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第2頁(yè)共2頁(yè)2023教育教學(xué)個(gè)人總結(jié)一、思想道德建設(shè)1、師德師風(fēng)建設(shè):2、學(xué)生思想道德建設(shè):二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)1、辦學(xué)思想:辦學(xué)思想是學(xué)校教育成功與否的關(guān)鍵。本學(xué)期我們?cè)谌=處煏?huì)上,進(jìn)一步明確了我校的辦學(xué)思想,那就是“建有文化的校園,塑有理想的教師,育有特長(zhǎng)的學(xué)生,辦有特色的學(xué)校?!痹谶@一思想的指導(dǎo)下,我們領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)一心,為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力奮斗。2、學(xué)習(xí)機(jī)制:3、工作機(jī)制:我們采取“層層負(fù)責(zé)、分層管理、目標(biāo)明確、責(zé)任到人”的工作機(jī)制,開(kāi)學(xué)出我們通過(guò)班子會(huì)議,確定了工作思路,同時(shí)分工到人,人人有自己具體負(fù)責(zé)的事項(xiàng),又能通力合作,完成學(xué)生重大任務(wù)。實(shí)行以年級(jí)分層的管理,結(jié)合“教育管理效益年”我們出臺(tái)了各級(jí)管理方案,有學(xué)校管理方案、中層管理管理方案和年級(jí)管理方案,使得各位領(lǐng)導(dǎo)既有明確的責(zé)任,又做到通力合作。4、決策機(jī)制:對(duì)于重大事情的決策,我們采取的是“先民主,后集中”的決策機(jī)制,在決策前我們盡量參考各位教師的意見(jiàn),然后再做出決定,形成了良好的自下而上的決策機(jī)制,構(gòu)建的和諧的教育集體。三、教育管理效益年工作1、文件學(xué)習(xí)與研究:2、層次化管理:層次化管理是我校實(shí)施教育管理效益年的一大舉措。我們按年級(jí)進(jìn)行分層,每個(gè)年段都任命一位中層領(lǐng)導(dǎo)主抓,并制定相應(yīng)的管理方案,在每一個(gè)年段,我們又進(jìn)行分類(lèi)進(jìn)行管理,班主任和科任教師分不同方式進(jìn)行管理。由政教處主抓班主任的管理工作,制定管理工作方案,班主任則制定出自已的管理班級(jí)的工作方案。科任教師則對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。3、目標(biāo)責(zé)任制:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科任教師實(shí)行目標(biāo)承包責(zé)任制,每位領(lǐng)導(dǎo)包一個(gè)年段,每位教師包一些學(xué)生,并制定目標(biāo)承包方案及實(shí)施方法,確保責(zé)任到人,人人都有自己的承包對(duì)象,做到有的放矢,針對(duì)性強(qiáng),保證管理的穩(wěn)步實(shí)施。這種層次化的管理收到了較好的效益,教師的責(zé)任心更強(qiáng)的,教育教學(xué)效果也比以前好了許多。尤其學(xué)困的幫扶,更是得到了有效的落實(shí)。2023教育教學(xué)個(gè)人總結(jié)(二)雞啼蛙鳴,暑往寒來(lái)。____年即將結(jié)束,本人現(xiàn)將____年個(gè)人教育教學(xué)工作做下總結(jié)。1、思想方面一名好教師,愛(ài)心是最基本的條件。我報(bào)著一顆愛(ài)孩子、愛(ài)工作的心精心呵護(hù)每個(gè)孩子的心靈,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,積極主動(dòng)與他們相處。作為一名教師,自身的言談舉止與形象要時(shí)刻注意,在工作中我積極、主動(dòng)、勤懇、責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于接受學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。2、教育教學(xué)工作方面:3、遵守紀(jì)律方面總之:為更進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)代教育的要求,我要不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和文化修養(yǎng)。一年來(lái)也讀了一些拜讀了教育類(lèi)書(shū)籍,如魏書(shū)生先生的《班主任工作漫談》等,但我覺(jué)得自己課外書(shū)
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