導(dǎo)師帶徒協(xié)議書

1/11/1導(dǎo)師帶徒協(xié)議書按照《中國建筑第六工程局導(dǎo)師帶徒實施方法（試行）》（單位/部門）的有關(guān)要求，學(xué)員（單位/部門）崗位見習(xí)期間，由 擔(dān)任其導(dǎo)師，負(fù)責(zé)培養(yǎng)考核?，F(xiàn)簽訂如下協(xié)議：一、見習(xí)時刻自年月日至年月日止。二、導(dǎo)師為學(xué)員見習(xí)期間的培養(yǎng)責(zé)任人，對新職員的培養(yǎng)負(fù)有直接治理責(zé)任。對教有所成、教有成效的優(yōu)秀導(dǎo)師給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。三、在見習(xí)期間，導(dǎo)師要對學(xué)員的見習(xí)期間的工作態(tài)度、崗位技能和工作績效進(jìn)行總體評價，并對學(xué)員的進(jìn)展方向提出意見，學(xué)員也能夠依照自身的工作業(yè)績，向?qū)煄焦ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組遞交提早轉(zhuǎn)正的申請，導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合師傅的工作鑒定，予以考慮。四、導(dǎo)師與學(xué)員自協(xié)議簽定之日起，締結(jié)師徒關(guān)系，履行雙方職責(zé)。如有一方違責(zé)，另一方有權(quán)提請導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行違約審核，終止協(xié)議，并按照《中國建筑第六工程局導(dǎo)師帶徒實施方法（試行）》的有關(guān)要求，對導(dǎo)師和學(xué)員給予相應(yīng)的獎懲。五、本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜由導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，協(xié)調(diào)解決。本協(xié)議一式三份，分不由導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、導(dǎo)師和學(xué)員分不保管。導(dǎo)師： 學(xué)員：年月日導(dǎo)師帶徒登記表在部門/項目名稱崗位名稱見習(xí)期限學(xué)員姓名性不學(xué)歷參加工作時刻年齡專業(yè)政治面貌導(dǎo)師姓名性不年齡政治面貌現(xiàn)崗位職稱有無帶徒經(jīng)歷曾帶徒人次導(dǎo)師帶徒經(jīng)歷及成效師徒是否遵守《中建六局導(dǎo)師帶徒實施方法（試行）》的有關(guān)規(guī)定師傅是否徒弟是

否導(dǎo)師簽字學(xué)員簽字年月日年月日導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見負(fù)責(zé)人：年月日導(dǎo)師帶徒情況考評表所在部門/項目名稱崗位名稱見習(xí)期限學(xué)員姓名性不學(xué)歷參加工作時刻年齡專業(yè)政治面貌導(dǎo)師姓名