大學(xué)管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計報告

大學(xué)管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計說明書課題名稱大學(xué)教育超市管理信息系統(tǒng)開發(fā)組長王楊杰隊員司榮潔楊沛主要分工王楊杰：負(fù)責(zé)系統(tǒng)的制作司榮杰：報告四、五、六、七局部楊沛：報告一、二、三局部摘要：管理信息系統(tǒng)是借助計算機(jī)，互聯(lián)網(wǎng)等手段把企業(yè)管理流程在線實(shí)現(xiàn)。使企業(yè)高層獲得明確的信息，更好的實(shí)施管理。本文主要是介紹大學(xué)超市進(jìn)銷存管理信息系統(tǒng)的環(huán)境、功能作用、設(shè)計的方案等各方面的內(nèi)容。主要是讓使用者了解此系統(tǒng)，使他們能更好的運(yùn)用本系統(tǒng)，使此系統(tǒng)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。本系統(tǒng)運(yùn)用計算機(jī)管理信息技術(shù)，建立數(shù)據(jù)庫，對超市的進(jìn)銷存過程進(jìn)展詳細(xì)的分析,實(shí)現(xiàn)了對超市的進(jìn)貨、銷售和庫存的科學(xué)管理

一、背景介紹二、可行性研究

2.1必要性分析操作可行性研究經(jīng)濟(jì)可行性研究

三、系統(tǒng)分析設(shè)計原則功能需求分析業(yè)務(wù)流程分析

數(shù)據(jù)字典設(shè)計

四、五、系統(tǒng)實(shí)施測試說明書六、系統(tǒng)維護(hù)七、總結(jié)與展望一背景介紹介紹地質(zhì)大學(xué)北區(qū)教育超市是為方便同學(xué)們生活而新建的。新建的超市相比之前的規(guī)模大了很多，商品數(shù)量也增加了不少。有關(guān)商品的信息量也在增加。超市需要對各種信息進(jìn)展分析，以方便管理。通過開發(fā)管理信息系統(tǒng)，使學(xué)生獲得更加新鮮的產(chǎn)品，方便的效勞，提高超市工作效率和質(zhì)量減輕勞動強(qiáng)度。保證顧客和超市的效益。(1)提高超市的工作效率。(2)通過全面的信息采集和處理，輔助提高超市的決策水平。(3)使用本系統(tǒng)，可以迅速提升超市的管理水平，為降低經(jīng)營本錢，提高效益，增強(qiáng)超市擴(kuò)張能力，提供有效的技術(shù)保障二、可行性研究

必要性分析傳統(tǒng)的超市管理系統(tǒng)不能適應(yīng)現(xiàn)行條件下對超市管理提出的快速反響信息，快速組織貨物，提高資金周轉(zhuǎn)率的需要。要提高內(nèi)部管理水平，有效降低本錢，提高管理決策水平，這種傳統(tǒng)的方法必定要被改良。超市管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計，結(jié)合超市開展要求?？梢愿纳瞥性谏唐妨鞴芾?，物流管理，人力資源管理，信息流管理方面的問題。2.2操作可行性該軟件采用友好的交互界面，簡單方便。隨著計算機(jī)的普及，公司的工作人員一般都要求掌握一定的計算機(jī)技術(shù)，具有一定的軟硬件根底，會使用各種管理軟件。因?yàn)橛械某袑T工的素質(zhì)要求比擬高，從管理層到下面的銷售人員，都要求具有一定的計算機(jī)根底，所以在新系統(tǒng)投入使用時，只要對員工進(jìn)展少量的培訓(xùn)，系統(tǒng)的功能和使用方法就根本上能夠使系統(tǒng)順利運(yùn)行。經(jīng)濟(jì)可行性因?yàn)橥ㄟ^網(wǎng)絡(luò)傳遞銷售信息可以不受距離的限制，因此可以節(jié)約許多的人力和物力，方便管理，由此可以減少不必要的開支，同時該系統(tǒng)可以提高超市的銷售效率，改善效勞質(zhì)量，即提高了超市的經(jīng)濟(jì)效益，所以從經(jīng)濟(jì)上完全是可行的。