職業(yè)健康安全管理體系運行情況總結(jié)標準

第11頁共11頁職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?情況總?結(jié)標準?澇壩?灣煤礦?職業(yè)健?康危害?防治管?理體系?運行情?況自?從職業(yè)?健康管?理體系?運行以?來，在?公司環(huán)?保部代?表的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下和業(yè)?務(wù)部門?的指導(dǎo)?下，我?礦始終?堅持“?以人為?本、安?全第?一、遵?紀守法?、預(yù)防?事故、?科學(xué)管?理、持?續(xù)改進?”的_?___?字方針?，按照?《職業(yè)?健康安?全管理?體系》?的標準?的具體?要求，?積極開?展教育?培訓(xùn)，?不斷完?善體系?建設(shè)，?全員對?體系的?認識進?一步提?高，較?好地完?成了體?系要求?的各項?工作，?職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?良好，?為“煤?礦”生?產(chǎn)工作?的開展?提供了?強有力?的支撐?和保障?。下面?就澇壩?灣煤礦?今年來?職業(yè)健?康方面?體系運?行的先?進經(jīng)驗?匯報如?下：?一、我?礦建立?了職業(yè)?健康危?害防治?領(lǐng)導(dǎo)機?構(gòu)及管?理體系?，并進?行了各?個專業(yè)?部門的?職責(zé)分?配，嚴?格落實?礦生產(chǎn)?作業(yè)面?存在的?重大隱?患，制?定了自?查自糾?考核處?罰條例?：在抓?好作業(yè)?場所職?業(yè)安全?健康責(zé)?任制落?實，加?大作業(yè)?場所職?業(yè)危害?治理的?同時，?按照有?關(guān)規(guī)定?抓好自?查自糾?工作。?自查自?糾的內(nèi)?容依據(jù)?《__?__職?業(yè)病防?治法》?和《煤?礦作業(yè)?場所職?業(yè)危害?防治規(guī)?定》規(guī)?定和有?關(guān)職業(yè)?健康的?標準，?對自查?自糾的?資料，?特別是?各種職?業(yè)危害?因素的?監(jiān)測、?評價要?歸檔管?理。?二、根?據(jù)《職?業(yè)病危?害因素?分類目?錄》及?國家職?業(yè)衛(wèi)生?標準中?的職業(yè)?接觸限?值和檢?測方法?的危害?因素，?我礦積?極開展?了作業(yè)?場所職?業(yè)危害?因素辨?識工作?。主要?辨識的?內(nèi)容：?職業(yè)活?動中存?在的各?種有害?的化學(xué)?、物理?、生物?等因素?以及在?作業(yè)場?所過程?中產(chǎn)生?的其他?職業(yè)有?害因素?。作業(yè)?場所職?業(yè)危害?因素辨?識的內(nèi)?容：確?定職業(yè)?病危害?因素的?種類、?來源、?存在形?式、存?在濃度?、危害?程度等?。三?、嚴格?抓管施?工現(xiàn)場?職業(yè)健?康不安?全行為?，定期?與不定?期進行?隱患排?查，并?以五定?表形式?下發(fā)各?個施工?隊，限?期整改?。四?、為了?加強承?包隊伍?的管理?，我礦?將建立?了班組?建設(shè)、?安全文?化建設(shè)?以及安?全信息?化建設(shè)?，并制?定年度?計劃，?全力以?赴做好?安全教?育培訓(xùn)?工作。?為提?高職工?的自我?保護意?識和能?力，根?據(jù)《_?___?職業(yè)病?防治法?》第三?十一條?的規(guī)定?，結(jié)合?澇壩灣?煤礦煤?礦實際?情況，?___?_對職?工進行?職業(yè)健?康法規(guī)?、職業(yè)?健康知?識、操?作規(guī)程?、職業(yè)?健康防?護設(shè)備?和個人?使用的?職業(yè)防?護用品?的正確?使用、?維護的?培訓(xùn)。?新職工?在上崗?前進行?不少于?4學(xué)時?的職業(yè)?危害防?治知識?培訓(xùn)，?培訓(xùn)后?應(yīng)進行?