企業(yè)安全文化建設(shè)思考

公司安全文化建設(shè)思慮跟著現(xiàn)代公司管理制度的成立和完美，公司安全文化建設(shè)已經(jīng)提到了亙古未有的高度，遇到人們愈來愈多的關(guān)注和重視。創(chuàng)建和推動公司安全文化建設(shè)，要有思想政治工作這個根本指導(dǎo)思想，這是公司保證安全生產(chǎn)的內(nèi)在需要。一、公司安全文化建設(shè)表現(xiàn)的是以人為本安全文化建設(shè)是預(yù)防事故的基礎(chǔ)性工程。經(jīng)過創(chuàng)建一種優(yōu)秀的安全人文氣氛和協(xié)調(diào)的人機(jī)環(huán)境關(guān)系，對人的觀點(diǎn)、意識、態(tài)度、行為的形成產(chǎn)生從無形到有形的影響，對人的不安全行為產(chǎn)生控制作用，根絕事故的發(fā)生。解決人的安全意識和素責(zé)問題，需要強(qiáng)有力的文化支持，要以人為本，高度重視人的生命安全。最近幾年來，峰峰供電局在員工中倡議“尊敬權(quán)益人”的新觀點(diǎn)，著重尊敬人、關(guān)懷人、愛惜人、體諒人，以人為本堅持“三切近”，實(shí)現(xiàn)“三促使”，增強(qiáng)安全文化理念的宣傳，使員工在心理、思想和行為上形成自我安全意識和環(huán)境氣氛。同時，在增強(qiáng)安全知識、規(guī)則意識和法制觀點(diǎn)的宣傳上，使“嚴(yán)守規(guī)程”成為全體員工的基本修養(yǎng)，使“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”成為每個員工在安全生產(chǎn)上的基本理念。這些工作的目的就是以培育高素質(zhì)的員工隊(duì)伍為基礎(chǔ)，只有員工的素質(zhì)提升了，安全意識才會不停增強(qiáng)，所以安全文化建設(shè)正是著重經(jīng)過提升人的思想觀點(diǎn)和精神素質(zhì)來實(shí)現(xiàn)管理，表現(xiàn)的正是以人為本的思想。二、公司安全文化建設(shè)離不開思想政治工作公司安全文化建設(shè)作為一種新的公司管理理念，它研究的對象是人，重申的是以人為本，著重全面提升人的素質(zhì)，這與我們黨長久堅持的思想政治工作的目的是一致的，它主假如經(jīng)過增強(qiáng)公司內(nèi)部管理，提升員工素質(zhì)，來實(shí)現(xiàn)公司的安全增效，促使公司的穩(wěn)固發(fā)展。公司安全文化建設(shè)以提升人的素質(zhì)來達(dá)到公司管理水平的全面提升，重申的正是以人為本的思想，這就決定了公司安全文化建設(shè)離不開思想政治工作。從公司安全文化的內(nèi)容看，不論是公司價值觀確實(shí)立、公司精神的培育、員工職業(yè)道德的養(yǎng)成、員工隊(duì)伍的思想穩(wěn)固等都離不開思想政治工作，因而可知，重申公司安全文化建設(shè)一定增強(qiáng)思想政治工作。最近幾年來，峰峰供電局把抓公司安全文化建設(shè)同著重員工的思想、道德建設(shè)相聯(lián)合，從改變員工的詳細(xì)行為、習(xí)慣抓起，以致于養(yǎng)成優(yōu)秀的文明習(xí)慣，并在員工中倡議戰(zhàn)勝死亡的方法等于安全+健康，使大家確定這一新理念，在腦筋中打下不時想著安全，到處為了健康，確定了安全+健康的行為觀點(diǎn)，確定了公司安全文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。三、建設(shè)公司安全文化一定增強(qiáng)思想政治工作公司安全文化建設(shè)作為公司的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，作為文化自己它即是一種物質(zhì)文化，又是一種行為文化，同時又是一種觀點(diǎn)文化，它主假如指一個公司要培育和表現(xiàn)員工集體意志、激勵員工奮斗向上的公司精神，它的培育、塑造和增強(qiáng)，需要經(jīng)過思想政治工作的增強(qiáng)和改良來保證。