同時，該系統(tǒng)的開發(fā)較為簡單，對各種配套設(shè)施的要求不是很嚴(yán)格，對前期的投入不會太大。同時，該系統(tǒng)的應(yīng)用有利于充分收集各種信息，為決策者提供決策效勞，可提高超市的競爭力。結(jié)論，根據(jù)以上必要性和可行性分析，可以看出超市管理信息系統(tǒng)的開發(fā)是必要且可行的。它對于提高效勞質(zhì)量以及經(jīng)濟(jì)效益方面，將起到非常重要的作用。三、系統(tǒng)分析3.1設(shè)計思想1)系統(tǒng)分成幾個相對獨(dú)立的模塊，但這些模塊都進(jìn)展集中式管理。(2)分層的模塊化程序設(shè)計思想，整個系統(tǒng)采用模塊化構(gòu)造設(shè)計。作為應(yīng)用程序有較強(qiáng)的可操作性和擴(kuò)展性。(3)合理的數(shù)據(jù)流設(shè)計，在應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計中，相對獨(dú)立的模塊間以數(shù)據(jù)流相互連接，使各模塊間的耦合性較低，方便系統(tǒng)運(yùn)行，提高系統(tǒng)平安性。3.2設(shè)計原則為了使本系統(tǒng)功能齊全完備，操作簡便，最大限度的提高軟件的質(zhì)量，從而滿足用戶的實(shí)際需要，在設(shè)計開發(fā)過程中遵循了如下原則：(1)合法性原則：依據(jù)產(chǎn)品核算系統(tǒng)的工作規(guī)定以及要求，參照核算實(shí)際的工作情況，進(jìn)展諸如產(chǎn)品進(jìn)貨、銷售等工作。(2)實(shí)用性原則：適合產(chǎn)品信息管理工作的實(shí)際需求，并能夠處理一些特殊情況的要求，此外，盡可能預(yù)留空間，以便擴(kuò)大功能。(3)準(zhǔn)確性原則：對輸入的相關(guān)資料建立檢錯機(jī)制，及時報錯，使用戶能夠及時準(zhǔn)確的輸入合法資料(如：類型匹配，長度不超限等)。(3)易操作原則：要求設(shè)計的系統(tǒng)功能齊全，界面友好，操作方便，必要的地方進(jìn)展提示。(5)源程序可讀性原則：為了便于其他設(shè)計，維護(hù)人員讀懂代碼或以后的代碼修改，軟件升級維護(hù)，即可能做好代碼注釋工作。(6)優(yōu)化原則：為了到達(dá)優(yōu)化的目的，合理的運(yùn)用窗口，菜單，對象等的繼承，自定義用戶對象，事件，函數(shù)，減少不必要的重復(fù)性代碼，使程序簡介明了，也方便了將來的維護(hù)。(7)平安性原則：可以為該系統(tǒng)的用戶設(shè)置用戶權(quán)限。(1)進(jìn)貨業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)流程分析1進(jìn)貨管理是超市生產(chǎn)經(jīng)營活動中最根本的環(huán)節(jié)，它關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量能否得到保證，生產(chǎn)是否能夠順利進(jìn)展，采購本錢能否得到有效控制等問題。在該系統(tǒng)中對企業(yè)的進(jìn)貨管理提出新的要求；超市與供貨商之間是合作伙伴，相互依存，而且供貨商的選擇對超市的生存開展極其重要，要從采購做起，抓商品的質(zhì)量。包括制定進(jìn)貨方案，實(shí)施進(jìn)貨方案。(2)庫存業(yè)務(wù)：庫存管理是指在上產(chǎn)經(jīng)營中為銷售和耗用而存儲的各種資產(chǎn)。企業(yè)存貨不當(dāng)都會增加不必要的費(fèi)用：存貨過多將導(dǎo)致物資的積壓、存儲費(fèi)用增加、流動資金周轉(zhuǎn)不利，并且過量的庫存會掩蓋管理不善的問題。