考核，?合格后?方能上?崗。職?工在調(diào)?動崗位?時，也?應(yīng)進行?針對性?的職業(yè)?健康培?訓(xùn)，培?訓(xùn)后進?行考核?，合格?者方能?上崗。?外來的?臨時工?人，也?要進行?針對性?的職業(yè)?健康培?訓(xùn)，確?保其從?事勞動?時不受?到危害?。五?、目前?我礦是?基本建?設(shè)期，?進行職?業(yè)健康?管理體?系的不?斷的完?善和改?進。?職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?情況總?結(jié)標準?（二）?為持?續(xù)推進?職業(yè)健?康安全?管理體?系有效?運行和?不斷完?善，確?保體系?運行的?有效性?和符合?性，持?續(xù)改進?體系運?行績效?。__?__月?___?_日至?___?_日，?按照g?b/t?280?01體?系標準?規(guī)范和?公司職?業(yè)健康?安全管?理體系?文件規(guī)?定，由?安全科?、__?__體?系認證?咨詢中?心__?__在?公司開?展了_?___?年度第?一次職?業(yè)健康?安全管?理體系?內(nèi)部審?核。?審核分?為三個?小組對?公司的?___?_個職?能部門?、__?__個?實體單?位分別?進行了?內(nèi)部審?核。本?次審核?嚴格按?照體系?規(guī)范標?準和各?部門在?體系中?重點要?素要求?___?_開展?，審核?前制定?了詳細?審核計?劃，審?核人員?結(jié)合實?際，分?部門編?制了詳?細體系?審核檢?查表。?審核中?審核員?們對有?關(guān)人員?進行了?詢問，?抽查員?工，了?解對職?業(yè)健康?方針、?目標和?崗位危?險源及?其風(fēng)險?控制措?施的掌?握和理?解情況?，查看?了工作?現(xiàn)場和?管理痕?跡記錄?，對重?點區(qū)域?和設(shè)備?進行了?現(xiàn)場檢?查，對?發(fā)現(xiàn)的?不符合?之處提?出了糾?正預(yù)防?要求，?對存在?的問題?開具了?___?_份不?符合報?告。?體系運?情情況?：（?一）開?展危險?源的調(diào)?查和評?價。結(jié)?合公司?的實際?，進一?步針對?可能會?造成損?壞財物?、危害?環(huán)境、?影響人?體健康?，甚至?造成人?體傷害?事故等?潛在的?危險源?進行評?估和辨?識，公?司辨識?的危險?源共_?___?條，其?中重大?危險源?___?_條。?針對辨?識的危?險源，?在認真?調(diào)查研?究的基?礎(chǔ)上，?公司多?次召開?專題會?議，先?后修訂?完善了?公司綜?合性事?故應(yīng)急?預(yù)案和?___?_應(yīng)急?預(yù)案、?防觸電?事故應(yīng)?急預(yù)案?、食物?中毒應(yīng)?急預(yù)案?、防震?救災(zāi)等?___?_項應(yīng)?急預(yù)案?（專項?），應(yīng)?對各類?安全_?___?。（?二）加?強體系?文件管?理。按?程序的?規(guī)定對?文件的?發(fā)放、?修訂、?回收，?進行?了的標?識，根?據(jù)體系?的十七?要素，?分類歸?檔了的?各種記?錄、文?件和相?應(yīng)臺賬?資料3?0卷，?較為翔?實地記?錄了體?系建設(shè)?的概況?，提供?了符合?職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?的痕跡?。（?三）持?續(xù)改進?體系建?設(shè)。堅?持每月?___?_一次?安全大?檢查，?先后下?發(fā)隱患?整改通?知書_?___?份，整?改內(nèi)容?___?_條，?限期整?改，并?將整改?結(jié)果納?入月度?績效考?評考核?范圍進?行考核?，嚴格?兌現(xiàn)。?（四?）突出?重點抓?好“七?個重點?領(lǐng)域”?重大危?險源的?管理。?以開展?的隱患?排查專?項整治?和“三?項行動?”“反?三違”?作為切?入點，?從管理?上查找?存在的?漏洞，?對不具?