風建立的施行方案》,制訂了詳細的活動安排表,包括學習時間、地點、內(nèi)容、要求及督導責任人,加強學及醫(yī)德醫(yī)風建立標準性文件,如《醫(yī)德標準》衛(wèi)生部公布的“八不準”《醫(yī)務人員行為準那么》、《xx》等,同時重點學習好《反對自由》、《為人民效勞》、《紀念白求恩》及xx等文章,并做好筆記和心得體會,醫(yī)院、科室、個人要進展深化地自查自糾活動,職工與職工之間、職工與干部、職工與領導之間進展深化的交心談心,對各自進展深化的剖析、總結(jié)、使各自的思想素質(zhì)得到大幅度進步,通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建立活動,職工素質(zhì)有明顯進步,在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上,出現(xiàn)不少先進分子,醫(yī)院在患者心目中的形象大有改觀。醫(yī)院上半年工作總結(jié)2023〔三〕過去半年,是我院解放思想,開拓進取的半年。在這半年里,我院得到了各級領導和社會各界人士的大力幫助和支持,在全院職工的努力拼搏下,醫(yī)院各項工作獲得了長足的進展,獲得了社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收?,F(xiàn)就我在上半年的工作情況總結(jié)如下:一、履行本職工作情況在進步醫(yī)療質(zhì)量上下功夫,努力進步醫(yī)療質(zhì)量意識,形成“質(zhì)量興院”的良好風氣。建立健全了“層次清楚、職責明晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,施行了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。業(yè)務院長每周至少到一個臨床科室進展業(yè)務查房,有關職能科室每周下病房,查醫(yī)療質(zhì)量制度落實情況?;顒娱_展以來,醫(yī)療質(zhì)量明顯進步,全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。在改良醫(yī)療效勞上下功夫,為使創(chuàng)立活動認識到位、措施到位和效果到位,醫(yī)院把創(chuàng)立活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓,為病人提供最溫馨的“人性化效勞”,展開了換位考慮,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),提倡醫(yī)患零間隔接觸,推出了xx項便民利民措施,將人性化效勞貫穿于醫(yī)療效勞的全過程。二、突出重點,加強學科建立抓好學科建立是進步醫(yī)療質(zhì)量的根底,是醫(yī)院開展的重要保證。針對我院目前學科建立不甚標準,??苾?yōu)勢和特色尚不明顯,人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,根據(jù)當代醫(yī)學技術開展方向和各科室的實際情況,充分發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用,對學科進展了構(gòu)造性調(diào)整,突出重點,開展強項,扶持特色。在人才培養(yǎng)上,醫(yī)院采取多種形式提升醫(yī)務人員的技術程度,并把重點轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)??迫瞬藕蛯W科帶頭人上來。三、創(chuàng)新效勞思路,拓寬醫(yī)療效勞市場本著“以人為本”的理念,創(chuàng)新思路,在全縣首創(chuàng)了集醫(yī)保、社區(qū)效勞、安康體檢三位一體的安康效勞中心。把醫(yī)療效勞延伸到社區(qū),以社區(qū)為根底,家庭為單位,居民個人為中心,以安康促進為目的,向社區(qū)提供一體化效勞。形成了社區(qū)為醫(yī)院開掘病人,住院病人康復期轉(zhuǎn)到社區(qū)中心的新型醫(yī)療形式,初步探究了一條既能滿足社會安康需求,又能節(jié)約醫(yī)療資的開展道路,獲得了良好的社會效益,得到了群眾的好評。在下半年里,我會帶著導全院職工搶抓機遇、開拓進取,以加快開展為第一要務,以改革創(chuàng)新為動力,以人才隊伍建立為重點,以學科建立為主線,全面進步醫(yī)院綜合實力和辦院程度。醫(yī)院上半年工作總結(jié)2023〔四〕今年上半年,在院班子領導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科堅持“以病人為中心,進步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”,以學規(guī)章制度,說標準話,行標準事的效勞活動為指導。全科同志齊心協(xié)力,在工作上主動主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,獲得了一些成績,現(xiàn)將我科上半年工作進展總結(jié)。一、認真學習各項規(guī)章制度工作中我們嚴格按照要求做到設備環(huán)境達標,設備專人負責管理、定期維護、保養(yǎng),保證設備正常使用,醫(yī)療平安的這根弦,我們時時都繃得緊緊的。掃描、診斷我們都嚴格按照技術標準執(zhí)行。我們的原那么,我們能診斷的一定認真診斷,我們不能明確診斷的,不能耽誤患者的病情,找準市場定位,把醫(yī)療危險減少到最小。二、提升效勞質(zhì)量根據(jù)說標準話,行標準事的效勞活動內(nèi)容的要求,我們主動組織學習,在接待患者方面,稱呼病人文明用語方面、效勞態(tài)度上,方便病人上,咨詢解答方面上按照要求進展重點學習。通過學習,思想上更加明確,行動上更加標準。同時根據(jù)我們工作特點迅速的落實,一切從患者的利益出發(fā),急患者之所急,想患者之所想,病人檢查前準備充分,檢查中認真仔細,診斷結(jié)果后耐心解答,從患者走進我們科室,到檢查完成,讓患者充分體驗到醫(yī)院標準化的理管和效勞,讓每一位來我科檢查的患者及家屬滿意。三、科學管理、努力創(chuàng)新、進步醫(yī)療技術上半年,我科室派一名醫(yī)生到上級醫(yī)院進修,科內(nèi)只有一名醫(yī)生和兩名護士,我們在人員少,工作任務重的情況下,沒有叫苦、叫累,而更加主動主動認真的對待每一項工作。利用網(wǎng)絡技術,實現(xiàn)與國內(nèi)知名學者及專業(yè)人員的遠程會診,病例的討論和交流,進步我們科室診斷率,我們
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