存貨缺乏則影響企業(yè)的正常銷售活動。庫存管理的目標(biāo)是需求最正確存貨數(shù)量，使庫存的本錢總額最小化。其主要業(yè)務(wù)如下：產(chǎn)品入庫、出庫、盤庫等日常處理。科學(xué)合理地確定某庫存物資相關(guān)數(shù)據(jù)。如：最正確訂貨批量、最大庫存量、最正確缺貨量、最正確訂購周期等，進(jìn)展嚴(yán)格的庫存控制工作。匯總統(tǒng)計各類庫存數(shù)據(jù)，反響和監(jiān)視儲藏資金占用及采購資金使用情況。(3)銷售業(yè)務(wù)銷售對一個企業(yè)的生存和開展是至關(guān)重要的，它不再是傳統(tǒng)意義上的“賣東西〞，它對外關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)品、效勞和企業(yè)形象等多方面因素，對內(nèi)涉及到銷售、庫存、財務(wù)等信息。此外信息化的高速開展為企業(yè)的銷售工作提出了新的挑戰(zhàn)，封閉意味著落后，超市要抓住時機(jī)，引入現(xiàn)代化的銷售管理模式，實(shí)施企業(yè)的信息化、智能化銷售管理，才能使超市在劇烈的市場競爭中立于不敗之地。本系統(tǒng)采用自定向下方法開發(fā)，其功能模塊主要有如下幾個局部：進(jìn)貨管理模塊、庫存管理模塊、銷售管理模塊、員工管理模塊。具體的功能描述如下：

進(jìn)貨管理：其功能是對手機(jī)供給商信息進(jìn)展管理，并根據(jù)企業(yè)情況制定進(jìn)貨方案，實(shí)施產(chǎn)品采購，并進(jìn)展進(jìn)貨查詢。庫存管理：其功能是對采購來的產(chǎn)品進(jìn)展企業(yè)內(nèi)部編碼入庫，產(chǎn)品分類等活動，同時能夠根據(jù)銷售清單進(jìn)展出貨管理，以及庫存統(tǒng)計。銷售管理：其功能是提供一般的銷售管理，能夠進(jìn)展銷售明細(xì)查詢和打印銷售報表。人事管理：其功能是對超市的員工和供貨商信息進(jìn)展管理，包括查詢，更新等。3.1組織構(gòu)造與功能分析組織構(gòu)造：前臺零售管理系統(tǒng)、后臺管理系統(tǒng)組織構(gòu)造圖：小型超市管理系小型超市管理系統(tǒng)統(tǒng)前臺管理后臺管理人員管理庫存管理銷售管理進(jìn)貨管理商品錄入收銀業(yè)務(wù)該系統(tǒng)分為前臺和后臺兩個方面。在前臺主要是負(fù)責(zé)商品的銷售業(yè)務(wù)，包括商品的錄入和收銀。后臺負(fù)責(zé)的任務(wù)較多，包括貨物的庫存信息，進(jìn)貨管理，以及員工的信息。能夠充分掌握貨物和員工的信息，便于生成需要的信息，為高層決策提供依據(jù)。子系統(tǒng)劃分商品錄入快速商品錄入商品錄入快速商品錄入支持條形碼掃描商品價格商品編號商品名稱功能描述：商品錄入子系統(tǒng)要求快速錄入商品因此必須支持條形碼掃描收銀業(yè)務(wù)收銀業(yè)務(wù)支持會員卡打折打印交易清單交易總額計算應(yīng)收款實(shí)收款應(yīng)找零

進(jìn)貨管理進(jìn)貨管理自動制定進(jìn)貨方案自動入庫登記進(jìn)貨與出庫記錄貨單新建刪除入庫時間商品數(shù)量商品名稱存放位置入庫時間商品數(shù)量商品名稱銷售管理銷售管理商品銷售控制查詢銷售情況生成銷售記錄銷售額日期商品名稱日期日銷售額進(jìn)貨管理模塊主要有，生成進(jìn)貨方案，入庫登記，進(jìn)貨與出庫記錄三局部組成。生成進(jìn)貨方案包括貨單新建，刪除，付款等。入庫登記，包括商品的名稱，數(shù)量，入庫的時間，存放位置。