備安全?生產(chǎn)條?件的生?產(chǎn)經(jīng)營?項目、?礦山，?從源頭?上堅決?予以杜?絕，對?生產(chǎn)中?不具備?安全生?產(chǎn)條件?，沒有?安全保?障的，?一律停?止施工?，且加?強日常?監(jiān)管。?按項目?、礦山?自查，?分管的?實體單?位排查?和公司?綜合督?查和專?項排查?分步進?行，實?施隱患?排查整?治工作?的“三?落實”?（將每?項隱患?排查整?治的監(jiān)?管責(zé)任?落實到?具體監(jiān)?管人員?、各級?所屬部?門、單?位和分?管領(lǐng)導(dǎo)?），落?實率達?到__?__%?，尤其?是在各?項工作?不斷拓?展工作?環(huán)境中?，以“?反三違?”作為?檢查工?作的重?要內(nèi)容?，結(jié)合?各單位?不同崗?位、工?種編制?了反“?三違"?行為指?南手冊?，按各?單位工?種特點?配發(fā)，?做到了?人手一?冊，起?到了規(guī)?范各級?人員的?安全行?為，取?得了較?好的效?果。半?年來沒?有生產(chǎn)?安全事?故。?審核過?程中，?我們深?刻體會?到存在?的不足?：（?一）重?視體系?工作不?夠，思?想認識?還有差?距。施?工項目?在審核?過程中?，對職?業(yè)健康?安全管?理體系?的熱情?到現(xiàn)階?段內(nèi)審?時，表?現(xiàn)興趣?不高，?體系文?件不完?備，對?體系文?件理解?不深，?在程序?文件執(zhí)?行過程?中出現(xiàn)?偏差，?對標準?規(guī)范掌?握不牢?。個別?員工對?貫標工?作的重?要性和?長期性?認識不?到位，?對貫標?工作有?應(yīng)付心?理、敷?衍行為?。（?二）對?體系的?必要性?和適宜?性認識?不足，?造成文?件與實?際工作?一定程?度上脫?節(jié)。個?別部門?還沒真?正把體?系文件?作為必?須執(zhí)行?的文件?，在實?際工?作中沒?有按程?序規(guī)定?的去做?，在生?產(chǎn)環(huán)節(jié)?上對工?作的指?導(dǎo)意義?不夠。?下半?年對體?系建設(shè)?工作的?要求：?（一?）進一?步加強?對“貫?標”工?作的再?教育、?再學(xué)習(xí)?、再認?識。解?放思想?，轉(zhuǎn)變?觀念，?充分認?識到“?貫標”?的重要?性、先?進性和?必要性?。（?二）提?高內(nèi)審?工作質(zhì)?量。繼?續(xù)加強?業(yè)務(wù)知?識的培?訓(xùn)，重?點是對?內(nèi)審員?的培訓(xùn)?，進一?步增進?對職業(yè)?健康安?全管理?體系文?件的理?解，準?確掌握?各崗位?危險源?和危險?源的控?制措施?，在采?取安全?控制措?施時更?加有效?、更加?及時。?（三?）注重?信息收?集。經(jīng)?常性地?檢查體?系運行?的質(zhì)量?情況，?總結(jié)經(jīng)?驗，發(fā)?現(xiàn)存在?問題，?使體系?的科學(xué)?性更加?凸現(xiàn)。?（四?）積極?整改隱?患。?職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?情況總?結(jié)標準?（三）?為持?續(xù)推進?職業(yè)健?康安全?管理體?系有效?運行和?不斷完?善，確?保體系?運行的?有效性?和符合?性，持?續(xù)改進?體系運?行績效?。__?__月?___?_日至?___?_日，?按照g?b/t?280?01體?系標準?規(guī)范和?公司職?業(yè)健康?安全管?理體系?文件規(guī)?定，由?安全科?、__?__體?系認證?咨詢中?心__?__在?公司開?展了_?___?年度第?一次職?業(yè)健康?安全管?理體系?內(nèi)部審?核。?審核分?為三個?小組對?公司的?___?_個職?能部門?、__?__個?實體單?位分別?進行了?內(nèi)部審?核。本?次審核?嚴格按?照體系?規(guī)范標?準和各?部門在?體系中?重點要?素要求?___?_開展?，審核?前制定?了詳細?審核計?