在公司安全文化建設(shè)中，既要高度重視思想政治工作，又要在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新，提升思想政治工作的質(zhì)量，以適應(yīng)現(xiàn)代公司制度的發(fā)展要求。第一，要不停增強(qiáng)“切近”意識，堅持思想政治工作的長久性和有效性，思想是行為的先導(dǎo)，思想政治建設(shè)的對象是人，以人為本寓意就在此中，所以我們抓安全文化建設(shè)的首要任務(wù)是切近員工，把員工的思想政治建設(shè)放在首位。其次，要增強(qiáng)“浸透”意識，要把思想政治工作浸透到安全文化建設(shè)中并一道去抓，浸透到工作的全過程，轉(zhuǎn)變到每一位員工的行動之中，對公司員工思想進(jìn)行不停的“加工”，確實(shí)使公司安全文化建設(shè)在主體工作中發(fā)揮作用，起到事半功倍之效。四、公司安全文化建設(shè)與增強(qiáng)思想政治工作相輔相成公司安全文化建設(shè)與增強(qiáng)思想政治工作，在目標(biāo)、內(nèi)容、功能、門路等方面是一致的，兩者相輔相成，只需正確掌握兩者的關(guān)系，就有益于公司管理的優(yōu)化和思想政治工作的改良和增強(qiáng)。第一，要突出“以人為本”。公司安全文化建設(shè)擁有實(shí)踐性、系統(tǒng)性、人天性和全面性等四個特點(diǎn)。安全文化建設(shè)的核心就是以人為本，實(shí)現(xiàn)人的安全價值。安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體是人，安全生產(chǎn)本身是對人的生命權(quán)益的保護(hù)。人的安全意識怎樣，安全文化素質(zhì)高低，直接作用于安全生產(chǎn)的詳細(xì)工作，只有以人為本，啟迪、指引、增強(qiáng)員工的安全意識，才能做到自主保安全，以收到減少事故的成效。其次，要實(shí)現(xiàn)兩者協(xié)調(diào)發(fā)展。安全文化建設(shè)的核心是人，思想政治工作的對象也是人，兩者都把尊敬人、理解人、關(guān)懷人、調(diào)換人的最大潛能作為基本指導(dǎo)原則。建設(shè)公司安全文化，增強(qiáng)公司意識，創(chuàng)建公司安全文化氣氛，離不開思想政治工作，并要一直堅持把不停增強(qiáng)思想政治工作放在首位。從最近幾年來峰峰供電局展開的堅持“三切近”實(shí)現(xiàn)“三促使”的事實(shí)也證明，思想政治工作抓得緊，做得細(xì)，員工的安全意識、安全觀點(diǎn)就比較強(qiáng)，員工素質(zhì)的提升也比較快，同時單位的安全生產(chǎn)就搞得比較好，安全文化的氣氛就比較濃。其三，安全為天，人是第一。思想政治工作的優(yōu)勢就在于做人的工作，峰峰供電局就是在堅持切近員工、切近實(shí)質(zhì)、切近生活的過程中，一直把員工的根本利益放在首位，堅持以人為本，著重促使員工思想觀點(diǎn)的轉(zhuǎn)變、促使中心工作的達(dá)成、促使員工行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變。截止到**年末，所管轄的35千伏-220千伏477余公里輸電線路實(shí)現(xiàn)了安全運(yùn)轉(zhuǎn)4696天，無人身事故4885天，安全生產(chǎn)、綜合治理和員工隊(duì)伍穩(wěn)固工作創(chuàng)歷史最好水平，實(shí)踐證明，只需有思想政治工作這一有力武器，公司的安全生產(chǎn)和穩(wěn)固工作就會有保證。思想政治工作是安全管理不行缺乏的重要手段，它為安全文化建設(shè)供給了必需的條件。從峰峰供電局展開的堅持“三切近”實(shí)