庫存管理查詢庫存記錄庫存管理查詢庫存記錄庫存狀態(tài)自動告警自動盤點(diǎn)清算庫存量商品名稱人員管理人員管理根本信息登記員工操作權(quán)限客戶銷售權(quán)限流程圖設(shè)計廠商廠商商品信息營業(yè)員訂貨信息購置信息顧客銷售信息用戶信息〔員工〕商品信息庫存信息管理者3.3數(shù)據(jù)字典設(shè)計商品錄入屬性類型大小能否為空約束條件商品編號Char20No主碼商品名稱Char20No商品數(shù)量double8Yes商品價格double8N0商品歸類Char20Yes存放位置Char20Yes收銀業(yè)務(wù)屬性類型大小能否為空約束條件收銀編號Char20否主碼應(yīng)收款double8否支付方式Char20否實(shí)收款double8否應(yīng)找零double8否參照〔實(shí)收款，應(yīng)收款〕打折double8能進(jìn)貨管理屬性類型大小能否為空約束條件商品編號Char20No主碼商品名稱Char20No進(jìn)貨數(shù)量double8Yes進(jìn)貨日期Char20Yes商品價格double8N0商品歸類Char20Yes供貨商編號double8N0銷售管理屬性類型大小能否為空約束條件日期Char10否主碼商品編號Char20否商品名稱Char20否單項商品銷售額Double8能單類商品銷售總額Double8能銷售總額Double8能庫存管理屬性類型大小能否為空約束條件商品編號Char20No主碼商品名稱Char20否庫存量Char20否小于約束最小值提醒入庫日期Char10否入庫數(shù)量Char20否出庫日期Char10否出庫數(shù)量Char20否工作人員管理屬性類型大小能否為空約束條件工作編號Char20否主碼姓名Char20否性別Char2否〔男，女〕職稱Char20否權(quán)限Char20否4E-R圖設(shè)計貨物廠商信息貨物入庫信息貨物出庫信息銷售統(tǒng)計信息供貨廠商信息1N貨物廠商信息貨物入庫信息貨物出庫信息銷售統(tǒng)計信息供貨廠商信息1N管理員管理貨物NM1職員信息1職員信息管理員信息實(shí)體E-R圖如圖4-2所示：管理員管理員帳號密碼權(quán)限圖4-2管理員信息實(shí)體ER圖職員信息實(shí)體ER圖如圖4-3所示：職員信息職員信息系統(tǒng)編號姓名所在部門......商品信息商品實(shí)體ER圖如圖4-4所示：商品信息名稱價格供銷商商品編號名稱價格供銷商商品編號......貨物入庫信息貨物入庫信息實(shí)體ER圖如圖4-5所示：貨物入庫信息貨物名稱編號貨物名稱編號進(jìn)貨價格數(shù)量進(jìn)貨價格數(shù)量貨物出庫信息實(shí)體ER圖如圖4-6所示：貨物出庫信息貨物出庫信息編號.....編號.....貨物名稱銷售價格數(shù)量貨物名稱銷售價格數(shù)量貨物信息實(shí)體ER圖如圖4-7所示：貨物信息貨物信息編號名稱供貨廠商數(shù)量......4、系統(tǒng)設(shè)計首先通過對超市目前的人事不管理進(jìn)展調(diào)查分析，在此根底上確定出系統(tǒng)的建立目標(biāo):采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，以提高超市管理工作的現(xiàn)代化管理水平為宗旨。在整個系統(tǒng)軟件的開發(fā)過程中，采用軟件工程的思想，把用戶的需求放在首位，從工作流的角度出發(fā)，提出合理化建議，保證做到“明確、到位、簡單〞，并堅持以下三條系統(tǒng)設(shè)計原則:(1)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一各類所需的管理信息，遵循國家標(biāo)準(zhǔn)。用統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、完整的數(shù)據(jù)格式描述，將所有的業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。(2)系統(tǒng)設(shè)計簡潔、直觀、易操作和維護(hù)，并具有可擴(kuò)展性，適于非計算機(jī)人員使用。