劃，審?核人員?結(jié)合實?際，分?部門編?制了詳?細體系?審核檢?查表。?審核中?審核員?們對有?關(guān)人員?進行了?詢問，?抽查員?工，了?解對職?業(yè)健康?方針、?目標和?崗位危?險源及?其風(fēng)險?控制措?施的掌?握和理?解情況?，查看?了工作?現(xiàn)場和?管理痕?跡記錄?，對重?點區(qū)域?和設(shè)備?進行了?現(xiàn)場檢?查，對?發(fā)現(xiàn)的?不符合?之處提?出了糾?正預(yù)防?要求，?對存在?的問題?開具了?___?_份不?符合報?告。?體系運?情情況?：（?一）開?展危險?源的調(diào)?查和評?價。結(jié)?合公司?的實際?，進一?步針對?可能會?造成損?壞財物?、危害?環(huán)境、?影響人?體健康?，甚至?造成人?體傷害?事故等?潛在的?危險源?進行評?估和辨?識，公?司辨識?的危險?源共_?___?條，其?中重大?危險源?___?_條。?針對辨?識的危?險源，?在認真?調(diào)查研?究的基?礎(chǔ)上，?公司多?次召開?專題會?議，先?后修訂?完善了?公司綜?合性事?故應(yīng)急?預(yù)案和?___?_應(yīng)急?預(yù)案、?防觸電?事故應(yīng)?急預(yù)案?、食物?中毒應(yīng)?急預(yù)案?、防震?救災(zāi)等?___?_項應(yīng)?急預(yù)案?（專項?），應(yīng)?對各類?安全_?___?。（?二）加?強體系?文件管?理。按?程序的?規(guī)定對?文件的?發(fā)放、?修訂、?回收，?進行了?的標識?，根據(jù)?體系的?十七要?素，分?類歸檔?了的各?種記錄?、文件?和相應(yīng)?臺賬資?料30?卷，較?為翔實?地記錄?了體系?建設(shè)的?概況，?提供了?符合職?業(yè)健康?安全管?理體系?運行的?痕跡。?（三?）持續(xù)?改進體?系建設(shè)?。堅持?每月_?___?一次安?全大檢?查，先?后下發(fā)?隱患整?改通知?書__?__份?，整改?內(nèi)容_?___?條，限?期整改?，并將?整改結(jié)?果納入?月度績?效考評?考核范?圍進行?考核，?嚴格兌?現(xiàn)。?（四）?突出重?點抓好?“七個?重點領(lǐng)?域”重?大危險?源的管?理。以?開展的?隱患排?查專項?整治和?“三項?行動”?“反三?違”作?為切入?點，從?管理上?查找存?在的漏?洞，對?不具備?安全生?產(chǎn)條件?的生產(chǎn)?經(jīng)營項?目、礦?山，從?源頭上?堅決予?以杜絕?，對生?產(chǎn)中不?具備安?全生產(chǎn)?條件，?沒有安?全保障?的，一?律停止?施工，?且加強?日常監(jiān)?管。按?項目、?礦山自?查，分?管的實?體單位?排查和?公司綜?合督查?和專項?排查分?步進行?，實施?隱患排?查整治?工作的?“三落?實”（?將每項?隱患排?查整治?的監(jiān)管?責(zé)任落?實到具?體監(jiān)管?人員、?各級所?屬部門?、單位?和分管?領(lǐng)導(dǎo)）?，落實?率達到?___?_%，?尤其是?在各項?工作不?斷拓展?工作環(huán)?境中，?以“反?三違”?作為檢?查工作?的重要?內(nèi)容，?結(jié)合各?單位不?同崗位?、工種?編制了?反“三?違"行?為指南?手冊，?按各單?位工種?特點配?發(fā)，做?到了人?手一冊?，起到?了規(guī)范?各級人?員的安?全行為?，取得?了較好?的效果?。半年?來沒有?生產(chǎn)安?全事故?。審?核過程?中，我?們深刻?體會到?存在的?不足：?（一?）重視?體系工?作不夠?，思想?認識還?有差距?。施工?項目在?審核過?程中，?對職業(yè)?健康安?全管理?體系的?熱情到?現(xiàn)階段?內(nèi)審時?，表現(xiàn)?興趣不?高，體?系文件?不完備?，對體?系文件?理解不?深，在?程序文?件執(zhí)行?過程中?出現(xiàn)偏?差，對?標準規(guī)?范掌握?不牢。?個別員?