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新員工明確崗位職責(zé)的重要性崗位職責(zé)確定的原則構(gòu)建崗位職責(zé)的步驟餐新員工明確崗位職責(zé)的重要性崗位職責(zé)確定的原則構(gòu)建崗位職責(zé)的步驟餐飲企業(yè)員工崗位職責(zé)范例ContentsPage001002003004新員工明確崗位職責(zé)的重要性新員工明確崗位職責(zé)的重要性新員工明確崗位職責(zé)的重要性1122334455了解了自己崗位的職責(zé),清晰地知道了應(yīng)該做何事。標(biāo)而擁有怎樣的權(quán)力。作效率和工作質(zhì)量,有明確的目標(biāo),也是作為考察員工績(jī)效考核的重要依據(jù)。和了解企業(yè),新員工了解自己需要學(xué)什么,可以盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。減少新員工錯(cuò)誤的發(fā)生,有利于新員工規(guī)范自己的行為。002確定的原則003構(gòu)建崗位職責(zé)的步驟職責(zé)的步驟AABB第一步第三步第四步第五步第一步第三步第四步第五步職責(zé)的步驟A下行法第二第二步確定職位目的分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域確定職責(zé)目標(biāo)確定工作職責(zé)進(jìn)行職責(zé)描述職責(zé)的步驟B上行法第二步第三步第四步第五步004餐飲企業(yè)員工崗位職責(zé)案例餐飲企業(yè)員工崗位職責(zé)案例收銀員崗位職責(zé)據(jù)交財(cái)務(wù)部核對(duì)。餐飲企業(yè)員工崗位職責(zé)案例傳菜員崗位職責(zé)的要求
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