系統(tǒng)的設(shè)計一定要在符合傳統(tǒng)的人工管理的根底上，做到業(yè)務(wù)功能實(shí)用、到位、簡單、易學(xué)、易用，界面友好，美觀大方，便于管理(3)層次化的數(shù)據(jù)共享，為所有用戶提供數(shù)據(jù)保障。在保證數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、一致的前提下，對數(shù)據(jù)的存放進(jìn)展合理布局，在保證數(shù)據(jù)平安的同時一定要提供對數(shù)據(jù)的高效處理能力。(4)系統(tǒng)的平安性和可靠性：系統(tǒng)要能夠?qū)τ脩暨M(jìn)展身份認(rèn)證，保證數(shù)據(jù)的平安、可靠，并具有數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)功能。利用層次圖來表示系統(tǒng)中各模塊之間的關(guān)系。層次方框圖是用樹形構(gòu)造的一系列多層次的矩形框描繪數(shù)據(jù)的層次構(gòu)造。樹形構(gòu)造的頂層是一個單獨(dú)的矩形框，它代表完整的數(shù)據(jù)構(gòu)造，下面的各層矩形框代表各個數(shù)據(jù)的子集，最底層的各個矩形框代表組成這個數(shù)據(jù)的實(shí)際數(shù)據(jù)元素。隨著構(gòu)造的精細(xì)化，層次方框圖對數(shù)據(jù)構(gòu)造也描繪得越來越詳細(xì)，這種模式非常適合于需求分析階段的需要。從對頂層信息的分類開場，沿著圖中每條路徑反復(fù)細(xì)化，直到確定了數(shù)據(jù)構(gòu)造的全部細(xì)節(jié)為止。本系統(tǒng)有多個子系統(tǒng)，每個子系統(tǒng)之間雖然在外表上是相互獨(dú)立的，但是在對數(shù)據(jù)庫的訪問上是嚴(yán)密相連的，各個子系統(tǒng)訪問的是同一個數(shù)據(jù)庫，只是所訪問的表不同而已。每個子系統(tǒng)的功能都是按照在調(diào)研中搜集的資料進(jìn)展編排制作的。依據(jù)上述功能的分析，系統(tǒng)在幾個子系統(tǒng)的根底上每一大子系統(tǒng)又分為幾個模塊：〔1〕招聘管理子系統(tǒng)包括：應(yīng)聘人員登記、應(yīng)聘人員信息查詢、應(yīng)聘人員錄用、招聘方案?！?〕員工信息管理子系統(tǒng)包括：員工信息維護(hù)、員工信息查詢、員工職位調(diào)動、員工離職登記。〔3〕合同管理子系統(tǒng)包括：合同維護(hù)、合同查詢、合同解除?！?〕.薪資管理子系統(tǒng)包括：獎勵管理、懲罰管理、獎金管理、醫(yī)療補(bǔ)貼管理、工齡工資管理、根本工資管理、工資管理、當(dāng)月工資管理查詢、歷史工資查詢?！?〕考核管理子系統(tǒng)包括：請假登記、請假查詢、考勤匯總、考勤查詢、年終考核、年終考核查詢?！?〕系統(tǒng)管理子系統(tǒng)包括：修改密碼、用戶管理、數(shù)據(jù)維護(hù)?！?〕報表管理在系統(tǒng)包括：員工根本信息統(tǒng)計、員工工資統(tǒng)計?！?〕工具子系統(tǒng)包括：計算器、記事本。4.3系統(tǒng)功能構(gòu)造模塊設(shè)計根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)展具體分析，人事管理系統(tǒng)包括如圖4-1所示的幾大管理模塊。人員管理人員管理根本信息登記員工操作權(quán)限客戶銷售權(quán)限圖4-1系統(tǒng)管理模塊4.4數(shù)據(jù)庫設(shè)計概念模型設(shè)計E-R圖中用橢圓形或圓角矩形表示實(shí)體〔或關(guān)系〕的屬性并用無向邊把實(shí)體〔或關(guān)系〕與其屬性連接起來。用矩形框來表示實(shí)體，用連接相關(guān)實(shí)體的菱形框來表示聯(lián)系。