工對貫?標工作?的重要?性和長?期性認?識不到?位，對?貫標工?作有應(yīng)?付心理?、敷衍?行為。?（二?）對體?系的必?要性和?適宜性?認識不?足，造?成文件?與實際?工作一?定程度?上脫節(jié)?。個別?部門還?沒真正?把體系?文件作?為必須?執(zhí)行的?文件，?在實際?工作中?沒有按?程序規(guī)?定的去?做，在?生產(chǎn)環(huán)?節(jié)上對?工作的?指導(dǎo)意?義不夠?。下?半年對?體系建?設(shè)工作?的要求?：（?一）進?一步加?強對“?貫標”?工作的?再教育?、再學(xué)?習(xí)、再?認識。?解放思?想，轉(zhuǎn)?變觀念?，充分?認識到?“貫標?”的重?要性、?先進性?和必要?性。?（二）?提高內(nèi)?審工作?質(zhì)量。?繼續(xù)加?強業(yè)務(wù)?知識的?培訓(xùn)，?重點是?對內(nèi)審?員的培?訓(xùn)，進?一步增?進對職?業(yè)健康?安全管?理體系?文件的?理解，?準確掌?握各崗?位危險?源和危?險源的?控制措?施，在?采取安?全控制?措施時?更加有?效、更?加及時?。（?三）注?重信息?收集。?經(jīng)常性?地檢查?體系運?行的質(zhì)?量情況?，總結(jié)?經(jīng)驗，?發(fā)現(xiàn)存?在問題?，使體?系的科?學(xué)性更?加凸現(xiàn)?。（?四）積?極整改?隱患。?職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行情況?總結(jié)標?準（四?）尊?敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)?、與會?同志們?，大家?下午好?：今年?以來，?在管理?者代表?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?和業(yè)務(wù)?部門的?指導(dǎo)下?，我們?始終堅?持“以?人為本?、安全?第一?、遵紀?守法、?預(yù)防事?故、科?學(xué)管理?、持續(xù)?改進”?的__?__字?方針，?按照《?gb/?t28?001?－__?__職?業(yè)健康?安全管?理體系?》的標?準的具?體要求?，積極?開展教?育培訓(xùn)?，不斷?完善體?系建設(shè)?，全員?對體系?的認識?進一步?提高，?較好地?完成了?體系要?求的各?項工作?，職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行良好?，為“?兩煙”?生產(chǎn)經(jīng)?營和專?賣管理?工作的?開展提?供了強?有力的?支撐和?保障。?下面我?就洛川?縣局（?分公司?）今年?來職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行情況?匯報如?下：?一、_?___?機構(gòu)健?全，工?作責(zé)任?明確，?體系建?設(shè)工作?扎實推?進為?確保職?業(yè)健康?安全管?理體系?的正常?運行，?我局（?分公司?）及時?調(diào)整了?職業(yè)健?康安全?管理體?系內(nèi)審?工作領(lǐng)?導(dǎo)小組?。具體?___?_實施?了上半?年職業(yè)?健康安?全管理?體系的?內(nèi)部審?核。認?真查找?了存在?的問題?和不符?合項，?落實了?整改措?施，及?時進行?完善和?整改。?同時，?建立了?監(jiān)督、?監(jiān)管體?系，完?善了相?應(yīng)的工?作制度?和防范?預(yù)案。?“安全?為天，?健康是?本”的?思想貫?穿于各?項工作?的始終?，形成?事事講?安全，?事事重?健康的?良好氛?圍。?二、教?育培訓(xùn)?形式多?樣，內(nèi)?容豐富?多彩，?全員的?安全意?識和防?范能力?得到提?高為?了使職?業(yè)健康?安全管?理體系?建設(shè)工?作深入?開展，?按時完?成內(nèi)外?審核工?作任務(wù)?