如同數(shù)據(jù)庫中的表的關(guān)系，E-R圖中關(guān)系也分為一對一、一對多、多對多三個類型，可以表示為1：1、1：N、N：M這三種形式。E-R模型適用簡單的圖形符號表達(dá)系統(tǒng)分析員對問題域的理解，不熟悉計算機(jī)技術(shù)的用戶也能理解它，因此，E-R模型可以作為用戶與分析員之間有效的交流工具。它們之間的聯(lián)系用E-R圖方法表示如圖4-2所示：職員信息職員信息系統(tǒng)編號姓名所在部門......4-2職員信息ER圖下面的E-R圖4-3，詳細(xì)的描述出了，流程設(shè)計在概念上的物理關(guān)系，實(shí)體中都詳細(xì)的包含著自己的字段值，字段類型、長度，并且是主從表，由唯一的主鍵連著，從表的值隨主表的改變而改變，整個圖示關(guān)系明了，一看就明白其對應(yīng)的物理數(shù)據(jù)庫表的作用。廠商廠商商品信息營業(yè)員訂貨信息購置信息顧客銷售信息用戶信息〔員工〕商品信息庫存信息老板4-3超市的實(shí)體流程圖概念模型設(shè)計數(shù)據(jù)庫設(shè)計(DatabaseDesign，簡記為DBD)是指針對給定的軟、硬件環(huán)境，根據(jù)現(xiàn)實(shí)問題要求，設(shè)計出最優(yōu)數(shù)據(jù)庫模式，進(jìn)展數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計，使之能夠有效存取數(shù)據(jù)及滿足用戶需求。數(shù)據(jù)庫設(shè)計一般包括需求分析、概念構(gòu)造設(shè)計、邏輯構(gòu)造設(shè)計、物理構(gòu)造設(shè)計、數(shù)據(jù)庫實(shí)施、數(shù)據(jù)庫運(yùn)行及維護(hù)六個階段。以下是系統(tǒng)要用到的主要數(shù)據(jù)庫表：表4-1職員根本信息表屬性類型大小能否為空約束條件工作編號Char20否主碼姓名Char20否性別Char2否〔男，女〕職稱Char20否權(quán)限Char20否表4-2商品錄入信息屬性類型大小能否為空約束條件商品編號Char20No主碼商品名稱Char20No商品數(shù)量double8Yes商品價格double8N0商品歸類Char20Yes存放位置Char20Yes4-3收銀業(yè)務(wù)信息屬性類型大小能否為空約束條件收銀編號Char20否主碼應(yīng)收款double8否支付方式Char20否實(shí)收款double8否應(yīng)找零double8否參照〔實(shí)收款，應(yīng)收款〕打折double8能4-4進(jìn)貨管理信息屬性類型大小能否為空約束條件商品編號Char20No主碼商品名稱Char20No進(jìn)貨數(shù)量double8Yes進(jìn)貨日期Char20Yes商品價格double8N0商品歸類Char20Yes供貨商編號double8N04-5銷售管理信息屬性類型大小能否為空約束條件日期Char10否主碼商品編號Char20否商品名稱Char20否單項商品銷售額Double8能單類商品銷售總額Double8能銷售總額Double8能4-6庫存管理信息屬性類型大小能否為空約束條件商品編號Char20No主碼商品名稱Char20否庫存量Char20否小于約束最小值提醒入庫日期Char10否入庫數(shù)量Char20否出庫日期Char10否出庫數(shù)量Char20否4.5界面設(shè)計〔1〕系統(tǒng)登錄界面輸入正確的用戶名和密碼前方可登錄系統(tǒng)，系統(tǒng)根據(jù)用戶名據(jù)有的權(quán)限而顯示。系統(tǒng)登陸界面如圖4-4所示。圖4-4系統(tǒng)登陸界面〔2〕系統(tǒng)主界面系統(tǒng)主界面，包括招聘管理、員工信息管理、合同管理、薪資管理等，每一模塊具有比擬強(qiáng)的內(nèi)聚性、各個模塊之間的耦合性弱，到達(dá)了強(qiáng)內(nèi)聚，弱耦合的設(shè)計原則。系統(tǒng)主界面設(shè)計如圖4-5所示?！?〕客戶的信息編輯管理可以對客戶的信息進(jìn)展編輯，客戶信息編輯的界面設(shè)計如圖4-6所示?！?〕退貨的信息編輯管理可以對退貨的信息進(jìn)展編輯管理，退貨的信息編輯管理的界面設(shè)計如圖4-7所示〔5〕庫存上下限設(shè)置信息管理可以對庫存上下限信息進(jìn)展編輯管理，庫存上下限信息編輯管理的界面設(shè)計如圖4-8所示〔6〕利潤分析信息管理4.5輸入輸出設(shè)計系統(tǒng)設(shè)計的過程和系統(tǒng)實(shí)施的過程恰好相反，并不是從輸入設(shè)計到輸出設(shè)計，而是從輸出設(shè)計到輸入設(shè)計，這是因?yàn)檩敵鲈O(shè)計直接和用戶需求相聯(lián)系，設(shè)計的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是保證輸出方便地為用戶效勞，正確地反映用戶所需要的有用信息。輸出設(shè)計輸出設(shè)計的主要目的是滿足用戶和管理者對數(shù)據(jù)和信息的要求，輸出設(shè)計要考慮的主要內(nèi)容有：〔1〕輸出信息名：該輸出信息的名稱?！?〕輸出功能：該輸出信息起什么作用?！?〕輸出周期：多長時間輸出一次。〔4〕輸出期限：每次輸出的期限?！?〕輸出方式：批輸出還是實(shí)時輸出?！?〕輸出用紙：專用紙還是通用紙?！?〕輸出信息校驗(yàn)：檢驗(yàn)輸出信息的正確性，包括確定校驗(yàn)內(nèi)容、檢驗(yàn)方法和校驗(yàn)后的處理?！?〕輸出工程名稱：構(gòu)成輸出信息的每個數(shù)據(jù)項。本系統(tǒng)中所使用的輸出方式有兩種：查詢顯示輸出和打印輸出。查詢顯示輸出的信息主要是各種查詢結(jié)果，這是一種實(shí)時要求很高的輸出，輸出設(shè)備是顯示器，報表打印輸出的信息主要是各種報表形式的數(shù)據(jù)信息，如工資表。五．系統(tǒng)實(shí)施測試說明書系統(tǒng)測試〔SystemTest，ST〕是將經(jīng)過測試的子系統(tǒng)裝配成一個完整系統(tǒng)來測試。它是檢驗(yàn)系統(tǒng)是否確實(shí)能提供系統(tǒng)方案說明書中指定功能的有效方法。系統(tǒng)測試的目的是對最終軟件系統(tǒng)進(jìn)展全面的測試，確保最終軟件系統(tǒng)滿足產(chǎn)品需求并且遵循系統(tǒng)設(shè)計。單元測試 單元測試的對象是軟件設(shè)計的最小單位——模塊。單元測試的依據(jù)是詳細(xì)設(shè)描述，單元測試應(yīng)對模塊內(nèi)所有重要的控制路徑設(shè)計測試用例，以便發(fā)現(xiàn)模塊內(nèi)部的錯誤。單元測試多數(shù)采用白盒測試方法，系統(tǒng)內(nèi)多個模塊可以并行地進(jìn)展測試。單元測試任務(wù)包括：〔1〕模塊接口測試；〔2〕模塊局部數(shù)據(jù)構(gòu)造測試；〔3〕模塊邊界條件測試；〔4〕模塊中所有獨(dú)立執(zhí)行通路測試；〔5〕模塊的各條錯誤處理通路測試。模塊接口測試是單元測試的根底。只有在數(shù)據(jù)能正確流入、流出模塊的前提下，其他測試才有意義。測試接口正確與否應(yīng)該考慮以下因素：輸入的實(shí)際參數(shù)與形式參數(shù)的個數(shù)是否一樣；輸入的實(shí)際參數(shù)與形式參數(shù)的屬性是否匹配；輸入的實(shí)際參數(shù)與形式參數(shù)是否一致；調(diào)用其他模塊時所給實(shí)際參數(shù)的個數(shù)是否與被調(diào)模塊的形參個數(shù)一樣；調(diào)用其他模塊時所給實(shí)際參數(shù)的屬性是否與被調(diào)模塊的形參屬性匹配；調(diào)用其他模塊時所給實(shí)際參數(shù)是否與被調(diào)模塊的一致；是否把某些約束作為參數(shù)傳遞。