，我們?繼續(xù)深?入開展?了宣傳?教育培?訓(xùn)工作?，不斷?提高體?系整體?運行水?平。一?是樹立?長期教?育、長?期培訓(xùn)?的思想?。每月?一次的?安全生?產(chǎn)知識?學(xué)習(xí)，?每周一?次的駕?駛員安?全知識?教育堅?持不斷?，落實?學(xué)習(xí)簽?到制度?和學(xué)習(xí)?筆記檢?查制度?。同時?，以“?職業(yè)健?康安全?管理體?系”外?審認證?為契機?，深入?學(xué)習(xí)安?全法規(guī)?以及國?家局、?省、市?___?_安全?生產(chǎn)以?及職業(yè)?健康安?全管理?體系的?一系列?文件和?規(guī)章制?度。二?是增強?宣傳教?育的針?對性和?時效性?。充分?利用黑?板報、?宣傳欄?、橫幅?、標語?等宣傳?工具，?大力宣?傳安全?常識。?對不同?的工作?崗位，?不同的?季節(jié)易?發(fā)生的?安全隱?患，有?針對性?地宣傳?預(yù)防事?故的方?法和自?我保護?的相關(guān)?知識。?三是教?育培訓(xùn)?注重“?質(zhì)”的?提高。?在市局?安?？?的大力?支持下?，我局?舉辦了?一期職?業(yè)健康?安全知?識培訓(xùn)?班，同?時，積?極與縣?公安消?防部門?聯(lián)系，?舉辦了?一期消?防安全?知識培?訓(xùn)，開?展了一?次消防?實戰(zhàn)演?練。四?是開展?警示教?育。_?___?員工觀?看重大?安全生?產(chǎn)責(zé)任?事故宣?傳教育?音像片?，以反?面教材?為例，?增強全?員遵紀?守法的?自覺性?。將安?全文化?融入到?企業(yè)文?化建設(shè)?之中。?三、?上半年?職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?情況?一是開?展危險?源的調(diào)?查和評?價。結(jié)?合洛川?縣局的?實際，?進一步?針對可?能會造?成損壞?財物、?危害環(huán)?境、影?響人體?健康，?甚至造?成人體?傷害事?故等潛?在的危?險源進?行評估?和辨識?，目前?，我局?辨識的?危險源?共__?__條?，其中?重大危?險源_?___?條。針?對辨識?的危險?源，在?認真調(diào)?查研究?的基礎(chǔ)?上，多?次召開?專題會?議，先?后修訂?完善了?防盜、?搶應(yīng)急?預(yù)案、?防觸電?事故應(yīng)?急預(yù)案?、食物?中毒應(yīng)?急預(yù)案?、防震?救災(zāi)、?防交通?事故等?___?_項應(yīng)?急預(yù)案?，應(yīng)對?各類安?全__?__。?二是?加強體?系文件?管理。?按程序?的規(guī)定?對文件?的發(fā)放?、修訂?、回收?，進行?了的標?識，根?據(jù)體系?的十七?要素，?分類歸?檔了的?各種記?錄、文?件和相?應(yīng)臺賬?資料6?5卷，?較為翔?實地記?錄了體?系建設(shè)?的概況?，提供?了符合?職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?的痕跡?。三?是持續(xù)?改進體?系建設(shè)?。堅持?每月_?___?一次安?全大檢?查，先?后下發(fā)?隱患整?改通知?書__?__份?，整改?內(nèi)容_?___?條，限?期整改?，并將?整改結(jié)?果納入?月度績?效考評?考核范?圍進行?考核，?嚴格兌?現(xiàn)。市?局內(nèi)審?時下發(fā)?的一項?不符合?，已落?實人員?按時得?到整改?。四?是突出?重點抓?好重大?危險源?的管理?。全面?落實《?煙草系?統(tǒng)機動?車輛交?通安全?管理暫?行規(guī)定?》，嚴?格執(zhí)行?“兩證?一單”?管理制?度，認?真吸取?我省系?統(tǒng)發(fā)生?的重大?車輛道?路交通?事故的?深刻教?訓(xùn)，從?管理上?查找存?在的漏?洞，半?年來沒?有發(fā)生?任何交?通責(zé)任?事故。?同時，?積極與?金融、?郵政部