集成測試 集成測試〔也叫組裝測試、聯(lián)合測試〕是單元測試的邏輯擴(kuò)展。它的最簡單的形式是：兩個已經(jīng)測試過的單元組合成一個組件，并且測試它們之間的接口。從這一層意義上講，組件是指多個單元的集成聚合。在現(xiàn)實(shí)方案中，許多單元組合成組件，而這些組件又聚合成程序的更大局部。方法是測試片段的組合，并最終擴(kuò)展進(jìn)程，將您的模塊與其他組的模塊一起測試。最后，將構(gòu)成進(jìn)程的所有模塊一起測試。此外，如果程序由多個進(jìn)程組成，應(yīng)該成對測試它們，而不是同時測試所有進(jìn)程。在生產(chǎn)管理系統(tǒng)的單元測試模塊中已經(jīng)通過，系統(tǒng)要進(jìn)展最終的集成測試。以下是對人事管理信息系統(tǒng)幾個集成測試案例：表5-1測試案例一用戶登錄測試案例ID:ST-TC1測試案例名稱:用戶登錄測試案例描述:檢驗(yàn)用戶賬號能否順利登陸系統(tǒng)主界面。輸入:輸入用戶名、密碼。測試環(huán)境設(shè)置:測試前的效勞器配置必須完善，否則無法登錄系統(tǒng)。預(yù)期測試結(jié)果：能夠自動進(jìn)入系統(tǒng)，頁面跳轉(zhuǎn)正確。<ST-TC1>測試結(jié)果測試步驟測試員操作測試員[ID.1]用戶點(diǎn)擊應(yīng)用程序，進(jìn)入用戶登錄界面；廖健程[ID.2]按照提示在登陸界面輸入用戶名和密碼，例如，測試用戶號：管理員測試密碼：123；[ID.3]輸入完成以后點(diǎn)擊登錄按鈕；[ID.4]進(jìn)入主界面。測試結(jié)果：輸入錯誤將會有系統(tǒng)提示信息。表5-2測試案例二職員信息編輯測試案例ID:ST-TC2測試案例名稱:職員信息編輯測試案例描述:檢驗(yàn)通訊錄輸入的正確性。輸入:輸入職員編號、職員姓名、身份證號碼、郵箱等。測試環(huán)境設(shè)置:測試前的數(shù)據(jù)格式必須正確，否則無法進(jìn)展數(shù)據(jù)存儲。預(yù)期測試結(jié)果：能夠進(jìn)展信息的存儲。<ST-TC2>測試結(jié)果測試步驟測試員操作測試員[ID.1]用戶點(diǎn)擊主界面的職員信息維護(hù)，調(diào)出職員信息編輯界面；廖健程[ID.2]根據(jù)職員信息輸入正確數(shù)據(jù)，包括職員編號、職員姓名、身份證號碼、郵箱等；[ID.3]輸入完成以后點(diǎn)擊【保存】按鈕；[ID.4]系統(tǒng)提示信息。測試結(jié)果：輸入的信息無誤，系統(tǒng)提示“數(shù)據(jù)保存成功〞，輸入不正確，系統(tǒng)彈出提示信息。表5-3測試案例三年終考核測試案例ID:ST-TC3測試案例名稱:年終考核測試案例描述:對年終考核信息進(jìn)展維護(hù)。輸入:登記年終考核的根本信息。測試環(huán)境設(shè)置:測試前的配置必須完善，否則無法進(jìn)展年終考核信息登記維護(hù)。預(yù)期測試結(jié)果：能夠?qū)δ杲K考核信息進(jìn)展維護(hù)。<ST-TC3>測試結(jié)果測試步驟測試員操作測試員[ID.1]用戶點(diǎn)擊主界面的年終考核，彈出年終考核填寫界面；廖健程[ID.2]根據(jù)要求對考核信息進(jìn)展登記。[ID.3]輸入考核編號、職員編號、職員姓名、考核類型、工作品質(zhì)、合作精神信息等。[ID.4]點(diǎn)擊【保存】按鈕，系統(tǒng)出現(xiàn)提示信息。測試結(jié)果：輸入信息無誤，系統(tǒng)彈出“保存成功〞，輸入信息不完整，系統(tǒng)也相應(yīng)的給出提示信息。六．系統(tǒng)維護(hù)本系統(tǒng)是主要是對公文收發(fā)信息的處理、分析，因此，系